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本周五下午15:30至19:00，在万达广场室内一楼服务台旁举办室内线下招聘会。企业HR一对一交流，提供多个就业岗位。安徽辰元物业管理有限公司宣城分公司招聘消防中控岗（中级），月薪3500-4000元，地址位于安徽省宣城市宣州区鳌峰西路。安徽辰元物业管理有限公司宣城分公司招聘工程弱电电工（双休），月薪3500-4000元，地址位于安徽省宣城市宣州区鳌峰西路。安徽辰元物业管理有限公司宣城分公司招聘行政办公楼秩序维护员（保安），月薪2500-3000元，地址位于安徽省宣城市宣州区鳌峰西路。有意者可报名，欢迎亲朋好友邀请进群。

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招弱电类的安装工，包吃住，工资面议，工作范围在芜湖和宣城二地，工作内容：主要是弱电类的布线和接线，安装设备等，招长期的，每天八小时，45岁以内

河北廊坊到贵阳，车到装。双驾山东莘县有猪到安徽宣城，明天装。吉安新干到开封杞县，明晚装。浙江奉化到临沂，下午到。

【郎溪招聘快讯】中秋国庆假期招兼职招聘岗位：检票，兑换票2名工资每日120元，包中餐招聘岗位：NPC拉布布人偶扮演2名，唐僧四师徒扮演4名要求：和游客打招呼握手拍照等互动工资：150/天，包中餐招聘要求：要求能吃苦耐劳，负责任16到36岁，工作时间：每日（9：00--18：00）中秋国庆假期（至）（～7日）共10天工作地址：郎溪大佛山养心谷萌宠乐园联系人:李（）

【泾县岗位推荐】安徽通博泵业有限公司一、兼职焊工薪资面议要求：会氩弧焊、电焊，会焊接不锈钢（薄壁），兼职时间不限，周六、周日、及正常工作日都可。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式：地址：宣城市工业学校院内实训车间（太美村）

招聘家具配送安装师傅及学徒。 熟手薪资为300-600元/天，多劳多得；学徒保底150元/天，包教包会，提供住宿和中饭。 要求能吃苦耐劳，有家具安装经验者优先，服从安排，有无货车均可。 福利包括长期稳定单源不空档、免费工具补给、月度额外奖金。 岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试，配合团队完成配送-安装全链路服务，保障客户满意度。 任职要求为有家具安装相关经验，熟悉各类板材、五金安装规范，持有C1驾照者优先，服务意识强，无不良从业记录。 薪资待遇为月薪8k-15k，另有节日福利、高额计件提成，工资准时。 工作地址在安徽宣城市。

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急招低压电工1名，要求年龄50岁以内，身高173厘米以上，持有低压电工证。薪资待遇为五险一金，到手5000元。不提供住宿，提供午餐，伙食良好。工作时间为7:30至18:00，双休，法定节假日休息。项目位于朝阳区。有意者可报名。

招聘光纤作业人员，具备相关技能者有意者可报名。

赛达附近招聘低压电工，需持有电工证，常白班。薪资日结，每天230至280元，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若早下班或加班，按每小时23元计算。要求能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干1个月以上，离职需提前写离职单。管工作餐。有意者可报名。

上海市杨浦区招弱电/安防

年纪大的，混日子的，半桶水的别打电话。 拉8组主线（4平方）在桥架里面，有一组空调分三个点位，分线4平方（管子已经放到位）。有一组监控线分四个点位，分线2.5平方（管子已经放到位）。有一组孔灯线分15个点位，分线2.5平方（未放管） 五组网线 可包工，乱报价的别打电话 9点之前加微信，别打电话。看清楚再打电话

宣城市绩溪县招电工 工期较长 活不累

绩溪电站招聘电工，需持有高压和低压电工证各一名。要求9月18日到场。

招聘弱电工1名，要求年龄55周岁以下，持有电工证。 岗位职责：负责厂区监控、网络WiFi、会议音视频、弱电线路及PLC、变频器、管路的巡检维修、布线改造与台账记录，保障设备正常运行；完成活动保障及领导安排的其他弱电相关工作。 工作时间：8:00-20:00，单休。 薪资福利：月薪8000-9000元。 工作地址：郎溪经济开发区金牛西路。

电信公司招聘安装师傅，工作地点位于宣城市鑫宏光通讯服务部。薪资为6000-7000元/月。

宣城市郎溪县招，强电带电作业施工，需有证书（复杂作业证书），长期聘用，包食宿！

安徽宣城招聘低压电工工人

隧洞里面安装风管风机，铁管安装（带法兰），强电，空压机维护，水泵抽水

公司总部在杭州，岗位base温州，单休。 【岗位职责】 1. 处理户用纠纷工单和紧急工单。 2. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好。 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力。 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴。 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强。 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

宣城广德招强电，要求有电工证