负责招聘 人事：（文职类） 试用期七天，每天50，转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 转正周末双休，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生，都是00后工作氛围轻松不压抑！

人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动，增强团队凝聚力； 4、开展新员工入职培训，协助其快速融入工作环境； 5、处理日常行政事务相关工作 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

1.负责公司人事招聘全流程，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职办理。 2.维护员工档案，办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新人事相关数据台账。 3.协助组织员工团建、培训等活动，营造积极融洽的团队氛围。 4.负责考勤统计、薪资核算辅助工作，对接相关部门处理员工日常人事咨询。 5.完成上级交办的其他人事行政相关工作。

人事专员：试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200， 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

1、人员招聘2、员工入、离职手续办理3、人员转正办理4、人事档案管理5、劳动合同管理6、考勤管理7、员工工伤处理8、办公用品管理9、员工薪资10、周报完成、月末人事各项报表处理11、花名册管理与更新12、社保办理13、上级交办的其他相关事项入职要求：1、大专学历或以上，人力资源或行政管理专业优先考虑；2、1年人事操作经验，至少懂人力资源6大模块2个模块。

寻找装卸送货师傅，年龄在3050岁之间，身体健康，擅长体力活，具备三轮车驾驶技能，吃苦耐劳，服从安排，工作地点在德保县旧糖厂停车场内（洋帆游泳馆后面），广西百色，底薪加提成加全勤奖，薪酬福利优越。

广西百色招聘机修工，薪资范围在每月4000至5000元之间，要求具备五年相关工作经验，负责维修烤房、除湿房、包装机和冷库设备等。

翁氏八达物流在广西百色招聘送卸货工人，要求基础体力并适应搬运工作，提供午餐，具体招聘信息请联系公司详询。

岗位名称：眼镜装配师/加工师；眼镜维修清洗师； 岗位要求：1.负责各店的眼镜装配加工；2.维修清洗眼镜，到各店取送眼镜；3.需适应两班倒制度，无休息日，积极好学。 薪资待遇：月薪20003000元；招聘对象要求：男女不限，高中以上文化水平，具备摩托车或小车驾驶证，只招长期工。

广西百色市田东附近寻找电车驾驶员，要求有开出租车经验，长期合作优先考虑。

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人才招聘流程，确保招聘活动符合公司战略目标； 2.设计并实施有效的招聘策略，以吸引和招聘优秀人才； 3.与团队合作，优化招聘流程，提高招聘效率； 4.管理招聘渠道，确保人才来源多样化； 5.与候选人保持良好沟通，提供透明的招聘流程和反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务； 4.良好的组织能力，能够管理多个职位的招聘进度； 5.对招聘流程有清晰的理解，能够提供有效的流程改进建议。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

岗位职责： 1.负责企业人员招聘及员工关系相关事务； 2.承担日常办公运营的组织与协调工作； 3.负责办公设备、耗材等采购执行事宜； 4.完成上级领导安排的其他行政支持任务。 任职要求： 1.全日制本科毕业，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2.熟练操作Office系列办公工具； 3.具备良好的沟通能力与团队亲和力； 4.实习期满后可择优录用为正式员工。

岗位名称：招聘专员； 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：3年以上规上制造业招聘管理经验，熟悉汽车零部件、机械制造等行业人才市场；3.能力要求：具备较强的招聘策略制定能力，能统筹管理招聘全流程。 薪资待遇：薪资60009000元/月。岗位名称：注塑工艺员/技术员； 岗位要求：1.学历专业：高中及以上学历；2.经验技能：13年注塑工艺调试经验，熟悉常见塑胶原料特性及注塑机操作；3.其他要求：严谨负责，抗压能力强，具备良好沟通能力。 薪资待遇：薪资800012000元/月。

广西火天大有文化传播有限公司 我们是一家专业从事民俗文化传播和咨询服务的公司，拥有丰富的行业经验和技术实力，业务范围涵盖民俗文化传播、非遗技艺传承，国学周易讲堂、环境优化，殡仪殡葬等多个领域。 学徒岗位名9名，任职要求： 1.年龄在18-49周岁，男女不限，身体健康，能够适应民俗行业的工作强度与特殊工作环境； 2.具有初中/中专及以上学历，专业不限，应届生、非遗爱好者均可投递。优先录入条件：退伍军人、持有C1机动车驾驶证、具备无人机操作执照，同等条件下优先录用；有易学、殡葬服务相关专业背景，或殡仪服务等工作经验者优先。 3.能够承受工作压力，具备良好的心理素质和情绪调节能力，面对工作中的突发情况能够保持冷静、妥善处理； 4.热爱民俗文化，对民俗技艺、节庆习俗等领域有浓厚兴趣； 5.具备良好的学习能力、动手能力，擅长文字记录或影像拍摄者优先； 6.能适应短期下乡调研，尊重各民族文化习俗； 7.薪资待遇；生活补贴+绩效奖金+ 8.工作地址：百色地区 联系人：妙吉祥电话： 应聘方式：添加微信：，将个人简历发送至微信，添加主题请注明“应聘学徒+姓名”。我们将在收到简历后的3个工作日内与符合条件的应聘者联系，安排面试。

招聘：社区服务 工作内容：在各乡镇村庄开展入户调查并拍照记录，具体以项目安排为准。 要求： 1、职业素养佳，具备高度的责任心与敬业精神，工作踏实，服从管理。 2、 年满18周岁，持有大专以上毕业证书（一年以上工作经验可放宽要求）； 3、 沟通表达能力强，待人礼貌得体。要求无明显外露纹身，员工不佩戴耳饰。 4、持有效C1驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先考虑。

任职要求：擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：兼职可居家办公，不限制时间和地点 薪资待遇： 1.兼职居家，按单结算，一单一结，多劳多得 2.工资日结订单分成

网管员 18-25岁，吃苦耐劳、有团队意识愿意服从安排。节假日过年需要上班。 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 长期工，短期勿扰

工人 年龄19 - 39岁，不要太漂亮，愿意干活即可 招工人数:数名

长期兼职 来古茗一起喝奶茶啦 薪资福利:工资面议 招工人数:2人 工作地址:田阳公园店

熟练打花仔优先招聘，新手可培训并享受薪资福利，工作地点在广西百色田阳明珠建材市场南门侧门边上二楼，招工人数多名，工资准时发放并设有全勤奖，欢迎宝妈入职。

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200转正后双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

工作内容： 1、负责公司各类文件资料的收集、整理、归档及日常管理，确保信息完整且便于追溯； 2、开展档案分类、编号及动态维护，保障档案体系有序高效运转； 3、配合完成档案查阅、复制等需求处理，提供准确、及时的档案支持服务； 4、协助开展部门交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能独立推进档案相关工作的落实； 2、了解档案管理的基本流程与规范，确保操作符合标准化要求； 3、具备良好的协调沟通能力与服务态度，能够快速响应并满足档案使用需求。

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄28-40岁； 2、具备5年以上制造业同岗位人力资源管理经验； 3、掌握人事制度标准化作业及操作流程； 4、了解劳动法、社保公积金等相关法律法规； 5、具备数据统计与分析能力，善于解决实际问题； 6、熟悉国家及地方薪资水平、保险福利相关政策； 7、熟练运用各类线上招聘渠道及线下招聘资源。 岗位职责： 1、统筹人力成本管理，优化工厂组织架构、岗位设置与人员编制，组织制定或更新各部门岗位说明书、权限划分、工作标准和流程体系，建立并完善临时工用工规范及招聘管理体系； 2、满足各用人部门招聘需求，完成集团及工厂下达的招聘指标，对接当地人社部门及院校资源，拓展正式工与临时工招聘途径，组织参与各类招聘会及现场招募活动； 3、主导或参与工厂内部人员招聘、选拔、晋升、异动、调薪、离职等人事事务；依据集团培训规划，落实工厂培训实施及通用人力资源知识培训，并留存完整培训记录； 4、负责工厂劳动关系日常管理，处理员工关于福利待遇的相关反馈；通过员工访谈、入职引导、座谈会、夜间交流等形式增强员工归属感，推动企业文化在基层落地执行； 5、负责薪酬相关数据的收集、核对与汇总，在保障运营需求基础上提出优化建议，有效控制人工成本； 6、承担工厂人事数据整理、统计及报表编制工作； 7、协调跨部门协作事项，负责对外监管机构的接待与沟通工作； 8、组织实施工厂绩效考核、胜任力评估以及人才梯队搭建工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。