生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作，制定并执行生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系，科学配置人力、设备等资源，减少生产浪费与库存积压，提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系，监督各工序质检执行情况，快速响应并解决质量问题，确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验，主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励，建设高效、稳定的生产组织，推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度，定期排查生产现场与仓库的安全隐患，保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围：30-38岁，身体健康，能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件：有服装行业从业背景者优先；必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验，掌握服装制作全流程（如裁剪、缝纫、整烫、包装等）。 3.能力要求： ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力，可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理，能够调动员工积极性，增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者，具备扎实的质量意识和应急处理能力，能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范（如GB/T29862等）及安全生产相关法规，具备较强的合规运营意识。 4.综合素质：学习能力强，沟通协调能力出色，能顺畅对接内外部协作关系；抗压性强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作，保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化，提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设，开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施，打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范，快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合，推动各项生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备较强的管理能力和责任意识，有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准，具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作，学习意愿强，能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力，可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点：桂林临桂区青网科技园4栋

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

有餐饮管理经验。有美团，抖音引流经验。

岗位职责：负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。

岗位职责: 1.负责食品（以酸笋为主）生产流程的全程监管，保障产品品质与生产环节的安全可控。 2.组织并指导生产人员开展工作，把控作业进度与产出质量。 3.落实生产设备的日常维护与保养管理，确保机械稳定运转。 4.识别生产过程中的异常情况，迅速排查并解决相关问题，维持产线高效运行。 5.推动生产部门与其他职能单元的协同配合，保障产品按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成生产目标。 2.熟知食品加工工艺及行业相关法规要求，具备扎实的质量与安全管控意识。 3.具备出色的现场问题分析与应对能力，可及时处理各类生产突发状况。 4.善于跨部门沟通协作，助力生产体系顺畅、高效运作。 5.具备带教下属的能力，能够通过培训提升团队专业技能与整体素质。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

任职要求：细心。责任心。熟悉板式家具。 岗位职责：负责厂里调度生产

找俩个小工去外地桂林一天240元，饭钱35一天，供住。要求会用角磨机，会开车的优先。想去的联系

中药材产业园建设项目部施工资料

桂林市灵川县招塔吊司机要求明天能上班的

全职项目账务

招聘2名氩弧焊，焊工，长期，联系电话

1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能； 2、具备5年以上相关经验，能独立完成设备故障的排查与原因判断； 3、具有扎实的专业知识和较强的实操能力； 4、持有电工证，熟悉水电安装与布线； 5、在此条件下，具备非标自动化设备经验者优先录用。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.审核并确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.监督并统筹生产过程的执行，协调各方资源解决生产运行中的各类问题，保障生产顺畅进行； 3.带领车架主任及班组长团队，确保生产任务目标与效率指标的全面达成； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，实现工厂零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.具有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具的应用流程与实操技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划排程的常用方法与操作流程； 5.熟练掌握生产异常的应对机制与处理策略； 6.精通班组与车间层级的管理职责及管理方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化生产计划制定的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产管理中的各类问题； 3.带领车架主任及班组长完成既定生产任务目标与生产效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续优化产能配置，提高生产运作效率； 5.落实安全监管职责，保障工厂实现安全生产零事故目标； 6.确保公司质量管理体系在生产现场的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门工作经历，其中至少3年车间或工厂全面管理经验； 2.有成功推行5S、精益生产等管理方法的实际案例和实践经验； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善流程与实施技巧； 2.熟悉制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、作业、设备、物料等方面的指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业常见的经营管理模式与核心业务流程； 4.熟知生产计划编制的常用方式与操作流程； 5.掌握生产异常情况的应对流程与处理技巧； 6.熟悉班组与车间日常管理的职责划分与管理方法； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责：（芜湖三山区） 1、负责部门内部管理工作，统筹日常设备设施的维修与保养事务，并对维修保养工作的实施效果及设备完好率承担管理责任； 2、监督并落实设备维修保养计划及设施制作安装方案的执行情况，确保各项计划目标按时达成，并对实施结果负责； 3、在本部门内推动公司相关制度文件的准确传达与有效执行，保障制度落地； 4、负责对接生产设备运行所需外部资源的协调与沟通工作，并对沟通成效负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备设施的技术评估工作，组织现场勘察、书面评审、专题讨论或委托第三方机构进行专业评估，并主导验收流程； 6、承担部门内技术图纸及相关资料的审核工作，负责自制工装及设施的图纸设计； 7、协助开展公司设备设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，强化安全管理，防范各类安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重机械原理，具备焊接技能，了解大型吊机结构及其配套抓斗等附属装置的维修方法； 3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患，具备应急处置能力； 4、掌握专业的安全作业规范与操作要求； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理、团队管理等相关专业知识。

岗位职责： 1、主持部门内部日常管理工作，统筹设备设施的维修与保养事务，确保管理措施有效落地，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并推动设备维修保养及设施制作安装计划的执行，确保各项计划按目标落实，并对实施成效负责； 3、在本部门范围内，确保公司各项制度文件得到准确传达与严格执行； 4、协调对接生产设备运行保障所需的外部资源，开展联络与沟通工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产及动力设备与设施的相关流程，组织人员进行现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收环节； 6、负责部门内技术图纸及相关资料的审核工作，承担自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，强化安全管理，防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业的安全作业规范与操作知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘技能； 6、熟悉设备运维管理及团队管理等相关专业知识。

工作内容：洗碗，洗菜，搞卫生 工作地点：酒拾烤肉雁山新城 工作时间：每天 人数：1 工资：面议 要求：吃苦耐劳，眼疾手快 联系方式：

餐饮店长 有经验者优先。1、负责店里的日常管理，制定经营计划；2、关注市场动态，了解顾客需求；3、保证菜品的质量和口感 薪资福利:3200 - 3800元/月 （）

"想找一名保姆照看老人（奶奶，身体正常），要求对方60岁左右，价格随市。 在县城城关完小附近。我的联系号码"

东西巷DX影城急缺1名夜班保洁，明天需要上班，工资2000元、月休4天，固定夜班、6:30上到电影结束、详情咨询：王先生

现在需要一个熟手的做卫生，要做五六个小时了要刮玻璃。

那位大姐在兴安做卫生的。有联系我

需要专业室内搞卫生打扫卫生擦玻璃

岗位职责： 1、全面主持所辖车间的日常生产运营管理工作； 2、依据公司下达的年度目标，制定并落实车间年度工作计划，确保各项指标达成； 3、组织构建车间组织体系，完善各项管理流程与制度； 4、推动员工技能提升与团队协作建设，增强团队稳定性与凝聚力； 5、按照既定生产计划，科学调配人力与物料资源，保障生产任务高效、优质完成； 6、对下属人员的生产执行情况及思想动态进行检查、督导与引导； 7、定期组织开展操作类人员的技能培训与能力评估； 8、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品符合国家相关标准及企业质量规范； 9、统筹车间设备与工具的使用与维护，优化资源配置，降低损耗与运营成本； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应届生须全日制本科毕业）； 2、具备肉制品行业生产管理经验，熟悉生产设备操作与维护。 上班时间：前期以白班为主：8：00-12：0014：30-17：30；后期调整为：15：00-24：00（含用餐时间）

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

招聘：翠梅家肉蟹煲招聘领班 薪资：面议 任职要求： 1. 有责任心、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 2. 具备一定的组织管理潜质； 3. 有团队管理或基层带班经验者优先，可快速上手岗位工作； 4. 思维清晰，执行力强，能主动发现问题并推动解决。 薪资待遇面议。 上班地点：桂林街道巴蜀大道。