
桂林阳朔县招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于十里画廊。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于阳朔县十里画廊。
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。
桂林灌阳县灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位:酒店前台主管综合工资:3000-5000招聘
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位:酒店前台主管综合工资:3000-5000招聘人数:1人工作内容:一、现场运营管理,统筹前台日常接待工作,管理入住、退房、咨询等服务全流程,协调客房排房;二、人员管理,负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理,做好监督管理工作;三、熟练操作酒店管理系统,审核预订、管控会员、协议客户、OTA渠道订单,及时回复网评;四、落实公安住宿登记要求,规避合规风险,完成上级交办的其他任务。上班时间:早、中班、行政班福利待遇:包食宿,意见险,培训、晋升通道,节日慰问等。工作地址:桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话:吴先生,
桂林灌阳县灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位:酒店前台主管综合工资:3000-5000招聘
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位:酒店前台主管综合工资:3000-5000招聘人数:1人工作内容:一、现场运营管理,统筹前台日常接待工作,管理入住、退房、咨询等服务全流程,协调客房排房;二、人员管理,负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理,做好监督管理工作;三、熟练操作酒店管理系统,审核预订、管控会员、协议客户、OTA渠道订单,及时回复网评;四、落实公安住宿登记要求,规避合规风险,完成上级交办的其他任务。上班时间:早、中班、行政班福利待遇:包食宿,意见险,培训、晋升通道,节日慰问等。工作地址:桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话:吴先生,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招食堂前厅主管,工资4500-5000
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理
2. 监督服务质量与卫生标准,及时处理顾客反馈与突发情况
3. 协调员工排班,指导并培训服务员提升服务意识与专业技能
4. 核对每日营业数据,协助完成物料盘点与成本控制工作
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保运营安全有序
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有食堂或团餐服务经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,具备基础服务礼仪与食品安全常识
5. 有较强的服务意识和顾客导向思维
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
装修木工5-14天3-5人完工结算
桂林万象城
木工4个,要四川人或者江苏人,做商场里面的活,要听招呼,态度要好,那种喜欢犟和杠的不要来,现场有带班,一定要听带班的安排,喜欢按自己想法的就不要来问了,
408,大慨做7-10天右右,走的时候就给钱,不差工作但是一定要听招呼
客房服务员月结
招聘客房阿姨一名。要求能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先。薪资为3500元/月,另有好评提成,月休4天。
广西桂林招聘服务员,薪资为2600至2800元,月休2天。请在下午2点以后来电联系。
2600-2800元/月
服务员月结
招聘服务员,薪资为2600至2800元,月休2天。请在下午2点以后来电联系。
江西上饶德兴市五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理厨师长
江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
服务员开荒保洁保洁杂工
鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:
客房服务员酒店经理酒店前台
锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00,中班14:00-22:00,底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好,期待优秀的你!地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:
厨师长月结
学校食堂招聘厨师长一名,底薪6000元/,加效绩奖金,包吃住。要求有5年厨师管理经验。年龄30-55岁联系电话:常
广西桂林招聘英文管家。要求能够运用流利英语与外宾进行面对面沟通及邮件往来。负责酒店或民宿的
4500-6000元/月
民宿管家月结
招聘英文管家。要求能够运用流利英语与外宾进行面对面沟通及邮件往来。负责酒店或民宿的日常接待与管家服务工作。薪资福利为4500-6000元。
服务员洗碗工
勺得餐厅招聘:服务员:5名,2800-3200/月洗碗大姐:1名:2800元~3200元楼面部长:2名,3200-4000元,福利:包吃+月休4天+法定补休+每月15号准时发薪工作地址:桂林市解放东路勺得餐厅联系电话:莫店长
客房服务员日结
桂林希尔曼智能酒店明天22号需要一个超房大姐,共30间房,2个人一起做,120元/天,包中餐,房间好做,日付现结地址,桂林市秀峰区解放东路10号(东西巷旁边)有意者联系:()
广西桂林招聘客房服务员2名。有客房经验者优先。综合薪资3000-4500,包含业绩和提成,
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。有客房经验者优先。综合薪资3000-4500,包含业绩和提成,月休四天,法定节假日三薪,提供一日三餐,缴纳保险。
广西桂林招聘客房服务员若干名。薪资为4000-5000元,提供五险和带薪年假。
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名。薪资为4000-5000元,提供五险和带薪年假。
客房服务员
城市便捷酒店招聘岗位:客房服务员1名任职要求:身体健康,做事勤快细心,责任心强,有服务意识,服从管理,可长期在资源上班,有客房经验优先。薪资待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天工作地点:城北移动公司后面联系人:康经理
栏目概述
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