超市急聘生鲜主管5名有超市生鲜管理经验会订货、控损耗、带队管理吃苦耐劳，责任心强营业员50名职位要求：年龄30-40，身体健康有无经验均可，能服从管理，手脚勤快，服务意识好收银员20名职位要求：年龄20–30岁，健康有无经验均可，能服从管理，手脚勤快，服务意识好薪资面议｜月休｜全勤奖｜节日福利工作地址：桂林市秀峰区阳江路18号桂花公社旁桂林市象山区崇信路30号安厦世纪城旁联系电话：于女士

店长有上进心，肯学习，积极乐观，踏实肯干，有团队合作精神。薪资福利:2500‑5000元/月，业绩奖金+节日福利。招工人数:1人

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招聘电玩城店长。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率；完成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。职位要求：高中及以上学历，3-5年门店管理经验；熟悉财务基础，有销售或门店管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和责任心。

招聘驻店经理。要求中专以上文化，沟通表达好，虚心学习业务，懂电脑基础操作，年龄18-40岁以下。工作内容涉及新入网、宽带、流量合约、智能家居产品、AI手机。薪资福利：底薪2200元，达量激励1500元，，收入无上限。工作地址：灌阳县邮政路1号，移动公司旁边。

雅婧招聘店长/店助具体要求:1.形象良好。有服装行业管理经验优先！2.具备良好的沟通能力与服务意识。3.做事认真、细心、负责。4.工作时间：商场店铺营业时间：10:00-22:30，排班制，月休4天。联系人：范女士（）工作地点：桂林叠彩万达三楼雅婧童装店

招工漓香居老桂林米粉开业在即招如下店员：洗碗工2人（35～55岁）②搞卫生2人（35～55岁）③收银员兼汤粉2人（男女不限25～45岁④切配工2人（男女不限25～50岁）⑤店长一名（30～40岁）⑥上班时间：早班6点30分至下午14点（7小时30分钟），晚班：下午14点至22点（8小时）。⑦试用期（一个月）工资2800元～3500元／月，试用期满后工资3300～4500元／月，每月轮休4天，包吃包住，有工作经验者优先。以上人员要求年龄25岁至55岁，身体健康，无任何疾病和不良嗜好。有意者请与以下人员联系：蒋先生

店长薪资福利:薪资面谈福利：生日福利、工龄补贴、五险

[红包][红包][红包]招聘桂林高新万达保罗彼得专柜店长及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生

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【薪资待遇】 平均单价3-12元/单，平均每日单量40-60单，日薪资180-220元/天 按单结算，多劳多得，日结，可随时提现 【岗位职责】 主要配送鲜花、餐食、饮品、蛋糕，超市日用品，跑腿，代买，帮送等订单。配送距离以门店为中心就近配送 【职位要求】 年龄18-42周岁，会骑电动车，熟练使用导航，身体健康， 能适应户外工作-有责任心，适合学生或灵活就业者 【工作时间】 兼职时长:不限 每周工作天数不限，可自由安排 上班时间:无固定时间，灵活调配 桂林各个区域均配送，工作地址就近安排欢迎咨询本岗位，不收取任何面试费用

桂林市叠彩区招氩弧焊

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底7000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

招聘装车力工，能上夜班的，薪资面议

工作内容 1、线下市场推广：主要负责桂林各大小区、街边商圈、社区点位的线下地推拓客工作，主动向过往居民、路人介绍公司产品与服务，解答客户疑问，挖掘客户需求，完成客源引流与初步成交对接。 2、小区摆摊驻点：按照公司安排，在桂林指定小区、社区广场固定设点摆摊，布置宣传点位、摆放物料，开展常态化线下推广活动，维护驻点秩序，做好产品展示与品牌宣传，积累本地精准客户资源。 3、客户维护与跟进：记录每日意向客户信息，建立客户台账，及时跟进咨询客户，回访潜在客户，解答售后及产品相关问题，提升客户转化率，维护良好的本地客户口碑。 4、日常工作落地：严格遵守公司排班安排，按时到岗、规范出勤，完成每日、每周的地推及驻点推广任务指标；每日总结工作成果、上报客户数据及工作问题，配合团队完成本地市场开拓工作。 5、物料管理：负责推广物料的领取、使用、保管，摆摊结束后及时整理点位、回收物料，做好物料盘点，杜绝浪费与遗失，保障日常推广工作有序开展。 三、上班时间与休息制度 上班时间：早9:00—晚21:00 休息制度：每月固定休息2天，灵活调休，适合想多上班、多赚提成的求职者。 四、薪资待遇 1、基础薪资：1000-6000元（根据个人能力及出勤情况核定） 2、业绩提成：统一10%高额提成，多劳多得，上不封顶 3、全勤奖励：每月全勤额外补贴200元 4、综合薪资：底薪+10%业绩提成+200元全勤奖，收入透明，提成实时核算，适合踏实肯干、想靠业绩增收的人员。 五、任职要求 1、男女不限，年龄不限，经验不限，有无销售经验均可，新手可带。 2、性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，能适应户外地推、小区摆摊的工作模式。 3、工作认真负责，服从公司安排，积极完成每日推广任务，有赚钱欲望，执行力强。 4、长期在桂林本地工作，熟悉桂林小区、商圈环境者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

急招人才！我负责引路，你负责赚钱，不求学历求能力。你未必出类拔萃，但一定与众不同！。我们有靠谱的团队和广阔的平台就等敢拼，欢迎、加入我们,一起创造未来！你的才华,我们的舞台,携手共进！杨小姐烧烤卤虾馆招聘店长2名从事过餐饮，管理行业，会运营和美团，经营与成本控制能力工资面试6500-8000领班员2名。要有创新与学习。客户引导与服务能力，工资面试4500-5000配菜6名工资，3000-4500服务员4名男女不限，3000-4500烧烤学徒2名，工资，3000-4000有经验者优先．包食宿．名要求人品端正。。爱干净。对工作责任心强。勇于付出，，勇于创新．地址：安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆。。联系人，！招聘服务员

门店店长年龄要求45周岁以下薪资福利:底薪5000+全店利润提成，五险

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ROOKIE【招聘岗位】：店长一名。高销二名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-38岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话【】

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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桂林市资源县城饭店招聘厨师、店长、服务员、切配[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等，欢迎大家自荐或推荐人才。（）陈经理

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