
酒店经理月结
招聘前厅部主管。要求有五钻酒店工作2年以上经验。薪资为4000元加提成。每月休息4天,享受法定节假日、年假及生日福利。提供食宿。工作地址位于阳朔县福利镇。
酒店经理酒店前台
招聘前台管家。要求应聘者具备高端酒店管家2年工作经验。薪资福利为3300元加提成,每月休息4天,享受法定节假日、年假及生日福利,提供食宿。工作地址位于阳朔县福利镇。
桂林阳朔县招聘前台主管。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游、外语类专业优先,能用英语进行基
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游、外语类专业优先,能用英语进行基础交流。熟练电脑操作,掌握Word和Excel,会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒,有5星级酒店前台经验者优先,能处理简单客诉和突发情况,具备抗压能力,耐心细致。薪资范围为5000至10000元,提供食宿和五险,每月休息4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。
桂林阳朔县招聘前台主管。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游、外语类专业优先,能用英语进行基
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游、外语类专业优先,能用英语进行基础交流。熟练电脑操作,掌握Word/Excel,会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒,有5星级酒店前台经验者优先,能处理简单客诉和突发情况,具备抗压能力,耐心细致。薪资为5000-10000元,提供包吃住、五险,月休4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供包食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。
酒店经理酒店前台
桂林如家酒店管理有限公司招聘前台主管1名。要求中等专科学历。薪资为4000-5000。工作地址为桂林市翠竹路8号。
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
正湘源楼面部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.工作地点灵活,服从门店统一调配
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
桂林秀峰区净水器安装师傅。自己有小车。自己有安装工具。包住。有餐补。有油补。
6000-10000元/月
安装净水器6-10人月结
净水器安装师傅。自己有小车。自己有安装工具。包住。有餐补。有油补。
临时工包吃1-2人日结
招聘临时工一名,年龄要求18岁至35岁,需聪明机智且略懂网络。工作内容为协助店内日常事务。薪资日结,每日100元,提供两顿工作餐。工作环境轻松,空调恒温。
临时工
招聘高层次人才,引进哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学、交叉学科等学科门类的博士人才。优先引进人工智能、旅游安全、国际关系、区域国别学、心理学、经济安全、计算机科学与技术、测绘科学与技术、体育学、食品科学与工程、地理科学、统计学、民族学、生态学、机械工程、自动化等专业的博士研究生。薪资福利:按照学校现行相关规定兑现人才待遇,包括安家费、住房补贴、科研启动经费等。享受有竞争力的薪酬待遇、学校高水平教学、科研成果奖励及其他绩效奖励。学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。引进的博士在引进时若无副高及以上职称,到校工作后3年内可享受副高津贴、待遇。按照国家政策,引进的高层次人才优先纳入国家事业编制。配偶若具有硕士学位,学校按照人岗适配的原则,结合岗位空缺等情况,酌情安排工作。若夫妻同属引进或培养高层次人才,按照政策同时享受人才待遇。学校协助解决全职引进高层次人才子女义务教育阶段入学问题。根据自治区政府文件要求,符合相应条件者,学校积极配合申请广西自治区高层次人才认定和各类人才项目,若入选可享受各类优厚的人才待遇。首次来桂工作的35岁以下、具有博士学位的青年人才,可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。如入选桂林市高层次人才,还可以享受桂林市高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。工作地址:广西桂林市雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处。
光伏安装3-6个月1-2人完工结算
桂林市平乐县招山地光伏安装。单立柱,5柱28张板,满拉筋。单价600一组。能接受再联系,可做2-3月的活。纯劳务班组的来
乌鲁木齐乌鲁木齐县前台经理,5工作地址:瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理,5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训;统筹入住退房、收银对账、预订接待;处理客诉,把控前台服务质量,对接各部门工作1年以上前厅管理经验,熟练电脑及酒店系统,沟通能力强,能适应倒班
酒店经理3-5人
酒店店长,5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店10000–120000+绩效+提成+年终奖全面负责酒店整体运营,统筹前厅、客房、人员管理;管控营收成本、OTA平台运营;处理客诉及突发情况;制定经营目标,负责员工培训考核,完成业绩指标1年以上酒店店长/全面管理经验,熟悉酒店运营、OTA平台,会团队管理、成本把控,抗压稳定
客房服务员
长春凯悦酒店客房外包服务员4人,酒店主管1人3700元,月休8天,负责查房,客房服务员16元/房,计件工资,供吃供住月休4天,法定假日有补住,应聘电话:王经理
辽宁沈阳酒店招聘一名店总,要求有连锁酒店工作相关职位经验,管吃住,工资1万以上,有意联系我
酒店经理1-2人月结
沈阳酒店招聘一名店总,要求有连锁酒店工作相关职位经验,管吃住,工资1万以上,有意联系我!吴
广西桂林招聘酒店前台。要求能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础的数据处理能力。薪资
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。要求能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础的数据处理能力。薪资为4000-6000元。
厨师
5000-6000元/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位名称:食堂厨师长
工作地点:桂林区优利特食堂
薪资待遇:5000-6000元/月
岗位要求:
1.教育背景: 高中及以上学历,优先招聘持有有效的厨师资格证(中式烹调师证等)及健康证。
2.工作经验: 一年以上餐饮机构厨师(副厨)工作经验,擅长烹制家常菜、粤菜等,有五星酒店工作经验者优先。
3.技能要求:精通烹饪技术,熟悉各种烹饪方法,能独立完成菜肴制作;
4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯,熟悉厨房设备操作与安全规范;
5.踏实肯干,服从管理,有团队合作意识。
6.懂得简单电脑操作,具备后厨人员排班能力,人员培训管理能力
工作内容:
合理安排厨房人员,做好人员培训,严格把控菜品口味、卫生与出餐效率,保障员工日常用餐需求,满足大批量供餐标准;
能够独立出品各类商务简餐,保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准,满足不同用餐场景需求。
福利待遇:
月休四天;包食;入职缴纳五险;员工优惠;员工体检;节日福利
联系方式:
(欢迎加微信或者电话联系)
客房服务员
阳朔兴坪招3名熟手客房!时间段:7至8月底(期间会安排休息)合适可以做长期要求:1、熟悉客房卫生流程,手脚麻利、卫生做得好又快。2、有团队合作精神,服从工作安排。(退续同价)包吃住+报销往返动车票+法假双倍联系电话:()
广西桂林诚招以下岗位:1、客房两名,工资2400+做房提成,综合工资3500-4500福利
3500-4500元/月
客房服务员月结
诚招以下岗位:1、客房两名,工资2400+做房提成,综合工资3500-4500福利:包吃住、月休4天工作地址:火车站附近(唯美四季酒店)联系电话:陈()
客房服务员
阳朔兴坪招3名熟手客房!时间段:7至8月底(期间会安排休息)合适可以做长期要求:1、熟悉客房卫生流程,手脚麻利、卫生做得好又快。2、有团队合作精神,服从工作安排。(退续同价)包吃住+报销往返动车票+法假双倍联系电话:()
酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
4.ota好评
酒店前台(暑假工、兼职)
70-100元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
酒店前台(暑假工)(请务必看完全部信息)::
酒店前台(暑假工)(请务必看完全部信息):
酒店前台(暑假工)(请务必看完全部信息):
工作主要内容是负责接待客人,及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统,通过电脑登记客人入住信息,为客人办理入住、退房手续、查房(退房和检查卫生)、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。
我们希望你具备:
1、18岁以上,大专以上学历,认同酒店的企业文化;
2、诚实守信,勤快肯干,细心耐心,讲究卫生爱干净;
3、性格开朗、情绪稳定,具备基本的社交礼仪和沟通能力;
4、有愿意学习的积极心态和执行力;
5、做事情的主观能动性强、善于思考;
6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先;
7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭,这是加分项。
如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。
上班时间:
根据酒店的工作需要安排:
上手后时间安排,工作时间:上午09:00至次日09:00(晚上12点后可以直接关上门在值班室睡觉休息到第二天早上)
(工作量很小,大部分时间都是闲着的)
薪资待遇:70-100/天
注 1:
包吃(有食材,需要自己动手做)
如需包住(没有宿舍,要求不高的可以在前台旁的值班室住,基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排)
PS1:岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助,应聘者可自愿选择是否参加学习,学员自由安排时间学习,不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。
PS2:该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位,考核通过后提供勤工俭学补贴。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学,开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。
V: 莫店长
广西桂林招聘客房服务员2名。要求能吃苦耐劳,服从安排,心态积极向上。薪资为3200-400
3200-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求能吃苦耐劳,服从安排,心态积极向上。薪资为3200-4000元,包含超房提成,提供免费食宿,并设有工龄福利。
酒店前台
招聘前台接待人员。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游、外语类专业优先,能用英语进行基础交流。熟练电脑操作,掌握Word和Excel,会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒,有5星级酒店前台经验者优先,能处理简单客诉和突发情况,要求抗压能力强、耐心细致。薪资为5000-10000元,提供食宿,缴纳五险,每月休息4天。工作地址位于阳朔镇农科路7号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙胜大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。