岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.有餐饮行业服务员经验者优先 5.无不良从业记录，服从门店管理安排

【岗位职责】 · 负责顾客接待、点单及上菜服务 · 维护用餐区域整洁，提供优质用餐体验 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月 · 基础薪资4500元 · 可获菜品提成、酒水提成 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住（两人间）、包吃、免费工服

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满22周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

烤肉店招聘服务员

服务员一名，有餐饮经验优先，做事认真麻利，服从安排，时间晚上:18:00-21:00，有意向的电话联系，非诚勿扰！

，年龄30-45岁，吃苦耐劳，工作时间早上6：00至下午15：00准时下班！要求不高，眼里有活，反应灵活！

工作内容 1. 负责景区水吧、餐饮配套服务相关工作； 2. 承担游客接待、来访咨询解答、票务核验与服务等工作； 3. 维护园区现场秩序，保障景区正常运营； 4. 配合完成甲方根据经营需求临时交办的各项工作任务。 任职要求 1. 年龄18周岁及以上，项目周边在校大学生； 2. 形象气质良好，待人热情，具备优秀的服务意识； 3. 语言沟通流畅，工作认真负责，服从现场管理与工作安排； 4. 能适应景区户外工作环境，吃苦耐劳，执行力强； 5. 有相关景区服务经验、熟悉甲工作内容或有相关作经历者优先录用。

做管 穿线 安装设备等弱电工作

岗位职责： 1.负责给铝合金管，暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障排查及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.按照施工图纸及技术规范进行管道切割、焊接、套丝、试压等作业 4. 配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及现场安全管理 5.做好维修记录与工单反馈，及时汇报异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.有管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、铝合金， 不锈钢等）特性及连接工艺 2.具备基本识图能力，能独立理解施工图纸及技术交底内容 3.持有有效特种作业操作证（如焊工证、压力管道作业证）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备高空、狭小空间等复杂环境作业适应能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，注重团队协作与职业安全

挂竹子老师傅，20元一吨，包一餐工作餐

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招聘岗位：酒店店助或经理。招聘公司：海纳海祥（威海）酒店管理有限公司。要求有连锁酒店经验者优先，例如华住、首旅、锦江、格林等品牌经验，且热爱酒店行业。酒店店助的核心工作是协助店长管理日常运营、监督服务质量，并在店长不在时全面主持工作，而非仅做前台接待。具体职责包括：准确传达店长的经营指令和规章制度，收集一线员工反馈并向店长汇报；店长休假或外出时代行店长职责，全面主持日常工作；协助制定销售计划、客户维护策略，管理线上渠道（OTA）评价回复和会员体系维护。

鄂尔多斯市普银商业运营管理有限公司招聘前厅经理1名。要求大专学历，具备3年星级酒店前厅管理经验，能够统筹前厅运营、处理客诉及进行团队管理。月薪5000-8000元。工作地点位于东胜区。

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理，人数若干，无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。

平桥工业园酒店找主管一名，要有工作能力的30一45岁。工资5500一6000，非诚勿扰。电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化，有团队协作精神

桂林岐余食堂招一个店长要懂连锁店工资8千联系人

招聘餐厅管理组人员。要求具备良好的沟通协调能力，有责任心，接收大学应届毕业生，可开具实习证明，能接受外派出差。薪资福利为3000-4500元/月，包含底薪加提成加奖金，另有工龄奖、生日福利，月休3天。工作地址位于永福县连江路59号。

招聘客房服务员2名。月薪2400元加超房提成，月休4天，购买五险，享有带薪年假、店龄、生日福利等。

悦城山水之镜酒店诚聘：前台接待1名薪资面仪:包吃有相关工作经验者优先考虑。工作地址：桂林市秀峰区林溪府A11联系方式：欧阳

米粉店招工有兴趣的来。

大家好~全州天龙湾璞悦酒店现招前台接待一名，2300-2600元/月+提成，要求20-30岁，形象好，会电脑打字等基本操作，有前台经验的优先考虑。如有意向请与我联系，，谢谢~

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与订单一致 3.主动关注顾客需求，及时响应服务请求，妥善处理简单客诉 4.保持用餐区域整洁有序，协助完成开餐前准备及收档清洁工作 5. 配合团队完成日常运营任务，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良从业记录，热爱服务行业，有餐饮经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员带薪培训

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

招聘：西江千户苗寨客房卫生员1名（长期短期都可以）要求：认识简单的数字，勤快，有责任心，有客房经验，50周岁以下薪资面议电话：地址：西江千户苗寨六号风雨桥

招聘：大堂副理薪资：5500以上职位详情：工作时间：一班：07:30-15:30、二班：15:30-23:30岗位职责：负责酒店大堂区域的日常运营管理，统筹协调前厅、礼宾、客房及餐饮等部门的服务衔接；及时处理宾客投诉与突发状况，确保服务品质与客户满意度；督导员工执行服务标准，开展岗中指导与基础培训；协助值班经理完成夜班管理、报表审核及安全巡查等工作。任职要求：大专及以上学历，2年以上四星及以上酒店前厅或大堂副理工作经验；精通酒店管理系统，具备优秀的中英文沟通能力；熟悉宾客关系管理（CRM）及服务质量监控流程；责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排；持有酒店管理相关证书者优先。