岗位名称：储备干部、店长、店员、收银员、营业员、业务员（百汇书店收银台、营业员、业务员）。岗位要求：1.年龄20-45岁（百汇书店年龄要求为20-40周岁）。2.学历不限。3.具有亲和力和服务意识，沟通能力强。4.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力（百汇书店要求有一定沟通能力，服从管理，有销售相关经验者优先）。薪资待遇：面议。储备干部、店长、店员薪酬有保底工资2600+，具体待遇需面议。百汇书店的待遇和具体薪资标准需面谈。

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

桂林铁山七里店长白小时工4800-6000（女工18-44岁，男工18-35岁）（有工作餐提供住宿）（推荐、介绍人入职有推荐奖励150元/人）1.吃饭伙食好，有荤有素有汤有水果2.男女不限（每周可以预支工资500）3.【宿舍】空调热水，洗衣机4.待遇:16元/小时，月综合工资4800-6000元/月，【上班时间】长白班8.30-20.30，月休四天上班地址：桂林七星桂磨路联系：（）

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

有责任心，有亲和力的

店长薪资福利:月薪8000+提成和奖金招工人数:1名工作地址:永福县江南酒楼

城市衣柜店长

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

服装店长带领店铺团队达成公司制定的销售目标薪资福利:5000-8000/月入职即买五险，有5天带薪年假，早晚班（10-17点/16-23点），月休四天

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

大渔纪（电线厂店）招聘切配1名，3800一4200，炒锅1名，5000一5500，电话

大渔纪（电线厂店）招聘切配1名，3800一4200，炒锅1名，5000一5500，电话

招电焊、彩钢板安装，和安徽做的。优先回电话/

桂林市平乐县招护坡/边坡 86米

门店店长有1年以上相关工作经验优先。负责门店日常运营管理、客户维护、员工管理薪资福利:底薪+提成+满勤+绩效+手工提成，月休4天，学习机会招工人数:店长1名同步工作地址:五常凯旋城

经理底薪5K负责养生馆的人员管理及内部事务有经验者优先考虑25岁-40岁大专及以上

点链接-申请职位：井号:///OCfsE5B5OvK7Fyu岗位:超市领班（节假日福利）薪资：3000-5000元/月人事电话：

导购薪资福利:优秀导购4000+，店助5000+，店长6000+，月休4天，提成10%+排名+底薪+全勤+大单奖励微：

投递简历：井号://鲸鱼直聘/企业详情/IBpGT3cQLJNHI4F店长薪资：3000-8000元公司：冀州区裕发康养发养生馆地址：冀州区吉美对过悦湖商业街裕发康电话：

广西桂直贡生态农业有限公司招岗位门店:店长工资:3000-5000地址：桂林市铁西菜市口主营业务鸡蛋周店长：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：大瀑布酒店-西餐厅主管薪资：3000-3500元1.负责西餐厅日常楼面运营管理，统筹当班服务接待工作，严格执行酒店服务标准；2.督导服务员仪容仪表、服务规范，做好新员工带教、培训及班组工作安排；3.负责现场客情维护，主动跟进宾客需求，处理客人投诉及各类突发情况；4.把控餐厅出品、环境卫生、物资物料盘点及领用管理，控制运营成本；5.配合完成早晚班交接、营业数据核对，协助经理落实各项管理制度及接待任务。任职要求1.中专及以上学历，有星级酒店西餐厅同等岗位工作经验优先；2.具备基础简单英语口语能力，可与外籍客人进行日常接待、点餐及简单沟通交流；3.熟悉西餐服务流程、自助及宴会接待标准，掌握基础餐酒知识；4.具备现场管控、人员排班、员工培训及突发事件处理能力；5.工作认真负责，服务意识强，抗压性好，有良好团队管理意识和职业素养。

招聘:临桂区岩塘路，幸福美地南门柏美餐厅招聘:经理1名年龄25到40岁，工资待遇面议部长多名年龄25到40岁，工资待遇，3500-4000服务员多名年龄18到35岁工资待遇，3000-3500炒锅2名年龄25到40岁工资待遇5000-5500联系电话:李总

临桂花生唐餐饮店招聘大厅主管一名薪资：试用期4000+100（一个月试用期），转正4500+100月休四天节假日补休，过年放假秦女士

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

前厅经理五年以上同岗管理经验薪资福利:5000~7000，另加营业额提成，月休四天节假日补休一天，过年带薪放假招工人数:一名招聘合作伙伴，意面谈详聊工作地址:桂林七星区七新新城

桂林市临桂区招测量员/测绘员/放线

小江溪岗位招聘 炒锅：底薪4700+绩效300 切配：底薪3800+绩效200 荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，