岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

一、工作职责： 1、负责门店招聘、简历初筛、约面试、结果跟进； 2、负责员工入离职手续办理；电子合同签发及闭环； 3、负责每月考勤统计、保险购买； 4、负责发票的开具； 5、站点费用制单审单工作； 6、负责财务报销凭证的收集、整理、装订工作; 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验； 2、电脑操作熟练，能熟练运用EXCEL、懂基本函数运用 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力 4、性格开朗，待人热诚，良好的沟通能力； 三、工作时间：月休6天。 9:00-18:00 （中午休息2个小时）

一、岗位职责 1、依据招聘需求开展人员招募及初步面试等相关工作 2、负责员工人事档案建立、劳动合同签署等基础人事事务 3、维护现有招聘渠道并持续拓展新的招聘资源 4、办理员工入职、离职手续，维护良好的员工关系 5、负责日常考勤数据的统计与管理 二、任职要求 1、具备人力资源相关专业背景及相应学历 2、性格乐观，待人亲和，具备较强的服务意识 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力 三、发展路径 1、招聘专员—招聘主管—人力资源经理 四、薪资福利 1、月度底薪5-10K，另享绩效奖金（具体面议，视能力而定） 2、提供外出培训及专业学习机会 3、缴纳社会保险（可协助应届生申请就业补贴）

岗位职责： 1、按要求完成月度薪酬核算及人力成本预算，收集和分析人力资源相关资料；定期完成人力数据统计报表，确保准确性与时效性。 2、协助制定和完善公司的薪酬与福利政策，确保政策的有效实施； 3、配合人力资源中心其他模块工作，协助团队完成人力资源相关的专项工作，为团队提供必要的支持与协作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业，英语好可优先考虑； 2、1-2年薪酬工作经验为佳，优秀应届生亦可； 3、了解人力资源管理模式，对人力资源各个模块均有一定的理解和认知，知晓国内薪酬福利的相关政策； 4、熟练使用Excel等Office办公软件，具备良好的数据敏感度及细致的工作态度，乐于与数字和表格打交道； 5、具备良好的沟通能力和学习能力，能系统性思考问题，具备同理心及积极进取精神，能沉稳处理各类事务性工作； 6、有志于在人力资源的薪酬相关专业领域长期发展。

岗位职责: 1. 参与人力资源团队的日常运作，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2. 协助拟定并推动落实人力资源相关制度与流程，助力提升组织效率与员工体验； 3. 参与构建和谐的员工关系体系，加强部门间的交流与协同； 4. 整理并分析人力数据信息，为管理决策提供有效依据； 5. 协助开展企业文化活动，增强团队归属感与工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2. 热衷于人力资源领域，具备主动学习与吸收新知识的能力； 3. 拥有较强的统筹规划与问题分析能力，可应对多样的人力事务； 4. 熟悉员工关系管理与组织氛围建设，能够提出切实可行的优化建议； 5. 关注人力资源行业动态，对新兴趋势具有一定的敏感度。

一、岗位职责 （一）行政事务 负责来访接待、文档收发归档；统筹办公用品采购、出入库及办公设施维护。负责固定资产登记与盘点，对接物业处理后勤相关事宜；协助组织会议，做好通知传达及纪要整理；对接消防以及安检等政府检查；管理车辆登记、保险、年审等；钉钉办公软件以及公司网络维护 （二）人事核心工作 主导招聘全流程；推进绩效考核；主导人员培训；办理员工入离职、劳动合同签订及考勤统计等基础人事事务。 （三）其他 完成上级交办的行政人事相关工作，协调跨部门协作。 二、招聘条件 大专及以上学历，5年以上行政人事工作经验，擅长招聘和绩效优先。 熟悉劳动法规，能够防御风险，熟练使用Office办公软件及招聘工具。 沟通协调能力强，工作细致严谨，原则性强，执行力突出。 备注：住在西乡固戍周边最佳

一、岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关制度体系； 2、主导招聘全流程工作，优化招聘环节，涵盖岗位需求分析、拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试及录用对接，保障人才引进目标顺利完成； 3、拟定并落实员工培训方案，统筹新员工入职培训与岗位技能提升培训，跟踪培训成果，持续改进培训方式与内容； 4、办理员工入转调离各项手续，协助处理劳动纠纷与员工反馈事项，确保操作合法合规，促进和谐劳动关系建设； 5、提供高效的日常行政服务，涉及办公环境维护、宿舍运营、食堂协调、车辆调度、固定资产管控及物资采购等工作，保障后勤运转顺畅； 6、策划并实施员工关怀活动，助力企业文化传播，增强团队凝聚力与员工认同感。 二、要求：人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理、文秘、中文等相关专业。具备相关工作经验者优先考虑。 三、福利：缴纳五险一金，提供食宿等。

汕尾市海丰县招塔吊司机指挥夫妻档有产业培训证的联系

汕尾市海丰县招弱电/安防、强电

广东省海丰县梅陇镇，湘菜园木桶饭，招木桶饭配菜熟手一名，工资6500，月休一天，上班时间9点到1点半，下午4点半到9点半，单人宿舍，全勤奖100，联系电话，

本厂现招，裤头工1名，《公平》

岗位名称：深汕合作区电工大工；电工中工；钳工大工；焊工。 岗位要求：1.具备识图能力，按图装配；2.具有相关岗位工作经验，如自动化、锂电池设备经验；3.能接受上夜班。 薪资待遇：1.深汕合作区电工大工：39元/小时，包吃住，宿舍4人/间；2.江西赣州电工中工：工价38元/时，不包吃住，住宿补贴10元/天；3.东莞石碣钳工大工、电工大工、电工中工：包吃住，具体工价未知；4.东莞石碣焊工：工价40元/时，需会二保焊和氩弧焊；5.中山项目钳工大工：工价35元/时。

1，负责公司日常的人员招聘， 2，办公室日常维护，每月公司聚餐的准备， 3，办公室物品的采购， 4，考勤的管理， 5，办公室人员入离职的管理等等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统或考勤系统者更佳 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

我们需要： 有一年人事经验（含招聘）、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资：无责5000+500绩效+招人提成300 时间：早九晚六 法定节假日+年假+春节假

岗位职责： 1.独立完成消防安装工程的预算编制、工程量计算、对量审核及结算管理，确保造价数据准确合规 2.指导项目部处理工程变更、签证及往来文件等预结算相关事宜，提供专业造价支持 3.全过程管控所负责项目的班组预结算工作，及时向成本经理汇报并协同核对结算内容与数据 4.中标后开展项目成本分析，制定并下达项目成本管理目标，支撑精细化成本管控 5.完工后审核成本目标偏离及主材用量偏差，提出优化建议并落实过程纠偏措施 任职要求： 1.大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑类等相关专业，持预算员证或注册造价师资格者优先 2.3年以上消防安装工程预结算实操经验，熟悉清单计价规范、地方定额及行业计价政策 3.熟练操作广联达、斯维尔等主流造价软件及Office办公软件，具备独立建模与算量能力 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能适应驻场工作安排 5.责任心强，沟通协调能力好，具备团队协作精神

资料员一、岗位职责：1、协助办理施工许可证、质量安全报监等前期手续。2、接收、登记并发放工程图纸与设计文件。3、收集施工中产生的技术、质量、安全、材料等各类文件，确保与工程进度同步。4、负责项目内外文件的收发、登记、传阅与保管。5、编制进度款申请资料，整理工程变更与经济签证文件，填写材料试验委托单并收集报告。6、全面整理、核查所有工程资料，查漏补缺。7、按照规范要求，对竣工资料进行组卷、装订。8、根据最终变更情况，绘制或修改竣工图纸。9、将完整的工程档案分别移交给建设单位和所在地的城建档案馆，办理正式移交手续。10、将需要由施工企业保存的资料整理归档，移交公司档案室。11、需要严谨细致，有很强的责任心。同时需具备良好的沟通协调能力，能与项目部内外多方（如监理、甲方）顺畅对接。二、任职要求1、中专或大专以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业优先。2、持有资料员岗位资格证书。3、熟悉施工流程与资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328）。4、能熟练使用Office办公软件、CAD及筑业等资料管理软件。

生手，包工头勿扰，工地汕尾及陆丰，驻守项目部，包吃住，工资6000元-10000元/月，有意向发简历详聊。

需要有多年专业工作经验

驻场土建资料员，包食宿，要求有责任心，熟悉工作流程，能独立完成项目资料收集整理归档

办公，做饭

一、工作职责： 1、负责公司各类技术文件、合同、报告、图纸等资料的收集、整理、分类、立卷与归档工作； 2、有关资料管理系统的信息录入、数据统计； 3、完成上级交办的其他日常行政支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）的操作，具备良好的文字书写能力； 4、具备良好的逻辑性和条理性，以及良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神； 5、工作态度严谨细致，有极强的责任心和耐心，能够高效、准确地处理大量资料信息； 6、工作勤奋、肯吃苦、能适应较长时间电脑办公； 7、年龄：30岁及以下。

薪资面谈 有意向的先把自己的基本情况发给我

熟悉电力行业，有预算造价经验，会建模，会结算，有过相关经验详细待遇面聊，吴

工作内容： 1、负责过多个南方电网公司供电局基建配网工程的全套开工至竣工的资料编制，负责过技改工程、业扩工程、抢修工程。 2、不需要办现场工作票和电子化资料（有专人负责） 公司优势： 1、公司业务广、有延续性，实力强；（覆盖了全汕尾——陆丰、陆河、海丰、汕尾城区、红海湾） 2、工资能准时发放；（关键） 3、工作量相比其他公司不算太大，有专人负责办工作票、电子化。只负责开工至竣工全过程的资料编制和签字； 4、项目经理很懂生产和资料，人务实，所以合作沟通更顺畅； 5、有晋升空间，视能力情况，未来可升做项目经理。

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效管理等模块的日常运作； 2.组织实施招聘活动，优化招聘流程，提升招聘效率； 3.制定和完善人力资源管理制度，确保公司人力资源政策符合法律法规； 4.协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围； 5.跟踪员工职业发展，协助制定和实施人才发展计划。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工问题； 3.熟悉国家劳动法律法规，具有较强的风险意识； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。