薪资范围：8000---上不封顶 职位底薪：5000元/月 工作职责： 1、开展整车销售服务，提供进店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的销售资料，维护客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，对汽车销售充满热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 工作时间：10:00-19:00，每月休息4-5天 福利待遇： 培训学习：所有员工入职后均享受带薪岗前培训； 我们提供：广阔的发展平台与良好的晋升机会，入职即缴纳五险，享有带薪休假、专业培训、团队建设活动、节日福利等

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询服务，帮助客户了解产品特性与优势； 2、根据客户需求，推荐合适的车型，并提供试驾体验服务； 3、协助客户完成购车手续，确保交易流程的顺利进行； 4、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、热爱汽车行业，对高端汽车品牌有一定了解和认同； 2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立客户信任； 3、具有良好的团队合作精神，能够与销售及售后部门有效协作； 4、持有有效中国驾照（C1及以上），具备良好的驾驶技能和安全意识。 南山仰望展厅

汽车销售 岗位职责： 1、依据厂家及公司下达的月度指标，达成当月销售业绩目标。 2、按标准完成展厅陈列及展车卫生维护工作。 3、利用线上渠道开展车辆产品的宣传与销售推广。 4、接待到店客户并进行车型讲解，提供细致服务，促进成交转化。 5、主动拓展新客户资源，持续跟进意向客户，定期回访和走访老客户。 任职要求： 1、具备汽车销售相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正、认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作节奏，保持高度的工作热情。 3、持有有效驾驶证。 汽车DCC电话邀约 岗位职责： 1、负责对线上咨询客户进行电话回访与后续跟踪； 2、完成客户邀约到店工作，配合销售团队推动成交。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备较强的沟通表达能力与协调能力，工作踏实、责任心强、情绪稳定，能够应对一定的工作挑战，保持积极乐观的工作状态； 3、有网店运营、网络推广、网站营销或电话销售等相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1.主要通过公司提供的线索通过招聘平台、微信等方式招募网约车司机，把意向的司机邀约到店面谈； 2.向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动； 3.参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务； 4.定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议； 5.管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。 任职要求： 1.有汽车销售行业、网约车行业相关工作经验优先； 2.具备较强的学习能力和良好的沟通、谈判技巧； 3.反应敏捷、较好的抗压能力以及服务意识； 4.有团队合作精神，积极配合团队工作； 5.办公软件熟练操作，高中及以上学历 福利待遇： 1.综合薪资8k~13k，购买社保，超长年假，法休，满一年5天带薪休假； 2.工作时间：9：00~18：00，午休2小时，每天工作7小时，不加班到点下班，谁都不许卷！！！！ 3.公司不定时有下午茶、聚餐、团建活动等； 4.最重要的能力优秀者薪资待遇可面谈~

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成销售指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析； 4、定期回访用户，深挖用户需求； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己；

职位描述： 1、公司提供客户资源，销售顾问需主动联系客户，进行产品介绍、邀约到店及促成成交； 2、积极开拓潜在客户，开展售前咨询、需求引导与持续跟进，推动销售达成； 3、热情接待到店客户，详细介绍吉利汽车的产品优势，并积极推荐试驾体验； 4、协助客户办理购车过程中的各项手续，确保流程顺利； 5、对已购车客户进行使用回访，提供持续的售后服务支持； 6、保持与客户的良好沟通，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3、有进取心和责任感，愿意长期发展； 4、欢迎应届毕业生应聘，有销售经验者优先考虑； 5、提供工作餐，有经验者入职初期可享保底薪资待遇！

职责和权限： 1.负责公司代理品牌汽车的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2.了解客户购车需求与心理，掌握各车型的配置、性能及优势，开展精准化产品推介。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备2年以上4S店汽车销售工作经验，熟知整车销售流程； 3.熟练驾驶车辆并持有有效驾照，熟练使用电脑办公软件； 4.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。

销售岗位职责：奇瑞风云新能源 1.热情接待进店客户，专业介绍产品与品牌，提供卓越的购车体验。 2.高效管理客户资源，通过系统进行线索跟进、邀约到店、试乘试驾，直至完成成交的全流程服务。 3.遵循标准的用户体验流程开展销售工作，确保完成月度销售目标。 4.深入学习本品及竞品知识，提升专业素养；负责展车及试驾车的日常清洁与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先。 2.具备出色的沟通能力和客户服务意识，形象气质佳。 3.拥有强烈的目标感和团队协作精神，能与团队共同达成目标。 4.能够适应晚班及周末的工作安排。 5.有新能源汽车行业、豪华汽车品牌工作经验，或为高端电动汽车车主者优先。 6.持有效中国C1驾照，驾龄1年以上且无不良驾驶记录。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即缴纳社保。 2.员工关怀：每月为员工举办生日会，并赠送精美礼品。 3.团队活动：组织优秀员工旅游及全员年度旅游。 4.带薪假期：入职满一年后可享受5天带薪年假。

广东省深圳市龙岗区深圳市吉祥汽车服务有限公司,明天我工地需要六至八个临时工，泥巴装袋做挡土墙，日结220一天

大家好，有没师手上活干完的，可以联系我，罗湖区有5万平方墙地砖铺帖，电话徐工

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有来焊一下板的嘛。一个小时搞定 有帮手。

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一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

职位描述： 岗位职责: 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，开发并维护咨询客户（无需外出拓展，全程室内办公，环境舒适！） 2、跟进有意向的客户，根据客户需求匹配合适的解决方案； 3、主动完成客户回访，协助邀约客户到店，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁-34岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达与沟通能力突出； 3、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融领域工作 4、有销售相关经验者优先考虑 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪8000+五险一金+高额提成+年终奖金，团队成员平均稳定月收入达1.5w以上 3、培训体系：新员工入职配备系统培训，定期开展线上线下结合的专业提升课程 天气炎热，你还在户外顶着烈日奔波吗？还在街头派发传单做兼职吗？还在四处跑客户忍受酷暑吗？担心中暑受伤吗？加入我们，享受恒温办公环境，空调全天开放，轻松上班到下班，入职别忘了带条小毯子防着凉~

工作内容： 1.根据剧场演出的消费群体规模、付费能力和市场定位，进行项目的可行性评估； 2.根据演出本身特质、作品特性等，策划并落实演出的销售； 3.负责演出票务的线上售卖和营销策略的制定和执行，包括但不限于产品宣传、销售推广、客户关系管理等； 4.需与公司的其他部门进行有效联动，确保项目的顺利进行和效果达到预期。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等专业背景，具备一定的市场敏锐度； 2.具有1年以上互联网行业相关工作者有限； 3.对剧场销售有深度的理解，对演出的热度、市场趋势、受体需求进行准确把握。 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系； 5.了解销售技巧和方法，有一定的销售经验，具备基本的销售数据分析能力； 6.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编辑能力；

无经验需求，对工作认真负责

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要面向各行业建筑工程企业开展业务拓展与客户关系维护，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体形式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖各类建筑工程类企业，重点接触水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的工程保函相关负责人； 4、销售流程：系统学习产品知识—收集目标客户信息—精准联系企业保函关键决策人—预约上门洽谈—方案讲解与报价—促成合作意向—整理提交客户资料—协助完成内部审批—成功出函—助力客户顺利中标签约； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工作时长7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团建旅游、节日礼品、带薪法定假期等全方位员工关怀 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维细致敏锐，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习、抗压执行等综合能力； 【我们的优势】 1、完善的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上与线下教学，配备一对一导师指导，推行成熟师徒带教制度，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双晋升通道，每月开放晋升评定； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注提升转化效率

主要职责: 1.对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库; 2.执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作; 3.客户关系的管理和维护，项目设计搭建进程的跟进;与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案; 4.拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。 5.通过数据库，会刊，网络电话联系或拜访客户，为客户的展会和品牌推广需求提供具体设计方案; 6.负责个案的销售进度以及工程款项的回笼; 7.负责完成公司安排的营销任务。 职位要求: 1.专科以上学历，广告、会展、公关及市场营销相关专业;有志于在会展行业扎根发展。 2.口齿清晰，反应敏捷，良好的语言组织能力和专业表达能力; 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 4.有展览展示营销经验、有广泛的人脉资源和客户基础优先； 5.诚实热情，良好的客户服务意识; 6.有责任心，能承受较大的工作压力; 7.有良好的英文沟通能力者优先考虑。 薪资待遇:底薪+业绩提成+全勤奖+业绩年终奖金，旅游，加五险一金

岗位职责： 1.主动寻找潜在客户，收集并整理客户基础信息，录入CRM客户管理系统； 2.获取目标客户核心联系人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3.挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递公司产品价值，推动达成合作；完成客户开发业绩指标； 4.深入服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售目标； 5.持续维护客户关系，保障订单稳定，防止被竞争对手替代；实现年度销售任务； 6.协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.为人诚信，积极进取，执行力高，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动能力； 3.热爱销售工作，富有销售热情，具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力；

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 具备相关经验者优先，提供导师带教培训，资深员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心与挑战自我的精神，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1.收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2.践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3.在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4.依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组建服务团队，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级AA1-AA4可选： AA1级：底薪补贴绩效4000+业绩奖55%-80% AA2级：底薪补贴绩效5300+业绩奖55%-80% AA3级：底薪补贴绩效6100+业绩奖55%-80% AA4级：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% +高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！ 2、配备专属老员工作为导师，提供全程免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核体系，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助下属晋升是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，职业化形象，专业化协作体系，扁平化管理模式，阳光透明，真诚简单，期待优秀的您加入这一最佳雇主平台

正常工作时间： 周一至周四9:00-18:00（中午休息两小时） 周五9:00-17:30（中午休息两小时） 周日9:30-17:30（中午休息两小时） 【岗位职责：】 1、公司提供客户资源，通过电话与电脑设备与客户高效沟通，深入了解客户需求，促成合作成交； 2、持续维护已有客户关系，挖掘客户的深层需求，定期回访合作客户，打造稳定持久的合作纽带； 3、负责客户前期跟进、日常沟通及上门签约等相关服务工作； 4、高底薪搭配丰厚提成机制，收入与付出成正比，月入过万较为轻松；持续努力者收入可不断提升。 【任职要求：】 1、性别不限，年龄18~45周岁，具备良好职业素养，普通话标准流畅，能适应快节奏工作，敢于追求高收入目标； 2、具备较强的语言表达与人际沟通能力，初中及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3、专业不限，市场营销等相关专业尤佳，对销售工作有高度热情；欢迎无经验者加入，包括家庭主妇、地产或金融行业从业者，拥有优质人脉资源者优先； 4、公司将提供系统化带薪培训，助力员工快速上手，提升专业能力与综合素养； 5、热爱销售岗位，关注金融领域发展，为人诚信踏实，有明确目标感，渴望成长，愿意挑战高薪职位。 【公司福利待遇：】 1、带薪休假：享有国家法定节假日，特定节日额外发放节日福利； 2、团队活动：定期组织下午茶、聚餐、团建及海外旅游等丰富活动； 3、人才培养：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，边学边做，晋升通道清晰透明。 一名出色的销售人员始终充满干劲，勇于突破自我。你的薪资水平由你掌控： 普通完成任务月薪20000+！认真投入可达月薪50000+！全力以赴实现月薪100000+！全力拼搏更有望突破月薪200000+！

岗位职责： 1、负责通过线上及电话渠道，为顾客提供脱发、植发及头发养护等相关问题的咨询解答服务； 2、运用专业知识回应顾客关切，结合个体需求推荐合适的治疗方案，协助引导客户到院面诊； 3、协同现场咨询服务，完成客户到院前的沟通铺垫、接诊安排及后续转化支持工作； 4、定期对顾客进行回访，持续挖掘并跟进潜在客户，提升客户到院就诊率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、具备销售经验，入职后将接受系统的专业与岗位技能培训； 4、性格积极乐观，工作主动热情，富有责任心； 5、有植发或医疗美容行业从业经历者优先录用。 工作时间（分两个班次）： 白班：9：00～18：00 晚班：14：00～22：00

1、负责前端客户资源的开发，工作内容清晰，轻松入门 2、不限工作经验与学历要求，零基础可学，提供带薪岗前培训 3、岗位职责聚焦客户开发，无需承担销售任务及客户洽谈工作 4、办公地点位于高端甲级写字楼，环境整洁，设施完善 5、每周安排下午茶，每月组织团建活动、生日会等丰富员工福利 6、无电话拨打数量与时长考核，按日常节奏开展工作即可 7、无责任底薪6000元，另享15%-30%提成，综合收入超1万元 8、公司配备冰箱、微波炉、午休床，支持员工自带餐食 9、工作时间：上午9:00至下午5:50

岗位职责： 1.热情接待来访客户，详细介绍产品亮点并引导客户参与试驾，确保提供优质的购车服务体验 2.利用个人资源或主动拓展外部渠道，广泛连接潜在用户，并通过持续跟进实现销售目标 3.定期进行工作复盘，分析销售数据表现，优化销售策略，完成车辆销售及保险、金融等相关衍生业务指标 4.负责展车、展示设备及门店整体环境的日常维护，营造整洁舒适的购车氛围 5.按时完成公司下达的各项任务与考核指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，保持求知心态，及时了解汽车产品及行业动态 2.对汽车销售岗位有积极性，持有有效的C2或以上驾驶资格证；能适应高强度工作节奏，具备房产销售或保险从业经验者优先考虑 3.认同销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压能力、灵活应变能力及情绪管理能力 公司福利： 1.提供定期培训，助力员工职业技能成长 2.缴纳社会保险，享有带薪年假、节日福利 3.年终奖金、职称津贴、年度体检等福利待遇 公司及面试地点：深圳龙岗区宝骏汽车深圳昊菱用户中心(深圳万科城店)新天下工业城 工作地点：深圳市龙岗坂田/福田卓悦汇/龙岗万科