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暖通设计师
1.3-2.5万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作,涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容,独立完成方案制定及施工图绘制。 2、设备选型:开展暖通设备的选型工作,并编制相应的技术规范文件。 3、技术支持:为施工现场提供暖通专业技术支持,协助解决设计与实施过程中的各类技术难题。 二、任职要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,主修建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业;持有中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上暖通设计相关经验,有数据中心项目暖通系统设计经历者优先。 3、专业技能:熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件,掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力,能够适应项目制工作节奏及短期出差或驻场安排。
安徽暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计暖通施工
一、岗位职责1、承担数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等各类建筑暖通系统的全周期设计工作,包括空调、新风、通风及防排烟系统的方案制定、深化设计与系统优化,确保满足项目使用功能、节能目标及相关行业标准; 2、独立完成暖通专业设计方案的编制与施工图绘制(含图纸深化),准确输出设计说明、负荷计算书、设备材料清单等全套技术文件,保障设计成果的专业性与实施可行性; 3、开展暖通设备选型、参数复核及技术规格书编写工作,结合项目投资预算与性能需求,合理推荐适用的设备品牌与型号,提供可靠的技术依据; 4、为施工现场提供专业技术支持,参与设计交底、处理现场变更并解答技术疑问,快速响应并解决施工过程中出现的暖通专业问题,提出有效可行的应对措施; 5、协同建设单位、施工单位、监理单位及设备供应商等多方开展技术对接,配合完成方案评审、设计确认及竣工验收等工作,推动项目高效落地。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景;具有中/高级工程师职称或注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑; 2、知识技能:熟练操作天正暖通、AUTOCAD、鸿业等设计工具,精通Office办公软件(Word/Excel/PPT)及Windows系统,具备独立完成方案设计、图纸绘制和技术文档撰写的能力;熟悉暖通领域相关设计规范、节能政策及施工验收标准; 3、工作经验:五年以上暖通设计从业经历,有数据中心项目暖通系统设计经验(如机房精密空调、冷却系统设计)者优先,能够独立负责中小型项目的全流程暖通设计任务; 4、项目配合:具备良好的现场服务意识,能及时响应施工阶段的技术支持请求,妥善处理现场技术难题;擅长跨单位沟通协作,可适应项目制管理模式,接受短期出差或临时外派驻场; 5、综合素养:逻辑思维清晰,具备良好的书面与口头表达能力,能准确传达设计理念与技术要点;学习能力强,抗压能力好,责任心强,注重细节,确保设计工作高质量按时完成;具备优秀的团队合作精神和跨部门协调能力。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件芯片功率器件研发
岗位职责: 负责新产品的设计与开发,推动新产品及新技术项目的实施; 开展晶圆厂新材料、新工艺导入的可行性评估,并制定相应的实验设计方案; 为销售团队提供技术支持,解答相关技术问题,处理客户反馈的技术异常; 任职要求: 1. 掌握半导体基础、半导体制造工艺、功率器件原理、功率器件TCAD设计等专业知识; 2. 了解MOSFET、IGBT等功率半导体产品的研发流程; 3. 具备晶圆厂实际工作经验,以及MOSFET、IGBT等功率半导体产品开发或生产经历; 4. 熟悉版图设计(Layout Design)及器件仿真(TCAD Simulation)工作;
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理; 2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门; 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务; 4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员; 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先; 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
设备工程师10年以上本科设备升级改造机器人
岗位职责 1. 主导部门设备问题的优化改进,为团队成员提供技术指导与支持(需精通设备软硬件的开发及改造,熟悉上位机与视觉开发相关技术); 2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养(需具备团队管理经验,可带领10~20人团队,管理100台以上设备); 3. 参与新设备、新项目的调研评估,主导新设备的引入与实施(需具备大型项目规划与执行管理经验); 4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地(需具备实际项目开发与实施能力)。 任职资格 1. 大专及以上学历,具有10年以上设备管理相关工作经验; 2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理; 3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力,拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
设备工程师3-5年大专职业健康管理安全管理消防管理安全员资格证安全生产
岗位职责和要求 1. 在常务副总的指导下,负责设备管理及EHS相关事务的推进与落实; 2. 严格执行公司各项规章制度,具备统筹规划设备安环部日常工作的能力; 3. 大专及以上学历,具备3年以上同岗位工作经验; 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利:绩效奖金、五险一金 职位亮点:安全 环境 职业健康 设备管理
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程; 3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验; 4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界; 3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
芜湖湾沚区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
芜湖市湾沚区招二保焊/气焊
芜湖 湾沚区
6月1日 22:37拨打电话
安徽芜湖可有能到干维修的!水电师傅!有意联系
水电工
可有能到芜湖干维修的!水电师傅!有意联系
芜湖
6月1日 22:37拨打电话
芜湖南陵县许镇招二保焊/气焊420.工作认真,能吃苦赖劳
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
芜湖市南陵县许镇招二保焊/气焊420.工作认真,能吃苦赖劳
芜湖 南陵县
6月1日 22:29拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州冷箱厂招几个焊工380-450/天,包吃住,年龄:18-48都可以,没证也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
设计师经验不限学历不限
我们是做线上建筑设计公司,招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。 小项目50%~30%抽 大项目20%~30% 项目结束2-3天结款! 岗位职责: 1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制; 2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导; 3. 配合团队完成项目进度,确保设计符合规范和客户需求。 任职要求: 1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程; 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作; 3. 学习能力强,能快速掌握新知识并应用于实际工作中。
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
暖通净化设计师
7000-13000元/月
设计师3-5年学历不限实验室暖通设计师
1. 对接客户需求,完成实验室整体规划、工艺布局、人流物流动线、洁净分区、功能分区方案设计,出具平面规划图、方案效果图、设计概算、设计说明。 2. 独立完成实验室全套施工图绘制,涵盖装修、暖通净化、通风排风、给排水、强弱电、恒温恒湿、洁净系统等专项图纸,符合实验室建设国标规范 3. 跟进项目全流程:方案汇报、客户对接、方案优化、图纸会审、技术交底、现场施工答疑、变更洽商、竣工图纸整理。 4. 熟悉各类实验室规范标准,严格遵守GMP、GLP、生物安全、环保、消防、洁净厂房相关国家及地方建设规范,把控设计合规性、安全性、实用性。 5. 配合招投标工作,完成技术标编制、工程量清单核算、技术答疑、标书图纸制作。 6. 把控项目设计成本、施工落地可行性,优化设计方案,控制造价,规避施工风险与合规风险。 7. 整理设计资料、归档图纸,沉淀设计标准化模板,配合团队完成新项目技术支持。 必备专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SU草图大师、3DMAX、PS、酷家乐、天正系列设计软件,可独立出全套方案+施工图纸。 2. 精通实验室基础设计逻辑:洁净等级划分、通风柜/万向排风罩布局、废气废液收集、纯水系统、特种气体管路、生物安全防护、压差梯度、温湿度控制。 3. 熟记核心国标规范:《实验室建筑设计规范》GB51153、洁净厂房设计规范、生物安全实验室建筑技术规范、GMP药品生产质量管理规范、环保排污、消防验收相关标准。 4. 懂基础工程造价、材料选型、施工工艺,能看懂施工节点,具备图纸落地把控能力。
实验室暖通设计师
7000-12000元/月
暖通设计师3-5年学历不限实验室暖通设计、净化车间设计
1. 对接客户需求,完成实验室整体规划、工艺布局、人流物流动线、洁净分区、功能分区方案设计,出具平面规划图、方案效果图、设计概算、设计说明。 2. 独立完成实验室全套施工图绘制,涵盖装修、暖通净化、通风排风、给排水、强弱电、恒温恒湿、洁净系统等专项图纸,符合实验室建设国标规范 3. 跟进项目全流程:方案汇报、客户对接、方案优化、图纸会审、技术交底、现场施工答疑、变更洽商、竣工图纸整理。 4. 熟悉各类实验室规范标准,严格遵守GMP、GLP、生物安全、环保、消防、洁净厂房相关国家及地方建设规范,把控设计合规性、安全性、实用性。 5. 配合招投标工作,完成技术标编制、工程量清单核算、技术答疑、标书图纸制作。 6. 把控项目设计成本、施工落地可行性,优化设计方案,控制造价,规避施工风险与合规风险。 7. 整理设计资料、归档图纸,沉淀设计标准化模板,配合团队完成新项目技术支持。 必备专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SU草图大师、3DMAX、PS、酷家乐、天正系列设计软件,可独立出全套方案+施工图纸。 2. 精通实验室基础设计逻辑:洁净等级划分、通风柜/万向排风罩布局、废气废液收集、纯水系统、特种气体管路、生物安全防护、压差梯度、温湿度控制。 3. 熟记核心国标规范:《实验室建筑设计规范》GB51153、洁净厂房设计规范、生物安全实验室建筑技术规范、GMP药品生产质量管理规范、环保排污、消防验收相关标准。 4. 懂基础工程造价、材料选型、施工工艺,能看懂施工节点,具备图纸落地把控能力。
暖通设计师
4000-7000元/月
暖通设计师1-3年大专
熟悉地暖图设计
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
光伏运维工程师1-3年高中
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状况,及时清除组件表面遮挡物,确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障,包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题,保障故障响应效率与维修质量。 3. 持续监控电站发电数据,记录发电量、设备故障频率等运行信息,识别运行短板并提出改进措施(如优化组件倾角)。 4. 与农户保持有效沟通,解答有关电站运行及收益分配的疑问,妥善协调解决争议,提升客户满意度。 5. 严格执行安全操作规程和行业标准,落实高空作业、电气作业的安全防护措施,按时完成运维记录与报告提交。 任职要求 1. 年龄25-45周岁,性别不限,身体健康,能适应高温、严寒等户外作业环境及高空作业要求。 2. 持有低压/高压电工证或高处作业证者优先考虑。 3. 有光伏运维或电气设备检修经验,掌握光伏发电系统基本原理及常见故障处置方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力,沟通协调能力强,责任心强,作风严谨细致,吃苦耐劳,服从工作安排。 5. 无纹身、无不良从业记录,认同企业价值观,遵守安全生产管理制度。 薪资待遇 1. 月薪6000-10000元,根据工作经验与技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2. 入职即签订劳动合同,缴纳社会保险,另购意外伤害保险,保障员工职业安全。 3. 公司配备专业维修工具、交通工具(或发放交通补贴),并定期开展技术培训。 4. 每月休息4-6天,支持弹性调休,享受带薪年假,岗位长期稳定,提供明确的职业发展路径(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近安排任务。 应聘方式 联系电话:***********(徐主管) 1. 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。 公司名称 安徽承美建设工程有限公司
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验
进出货跟单,熟悉产品,处理一些产品沟通问题,要求善于沟通,有责任心。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职
生产系统接单,对接生产下发生产单,人员考勤统计,对账等联系电话
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、建筑全专业统筹:全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作,包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控,确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制:主导设计阶段的建筑成本管控,评估设计方案的经济合理性,推行限额设计原则;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理:主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目(不限单体大小)从方案到施工图的全过程设计工作,组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。 4、团队管理:带领5-15人规模的建筑与室内设计团队,建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板,指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持:协同销售部门参与客户技术对接,编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件,出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新:关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势,积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。 二、任职要求: 1、基本条件:建筑学或相关专业本科及以上学历;具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验,其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力: 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》(GB 50174)、消防法规及地方规划审批要求,具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。 2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验,能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目(需提供项目列表或简要说明材料)。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit(BIM)、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力:具备团队组织能力,可同时推进多个项目的设计任务;能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报,具有较强的方案陈述与表达能力。 4、售前支持经验:有面向客户的前端技术支撑经历,能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。 5、优先条件:持有一级注册建筑师资格者优先;具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先;具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责: 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才,做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施;确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动,营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成,超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求: 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验,具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标 任职要求:接受美的企业文化 岗位福利:五险一金,年假,上六休一, 教育背景:大专学历,也可以在读
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。 牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。 全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。 对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。 任职要求 大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。 熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。 具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
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