1. 暖通空调相关专业大专以上学历； 2. 精通暖通专业技术，能够进行大型暖通工程的相关系统设计、选型及方案制定；熟悉相关专业施工规范、技术标准和工艺流程； 3. 能熟练运用AutoCAD制图及专业暖通绘图软件、常用的预算软件及办公软件； 4. 具备高度的工作责任心、良好的工作态度及良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 有机电专业二级建造师证或以上者优先考虑。

对净化行业了解，有过案例。 会做设计，画图，看图。 会做清单

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主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。 1. 负责泵类设备（包括料浆泵、耐腐蚀泵）、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级，具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 工作地点位于铜陵。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在目标行业的销售与推广。 开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。 收集行业市场信息和竞品动态，反馈公司产品优化方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 4. 抗压能力强。

岗位职责: 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位职责： 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作； 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制； 3、根据工艺需求，优化设备结构设计、材料选用及管道布局； 4、跟踪设备组装与调试过程，解决研发阶段的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业； 2. 两年以上相关行业工作经验，曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进； 3. 熟练使用CAD及三维制图软件； 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力

岗位职责： 1、品质管理：根据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹与管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，更有“春雨工程”股权激励等你参与！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人员与物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行高效，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际视野与行业领先实践经验。

快递招聘，纯小件分拣流转，活轻松优于汽配厂。 岗位：分拣操作工、卸车工 18‑53， 18‑48，不认字也能干； 需 1 个月内医院体检报告，适应两班倒。 薪资（计件） 操作工 6500‑7500｜卸车工 8500-10000 福利：免费就餐，4‑5 人间宿舍，空调热水器独卫 每月 15 号发薪，岗位常年稳定，老工人手把手教。 不收任何费用，私信咨询面试。

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因业务需要芜湖沈巷食堂和万春食堂，需要大锅菜师傅多名，工资面谈，月休4整天年龄:55以下联系电话:有需要的欢迎来电，平台[抱拳][抱拳][抱拳]

不体检｜零元入职｜55 岁以内可安排｜包吃包住 【企业亮点】 岗位留人率高，管理人性化，轻量化零件，活不累。 主营产品：汽车座椅骨架 【薪资待遇】 ・综合薪资：8000-9000 元 / 月 ・每周可预支 600-800 元

芜湖叉车工： 300元/天 包吃包住，需要有证。 300元/天 包吃包住，需要有证。 300元/天 包吃包住，需要有证。 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点等日常叉车作业 2. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程无安全事故 3. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报设备异常 4. 配合仓管员完成出入库作业，确保货品准确、高效流转 5. 服从现场调度安排，按时保质完成各项临时性工作任务 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 具备基本的安全意识和责任心，能适应仓储环境作业 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

做过暖通设计的都可以来沟通下，可长期可兼职 BYD南宁工厂简易洁净棚+进风端设计。风机选型，风量计算，洁净棚设计，出BOM表，简单指导下安装。 锂电池工厂洁净棚进风布局设计

职责描述： 1、 参与数据中心项目暖通系统工程的现场勘查、前期交流及技术方案编制、图纸方案设计； 2、 参与数据中心图纸深化设计、工程量核算、与厂家技术沟通； 3、 参与编制数据中心招投标文件编制； 任职要求： 2、 本科及以上学历，暖通、空调等相关专业； 3、 3年以上数据中心暖通项目从业经验，具有暖通工程师或暖通从业资格证优先考虑；现场技术支撑能力，能够进行系统工程量核算工作，具备专业投标文件编制能力等； 4、 熟悉数据中心冷冻站设计能力、空调系统、通 风系统、给排水系统设计技术； 5、 具备良好的责任心、团队协作精神、工作积极主动； 6、 熟练掌握Auto CAD、word、EXCEL、ppt、BIM等办公软件； 7、 具有良好的沟通表达能力，具备良好的管理协调供应商能力。 专业技能:持有注册公用设备工程师(暖通空调)。作为暖通专业负责人，主导数据中心项目中暖通专业的方案确立、施工图设计及施工配合工作。协调解决项目过程中的各方问题，确保项目成功交付。有现场管理经验及熟悉数据中心的规划、设计、建设和运营全过程，具备丰富的设计和施工配合经验者

有5年以上厂房设计经验，懂现场规划设计，熟练CAD画图软件。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3.配合建筑、结构等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 编制暖通专业相关技术文件及验收资料，配合项目竣工交付 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.具有8年以上暖通设计相关经验 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件（如鸿业、天正等） 4.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及节能政策 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合

1. 负责暖通工程方案设计和技术支持，会使用CAD。 2. 参与暖通产品选型和配合设计，配合销售。 【岗位要求】 1. 有较强的学习能力和逻辑思维能力，具备自我驱动和不断成长的意愿。 2. 对暖通工程感兴趣，有一定的基础知识或经验，能够快速融入项目团队。 3. 具备基本的计算机操作和办公软件应用能力，熟练掌握CAD等绘图软件。 4. 具备团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。 【福利待遇】 单休，9:30-18:00，试用期3个月保底工资4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险。

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理，构建预防性维护体系，减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养，建立绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险，推进精益化生产与成本精细化管控，助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验，精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力，能够高效整合跨部门资源，保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具，有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。

【岗位职责】 1. 负责变电站的日常电力运维工作，确保电力系统的稳定运行。 2. 定期对变电站设备进行检查、维护和保养，及时处理设备故障。 3. 参与电力系统的升级改造工程，提高变电站的运行效率。 【岗位要求】 1. 3年以上变电站电力运维工程师工作经验。 2. 熟悉110Kv及以上电力系统的运行和维护。 3. 具备较强的故障分析和处理能力，能独立完成运维任务。

熟悉车间该区域工序的作业指导书；严格按照作业指导书操作；熟悉5s，安全操作，熟悉设备性能、保养及操作维护

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备和理解基本原理。 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员执行。

【岗位职责】 1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。 2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。 3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。 【岗位要求】 1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。 2. 综合能力强。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

生产跟进，有生产管理经验