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实习/应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求; 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题; 3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案; 4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点; 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验; 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上UG金属冶炼相关专业压铸
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验半导体设备经验企业(甲方)其他3-5年设备维保经验需要倒班
1. 具备新能源电池行业叠片、组装、烘烤等工序两年以上维修经验,熟悉相关设备运作流程 2. 快速响应并处理设备突发异常,保障产线正常运转,满足生产运行需求 3. 负责锂电生产设备的日常维护、检修及保养工作,落实设备运行状态巡检与记录管理 4. 开展设备故障根因分析,优化设备性能,提高运行稳定性,减少停机频次 5. 参与制定设备标准操作规范,协助完成操作人员技术培训与考核工作 中秋、端午过节费各300元(试用期减半),生日发放100元蛋糕卡;工龄工资100元/年,春节赠送春节大礼包一份。结婚礼金1000元,生育礼金500元,福利待遇优厚。 食宿条件:公司提供三人间住宿(非上下铺,100元/月,水电全免),房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水,设有投币式洗衣机。厂区提供三餐(菜品多样,含炒菜、小碗菜、面食等),每月为员工充值餐费,凭工卡刷卡就餐,每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本 3、岗位亮点: 【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+; 【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用; 【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资:战略定薪9-15k/月 5、晋升: 【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
职位描述 1. 协助主管统筹安排生产计划、组织部门会议及制定相关管理制度; 2. 配合主管开展员工现场管理、操作指导、质量把控与安全监督工作; 3. 参与合同评审,动态调整并有效控制生产进度; 4. 协助主管完成各项生产数据统计及文件归档管理工作。 任职资格: 1. 食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先; 2. 对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备清晰的职业发展规划; 3. 愿意接受并积极参与公司的人才培养安排; 4. 能吃苦耐劳,态度积极,追求进步; 5. 实行倒班制度,需跟随生产线作业。
开荒保洁保洁
保安+保洁+保安班长,保洁63以内,保安50以内 保洁63岁以内,8小时工作制,工资1800,月休4天,包吃,主要负责办公楼卫生或食堂卫生 保安班长,工作时间7.00-17.00,大小休月休6-7天,薪资待遇3300包吃。要求:30-50岁之间,身高170以上,有保安证、退伍军。可转正 保安,工作时间7-19.19-7上四休二,月休10天,包吃,薪资3000,25-50岁,有过保安从业经历、退伍军人、持有保安证的人员优先。可转正。
芜湖
2月21日 04:44拨打电话
品检工包住包吃月结
17-55岁大龄工男女不限,2⃣1⃣0⃣元/天 0⃣入职,不体检 简单识字即可!不查案底 不查纹身,不查黑户 ,新疆户籍除外! ⭕【芜湖轻松枕头厂】⭕ 初六开始招聘 ❤员工薪资2⃣0⃣元/时 ❤员工薪资2⃣0⃣元/时 ✅工作岗位:检验,发泡,物流,月工时330+,工资月入6500+(考勤记薪10.5小时) ✅免费包两餐,住宿厂外800米,步行10分钟,6人间住宿,公共卫浴。 ⚠每月30号发薪,,住宿水电费平摊!,,。。
芜湖
2月21日 03:57拨打电话
安徽芜湖招两名工地卖面条,,干净利落,工资面谈,有意私聊/非诚勿扰,感谢合作
店员
安徽芜湖招两名工地卖面条,,干净利落,工资面谈,有意私聊/非诚勿扰,感谢合作
芜湖
2月21日 03:43拨打电话
机械维修铸造工品检工库管
诚招压铸看机2人,压铸机修2人,组装看机1人,仓库1人,品管1人,年后上班,工作地点:安徽芜湖湾沚,联系电话,吕
芜湖 湾沚区
2月21日 03:43拨打电话
服务员
年后找早餐卖阿姨、6点到11点下午3点至7点半,工资5000,小时侯7点、至11点、20一小时、江北天马、
芜湖
2月21日 02:58拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专及以上
有一定工作经验
设计师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底,熟练使用CAD软件完成图纸深化与优化 2.承担项目暖通工程量计算、造价编制、清单计量及定额套用,确保成本控制精准合规 3.参与现场施工技术支持,协调解决安装过程中的技术问题,配合完成系统调试与验收 4. 根据项目需要赴外地出差,开展现场勘查、方案汇报及竣工资料整理等工作 5. 配合项目团队完成招投标技术文件编制、节能分析及绿色建筑相关技术支撑 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历要求不限(具备实操能力者优先) 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握工程造价基本原理与计量计价流程 3. 具备CAD制图能力,能独立完成系统图纸绘制与技术文档编写 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.接受短期出差安排,适应阶段性项目制工作节奏
暖通设计
暖通设计师
招暖通设计师一名,配合装修设计,画暖通图纸,要求会画CAD图纸
暖通净化设计师
8000-10000元/月
设计师3-5年大专及以上暖通净化设计师净化设计暖通设计
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准,了解绿色建筑及节能政策 4.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性现场配合工作
设计师学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业安装指导、问题协调及验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及竣工资料 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50019等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
生产跟进,有生产管理经验
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理; 2.生产过程与工艺管理; 3.质量管理与控制; 4.安全生产与环境管理; 5.成本控制与物料管理; 6.人员与团队管理; 7.设备与工具管理; 8.数据与报表管理。
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责: 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与实施工作; 2、 负责管辖区域内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务; 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案; 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障运行环境稳定可靠; 5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及故障问题的技术管控; 6、 按照管理规范,定期开展设备与基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险; 7、 编制、更新并维护风冷机组相关技术资料,并组织内部培训与知识传递; 8、 组织实施对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训; 9、 参与暖通系统的节能调优、定制化升级及项目落地执行工作; 10、 配合处理所辖区域突发状况,并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历,制冷、暖通、强电等相关专业背景; 2、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心运维; 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点; 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理; 6、 具有较强的沟通协调与组织能力,了解数据中心运维标准流程; 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
排水工程技术人员
8000-9000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上工业建筑酒店医疗建筑
岗位职责: ①负责工程项目工程量的计算及工程方案设计 ②编制热水系统工程、消防一体化泵站、二次供水项目的设计流程与技术标准 任职要求: 1,具备给排水或工程类相关项目的设计经验,了解国家相关设计规范及技术标准。 2,熟练操作CAD及建筑类相关设计软件。 3,有参与给排水工程实际项目案例者优先考虑。
光伏系统工程师
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏并网运维项目管理光伏流程接受无光伏设计经验
1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控,确保各阶段任务按时落地。 2.推进项目部备案申报工作,与政府职能部门保持高效对接与协作。 3.开展前期用户端市场调研及资源开拓,为项目推进提供有力的市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟进,保障光伏发电系统稳定可靠运行。 5.协同多部门联动,优化执行流程,强化进度管控与资料归集,提升整体运作效率与项目达成率。
储备班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上家电
表现优异者可晋升为班长、组长,享有五险一金、年终奖金,期待您的加入!
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责: 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任; 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责; 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行; 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程; 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务; 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作; 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生; 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验; 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
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