坐标芜湖步行街，银泰商业综合体装修，需要二次深化设计师一名，有过商场设计深化经验，可以项目部上班，工资面议。

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师，要求：年龄30-45岁，性别不限，具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力，熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程，能独立完成客户洽谈，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的职业操守，品行端正、积极进取，薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%，缴纳五险，享受签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等多项福利

岗位职责： 1.独立开展客户沟通与业务洽谈，准确把握客户需求，并提供切实可行的专业方案。 2.具备扎实的专业能力及良好的语言表达与交流技巧。 3.协同项目团队，有效跟进并控制施工进度，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景。 2.拥有多年家庭装修设计工作经验，熟练操作各类常用设计软件。 公司福利： 1.缴纳社保 2.底薪+提成+奖金

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，准确把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效执行力，掌握良好的项目推进与管理方法 3.熟悉家装设计领域，具备持续优化设计流程与创新方案的能力 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金

岗位职责： 1、主导家装硬装项目的整体设计，涵盖空间规划、色彩运用及风格设定； 2、独立承担从方案构思到施工图纸绘制的全过程设计任务； 3、与客户深入交流需求，输出专业设计建议并提供全程咨询服务； 4、监督项目执行进度，保障设计方案落地与实施质量； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化创新，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计专业知识和出色的美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，可提供兼具创意与功能性的解决方案； 5、对设计工作充满热情，责任心强，适应适度的工作节奏与压力。

具备一年及以上相关实践经验，熟练掌握平面图、施工图及效果图的设计，具备预算能力者优先

岗位内容：负责清单计价；承接半包项目。 岗位要求：需具备3年以上在装修公司的工作经验； 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周一固定休息。

岗位职责： 1、主导家装硬装项目的设计全过程，涵盖空间规划、色调设计与整体风格把控； 2、独立承担从方案构思到施工图纸绘制的完整设计流程； 3、对接客户需求，提供专业化的空间设计方案及技术咨询支持； 4、监督项目执行进展，保障设计落地效果与品质达标； 5、紧跟设计潮流趋势，持续优化设计理念，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计专业知识与出色的美学鉴赏能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的表达能力和协作意识，能高效整合多方资源推进工作； 4、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，可输出兼具创意与功能性的方案； 5、对设计工作充满热情，具备较强的责任心与抗压能力。

依据项目需求制定整体装修设计方案及预算报价

岗位职责： 1、承担室内外空间的方案设计工作，涵盖功能布局规划、色彩运用及饰面材料搭配； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，并全程跟进项目执行，保障设计落地准确性； 3、负责设计图纸绘制与效果图制作，确保设计方案具备清晰直观的视觉呈现； 4、配合采购部门甄选适配的装饰材料与家具产品，确保整体设计品质有效落实； 任职要求： 1、具有良好的美术功底，对色彩关系与材质表现具备敏锐感知力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合项目相关资源； 4、热爱空间设计领域，拥有持续学习意愿与创新思维，追求高品质设计成果。

主要送纸板纸箱，需要装卸。

芜湖市鸠江区二坝镇中国移动数据中心工地，大量收小工，能干到过年。 能来的联系，陳杰

焊工，单道焊，持证，会调电流电压，计时工资10000-12000 提供吃住

芜湖空调厂招聘啦 年龄要求：16-50 16-45 工作时间：白班7:45-19:45，夜班19:45—7:45，按时新计算（），每天计10.83-11.33小时，上六休一，半月倒班 主要做生产、组装、贴标、检验等，活简单好做。 每月20号准时发薪 厂区宿舍4人间，有班车，水电费平摊 厂区有食堂，自费餐食， 恒温车间、工时稳定。厂吃厂住，豪华四人间。有清真食堂，有下午茶 管理松，能带手机、耳机。 面试:全天面试 面试通过，马上安排宿舍

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账服务，确保账单准确无误，提升顾客满意度 5.积极参与门店培训，熟悉产品知识与服务流程，展现良好职业形象 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队合作精神 3.有无经验均可，公司提供系统岗前培训 4.年龄18-35岁，身体健康，持有效健康证明优先考虑 5.热爱服务行业，愿意长期发展者优先录用

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

主要工作内容及岗位要求： 1、熟练掌握CAD软件，熟悉装修行业相关流程。 2、负责每户开工资料的整理，施工过程中主材与辅材变更的对接，并与设计师完成准确审核。 3、参与施工监理结算审核工作；对每户业主与公司之间的最终决算进行核对并签字确认。 4、按时完成ERP系统的数据录入与维护。 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备1-3年或以上相同岗位工作经验 薪酬福利 1.缴纳五险 2.享受带薪年假 3.工作时间：8:30—18:00，冬季17:30下班，周一休息，法定节假日正常休假，中午休息一个半小时

月薪4600至6000元，要求大专及以上学历，应届毕业生亦可接受，入职美的新投产车间，享有五险一金、年终奖金及新员工专属奖励2000元，期待您的加入！

职责：聚焦于建筑项目的细节设计工作，涵盖外观造型、立面处理、空间布局及材料选用等方面 技能要求：需具备出色的设计感知力、扎实的建筑专业知识、熟练使用CAD软件、良好的美学素养及团队协作能力

本公司主营全屋定制，要求会画CAD效果图有责任心

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3.订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，按公司规定执行转单流程 4.及时提交开工所需客户资料 5.在施工期间维护在建客户关系，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，根据工程进度对接中期款与尾款，协同保障项目按时完工 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰及相关施工知识，熟练操作CAD，精通3dmax、草图大师、酷家乐等设计软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.提供五险、专业技能培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日礼品、定期调薪、职业晋升等福利 3.工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季下午17:30下班

能够独立完成方案，具备一定的设计表达能力，性格亲和，工作踏实认真。

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目任务； 3、对结构工程设计具备深入的理解。