1、具备教育领域售前支持能力，能够同步承接多行业商机的需求挖掘与引导、需求梳理与分析、解决方案设计及汇报演示等相关工作。 2、日常负责省内各类汇报文档、技术支撑方案、数据统计与分析报告等材料的撰写与整理。 3、牵头组织编写项目建议书、技术实施方案及宣讲PPT，并配合完成投标过程中的商务支持与项目述标工作。 4、协助开展产品相关的行业展会、客户推介会议、技术研讨会等市场推广活动的落地执行。 岗位要求： 1、*****，专科及以上学历，通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业； 2、2年及以上通信、网络、IT类售前工作经验，有教育等行业售前支撑背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力，工作高效，责任心强，态度积极，富有团队协作精神和服务意识； 5、能适应省内短期出差。

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

职责描述： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉等产品的售前技术支持，包括客户技术沟通、现场施工图纸绘制、数据提供、结构设计及二维、三维图纸输出。 2、参与产品品质提升、设计优化、降本增效以及日常维护工作； 3、参与新产品的市场调研、创意分析与相关数据整理； 4、为公司生产、销售及售后服务等环节提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、良好的沟通协调能力，反应灵活，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，精通AutoCAD、Solidworks等制图工具使用。

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

岗位职责：市区办公室从事文字录入类售后客服工作 年满18周岁，具备高中及以上学历 每日工作8小时，周末双休

售后安装调试运维，能适应出差，具备吃苦耐劳精神 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·计算机服务·互联网

岗位要求： 1、具备网络系统与IT系统维护相关经验，以及监控设备的安装能力 2、熟练掌握各类计算机软硬件操作，可独立完成安装、调试及故障排查工作 3、熟悉超市收银系统及餐饮行业相关软硬件设备 4、具有一定的业务拓展或客户服务经验 5、公司位于临泉县义乌商贸城 任职资格： 1、有相关从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神 3、招聘业务员（性别不限，有商贸公司工作经验者优先） 4、无经验人员可提供带薪培训（学徒薪资面议）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

招聘：物流文员 薪资：4000-5000元/月 上班时间：8:00-18:00，单休

明天要一个搭档，没活的联系我。

下午一点半面试 无返费 长白班 长白班 长白班 面试成功 第二天上班 不用体检 保税区 电子厂 做电脑（笔记本+台式） 上午10点面试 下午1点半面试 目前招聘 ：男女不限 年龄18-45岁 岗位1：仓库管理员 岗位2：台式笔记本电脑的维修人员（需要提前发简历） 薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时 后续会根据能力 工价会增加 免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖 做六休一 月综合工资7000~8000元 张小米☎

工作地点在潘集电厂做维保工作，单休，有低压电工证即可，后期可培训，薪资6000/月，工作详情面谈

驾驶员 12小时，时间不固定 工资5500元，月休2天 送厂区，打餐，开车头脑灵活，驾驶证过实习期的，c1-b2驾驶证 55岁以下

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常维修订单的接单、派单及进度跟踪，确保服务及时响应 2. 维护现有客户关系，定期回访了解售后满意度，提升客户粘性 3. 协助开发新餐饮客户，参与市场推广与需求调研，拓展维修服务覆盖范围 4. 配合技术团队完成简单故障初判与现场协调，保障维修服务顺畅交付 5. 整理客户服务档案及维修记录，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、物业、售后客服或维修协调相关经验者优先 3. 熟悉杭州本地餐饮业态，能适应门店间灵活调度 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 能接受短期外勤及适度体力工作

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够适应长期外出作业； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

月休八天 平台客服岗位：审核资料并提供对应处理方案，协商赔偿事宜 工作时间：早上九点至下午六点，无需加班 薪资待遇：保底4000元，综合收入4000-7000元 配备住宿，依法缴纳五险 团队以00后为主 成长空间广阔 期待你的加入

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业服务并协助完成业务续保及相关办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：固定班次8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前安排8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，配备专人指导，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务能力晋升）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，平均月收入3500-4000元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工平均薪资达8000元以上，收入上不封顶。（支持多劳多得，鼓励有能力者积极展现自我！） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等形式）；全国多地设有分支机构，外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围8K-2W，办公场所环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道健全

负责处理商城异常订单 上班手机9-18 月休8天 综合4500-5500

职位描述： 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统对接老客户办理车险续保业务，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心岗位，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:20-12:00，下午1:40-6:30。 每月第一周双休，后续三周每周日休息，法定节假日正常带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，具备大专及以上学历 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 二、待遇说明 1. 带薪培训：8天培训期，每天40元，系统学习公司业务、行业知识及岗位必备技能 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人业绩能力划分为15个等级，对应不同底薪），提成比例为总业绩金额的3%~20% 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月，新员工享每月600元额外补贴，连续发放两个月； 第3至6个月薪资范围4500-7000元/月； 入职满一年员工平均月薪8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶！ 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴 5. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室岗位，长白班8小时工作制，享受双休，国家法定节假日带薪休息 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

一、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作技能 2、擅长线上交流，具备良好的文字表达能力； 3、性格开朗积极，充满活力与热情，勇于迎接挑战； 4、年满16岁即可！欢迎零经验人士加入！ 二、福利待遇： 1、薪资：底薪3000+业绩提成+奖励，综合月收入8k-13k+上不封顶 2、为员工提供广阔的职业发展空间。 3、提供免费的专业技能培训 4、定期组织团队建设、聚餐、下午茶及同事生日庆祝活动 5、每年安排5-6次前往5A级景区的旅游活动 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定休息

客服岗，要求：22-40岁 工资4000-6000，上六休一，节假日，工作轻松，工作内容就是打电话，带薪培训

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动