一、岗位职责： 1.配合销售团队与客户开展技术沟通，包括需求收集、产品介绍及解决方案说明等售前技术对接工作； 2.深入掌握公司产品特性，承担售前文档、项目方案书、技术实施计划等相关材料的撰写任务； 3.协同销售人员提供售前技术支持，完成Demo系统功能展示等工作； 4.对客户提出的需求进行分析与归纳，依据实际场景制定定制化解决方案； 5.负责为客户开展产品相关的技术培训与指导； 6.在关键性会议中承担产品演示与技术讲解职责。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业背景； 2.具备技术方案和售前文档编写能力，有客户技术交流实践经验； 4.思维清晰灵活，具备较强的沟通表达及需求分析能力； 5.学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6.工作积极主动，责任心强，执行力高； 7.有矿山领域从业经历者优先考虑； 8.能够接受出差安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容纯打字在线回复 不任何销售性质 电脑也有固定话术，工作轻松稳定 八个小时工作制，真的不加班 ！ 公司提供私人间住宿，独立卫浴环境很好，还有餐补！ 有工作经验，打字快的优先

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的区域执行工作，编制片区维保服务规划，监督片区内服务进度与质量实施情况 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优任务，保障系统持续稳定运行 4、协同商务团队开展维保项目的技术沟通、成本核算、解决方案制定及客户需求确认工作 5、以提升客户满意为核心目标，落实各项有助于增强客户体验的相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能够适应区域性出差安排 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大在院校领域的销售覆盖； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，年龄25-30岁，具备1-3年售前相关经验； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； 5、具有B端或G端销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽轻松，重视员工成长，欢迎加入

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

【岗位职责】 1、为客户提供专业的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、与客户充分交流，深入挖掘需求，提供个性化解决方案，配合销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型及系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前服务的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘察采集数据，并协助跟进回款进展。 【任职要求】 1、了解气动元器件及相关自动化装备，具备扎实的工程技术基础； 2、具备出色的沟通技巧与方案表达能力，能准确传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品与新技术应用； 4、具有良好的协作意识，能在多任务环境下保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

安徽淮南丰豆源请个划干子活单一，手脚麻利的，工资6000.荆门老板，联系

招聘木工和大工，薪资为300元一天。工作地址位于安徽省淮南市潘集区田集街道。

淮南市潘集区招电焊、二保焊/气焊

淮南市招铁艺油漆

工地上料。年龄30到60岁之间。身体健康。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： ①辅助灰指甲顾客快速康复！ ②指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ ③有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-50岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台， 月休4天，工资2000-8000。 招聘启事： 工作地点:宁夏各市，就近分配（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

负责商户开户入网，售后，一些简单文员工作。

岗位基础信息 【岗位名称】客户售后服务专员 【工作地点】河南省郑州市新密市城区 【招聘人数】20人 【招聘有效期】至2026年12月23日 【学历要求】大专及以上 【经验要求】不限，接受应届生、跨行求职者投递 薪酬福利体系 薪酬部分：岗位设置无责任底薪3000元，叠加提成、绩效津贴以及其他奖金，月度综合薪酬区间为5000-9000元，上不封顶，每月固定时间足额发放。 作息制度：执行标准朝九晚六8小时工作制，不强制安排加班，严格执行双休日休息，所有国家法定节假日全额休假，无需调休，可充分兼顾个人家庭与生活安排。 保障体系：入职即享受平安集团员工专属商业保险、节日福利、带薪年假等完整福利体系，、出省旅游等额外福利。 发展通道：提供完全透明的内部晋升路径，从专员到主管、区域服务经理的晋升通道全部面向内部员工开放，无空降管理层，所有管理岗位优先从基层绩优人员中选拔。 核心岗位职责 存量客户关系维护：持续对接分配至名下的专属服务客户，定期回访跟进客户保单状态、家庭保障需求变化，为客户提供适配的增值服务提醒。 客户咨询响应：全渠道承接客户的保单相关咨询诉求，对保单条款、权益、存续状态等信息做出专业准确的答疑，确保客户对自身保障情况认知清晰。 保单事务代办：协助客户高效办理保单信息变更、受益人修改、理赔资料提交、生存金领取、保全业务办理等各类保单事务，全流程跟进至业务办结。 服务满意度落地：主动跟进客户在保险使用过程中的各类诉求，前置预判并解决潜在服务问题，稳步提升所辖客户的服务满意度与忠诚度。 任职资格要求 年龄要求 25 到 45 周岁，大专及以上学历；具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够耐心倾听客户诉求；无相关经验者公司提供全免费带薪岗前培训；工作责任心强，具备合规意识，能够严格遵守金融行业服务规范与公司操作流程。

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面谈！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息 每月25号发工资

上班时间8:30到下午5点。周末双休节假日正常放假。

咱们主要的工作内容是纯打字在线客服，不打电话，通过文字和表情处理平台卖家,客户咨询，日常就是解决订单问题，工作轻松。 薪资待遇为3000＋提成 正常综合薪资4000-6000这个根据你个人能力，多劳多得，工作比较轻松无压力，月休8天。 工作时间分为两部分，一部分为上午的8点到下午4点，另一部分为下午的2点到晚上的11点，这两个时间段还是很轻松的，前期有老人带所以不用担心。

【新人月入5000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

岗位职责：1. 通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

处理用户线上问题咨询，打字回复即可 早班：8-16 晚班：16-24 班次一周一排班，月休8天 薪资3500-4500

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解答，保障服务体验与客户满意； 2.跟踪并整理客户反馈信息及处理结果，推动服务流程不断改进； 3.与团队成员协同配合，确保客户服务工作高效有序开展。 任职要求： 1.具有良好的服务意识，能够始终围绕客户需求开展工作； 2.适应快节奏工作环境，保持专注与耐心应对各类情况； 3.具备团队协作能力，愿意与同事共同促进服务水平提升。

一、岗位要求： 1、具备基础的电脑使用能力 2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅； 3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战； 4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶 2、提供公平透明的晋升发展通道 3、免费参加系统化专业技能培训 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会 5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定正常休息

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能快速回复客户信息，能耐心倾听客户需求，以积极态度解决客户问题。 3.工作认真负责，有较强的抗压能力和应变能力， 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel)及客服相关工具 薪资待遇:综合薪资4000-5000元，具体面议工作时间:12小时

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内广播、公告发布及便民服务支持 4. 记录并反馈服务问题，配合优化客运服务流程 5. 服从岗位调配，完成铁路部门安排的其他相关服务任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

【远程技术支持，不直接对接用户】 1、职务描述 1）负责辅助驾驶售后问题的技术分析，维护技术平台中的辅助驾驶案例清单，利用远程诊断工具对故障进行定位与判断，并向技术团队提供可执行的解决方案。 2）参与智能诊断场景的开发与维护，推进典型问题案例库的搭建，为一线技术人员持续输出标准化指导资料。 3）系统梳理辅助驾驶相关的分析流程、专业术语及核心技术文档，并定期组织培训，提升现场团队的专业技术水平。 4）协同营销中心优化问题闭环处理机制，开展质量问题的信息整理、分类汇总与总结分析，推动产品质量持续改进。 5）针对辅助驾驶相关的批量性问题或重大事故等市场反馈，主导技术应对并推动根本性质量提升措施落地。 6）具备远程排查故障的能力，根据中心调度，能够赴现场快速锁定问题并实现一次性解决。 2、职务要求 1）全日制本科及以上学历，车辆工程、电子通信工程、计算机技术、软件工程等相关专业优先考虑。 2）具有3年以上智能驾驶领域工作经验，有新能源车企辅助驾驶售后技术支持或相关开发岗位经历者优先。 3）掌握辅助驾驶行车与泊车功能及其性能评估体系，了解行业主流功能范围与性能限制边界。 4）理解辅助驾驶从感知、规划控制到定位算法的基本原理，熟悉传感器软硬件配置及车辆行驶相关系统的专业知识。 5）具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力，能规范编写技术文档。 6）拥有辅助驾驶研发背景，具备重大事件处理经验（如碰撞事故分析），熟练使用辅助驾驶数据解析工具者优先。 7）责任心强，具备团队协作意识，风险识别能力强，具有全局化思考能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能、汽车智能网联、汽车研发/制造

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全