岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装与调试，管道工程的施工以及与客户设备的对接，确保项目设备及公用工程管道的顺利安装； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料试运行，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路的布设等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场的安装、配线、调试、培训、进度管理及成本控制等全流程工作； 5、能熟练处理项目中涉及的机械、电气等技术问题，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、施工进度与安全事项； 7、负责现场技术文件的归档及相关资料的管理，参与安装工程的竣工验收； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、了解项目执行流程及机械制造工艺，掌握常用设计软件的操作； 3、具备2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或有机械电气安装背景，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期出差安排； 5、工作踏实肯干，具有较强的责任心； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知和操作能力； 10、能适应出差工作节奏。

岗位职责： 1.配合团队开展客户拜访与需求调研，独立或协同进行客户沟通，深入挖掘并分析客户在软件及相关业务领域的实际需求。 2.针对央国企等大型B端客户，提供融合产品战略与客户业务场景的解决方案咨询，准确传达产品核心价值。 3.聚焦数据驾驶舱、数据大屏、数据可视化等产品方向，完成需求对接、方案设计及落地推进，保障产品与业务场景的紧密契合。 4.承担售前技术支持工作，涵盖客户调研、方案制定、交流汇报及产品介绍，编写综合性解决方案，助力商务推进与客户关系管理。 5.协助项目执行，参与需求分析、业务流程梳理及相关交付支持工作。 6.系统化收集并反馈客户需求，推动产品迭代优化与服务质量提升。 7.参与售前体系搭建，包括方法论总结、工具开发以及行业案例的整理与提炼。 任职要求： 1.专科及以上学历，人工智能、计算机、信息技术等相关专业优先，具有2年以上ToB售前咨询或解决方案工作经验； 2.具备良好的客户沟通与业务理解能力，能够快速捕捉客户需求并输出结构化方案； 3.有政府或央国企项目招投标经验、熟悉相关流程者优先考虑； 4.思维条理清晰，书面表达能力强，可独立完成解决方案、汇报文档等材料撰写； 5.具备出色的口头表达与演讲能力，能胜任面向中高层客户的方案讲解与交流； 6.具有团队合作意识，责任心强，积极主动，能适应阶段性加班和短期出差安排。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机硬件·电子/半导体/集成电路

桐城需要一个售后调试人员，plc西门子

岗位职责: 1. 协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的编写； 2. 承担售前技术支撑任务，包含与客户开展技术沟通、需求调研及方案设计、客户培训等工作； 3. 配合产品市场资料落地，制作宣传文案、产品说明等技术文档； 4. 支持各类市场推广活动，如展会参与、项目竞标、投标文件准备等； 5. 参与操作手册与说明书编制，搭建并优化分析方法体系，定期组织公司内部产品技术培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通信电子等相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定创新思维； 4. 拥有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台随时自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级售前技术工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域 工作地点：合肥（蜀山区 天润国际大厦）或 南京（建邺区 正荣中心天寓）

一.岗位职责： 1.认真负责完成公司安排的业务及配套工作，提供上门服务。 2.主要承担区域内设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在22至45周岁之间，服务意识良好，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调与应变能力佳。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5、需持有有效驾照，并自备交通工具。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖励+油费补贴+车辆补贴+五险。收入根据实际工作量核定，月均收入普遍达8000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，安排自由度高。 3.正式入职员工均可享受企业福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4.发展通道：伴随企业持续扩展，公司支持内部员工成长晋升，为员工搭建职业发展平台，提供系统培训资源，并建立完善的岗位培训机制。 职位福利：五险、餐费补助、免费专业培训

职责描述： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉等产品的售前技术支持，包括客户技术沟通、现场施工图纸绘制、数据提供、结构设计及二维、三维图纸输出。 2、参与产品品质提升、设计优化、降本增效以及日常维护工作； 3、参与新产品的市场调研、创意分析与相关数据整理； 4、为公司生产、销售及售后服务等环节提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相近工科专业； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、良好的沟通协调能力，反应灵活，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件操作，精通AutoCAD、Solidworks等制图工具使用。

安装与调试UV平板机、卷材机、喷绘机等广告设备 任职要求：具备一定实践经验，掌握各类品牌UV打印机的系统及软件操作，可独立完成RIP软件安装、打印头装配，熟练进行设备调试与测试，具备故障排查与维修能力！亦可接收学徒

1、岗位职责： 负责公司非标自动化设备的现场安装、调试、维护及操作培训等售后支持工作。 2、岗位要求： （1）年龄：18—45岁之间； （2）高中（中专）及以上学历，机械、工程、自动化、粮食工程等相关专业优先； （3）具备机械维修基础，掌握电工与钳工复合技能者优先； （4）沟通能力良好，执行力强，能适应出差任务并承受一定工作压力； （5）有相关从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 3、工资待遇：底薪+补助+工龄工资

适应出差，可学

岗位要求： 1、具备网络系统与IT系统维护相关经验，以及监控设备的安装能力； 2、熟悉各类计算机软硬件操作，能够独立完成安装、调试及常见故障排查； 3、了解超市收银系统及餐饮行业相关软硬件的应用与维护； 4、具有业务拓展或市场推广相关工作经验者优先； 5、公司位于临泉县义乌商贸城 任职资格： 1、有同岗位工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、招聘业务员（性别不限，有商贸公司从业经历者优先）； 4、无经验人员可提供带薪培训（学徒薪资面议）

家政服务全屋保洁（日常保洁3小时）安徽安徽八公山区八公山镇紫金山庄55栋别墅到手90。

年龄50周岁以内 长白班 不是流水线 焊变压器外壳 住宿免费 工作餐 工作地点在蚌埠怀远县

明天上岗单：田区洞山团结巷小区需要一名半天家政阿姨工作时间：9:30-12:00工作内容：做3个人饭，厨房卫生+家里简单卫生50平方（比如机洗衣服前脏衣需要手搓再机洗）要求：阿姨干净利索有责任心！工资：1300一周休一天有法定节假天

淮南市田家庵区招工地小工/杂工

淮南市寿县招工地小工/杂工

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

【岗位职责】 负责处理订单异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求，帮忙协调解决即可 【工作时间】 9-18点，或12-21点，班次每周轮换，月休8天 【要求】 20-35岁 大专及以上学历，具有相应毕业证书或证明 【薪资福利】 底薪2900+绩效1300+补贴，综合4500-5500

负责处理商城异常订单 上班手机9-18 月休8天 综合4500-5500

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

【岗位职责】 1、为客户提供专业化的气动产品售前技术支撑，确保技术方案精准且具备市场竞争力； 2、深入对接客户，挖掘实际需求，提供个性化解决方案，协同销售团队推动项目落地； 3、参与项目前期评估，进行技术可行性论证，优化产品选型与系统配置； 4、搭建并维护客户技术资料档案，持续提升售前支持的专业水平与响应效率； 5、赴客户现场勘查采集信息，并跟进回款进展情况。 【任职要求】 1、了解气动元器件及关联自动化设备，具备扎实的技术知识基础； 2、具备出色的沟通能力与方案展示能力，能清晰传递技术要点与应用价值； 3、学习能力强，善于解决问题，能够快速掌握新产品的性能与技术特点； 4、具备良好的协作意识，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、年龄要求：****以内，学历要求：全日制大专及以上学历。

客服岗，要求：22-40岁 工资4000-6000，上六休一，节假日，工作轻松，工作内容就是打电话，带薪培训

岗位职责：1. 通过在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理分析常见问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

电话销售，网络销售

一、岗位要求： 1、具备基础的电脑使用能力 2、擅长线上交流，文字表达清晰流畅； 3、性格开朗乐观，充满活力与热情，敢于迎接挑战； 4、年满16岁即可报名，零经验亦可加入！ 二、福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+业绩提成+额外奖金，综合月收入8k-13k，上不封顶 2、提供公平透明的晋升发展通道 3、免费参加系统化专业技能培训 4、定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶及同事生日庆祝会 5、每年安排5-6次前往5A级景区的集体旅游 三、工作时间： 周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 法定节假日按规定正常休息