【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1 价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值活动（如沉积炉冷却等待时间），制定连续流动优化方案； 1.2 精益工具应用：推进快速换模技术，落实设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率提升行动 2.1 长周期工艺改进：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2 能源精细化管控：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备运行启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1 关键指标追踪：监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效，按月输出改善分析报告； 3.2 改善成果标准化：将有效实践转化为标准作业文件，并组织车间班组长培训推广； 4、精益氛围建设 4.1 员工参与机制：设立“精益改进建议奖”，每月征集一线员工优化建议（如工装夹具改进）； 4.2 多部门协作推进：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造企业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握Six Sigma等相关改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会； 7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨职能发展：精益主管—精益经理—其他部门管理者（具备强管理能力可带领多元团队）。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作与流程分析），优化生产及物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，压降制造费用； 6、组织推进改善提案活动的实施与落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2、具备良好的计划制定与执行落实能力； 3、拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（含工作及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

岗位:技术工 要求：30岁以内，大专及以上学历，机械类、理工类等相关

岗位职责: 1.负责音频类产品的工艺方案设计及持续优化 2.主导蓝牙耳机、音响等音频产品的制造流程，保障工艺规范落地执行 3.协同团队推进生产过程中关键技术难题的解决 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.热爱音频工艺领域，具备主动学习意愿和专业能力提升动力

招聘：收银员 服务员 前厅经理 薪资：3000-6500 经验：经验不限 年龄：50岁以下 学历：学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假，前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话：史总 同步手机 黄金地址：西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线：

明年初十开工 有兴趣的朋友可以提前预订名额了 男女不限 岗位 装配 包装 长白班 两班倒都可安排 招聘普工100人 首月计时 19/小时 次月记件 综合工资7000-9000/月 吃住在厂 每周都可预支工资 电话 工厂长期稳定有活做

找兼职：初三到初五 地点：西咸万象城，1号线三桥站。 早10点到晚9点，室内不用收摊摆摊。 120➕百分之5抽成。 联系电话同：

初六到初八，早班，中班，能来的联系，地址：兰蒂斯城东区店，

给自家招聘家政人员一名！！！ 现招聘家政人员一名，主要工作为打扫家庭卫生、看护老母亲。 工作地点：渭水茗居。 可提供食宿。待遇从优！   联系电话： ：michael_liu1

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司产品工价与工时的核定工作； 2、优化并规范工价作业流程，持续完善工价及工时标准体系； 3、开展产品工时工价的数据分析与过程管控，结合现场生产实况进行测算评估，确保工价设定的科学性与准确性； 4、审核产品工时工价的成本测算结果，及时发现偏差并予以调整修正； 5、掌握箱包类产品市场动态，结合行情变化对工价工时做出合理预判。 岗位要求： 1、具备5年以上箱包生产车间组长管理经历，熟悉各环节生产工艺流程； 2、熟练掌握人工单价与工时核算方法，能够独立完成产品单价表（含工序流程表）的编制工作。

岗位职责： 1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施，持续提升生产效率与产品品质； 2、组织开展价值流图析，识别流程中的非增值环节，并推动相应优化方案落地； 3、策划并执行员工培训项目，提升团队对精益理念的理解与实操能力； 4、协同跨部门项目小组，整合资源推进精益变革项目的有效执行； 5、定期总结项目成果并汇报进展，提出系统性优化建议，完善精益管理体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、自动化、工程管理或相关专业优先； 2、具备精益生产及持续改进实践经验，熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织团队完成改善目标； 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑； 5、有模具制造行业工作经验者优先。

1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件与工程制图相关软件； 2、具备2年以上PE、IE领域工作经验，了解工厂整体成本核算流程； 3、承担新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的设计与评估工作； 4、负责新产品生产过程跟踪，主导小批量试产，推动工艺变更的评估、实施、导入及后续跟进； 5、运用IE方法对生产工艺进行优化与改善，持续提升产线平衡率和生产效率； 6、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，积极配合上级完成各项工作安排。 •年龄要求：不限性别，20-40岁

工作职责： 1、制定项目实施计划，把控技术进展与状态； 2、承担技术方案的设计工作，并输出各阶段所需的技术文档； 3、按既定时间节点推进任务执行，统筹协调项目进度，确保各项工作有效落地； 4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作； 5、与客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与解决； 6、组织并参与项目相关的各类技术会议。 岗位要求： 1、具备三年以上机械产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先； 4、熟悉机械产品的设计开发流程，了解零部件加工工艺及装配要求。

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

岗位职责： 1、负责液压系统及控制的总体和详细设计，参与液压产品试产，确保设备能够满足生产需求； 2、负责产品液压相关技术的研究和应用； 3、负责产品液压相关设计的改进提升，以及相关降成本工作； 4、负责液压系统的现场调试工作； 5、负责液压系统安装使用手册等技术文件的编制。 任职要求： 1、本科以上文化程度，懂得机械和液压，有石油开采电动液压设备研发经验者优先（可适当放宽条件）； 2、熟练使用办公软件、二维/三维设计软件。 3、具有三年以上工作经验或相关的项目经验，能熟练操作、运用相关专业软件； 4、具有扎实的液压机械工作研发知识，并对石油开采工艺有相关了解,能够独立完成本岗位工作； 5、可适应出差。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸、三维模型的绘制与设计，确保图纸符合国家标准和生产要求 2.根据研发或工程需求，完成零部件结构设计、装配图绘制及技术文档编制 3.配合生产部门进行图纸交底，协助解决加工制造过程中的技术问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件 2.工作认真细致，具备良好的识图与绘图能力，能独立完成图纸设计任务 3.有机械制造、设备加工行业实习或工作经验者优先考虑 4.具备基本的沟通协调能力，能够与生产、技术团队有效协作 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供成长发展空间

岗位职责： 1、根据客户的加工需求，制定激光加工技术方案，并完成光学元器件的选型工作； 2、参与新项目的工艺开发或技术研发，设计可行性解决方案并开展工艺验证与技术突破； 3、跟踪激光加工领域的新技术、新设备及新兴应用，提出引进有助于提升加工质量或效率的技术或设备建议，同时前瞻性地关注未来3-5年激光加工发展趋势，开展相关技术预研； 4、在公司项目中担任光学技术支持角色，设计光路传输系统，协助工艺或售后团队解决激光加工过程中的技术问题； 5、接待来访客户，现场讲解激光设备功能，解答客户关于激光加工基本原理、设备特性及加工工艺方面的咨询； 6、参与售前阶段项目或合同的技术沟通，协助确定工艺技术方案； 7、按时高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、激光、物理、材料、光学等相关专业全日制本科及以上学历，具备2年以上激光加工设备行业工作经验； 2、掌握激光加工基础理论，具有光场调控研究或实际经验，熟悉激光传播特性、光束整形原理及激光与材料作用机制； 3、具备较强的学习能力和研发能力，富有挑战精神，面对技术难题能冷静分析并开展研究论证； 4、具备良好的职业素养，责任心强，态度积极向上； 5、有超快激光精密加工设备应用经验，或具备光场调控、光学系统设计、激光加工实践经历者优先考虑；

岗位职责： 1、把控项目技术状态，确保各环节技术要求落实到位； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障任务按时高效执行； 4、主导研发阶段的调试、试验及产品生产相关工作； 5、对接客户开展技术交流，推动技术问题的有效沟通与解决。 任职要求： 1、具备五年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练运用CAD进行图纸绘制，精通SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具有FEA分析能力，能熟练使用ANSYS、ABAQUS等工具开展结构与零部件仿真分析者优先； 4、掌握产品设计开发全流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

工作内容: 1. 公司配备电脑用于绘制CAD设计图纸及产品拆解下料图， 2. 熟悉各类电气控制、机械传动结构及钢材类型，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割、焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现在设计图纸中。 3. 公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地址位于西安市地铁三号线广泰门站附近，（制图员主要在公司办公，偶尔前往工厂进行技术沟通）。 工厂设在咸阳市西阳工业园，公司采用自主研发、生产与销售一体化模式。 4. 公司提供住宿，每周日休息，法定节假日正常休假，上班时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 有机械制图相关工作经验 3. 年龄22岁至45岁 加分项: 1. 掌握钢材承载力学相关知识者优先 2. 能熟练操作SolidWorks软件者优先 3. 家住公司周边者优先，公司可安排集体宿舍 4. 有意愿长期稳定从事本岗位工作，计划服务5-10年者优先

1. 负责橇装设备的结构设计与布局优化，保障其运行稳定及功能完善。 2. 开展设备三维建模工作，确保设计方案满足技术规范要求。 3. 合理规划检修区域，便于后期维护与故障处理。 4. 持续改进设计细节，提升操作便利性、可视性及维护效率。 5. 编制精准的工程图纸，保证设计输出完整且可执行。 任职要求： 1. 熟悉CAD、PDSOFT、SolidWorks等主流三维设计工具。 2. 具备较强的分析与应变能力，能独立应对设计过程中的各类问题。 3. 具有良好的协作意识，能够与项目团队顺畅交流配合。 4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现。 5. 热衷于设备结构设计与优化，积极面对技术挑战。 专业要求：过程装备与控制工程 具备撬装系统整体设计经历者优先考虑

岗位职责： 1. 运用CAD机械设计软件完成零部件的二维图纸绘制与三维模型构建。 2. 根据项目设计需求，高效编制各类技术图样及相关制图文件。 3. 与相关部门及人员协同配合，确保设计工作按时保质推进并落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，掌握机械设计基本原理及制图规范标准。 2. 具备3年以上相关工作经验，精通AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计工具，熟练操作Office办公软件，有环保行业背景者优先考虑。 3. 工作细致认真，重视细节执行，能积极配合上级安排任务，具备较强的沟通协调与计划组织能力。 4. 具有高度的责任意识与职业操守，善于团队合作，学习适应能力强，能胜任高强度工作压力。 5. 具备优秀的文字撰写与表达沟通能力，能够承担项目资料的整理、申报、归档及日常管理工作。