岗位职责： 1、发布和优化推广信息； 2、联系中介，与中介互动，跟进中介推荐客户； 3、邀约各渠道咨询的客户上门参观项目； 4、案场接待上门的客户，根据公司的流程介绍项目和户型产品； 5、跟进已上门的意向客户，沟通协调客户提出租赁相关问题； 6、根据公司的规章制度，定时汇报工作， 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、身高形象要求：160cm以上； 2、23-35岁，形象良好，大专以上学历； 2、须有1年以上物业招商服务相关工作经验； 3、有较强沟通协调能力，有耐心，责任心强； 4、接受应届毕业生。 福利待遇： 1.薪资构成：无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+法定节假日； 2.带薪休假：年休假、产假、婚假等； 3.专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 4.晋升途径：招商顾问-招商主管-招商经理-招商总监； 5.其他福利：购买五险、绩效奖金、技能培训、节假日福利、定期团建、年度旅游、带薪年假等。 工作地址 广州番禺区禺林中心项目广州市番禺区禺山西路与景观大道交叉口东约160米禺林中心1座二楼招商中心

一、工作职责 1、负责独栋及高层厂房类产业项目的招商推进工作； 2、负责招商渠道的开发与维护，落实园区招商目标的达成； 3、负责项目展厅日常运营，统筹客户接待、项目讲解及客户信息归集管理； 4、把控项目销售节奏，开展客户拜访、持续跟进及定期回访，推动签约落地。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备3年以上产业园区或厂房招商经验，有消费电子、汽车零部件行业销售背景者优先； 3、熟悉区域产业分布情况，具备客户需求分析能力及系统化招商思维； 4、形象良好，沟通表达能力强，具备主动开拓招商资源及拓展渠道的能力。

岗位职责： 1、负责产业园区的客户拓展、商务接洽及合同签订，推动企业入驻，并持续维护客户关系； 2、开拓并完善招商渠道，整合内外部资源，增强园区的市场竞争力与吸引力； 3、跟踪行业与市场变化，识别潜在客户群体，制定并落实招商计划，保障去化任务完成； 4、配合团队开展市场调研工作，提供有效的数据支撑，助力招商流程优化与决策制定。 任职要求： 1、具备厂房、产业园类项目的招商或运营管理相关经验； 2、了解工业地产中介合作模式，有线上渠道（如58同城、短视频平台等）运营经验，或政府、行业协会等资源者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，可独立推进工作任务； 5、工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识和明确的目标导向。

岗位职责： 1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2. 制定招商计划，研究目标客群，拓展多元租赁渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）； 3. 策划并参与招商宣传活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4. 跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理入驻前后各项事宜； 5. 定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案； 6. 达成既定招商指标，并完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 核心能力 - 熟悉商业办公楼宇租赁流程、合同细则及相关法规政策； - 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及较强的抗压性； - 擅于维护客户关系，能独立开发并运营客户资源； 3. 职业素养 - 形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪意识； - 结果导向，行动力强，适应高效工作节奏； - 具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地； 4. 加分项 - 熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先。 公司提供： - 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成）； - 完善的培训机制与清晰的职业发展路径； - 高品质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； - 提供免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需轮值）。 公司优势 - 平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新类企业生态； - 项目定位：聚焦城市更新与产业转型，构建智能化、绿色化高端办公空间集群； - 团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

商铺招商，商铺物业管理

公司管辖物业三十余万平米，主要范围在深圳宝安，公司现有招商人员两名，需聘招商经理负责管理、策略制定及招商规划，定期向总经理汇报，享有基本工资+招商提成+股权激励，现有一地铁口新项目需要招商，欢迎有志之士踊跃加入！ 岗位职责： 1、负责物业项目的招商工作，制定并执行招商策略，提升项目整体出租率； 2、开展市场调研，分析行业动态，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案； 3、策划并执行招商活动，提升项目品牌影响力和市场认知度； 4、协调内外部资源，确保租户顺利入驻，并提供优质的后期服务； 5、负责招商人员工作的协调管理 任职要求： 1、具备丰富的商业地产招商经验，熟悉招商、物业管理和市场运作； 2、优秀的商务谈判和客户服务能力，能够有效拓展客户资源； 3、良好的团队协作精神和领导力，能够带领团队完成目标； 4、较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场趋势； 5、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题。 6、微信中介人数不低于3000，招商群不低于100。

岗位职责： 1、负责园区内商铺及写字楼的招商与推广工作； 2、完成客户接待登记，提供项目详细介绍； 3、开展客户洽谈，签署租赁协议，并提供后续服务支持； 4、开发并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系； 5、收集所在区域市场动态信息，及时整理上报； 6、整理客户资料，建立并更新客户信息档案； 7、处理商户租金缴纳、合同续签等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上写字楼或产业园区招商工作经验，拥有丰富招商渠道者优先； 2、熟悉招商相关知识、流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 3、具备良好的客户服务意识，较强的业务开拓能力与沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 5、能准确记录客户信息，完善信息归档管理； 6、妥善对接商户租金及续约等各项事宜； 7、工作时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日、带薪年假、节日福利，入职即缴纳社保。

一、核心职责 1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责公司指定产业园、办公空间（项目）的租赁招商工作； 2. 独立完成客户开发、接待讲解、沟通协商、合同签订、押金租金收取及客户入驻对接等全流程招商工作； 3. 拓展新的销售渠道，积极挖掘各行业领域的潜在客户资源； 4. 维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户的后续合作潜力； 5. 深入理解客户需求，能够为客户匹配并推荐适合的办公空间全系产品； 6. 制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略，主动应对变化； 7. 达成个人每月销售任务及相关业务考核要求； 8. 开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套设施情况，重点了解周边竞品项目信息； 9. 对市场现状与发展趋势、公司新产品定位具备独立分析和见解能力； 10. 熟悉南山、罗湖、福田区域写字楼市场者优先。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

终检工 工作地址:江门市棠下镇金桐路9号（斯贝科技） 白班 6000-8000元/月 负责包装区成品检验返工

CNC操作工 工作地址:江门市棠下镇金桐路9号（斯贝科技） 可适应两班倒 6000-9000元/月 负责车床、加工中心、珩磨机等机台操作

压铸班长 工作地址:江门市棠下镇金桐路9号（斯贝科技） 9000-10000元/月 熟悉压铸行业生产规程和质量要求；掌握压铸设备运行原理、了解压铸设备维护保养流程；对培训新人、车间班组管理有一定经验从事压铸行业同职级3年以上，汽车零部件、摩托车发动机配件行业优先

九溢不锈钢厂招工，全系列招开料，冲角，折弯，入角，淋胶，撕膜，封边，做智能门，主柜组装，镜柜组装多名，包装工，杂工，跟单人员，办公人员，有经验者优先，大批量生产，单量稳定，能接受加班，吃苦耐劳，听从安排，工资准时发放，欢迎来加入团队！ 地址：后陇山工业区，电话

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

岗位职责： 1、负责通过公司提供的潜在客户名单进行电话邀约，了解客户需求并推荐合适的商业办公房源 2、维护客户关系，解答客户关于写字楼、产业园及商铺租售的相关咨询 3、配合平台资源完成客户带看前的沟通协调工作，推动交易进程 4、定期跟进意向客户，提升转化率，达成业绩目标 5、参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历不限，有无经验均可，具备学习意愿和成长潜力 2、具备良好的沟通表达能力，有客服、电话邀约或销售类工作经验者优先 3、认可共享经济模式，富有创业精神，愿意接受灵活合作机制 4、只要听话照做！年薪百万不是梦

一个踏入通讯领域的机会正等着你！ 有兴趣的话，欢迎来聊聊看！ 主要工作区域：惠阳区域 【工作内容很简单】 客户由客服谈妥的手机订单，你负责将手机送到客户手中，完成激活，并顺势推介移动相关业务即可~ 【薪资高吗？】 当然！底薪2800+提成，综合收入到手8000~15000（上不封顶，多劳多得，真实有效）目前团队中无人低于8000 【我们需要这样的你】 自带小车 ******，踏实肯干、责任心强的你 学历不限，具备良好沟通表达能力，形象良好 有地推或销售经历优先，若有移动/联通/电信地面运营经验更佳 【还有啥福利吗？】 1、专人带教，零经验也可上手，表现优异未来也能带徒弟，实现进阶成长 2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部免费享受 3、考勤灵活，无需坐班打卡，给你足够的自由与空间

叮！年末搞钱末班车，你的面试邀约请查收～ 2026新的一年，还在为工作发愁、怕春节“没底气”？别等啦！来我们公司，1月就能领薪，提前攒够过年红包，轻松应对亲友问候～ 保障实打实：五险一金+带薪年假+年终福利，工作生活双安心； 通勤超省心：工作地点就近分配，不用早起挤车、跨城奔波； 名额不等人：年末入职黄金档，现在抢占席位，不用等明年再起跑！ 别让犹豫错过整年收入，速来响应～ [勾引]想深入了解岗位/薪资： [勾引]马上预约面试： [勾引]已敲定工作：

岗位职责： 1、依据公司市场营销战略，制定个人销售目标，持续开发与维护市场渠道，扩大市场份额； 2、保持与客户的高效沟通，定期拜访客户，巩固并深化客户合作关系； 3、协调客户、合同管理、工程技术及制造部门，优化现有产品流程，确保交付周期，提升客户满意度； 4、针对客户反馈，联动售后服务、工程技术及品质部门，推动在供产品品质的持续改进； 密切关注公司产品结构、市场占比以及客户需求的动态变化，及时调整销售策略以应对市场趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好职业形象、销售技巧、营销思维及沟通协调能力。 3、性格真诚自信，积极向上，富有工作激情，能适应一定压力，具备良好的团队协作意识与职业责任感。

劳务派遣业务员招聘启事 我公司是专业从事人力资源服务的劳务派遣机构，凭借丰富的行业经验和资源网络，为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务扩展需要，诚聘多名劳务派遣业务员加入我们的团队。 。渠道开发与管理：开拓各类招聘渠道，包括学校、劳动局、职业介绍所等，建立和维护长 期合作关系。 ·客户开拓与维护：负责企业客户的业务开拓和对接，开发潜在客户并维护良好关系。 ·招聘流程管理：通过多种方式（如现场招聘、网络招聘等)组织招聘活动，完成招聘任务。 ·派遣员工管理：负责劳务派遣员工的入职培训、档案管理、薪资核算及劳动关系处理等事 宜。 ·风险防控：预见或防范用工风险，处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况。 ·工作经验：有劳务派遣、人力资源或贸易行业相关工作经验者优先，欢迎有干劲的年轻人 加入。 。具备较强的沟通表达能力、市场分析和判断能力。 。具备良好的客户服务意识和市场开拓能力。 个人素质：工作认真踏实，有责任心，具有较强的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利 ·基本工资+补贴：底薪+岗位津贴+通讯交通补贴。 ，绩效奖金：根据业绩表现提供具有竞争力的提成奖金。 综合收入：月度收入范围约4000-15000 .优秀者收入不设上限。 .联系电话：（轩）

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好加入我们了吗？ 【工作内容】 工作内容轻松易上手，无需电话沟通，绝不强销！ 重视态度与成长，只要你肯学，公司安排专人带教，一周内快速适应并融入团队！ 采用线上线下融合的销售模式，线下拓展客户资源，线上维护关系实现持续复购！ 【任职要求】 年龄17-26岁，性别不限，零经验也可报名，只要积极进取、渴望突破自我，选择这里就不会错！ 【薪资待遇】 提供双轨薪资结算方式，可自由选择日结或月结 A：月结模式：4500元底薪+提成+奖金+福利 B：日结模式：享受30%—50%高比例提成+奖金+福利 每日工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，法定节假日照常休假 【福利待遇】 1、入职即安排免费住宿，位于市中心住宅小区，房租水电全由公司承担，生活设施齐全，真正实现拎包入住； 2、每年组织4-6次公费旅游及丰富团建活动，出差即旅行，畅游各地美景，品尝特色美食； 3、晋升机制透明公正，无空降岗位，不看资历只看能力，发展空间广阔 公司直招！团队全员为零零后，同事即是饭友，氛围轻松融洽，上班如同聚会，告别内卷，快乐工作~期待志同道合的你来联系！

AI工具应用公司提供，具备网络销售管理经营。 岗位职责： 1. 结合项目特性，在微信、视频号、快手、小红书等新媒体渠道发布与项目相关的图文及视频内容； 2. 负责新媒体平台的用户拉新、留存维护、活跃提升及转化推进； 3. 深入洞察用户需求与痛点，持续优化引流策略，助力项目目标实现； 4. 公司配套提供AI工具及流量获取教学支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 不限经验，公司安排主管全程带教，从零开始系统培训； 3. 有积极进取意识和较强的自我驱动力； 4. 具备私域引流实操能力； 5. 擅于沟通协作，拥有一定团队管理经验者优先。 薪资福利： 1. 工作时间：周一至周六 8:30-18:00； 2. 薪资结构：底薪3500 + 转正补贴500-2000 + 绩效奖金2000-5000； 3. 新人综合收入约5000，老员工普遍7000-10000+，晋升通道清晰：组长→主管→经理； 4. 团队成员均为95后、00后，组织扁平，工作氛围轻松融洽； 5. 背靠资本支持，处于快速发展阶段，成长空间广阔； 主管领导能力强，重视人才培养，团队同心协力，共同成长。

岗位核心职责： 1.新渠道拓展与体系搭建： ·负责指定跨区域（省市）的渠道体系从0到1的搭建，主动挖掘并拓展新的合作伙伴。 ·系统性地进行市场扫描与分析，锁定目标伙伴，制定并执行清晰的渠道拓展路线图。 ·完成渠道签约目标，并确保新渠道的健康度与活跃度。 2.渠道生态建设与赋能： ·构建区域渠道生态，设计并实施差异化的伙伴合作模式（如分销、转售、解决方案合作等）。 ·策划并组织定期的渠道赋能活动，包括但不限于产品技术培训、销售技巧培训、市场联合推广及认证体系，全面提升伙伴能力。 ·建立并运营渠道沟通平台（如微信群、伙伴门户），确保信息高效流转，形成良好的生态氛围。 3.生态谈判与项目管理： ·主导与渠道伙伴的合作谈判，包括政策、价格、返点、市场基金（MDF）等关键商务条款。 ·具备强大的项目管理能力，能够牵头推进与生态伙伴的联合解决方案落地、重点合作项目等，确保项目按时、高质量交付。 ·预判和管控合作中的潜在风险，确保公司利益与生态健康。 4.战略级伙伴运营管理： ·识别并聚焦头部战略伙伴，制定专属的联合业务计划（JBP）。 ·与战略伙伴建立高频率、多层级（从一线销售到高管）的互动机制，进行深度绑定。 ·协同内部资源，为战略伙伴提供顶级支持，共同开拓市场，实现双赢。 任职资格要求： 1.行业背景：必须拥有3年以上云计算、云原生（容器）、AI智算平台或云易捷（超融合）相关行业的渠道工作经验。 2.学历背景：本科及以上学历，计算机专业背景优先。 3.拓展能力：具备成熟的新区域、新市场开拓能力，有从0到1搭建渠道体系的成功经验。 4.生态思维：不止于销售，具备渠道生态规划与建设的思维和能力。 5.商务谈判：出色的商务谈判和项目管理技能，能独立主导复杂的合作谈判并推动项目落地。 6.战略运营：具备战略伙伴的运营管理经验，能深度经营头部伙伴关系。 7.技术背景：有技术从业背景者优先，能够深刻理解产品并为渠道商进行技术赋能。 8.出差能力：能够适应高频次出差。

岗位职责: 1. 公司提供已成交客户资源，借助企业微信及个人微信工具，通过线上沟通维护客户关系，推动客户复购转化。 2. 主营产品为知名脾胃调理类药品，市场需求稳定，产品效果明确，客户接受度高。 3. 采用全流程销售服务模式，提成比例具备行业竞争力。 4. 公司配备专业运营支持团队，确保客户线索持续稳定输出。 任职要求： 1. 具备电话或微信端销售实操经验，愿意冲刺高收入目标。 2. 工作积极主动，具备较强的目标达成意识和责任感。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。