岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据相关规范开展暖通设备的选型并配合完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通系统的设计、施工流程及相关标准规范。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，能独立应对常见暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。

岗位：暖通设计（2-3名） 职位要求： 1、从事空调暖通设计相关工作，掌握本专业基本理论知识，具备一定的跨专业知识理解能力，大专及以上学历，暖通或相近专业毕业； 2、可独立承担暖通空调风系统、水系统、电系统的设计任务，并完成方案编制与预算工作； 3、具备独立出图能力，熟悉家用及商用新风系统、制冷采暖系统的设计规范，有两年以上同类工作经验者优先考虑； 4、了解行业设计标准，熟悉设计流程，能熟练操作CAD等常用设计软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力与良好的协作意识； 6、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，试用期为2-3个月，表现优异者可提前转正。 待遇：8-15K，入职即缴纳社保、享受带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日福利（含春节、中秋等）、提供带薪培训机会。 工作内容: 1、方案阶段设计：依据项目需求、建筑特点及市政配套情况，开展供暖、通风、空调系统的初步设计，完成负荷计算与设备选型，评估不同方案的经济性与适用性，输出方案图纸、设计说明、投资估算及报价文件； 2、承担暖通专业施工图绘制工作，包括平面布置图、系统原理图、机房详图等； 3、与建筑、结构、电气、给排水等专业协同作业，落实管线综合排布，进行碰撞检查，协调处理图纸矛盾，确保设计进度，预防施工中出现管线错位或预留缺失等问题； 4、参与图纸会审，完成技术交底与现场答疑； 5、整理项目设计文档及竣工图资料，做好归档管理，配合完成上级安排的其他设计相关工作。

【该岗位工作地点在广州！广州！！】 岗位内容: 1. 负责暖通工程图纸的设计、制图及相关技术支持。 2. 依据技术规范开展暖通设备的选型并协同完成设计方案。 3. 参与施工过程中暖通系统的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行期间遇到的各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，暖通、能源工程、供热通风等相关专业，具备3-5年相关工作经验。 2. 熟悉建筑暖通系统设计流程及行业标准规范。 3. 熟练操作CAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等专业设计软件。 4. 具备较强的技术分析与创新能力，可独立应对常见暖通技术问题。 5. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与其他部门高效协作。 6. 表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1、负责暖通方案项目的设计实施； 2、参与技术方案的制定，配合业务人员与客户开展技术交流与沟通； 3、完成暖通空调专业的工程量计算及成本预算工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用CAD，须为暖通相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验，沟通能力良好，具有较强的服务意识； 3、能够独立承担并完成设计方案任务。 工作地点：佛山市禅城区季华四路冠昱大厦六楼

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作，涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：负责暖通类设备的选型工作，并编制相应的技术规范文件。 3、技术支持：为工程现场提供专业的暖通技术支持，协助解决设计与施工过程中的各类技术难题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，专业为建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关方向；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上暖通设计相关经验，有数据中心项目暖通系统设计背景者优先。 3、专业技能：熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件，掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力，能够适应项目制工作节奏，可接受短期出差或驻场安排。

岗位职责： 1.负责洁净厂房暖通系统的设计方案制定及施工图绘制，确保设计符合食品类、日化类行业洁净标准。 2.独立完成暖通系统深化设计、图纸优化及相关技术问题的处理，保障项目顺利实施。 3.参与项目招投标工作，编制技术标书，进行设计方案汇报并解答客户技术疑问。 4.根据项目需求编制设备材料清单及预算，配合成本控制与采购工作。 5.与项目团队协同配合，确保暖通系统与其他专业设计有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（原暖通专业）等相关专业背景。 2.具备3年以上洁净厂房暖通设计经验，熟悉相关设计规范及行业特殊要求。 3.能独立完成设计方案、施工图绘制及工程量清单编制，具备较强的项目执行能力。 4.熟练使用CAD及Office等办公软件，具备良好的技术文档制作能力。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担一定工作压力。

工作内容： 1. 负责BOP厂房暖通系统及平面布置的设计工作 2. 承担NI厂房暖通系统方案的设计与实施 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：优先考虑暖通、热动相关专业；其他专业需具备暖通领域实际工作经验 3. 工作经验：具有2至5年在设计院、施工现场或设备厂家技术支持岗位的相关经历 4. 项目经验：参与过民用建筑或工业建筑中通风、空调、采暖、防排烟等暖通系统的规划设计或现场实施 5. 工作技能：熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具，以及鸿业或天正暖通等专业设计软件 6. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、时间管控意识，工作细致严谨

岗位职责： 1、承担数据中心等工业与民用建筑项目中暖通系统的设计任务，涵盖系统方案制定、施工图深化设计等工作。 2、参与项目各阶段技术审查、设计优化及现场实施，确保暖通系统符合工程要求及相关国家技术标准。 3、针对项目实施过程中出现的暖通专业技术问题，提出有效解决方案并提供全过程技术支持。 4、配合其他专业团队开展协同工作，保障项目整体推进的时效性与质量达标。 岗位需求： 1、本科及以上学历，供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识体系。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、具备良好的团队协作意识和责任心，沟通能力强，能承受工作压力，适应阶段性出差安排。

有一定的工作经验，会画施工图，效果图，水电线路图，暖通等

主要负责空调工程的图纸设计及深化设计，能根据建筑图或现场勘察作空调系统设计，以及预算报价等，要能熟练使用CAD等绘图、办公软件。

东莞松山湖 3C设备，调试贴标机，工价50，酒店包住，工期7-10天，人走账清， 罗工 （）

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有一定工作经验

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能适应阶段性出差及现场技术支持工作

会画空调图纸、中央空调、水系统、多联机系统、工资可以面谈

需要懂技术，设计施工。有较好的沟通能力

在北京工作

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务； 2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施； 3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化； 4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理； 5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神； 2. 能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真； 3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式； 4. 提供双人间住宿，包食宿； 5. 按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。 薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

大队安检 住建验收 熟悉安检资料以及住建资料要求 熟悉消防二消设计（包括但不限于厂房、办公、歌舞娱乐、汽车展厅销售）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

岗位职责： 1.跟进产品生产进度与交货周期，确保按时到货； 2.负责产品规格书的更新与归档管理； 3.整理并分类相关数据资料文档； 4.协助主管制定产品生产计划； 5.完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1.熟悉使用ERP或金蝶系统操作； 2.大专及以上学历； 3.具备良好沟通能力，熟练掌握办公软件； 岗位福利： 1.试用期综合薪资6000+全勤奖200元； 2.转正后综合底薪6000+全勤200+转正绩效（500-3000元不等）； 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周） 员工福利：入职即购五险，每周提供下午茶，茶水间配备多种零食，每年组织一次旅游团建；工作满一年享5天年假。