运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务的执行与管理。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，享受工作，乐享生活！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助； ●薪资待遇: 底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

招聘：零售运营管培生薪资：面议工作地点：合肥市,芜湖市,市,马鞍山市,淮北市,铜陵市,安庆市,宣城市职位类别：卖场经理/店长学历要求：本科及以上专业要求：工商管理硕士,经济与贸易类,工商管理类,市场营销,电子商务类,连锁经营管理,市场营销类,电子商务招聘人数：20人岗位职责：①门店提供多岗位选择：商品运营、数字化运营（小红书、社群、、视频内容）、市场营销岗位等②两条路径成长：①连锁经营管理人才-店长，②专家型人家-数值化运营专家、会员营销专家③1对1带教，完善的人才培养计划、优先晋升通道，陪伴快速成长任职要求：1、富有激情，热情主动，阳光干练；2、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；3、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；4、新媒体运营、工商管理、连锁运营、电子商务，市场营销等专业优先福利待遇：法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐特色福利：女性关怀假、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利发展通道：?清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总?全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。?回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助带薪年假生日礼物其他待遇公司简介：关于“孩子王”孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务平台，采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。截止2021年10月，孩子王在全国20省份（含直辖市），170个城市范围内拥有500家大型全数字化实体门店（含筹建），单店面积平均3000平米。服务超3800万中国新家庭，是中国母婴童行业龙头

全权负责本店所有运营及营销，制定策略，方案实施。俗称运营合伙人 公司经营地在：亳州市利辛县金汇装饰城

工作内容:主要是做营地的日常运营，客户接待，场地的维护 工作时间:早十晚八，月休4天 工作薪资:试用期3个月，试用期工资3000，再加500住宿补贴，转正后4000+提成，提成按照个人销售营业额抽成，活动利润率达到65%以上，可拿营业额3%

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岗位职责： 负责供应商操作规范的监督执行、异常情况追踪及现场巡查等管理工作，对接运营专员提出的供应商运营质量相关问题并推进整改落实。具体工作内容包含但不限于以下方面： 1、开展现场检查与操作流程督导优化 2、协调处理供应商运营问题并实现闭环管理 3、客户投诉工单的跟踪与妥善解决 4、组织供应商线上及线下的操作类培训 5、收集并反馈供应商端的意见与建议 任职要求： 1、有1年以上零担、整车运营工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和执行力； 3、掌握数据分析技能，能识别问题并推动改进措施落地； 4、具备全局意识、奉献意识和团队合作精神，善于从多角度分析问题。 备注：承担B端客户群体运营SOP的执行落地，监督供应商各操作环节，及时响应并解决客户在运营现场遇到的问题，支持前置化及灵活办公模式，作为三线运营方向的人才培养储备岗位。

核心定位：直接向创始人汇报，作为核心管理团队成员，聚焦内部治理优化，全面统筹管理体系、人力资源及绩效机制，为业务快速增长提供组织保障、人才支持与运营效率提升。 核心职责 1. 具备系统性思维，善于识别并解决运营中的关键问题，推动各部门高效协同； 2. 构建匹配发展的内部管理体系（涵盖行政、财务协作及跨部门流程），打通协作壁垒； 3. 主导人力资源全周期管理：包括关键岗位招聘与留任、组织结构优化、员工关系维护及薪酬福利体系设计； 4. 建立并推行绩效管理制度，衔接激励机制，实现考核全流程闭环与结果有效应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年在快速成长企业中从事综合管理及人力资源管理相关经验； 2. 能独立完成管理体系与绩效机制的从无到有搭建，熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长核心人才引进； 3. 认同创业氛围，拥有全局视角和良好的跨部门协作能力，可同时推进多领域工作任务； 4. 有科技行业或销售导向型企业经验，具备“创始人一线+后台支撑”管理模式适配背景者优先

明天在三山地区招聘一名小挖机长期带班人员。

安徽芜湖需招聘改扩建市政施工员5名要求:1:熟练使用RTK水准仪，精通图纸2:可独立施工，管理协调机械与民工队3:五年以上施工经验，精通市政改扩建4：最好有二建，没有证个人能力强也行5：工资待遇月结1.2-1.5(根据个人能力而定)6:十日内到岗，倒江湖的不必浪费时间老板人不错，工资不拖沓联系人：舒总（）转发搬运

招聘推土机带班师傅，明天开始工作。

誓节石鼓地区招聘中挖操作人员，工作时间为2至3天，薪资以现金结算。

明天招员工一名搞卫生，年龄55以内，工资160元。联系电话

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

明天招4名，45岁以下干活麻利，墨迹不服从安排的不要，早8点-17点管饭，100元一天，地址：十九里附近

明天要日结工。。

找加班

阜阳市颍州区军创网络科技服务中心阜阳颍州线下工作室｜长期招聘游戏操作员工作内容负责梦幻西游端游日常任务、副本、活动、账号日常维护，纯手动规范化操作，流程简单、重复轻松，专人带教。任职要求1. 18–35周岁，身体健康，能长期稳定上班2. 必须线下坐班，不招居家、不招短期临时工3. 能接受工作室正常轮班倒班，服从排班安排4. 做事踏实细心、守规矩、不贪玩摸鱼5. 有无梦幻经验均可，新人带薪培训，2天上手6. 有梦幻西游五开、任务经验者优先录用薪资待遇（真实不画饼）综合4000–8000+，多劳多得-新人带薪培训，上手快、压力小、氛围轻松-长期稳定上班者优先，薪资逐月稳步上涨联系人吴经理地址！阜阳市颍州区王店镇！加油站南200m

1、负责抖音/小红书账号全流程运营 2、主要负责把已做好的素材发布到平台即可 3、有评论或者私信就回复一下就行 4、三天打鱼 两天晒网的勿扰（需要能及时回复信息的人）

游戏工作室招聘 工作：纯手动游戏操作、任务、副本 要求：会电脑，长期稳定，服从安排 待遇：多劳多得，工资周结 有意直接联系

招聘：【丽亦健花园店】产品宣讲员薪资：2500-5000元/月产品宣导员:做好产品宣讲与顾客接待。

明天 临时工白夜班各10名皇氏乳业日结上班时间：两班倒8点00到20点00薪资：白班134一天夜班164一天不包吃。

现在招会打码人员1名，110每天电话，广鸿福院内

招聘：宿州埇桥区个体单位

任职要求： （1）经验沉淀： 2年以上互联网短视频运营背景（涵盖抖音、TikTok、小红书、视频号等平台），熟悉内容创作全流程，具备从零启动账号或运营多账号矩阵的实际经验者优先。 （2）AI敏锐度： 不拘泥传统方式，能熟练运用AI工具辅助内容生产，不仅限于“会操作”，更需具备通过技术手段提升内容质量与产出效率的主动意识。 （3）解决问题能力： 在矩阵化运营中，能独立应对设备配置、网络环境等相关问题，具备清晰的逻辑判断和故障排查能力。 （4）抗压与自驱： 持续关注跨境电商行业动态，适应高强度、快节奏的工作模式，执行细致，责任心强，对实现业务增长有强烈目标感。 岗位职责： （1）矩阵操盘： 负责100+ TikTok账号的统筹运营，制定面向不同海外区域的内容发布策略，实现规模化影响力覆盖。 （2）AI提效全流程： 借助AI技术（如自动化生成、脚本优化等）实现高效批量内容输出，摒弃低效重复劳动，全面提升创作效能。 （3）技术环境管理： 维护账号运行环境的安全稳定，独立识别并解决限流、封禁、网络异常等技术性问题，保障账号健康度。 （4）数据监控与复盘： 深入分析各地区账号运营数据，对爆款内容进行逻辑拆解与经验总结，持续推动矩阵内容策略优化与迭代。

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、邀请泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等。倡导轻松高效，乐享工作！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）