全权负责本店所有运营及营销，制定策略，方案实施。俗称运营合伙人 公司经营地在：亳州市利辛县金汇装饰城

任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

招聘：零售运营管培生薪资：面议工作地点：合肥市,芜湖市,市,马鞍山市,淮北市,铜陵市,安庆市,宣城市职位类别：卖场经理/店长学历要求：本科及以上专业要求：工商管理硕士,经济与贸易类,工商管理类,市场营销,电子商务类,连锁经营管理,市场营销类,电子商务招聘人数：20人岗位职责：①门店提供多岗位选择：商品运营、数字化运营（小红书、社群、、视频内容）、市场营销岗位等②两条路径成长：①连锁经营管理人才-店长，②专家型人家-数值化运营专家、会员营销专家③1对1带教，完善的人才培养计划、优先晋升通道，陪伴快速成长任职要求：1、富有激情，热情主动，阳光干练；2、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；3、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；4、新媒体运营、工商管理、连锁运营、电子商务，市场营销等专业优先福利待遇：法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、话费补贴、驻外补贴核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐特色福利：女性关怀假、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利发展通道：?清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总?全面支持：双导师制（业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。?回报激励：具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+超额激励）+完善的福利保障+广阔的发展空间薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助带薪年假生日礼物其他待遇公司简介：关于“孩子王”孩子王创立于2009年，是一家数据驱动的，基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务平台，是中国母婴童商品零售与增值服务的品牌。以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务平台，采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。截止2021年10月，孩子王在全国20省份（含直辖市），170个城市范围内拥有500家大型全数字化实体门店（含筹建），单店面积平均3000平米。服务超3800万中国新家庭，是中国母婴童行业龙头

1. 18-40岁 2. 提供带薪培训，薪酬优厚，欢迎咨询了解 3. 底薪6k，收入无上限，礼品提成比例高 4. 工作时间灵活（可兼职可全职），配备一对一指导 5. 要求性格开朗，积极热情，具备良好沟通能力

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

核心定位：直接向创始人汇报，作为核心管理团队成员，聚焦内部治理优化，全面统筹管理体系、人力资源及绩效机制，为业务快速增长提供组织保障、人才支持与运营效率提升。 核心职责 1. 具备系统性思维，善于识别并解决运营中的关键问题，推动各部门高效协同； 2. 构建匹配发展的内部管理体系（涵盖行政、财务协作及跨部门流程），打通协作壁垒； 3. 主导人力资源全周期管理：包括关键岗位招聘与留任、组织结构优化、员工关系维护及薪酬福利体系设计； 4. 建立并推行绩效管理制度，衔接激励机制，实现考核全流程闭环与结果有效应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年在快速成长企业中从事综合管理及人力资源管理相关经验； 2. 能独立完成管理体系与绩效机制的从无到有搭建，熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长核心人才引进； 3. 认同创业氛围，拥有全局视角和良好的跨部门协作能力，可同时推进多领域工作任务； 4. 有科技行业或销售导向型企业经验，具备“创始人一线+后台支撑”管理模式适配背景者优先

岗位职责： 负责供应商操作规范的监督执行、异常情况追踪及现场巡查等管理工作，对接运营专员提出的供应商运营质量相关问题并推进整改落实。具体工作内容包含但不限于以下方面： 1、开展现场检查与操作流程督导优化 2、协调处理供应商运营问题并实现闭环管理 3、客户投诉工单的跟踪与妥善解决 4、组织供应商线上及线下的操作类培训 5、收集并反馈供应商端的意见与建议 任职要求： 1、有1年以上零担、整车运营工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和执行力； 3、掌握数据分析技能，能识别问题并推动改进措施落地； 4、具备全局意识、奉献意识和团队合作精神，善于从多角度分析问题。 备注：承担B端客户群体运营SOP的执行落地，监督供应商各操作环节，及时响应并解决客户在运营现场遇到的问题，支持前置化及灵活办公模式，作为三线运营方向的人才培养储备岗位。

运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，五险一金，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责: 1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观泰康旗下医疗机构，为客户落实体检服务，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 2、积极参与公司策划的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识培训等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，推进部门日常运营事务的执行与管理。 ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利: 五险一金，养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等，倡导轻松高效的工作氛围，享受工作，乐享生活！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补助； ●薪资待遇: 底薪+绩效奖金+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行老员工带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

招厨师一名，工资7000元，月休两天，生意不好，事不多，宿舍五分钟工作地点在安庆，联系电话

芜湖市南陵县招聘砍伐工，负责砍伐毛竹。工作内容包括砍伐和装车，薪资为200元/吨。从第二天起，每车结算一次工资。提供住宿，伙食自理，住房、保险及水电由甲方承担。总工作量为四万亩，竹子规格为直径20-30公分。有意者可报名。

芜湖市南陵县招聘砍伐工，负责砍伐毛竹。薪资为连砍带装车200元/吨，从第二天开始按车结算。提供住宿，不管吃，住房、保险及水电费由甲方负责。长期有活，工人需自备手头工具。工作地点在芜湖。

沫河口镇招聘电焊工2名，工期40-50天。工作时间上午6:30-11:30（5小时），下午13:00-18:00（5小时），包吃住。工资按每小时25元计算，无需焊工证，会手把焊或二保焊均可。工作7天后可预支工资，工期结束后人走账清。年龄要求18-55岁以内。

招聘信息招聘炒锅大厨2名工资面议配菜2名工资5000-6000打荷1名工资3000左右吧台一名工资电话联系服务员3名电话联系洗碗工一名地址槟州市，皱平县黄山公园附近、月休三天联系电话

海外品牌运营专家（墨西哥） 工作地点：北京 【岗位职责】 1、战略规划与跨部门协同：制定业务年度/季度活动运营战略与预算分配，确保与产品增长及品牌定位高度一致。建立高效的跨部门协作机制，与产品、风控、销售、客服团队紧密配合，确保营销活动与业务流程无缝衔接。 2、社媒矩阵与本地化运营：统筹 FB、Ins、TT、WA等墨西哥主流平台运营。指导团队产出符合当地文化及金融合规要求的创意内容，结合本地文化特点打造情感共鸣内容，提升粉丝活跃度与品牌口碑。 3、全渠道活动策划与执行：主导线上线下整合营销活动（如产品推广、节日营销、金融科普、异业合作等）。负责全流程合规管理（严守墨西哥金融监管要求），优化活动转化漏斗，提升获客效率与用户留存。 4、数据监测与策略迭代：建立完善的活动数据监测体系，实时跟踪曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标。定期分析数据以洞察用户行为与偏好，并据此驱动内容形式与运营策略的持续优化。 【任职要求】 1、学历与经验：统招本科及以上学历，市场营销、传播学、金融等相关专业优先。拥有5年以上活动运营或数字营销经验，其中至少3年以上团队管理经验；有金融科技/信贷产品行业经验者优先。 2、语言能力：英语读写能力良好，能作为工作语言；会西班牙语者优先。 3、团队管理与协同：具备带领多职能团队的经验，善于激发团队创造力与执行力；具备优秀的全局视野与跨部门沟通能力，能有效协调内外部资源解决合作问题。 4、市场洞察与合规意识：熟悉墨西哥金融市场环境，了解本地监管政策；对墨西哥文化与市场热点敏感度高，能策划出具有本地特色的爆款活动。 5、数据驱动能力：熟练使用各类数据分析工具，具备极强的数据驱动决策能力，能通过数据精准优化运营效果。 职位标签：海外品牌运营，墨西哥市场，拉美本地化，金融科技，跨境社媒运营，FB Ins TikTok WhatsApp，数字营销，活动策划，团队管理，品牌营销，金融合规，ROI，西班牙语优先

岗位职责： 1. 活动共创：根据“健康、美丽、兴趣”三大主题，结合个人专业技能，策划并发起特色活动，如养生沙龙、美妆课堂、户外徒步等，确保活动创新且富有互动性。 2. 组织执行：负责活动的全程管理，包括前期策划、中期组织以及后期反馈收集，以保障活动的顺/畅进行和质量提升。 3. 社群运营：通过有效沟通，维护良好的社群氛围，推动成员间的交流与合作，为活动优化和新项目开发提供建议，有咨询经理经验优先。 任职要求： 1. 对健康、美丽、兴趣等领域充满热情，具备积极主动的探索精神。 2. 拥有较强的组织能力和团队合作精神，能有效推动项目实施。 3. 能够利用平台资源，通过活动策划与执行，建立和维护个人专业品牌。 4. 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够与团队成员和活动参与者保持良好的互动。 5. 能够承受工作中的压力，适应快节奏的工作环境，具备优秀的自我驱动和成长能力。有咨询经理经验优先。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

明天需要一位接磅的师傅，有意者可报名。

游戏技能：需精通主流端游（如三角洲，打瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间等）或手游（如王者荣耀、金铲铲等）

安徽池州招工启事诚邀求职者加入。

岗位职责: 1.负责网咖的日常网管工作，确保交易流程的准确性和及时性。 2.提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。 3.配合团队完成其他相关工作，提升顾客满意度和网咖运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2.能够快速学习并掌握收银系统操作，确保工作顺利进行。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

岗位职责: 1. 负责网吧日常清理机器。 2. 协助处理顾客使用问题，做好服务 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能细致处理日常事务 3. 适应团队合作

双休，法休，不加班 团队氛围好，晋升发展空间大 上班时间: 早8:30-17:00，午休时间:11:30-14:00双休，节假日法休 工作内容: 1、与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作 2、开拓及对接各社区负责人; 3、社区活动办理及养老社区对接; 4、养老社区门店开拓及对接; 任职要求:学历大专及以上，年龄28-50周岁，形象气质佳有销售性质 薪资架构:综合薪资12000-20000+上不封顶薪资架构:底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

小区打卡，时间自由无限制，自由发挥

活动临时工每天10小时，7点左右上班140/天+餐补20/天，活动结束统一发放，10.18-10.19（必须连做2天）活动现场物料搬运、物料摆放18-40周岁

岗位职责: 1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障系统持续稳定运转 2.对支付宝账户进行实时监控，快速响应并处理异常情况，提升用户服务体验 3.协同项目团队，推进支付宝相关项目的落地执行与后续维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进各项工作任务 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的问题分析与解决能力

临时工有相关经验优先考虑薪资福利:面议上班时间：6:00-16:00，16:00-24:00，一周倒一次班工作地址:宣城经济技术开发区锦绣路18号

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、邀请泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等。倡导轻松高效，乐享工作！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 需要在校大学生 1.招募可在校园内组织关爱留守儿童、助力农业发展、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.负责人可获得项目承办经费（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 6.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（纳入评优评选） 7.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 8.优质活动将获得国家级媒体宣传报道（助力提升组织影响力）