工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

岗位职责： 1、推动市场销售类培训工作的实施，涵盖产品知识、销售技巧等方面的培训 2、根据各区域市场实际需求，研发具备实用性的培训课程，支持区域销售业绩提升 3、整合市场反馈信息，结合行业变化，动态优化和更新培训内容 4、与各区负责人紧密协作，保障培训执行质量及活动成效，助力业务目标实现 5、完成其他与岗位相关的临时性工作安排 任职资格： 1、具备3年以上销售培训相关工作经验 2、形象气质佳，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力和现场把控力 3、具有良好的职业操守，热衷于会议营销工作，富有热情与进取心 4、具备较强的自我驱动力，能接受频繁出差的工作安排

岗位职责: 1.依据国家防控标准，配合德阳市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所落实年度消防安全培训任务 2.根据实际需要动态优化消防培训内容与实施方案 3.传播单位发展理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位社会认知度与良好形象 任职要求: 1.中专/大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.具备演讲或主持经历者优先 4.身高170以上 5.持有C1驾照并自备车辆 6.可接受出差安排 7.拥有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票报销 晋升路径:实习教员-教员-储备分队长-分队长-副总队长-总队长-区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境宽松，提供可持续发展空间，诚邀有意长期发展于消防领域的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合德阳市各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位品牌影响力与社会认可度 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展的职业平台，诚邀有志于消防行业发展的人才加入！

工作内容 1.负责向企事业单位开展消防安全知识普及与培训宣讲 2.推广及销售消防灭火设备 任职要求 1.品行端正，性格开朗，思维灵活，具备较强的应变能力与职业责任感 2.热衷于公众演讲，具备良好的表达能力和沟通技巧，自信且富有感染力 3.持有C1驾驶证，自备小型车辆，配备笔记本电脑 4.能够接受周边城市的短期出差任务 5.身高要求170厘米及以上，年龄在22至40周岁之间 6.工作时间灵活，弹性安排 薪资待遇 底薪+提成+奖金+餐饮补贴+出差补助+油费补贴 只要你有能力，敢于突破自我，收入将超乎你的预期 有意者请前来公司面谈

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，语言表达与组织能力强，基础知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、有实际教学工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.为大、中学生提供科学的一对一学业规划、升学指导及生涯发展咨询服务。 2.参与公司内部培训体系搭建及课程内容的研发工作。 3.协助开展公司组织的各类市场推广与招生宣传活动。 岗位要求： 1.统招硕士及以上学历（985/211院校优先），专业不限；具备教育学、心理学背景者优先考虑，持有教育、管理、心理等相关领域中高级职称者可优先录用。 2.热爱教育行业，有志于在教育领域长期发展。 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力以及公众演讲与展示能力。 一经入职，公司将提供线上线下相结合的系统化专业培训，并安排旁听与实操机会，助力快速成长。 公司品牌影响力与生源质量位居行业前列。咨询专家薪酬收入根据学生接待量、课程研发参与度及营销活动配合情况等综合评定，实行多劳多得机制。具体细节欢迎投递简历后进一步沟通。

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

讲师实习生

什邡灵杰工业园区食品厂 招保洁1名 待遇：2000➕➕洗衣费（机洗）周末双休（偶尔周六加班）包吃 时间：每天8：30到下午5:30 曾老师：

德阳市招二保焊/气焊

德阳经开区招指挥/司索工，干到过年放假，工地有住宿，放假那钱，速度要人

主要工作内容有弱电行业基础，能短期出差，月休假4天（可调休）。 实习期1个月（实习期提供吃住），

德阳市什邡市招叉车工

岗位职责： 1.独立承担一门及以上科目的教学工作，保证完成授课任务。结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式提高学员消化能力，持续提升学习效果； 2.根据所授科目进行教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等工作； 3.开展高校讲座、各类公开课、线上直播课，录制各类宣传视频等； 4.不断优化授课内容与授课方式，持续提升课堂体验，提高学员笔面试通过率； 5.配合完成企业战略部署的重点工作，配合开展企业品牌宣传和日常推广工作。 招聘要求： 1.双一流本科或研究生以上学历，有国省考考试经验者优先； 2.热爱教育事业，有强烈的责任心，授课思路清晰，课堂感染力强； 3.性格开朗，善于沟通，能够适应校区弹性工作时间要求，能接受省内外出差授课。

岗位职责： 1.快速学习并掌握公司招商或零售突破课程内容，熟练独立开展招商会议的全流程执行； 2.负责招商会议的前期筹备统筹、现场主讲及达成既定成交目标； 3.协同相关部门完成客户邀约任务，并跟进会后客户销售转化情况； 4.根据市场与客户反馈，持续优化授课内容及成交推进流程； 5.严格执行汇报机制，及时反馈市场动态，完善各区域办会执行标准 任职要求： 1.具备两年以上会议营销主持或培训讲师经验，形象气质良好，能接受频繁出差； 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的逻辑组织能力； 3.精通演讲技巧、营销方案策划、心态激励、执行力提升、沟通训练及销售心理辅导； 4.授课风格生动自然，富有感染力，善于调动气氛与互动，控场能力强； 5.品行端正，包容性强，主动积极，执行力强，具备良好的团队协作意识

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

有演讲功底和讲课经验优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生开展个性化教学，进行初高中阶段学科类一对一线下辅导，涵盖各主要科目，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队日常运作及教学点运营事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或市场拓展经验者优先。 教学点覆盖全国多个城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿安排，就近分配

岗位三❤【医院勤杂工-大龄工】2名，，年龄18-58，待遇3000 【上班时间】月休4天 （一班）07:20-15:30 （二班）下午15:30-下午23:00 【上班地址】德阳市中医院西小区院区 【联系电话】

岗位职责: 1.在学校办公室承担中职招生宣传相关工作。 2.通过电话与学生及家长联系，解答有关招生的各类疑问。 3.协助学生办理报名手续，保障招生流程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力 2.能够高效推进招生任务，工作认真负责 3.具有团队协作意识，积极配合同事达成招生目标 工作稳定

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-01 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用趣味化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂教学效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的各类培训和学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作与应用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，注重维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修意识，愿意投入教学平台提供的各项学习与发展活动。

志愿服务岗位 课业辅导维护课堂纪律，保障课堂秩序、儿童安全，协助儿童完成手工等，活动场地的布置及整理 招工人数:2人 服务时间为2026年2月2日—2月6日，2026年2月9日—2月13日；报名方式为电话报名 工作地址:德中社区

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学原理。 3.能够准确回应学生疑问，授课语言使用标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达规范，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作与应用。 3.对学生富有责任心，遵守教育伦理，维护学生个人信息保密性。 4.有持续进修的积极性，愿意投入教学平台提供的各类学习任务与成长计划。

工作周期：3个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 小学、初中、高中及托福、雅思辅导岗位均有招聘需求 1、雅思成绩需达到6.5分，或托福成绩达到90分

任职要求： 小学，初中，高中，托福，雅思都招 1、雅思6.5分托福90分

三角洲猛攻型选手

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动