
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
语音厅助理
100-200元/天
兼职20人以上日结居家
1.按照要求使用账号开通语音厅,保持手机长亮,挂机就行,不需要本人出镜,也不需要本人聊天。
2.每天4场,每场一个小时左右,一场25元。
3.工资日结,可ju家兼职。
4.多账号可长期合作。
临时工20人以上
10.8德阳工艺装饰画招聘岗位一【做工艺装饰画人员-(居)(家)(兼)(职)-不会可以学-时间自由】50名,男女不限,年龄18-50,我们是制造各种工艺装饰画,可以,只要做事认真负责,有耐心,只要有时间都可以做,工艺简单,学会可以,轻松不占地方,计件制,多做多得,熟练工一天可挣100到200一天【公司地址】德阳市金江街-金鑫花园南侧【联系电话】--有
临时工
要求:年龄20岁一60岁,能吃苦耐劳,服从安排,团结同事,有工作经验者优先福利:购买社保,生日、节假日福利、带薪年假、团建活动等。联系电话:
语音厅助理
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德阳什邡市磷铵半水二水外包,22工作地址:8.26元/吨男≤60周岁,女≤53周岁
临时工
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厨师包住包吃1-2人月结
"什邡师古门窗厂1、伙食团厨师一名:男女不限25-55(男工可60以下)有伙食团3年以上工作经历福利:月薪4000(两天假)包吃住什邡市师古镇九里埂村十八组联系电话:"
德 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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挖机/钩机司机长期
德阳中江土改项目招聘长期驾驶员,需驾驶135型号挖机。要求技术熟练、工作踏实。提供食宿,工资每月按时发放。
四川德阳旌阳区八角井街道南湖路中建工地招聘指挥一名,要求年龄50岁以下。
指挥工1-2人
四川省德阳市旌阳区八角井街道南湖路中建工地招聘指挥一名,要求年龄50岁以下。
保安包住包吃1-2人月结
【招聘】【酒店夜间保安】【包吃包住】【购买社保】德阳逸尚东方酒店招聘【购买社保】【包吃包住】岗位一【酒店夜间保安-包吃包住-购买社保】1名,男女不限,年龄50-60,做酒店守夜,待遇3000【上班时间】有事提前说18:00-08:00只上夜班,白天休假【上班地址】德阳市珠江东路8号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
清理垃圾小工分拣临时工活动布场
今日有大量用人需求,共100人,提供大巴车接送。1. 白班四大明星演唱会,需50人,工作内容为撤场地、搬椅子、围挡、地毯,轻松不累,工作9小时,工资150元,加班1小时20元。2. 白班室内穿管,需30人,轻松不累,工作11小时,工资200元,休息1小时;另有工作9小时,工资160元,休息2小时。3. 白班蒙山库房工,需10人,整理演唱会工具,工作9小时,工资150元。4. 白班工地室内打杂,需20人,清理垃圾,工作9小时,工资160元。5. 白班顺丰快递,需30人,室内仓库小件卸车、分拣,工作时间早7点至晚7点,工资160元,中间休息1小时。集合地点:6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。
广东深圳临时工计时20元/时计件25-30元/时工期:一星期地址天富安7栋1楼南边联系电话
20-30元/时
临时工
临时工计时20元/时计件25-30元/时工期:一星期地址天富安7栋1楼南边联系电话:
兼职完工结算
兼职培训,20.2三天,上午8点半到11点半,就在公司附近吃饭,下午1点半到4点半。连续3天共600元。。(,仅)。地址,大南门。推荐上岗还有高薪工资及更多福利待遇。详询,电话同步。
临时工日结
招聘白班日结男女临时工17元/小时,可坐可站上班8点到21点左右年龄18-50岁,不能穿拖鞋短裤地址,盐仓电话
兼职托福雅思老师
1-3千/月
教育工作者1-3年本科家教线下教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
任职要求:
小学,初中,高中,托福,雅思都招
1、雅思6.5分托福90分
四川德阳临时工薪资福利:工资18元/小时招工人数:2名工作地址:江门市荷塘镇塔岗工业区
18元/时
临时工1-2人
临时工薪资福利:工资18元/小时招工人数:2名工作地址:江门市荷塘镇塔岗工业区
德阳兼职英语教师
100-200元/时
英语教师3-5年本科兼职教师初中教育小学教育一对一授课线下授课英语专业八级教师资格证书
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程!
你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。
同时,你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动,让学生在真实语境中体验英语的乐趣。
此外,需与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与发展。
如果你具备以下条件:
1. 热爱英语教育工作;
2. 英语相关专业本科或以上学历;
3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验;
小学数学老师 带薪培训 有保底薪资
8千-1.2万/月
数学教师本科
哈喽~欢迎老师投递极客未来教育集团学科教师岗位。下面由我介绍一下具体信息哦:
【公司介绍】
平台稳定、数学强优势、收入高。2011年创立以来,极客未来始终以“让优秀的人从事教育”为初心,深耕教育15载,在四川、重庆、广东覆盖30多所城市,布局超百家校区,累计服务近百万学生,成为西南知名、布局全国的教育科技企业。
【福利待遇】
1. 收入有保障:底薪+课时费+补贴+奖金,首年有保底,保...
家教学历不限
岗位职责:(小学,初中,高中,托福,雅思都招)
1.使用本地教材进行授课,确保覆盖所有考点。
2.采用生动的教学方法,如通过生活例子讲解物理力学。
3.能够灵活应对学生提问,使用普通话标准进行授课。
4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件,以提高教学效率。
5.责任心强,不接受频繁调课或无故缺课。
6.遵守师德,严禁体罚或侮辱学生,保护学生隐私。
7.持续学习,积极参与教学平台的学习活动。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。
2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。
3.对待学生有责任心,能够遵守师德,保护学生隐私。
4.有持续学习的意愿,能够积极参与教学平台的学习活动。
培训讲师
8千-1.6万/月
培训师3-5年本科培训讲师
岗位内容:
1. 负责培训课程的规划与实施,包含教材、课件及其他教学资料的编制
2. 组织开展企业内部员工培训,保障培训过程的质量与实际成效
3. 实施培训需求调研及效果评估,持续优化培训方案与执行水平
4. 统筹培训项目的计划安排与经费管理,协同管理层推进相关工作
任职要求:
1. 具备人力资源或培训类岗位3年以上实际工作经验
2. 熟悉培训体系的设计、开发与落地全流程,掌握相关专业方法
3. 可熟练操作各类培训辅助工具与技术,例如线上学习系统等
4. 具有良好的团队协作意识、沟通技巧及问题处理能力
培训专员
8千-1.5万/月
培训师1-3年本科新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训外部培训半导体行业培训培训课程开发培训效果评估
工作职责
1. 开展电子行业岗位的培训需求调研与分析,根据业务发展策略制定年度及季度培训规划。
2. 独立承担技术类、流程类课程的设计与更新,确保培训内容紧密匹配研发、生产等关键业务环节。
3. 组织开展新员工入职培训、岗位能力提升培训及管理类培训项目,跟进实施过程并提交效果评估报告。
4. 搭建并维护培训资料库,协同外部培训资源与行业专家,引入先进技术和管理类学习内容。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或半导体相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上企业培训实操经验,有半导体或电子制造领域培训背景者更佳。
3. 掌握培训需求诊断、课程开发与授课执行全流程,可独立制作PPT、视频等形式的培训素材。
4. 熟悉培训成效评估方式,具备通过数据分析持续优化培训机制的能力。
5. 具备优秀的沟通表达与逻辑思考能力,能高效理解半导体行业的运作模式。
培训专员
8千-1.3万/月
培训师3-5年本科新员工培训培训体系搭建课程开发与优化培训项目全流程统筹
工作职责
1. 组织开展培训需求分析,聚焦业务部门实际问题与员工能力差距,拟定年度/季度培训规划。
2. 独立承担课程设计与迭代工作,覆盖新员工融入、岗位胜任力提升等关键内容,保障课程的适用性与精准度。
3. 主导培训项目全过程落地,协调讲师安排、会场准备、成效评估及总结改进,推动培训成果有效转化。
4. 维护培训资料库(含课件、师资信息),完善员工培训记录,追踪重点岗位人员发展轨迹。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上企业培训或人才发展领域工作经验,了解培训体系构建流程。
3. 具备课程研发能力,可独立完成教学设计与讲授,拥有良好的语言表达与课堂掌控能力。
4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具,掌握培训评估方法(如柯氏四级评估模型)。
5. 具备优秀的沟通协作能力与项目管理思维,能及时响应业务部门培训需求。
栏目概述
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