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招聘：充装工薪资：4000-6000元负责气瓶充装及检查，还有附属工作四川德阳

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有没有的：德阳邦泰案场招聘任职要求：1、年龄20—27周岁，身体健康、五官端庄，身高1米65或以上，体重100斤内，大专以上2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。岗位说明：仅兼职，工期约3个月薪资：5500+400餐补工作时间A：8：30-18：00B：10：00-19：30节假安排：公休4天，法定节日假调休六险工作地点：邦泰·揽境营销中心邦泰.誉江境营销中心其他：实习期双向选择，试岗期3天有相关服务行业经验者优先联系：张

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明天北门附近需要员工1名，负责干零活，薪资140元，管饭。

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明天杨庄需要员工2名，从事零活工作，薪资为130元。

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需要一个有焊工证的做点桥架支架焊接。工期2个月左右！

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中江县仓山镇招聘150挖机师傅，负责土地改造工作。有意者可报名。

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招聘焊工，分为一级和二级，均需持有焊工证。工作地点在什邡本地。一级焊工时薪50-52元，二级焊工时薪45-47元。雇佣时间为长期，每天工作8小时以上。提供午餐，有自己食堂。有意者可报名。

招聘：更换背光人员薪资：5500.0-6000.0职位详情：有工作经验者优先，待遇面议

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红伴日结.现在过去上班.需要员工1个.20-53岁.23元一个小时.报名10元为准.先报先得。

沙富日结.够人。

【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作，制定教学计划并组织实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方式以提升学习效果 3. 参与教学研讨活动，配合完成相关教学任务 4. 协助学生巩固语文基础知识，提升阅读与写作能力 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对教育工作有热情，具备基本的教学理解能力

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【岗位职责】 1. 负责语文课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，同时需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有相关家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：负责组建教学队伍，统筹招生工作、团队日常管理及教学点运营事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或销售类工作经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县区或乡镇，具体授课地点可根据个人意愿，就近分配安排

【岗位职责】 1. 负责语文学科课程的教学工作，制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况，进行个性化辅导与学习指导。 3. 参与教学研讨及日常教学相关活动。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰讲授知识。 2. 有责任心，能积极投入教学及相关事务。 3. 热爱教育事业，具备基本的教学素养。

【岗位职责】 1. 负责中江高中数学课程的辅导教学，根据学生情况制定个性化教学方案 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学计划，提升学生成绩 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考试重点内容。 2.运用趣味化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或擅自缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习态度，主动参与教学团队组织的各类培训与交流活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的语言沟通与临场应对能力。 2.精通线上教学系统及基础办公类软件的操作使用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，保障学生隐私不外泄。 4.有持续提升专业能力的意愿，积极配合教学平台的各项学习任务。

工作职责 1. 组织开展培训需求分析，聚焦业务部门实际问题与员工能力差距，拟定年度/季度培训规划。 2. 独立承担课程设计与迭代工作，覆盖新员工融入、岗位胜任力提升等关键内容，保障课程的适用性与精准度。 3. 主导培训项目全过程落地，协调讲师安排、会场准备、成效评估及总结改进，推动培训成果有效转化。 4. 维护培训资料库（含课件、师资信息），完善员工培训记录，追踪重点岗位人员发展轨迹。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上企业培训或人才发展领域工作经验，了解培训体系构建流程。 3. 具备课程研发能力，可独立完成教学设计与讲授，拥有良好的语言表达与课堂掌控能力。 4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，掌握培训评估方法（如柯氏四级评估模型）。 5. 具备优秀的沟通协作能力与项目管理思维，能及时响应业务部门培训需求。