工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

下午2点开始工作至晚上9点 工作轻松，时间灵活，有意向者欢迎前来面试 操作简单，会基本电脑操作即可上手

熟练掌握各种表格制作，文件撰写工作认真负责，有责任心，服从意识强

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力与工作激情，公司发展稳健，成长空间广阔，诚邀您的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通协调能力 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时

成品风管量核实，打印资料，来货清点数量入库核对

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

会基本的电脑操作就行

有打磨的吗

民房仿瓷墙面找补，找个小工，不要多细，会刮的，9小时150，地点铁东小区

找烫平一组

1.负责门店顾客接待，根据顾客需求推荐适配的运动服饰、鞋品及配件，完成销售目标。 2.维护店铺陈列标准，确保商品摆放整齐、美观，符合品牌形象要求。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

主要负责整理文件，做表。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公体系高效有序运行； 2、组织并落实各类员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力； 3、持续优化行政工作流程，健全管理制度并维护其有效执行； 4、应对突发行政事件，制定并实施应急预案，确保公司运营安全稳定； 5、负责人事基础管理工作，协调政府相关部门事务及安环综合事务管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文书写作与活动策划能力； 4、服务意识良好，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

主要负责整理文件，做表。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源规划等内容，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的管理与调控，保障生产运行有序、高效、安全，确保订单准时交付； 3、主导车间产品质量管控工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产教育培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，防范安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养； 6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制任务，科学协调与调配公司内部各项资源； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供技术支持与解决方案； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产运作流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力； 备注：不匹配行业经验者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

工作内容 负责电脑操作，内容简单，有老带新 任职要求 1，会使用电脑操作及常用软件 2，具有团队合作精神，能够有效沟通。 工作时间： 1，周一到周六，9：30-11：3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日固定休息 福利待遇 1，不定期公司组织团建，提供奶茶，小饮料 2，节日福利多多 3，工作氛围良好， 有意向的可以私聊详细了解！！！

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，确保各项工作有序开展； 2、协助进行文件资料的分类、归档及保密管理，保障信息规范安全； 3、配合部门间的联络与协调，促进团队高效协作； 4、参与会议的组织安排及会议记录，推动会议决策的落实与跟踪； 5、负责办公用品及设备的采购、登记与维护，维持良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、善于时间管理，能够有效处理多项工作任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先，非硬性要求。

工作内容： 1、负责档案室各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、落实档案资料的收集、存储、查询及安全保密规范； 3、协助档案管理系统的操作维护，确保数据准确与系统正常运行。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和事务管理能力； 2、熟悉常用档案管理工具软件的操作； 3、了解档案管理的基本流程与相关规范。

岗位内容： 1.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 2.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 4.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 任职要求： 1.大专以上学历 2.具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识； 3.具备优秀的组织、协调、沟通和团队能力；