岗位职责： 1. 负责销售团队日常事务性工作的协调与支持； 2. 配合销售经理完成销售相关数据的汇总、整理及初步分析； 3. 跟进销售订单进度，确保各环节按时推进并顺利完成； 4. 维护客户档案信息，及时处理客户咨询与投诉事项； 5. 参与组织销售会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或物流类专业优先，具备外贸内勤工作经验者优先考虑； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 执行力强，沟通协调能力良好； 4. 工作态度积极主动，反应迅速细致，责任心强，具备良好的团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 处理电商平台的订单流程并及时回应客户咨询，保障服务品质； 2. 确保商品信息准确无误，同步更新库存与销售相关数据； 3. 配合团队完成日常行政工作，如文件归档与资料维护； 4. 参与团队项目及活动执行，助力运营效率持续提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础电商运营知识； 2. 具备良好沟通技巧与客户服务意识，能妥善解决客户疑问； 3. 工作细致认真，责任感强，可适应高效工作节奏； 4. 拥有团队协作精神，积极学习新技能以支持团队成长。 薪资:无责底薪3500+提成

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1. 每日统计销售订单、回款数据，制作销售日报/周报，跟进业绩目标完成情况。 2. 负责销售台账登记、发票开具核对、往来账核销，协助初审。 3. 对接销售和财务团队，及时反馈数据异常，整理归档销售、财务相关资料。 4. 完成其他日常事务。 任职要求： 1. 会基础会计知识，熟练用Excel（会VLOOKUP、数据透视表优先）。 2. 做事细心、有责任心，能踏实处理琐碎数据和事务。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内十强律所提供法务支持，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，节奏舒缓 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

无责任底薪3000加高提成 上午10点上班，下午7点下班 无需外勤，办公室固定坐班

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法律团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

诚聘售前客服 销售 1、负责线上接单服务，使用沟通工具与客户交流，及时解答客户疑问 2、熟练掌握基础电脑操作；打字速度快且准确 3、性格积极向上，具备良好的自我管理能力与耐心 4、工作细致有序，具备较强的书面表达与理解能力 只要表现优异，提成待遇丰厚！ 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每周工作六天，周日固定休息（月出勤26～27天） 享受节日福利、不定期提供下午茶福利 岗位空缺，欢迎咨询！！

主要负责销售支持相关事务，熟悉基础电脑操作，完成标书编制，以及客户信息维护与管理。

找个小挖掘机最小的那一种

新城海河东路鸡汤馆找打杂大姨一名，上午八点上班，到下午三点左右下班，工资面议，电话也可以十一点到两点

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

本人需要单身面匠有想法联系

招平车帮工后领压条东盛路 电话

伟普接插件招聘 【仓库文员】，年龄25~40岁之间，会用ERP，用过金蝶erp者佳。做事细心，责任心强；做好出入库和其他领导交代的事项。月休两天。 2.【塑料模具维修老师】，年龄50岁以下，需要有经验，薪资面议 3.【装配检验/插针/点胶】，计时。年龄20-40岁，要求细心耐心手速快。18元/小时，加班19元/小时，饭补一餐，加班费，综合工资4.5K-6K。 4.【销售助理/文员】，23-30岁，熟练电脑操作及办公软件的应用，有过文员/跟单经验优先。头脑灵活，沟通协调能力强，做事认真负责。早八晚五，能接受加班，单休。 5.【销售内勤】，25~35之间，沟通表达能力强，思维灵活，有销售/内勤经验优先。主要工作内容：报价跟单；开发新客户，积累客户资源，维护老客户。能接受加班 公司介绍： 公司是做汽车插件，生产产品都是小塑料工艺品。没有体力活。空调车间，环境舒适，工作简单。 联系电话：（）林女士 地址：北白象山前中方智能园区，中方路66号。

年龄要求：年龄 25–40岁，会开车，有效驾驶证（C1及以上）。薪资待遇：工资3500元+绩效，五险

1、收集、整理签约客户信息，归档，主要负责老客户售后理赔。 2、保单年检、续费提醒，和邀约保单客户领取礼品、参加公司活动以及参加公司旅游活动等一些后端服务，与客户保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题给主管。 3、负责人事招聘、面试等工作。 4、不需要电销！

2. 年龄要求：35岁-45岁 3. 驾驶要求：持有有效驾驶证（C1及以上） 4. 办公软件要求：熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint） 5.薪资待遇：工资3500元+绩效，五险，只要肯努力，年薪20万以上 6.条件优秀者，薪资可以面议

无责！无责！无考核！ 薪资福利： 1.无责底薪5000元，本科或退伍军人额外补贴500元＋最高 ，综合收入8000+； 2. 提供五险、全勤奖、定期团建、加班补助，团队氛围年轻活跃； 3.工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，午休2小时，周六休班，节假日带薪休假； 岗位职责： 1.协助销售团队完成客户接待、资料整理及日常销售事务性工作； 2. 协调部门间沟通，支持销售任务的顺利推进； 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力； 2. 具有较强的责任心和执行力，能适应团队协作工作模式。

岗位职责：负责抖音平台运营、商品卡优化，对接达人及其他渠道资源，制定并推进发展策略，需熟悉抖音账号从0到1的全流程策划与执行 任职要求： 1. 年龄20-28岁 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备两年以上抖音运营相关工作经验 4. 有独立操盘企业抖音账号的实际经历，具备良好的内容与活动策划能力 5. 责任心强，具备优秀的团队协作意识 薪资福利： 1. 底薪+提成 2. 自营工厂货源优质，产品易销售 4. 节假日福利

商务岗位，负责对接商业伙伴，协调发货事宜，跟进回款进度，管理库存情况，整合商业分销渠道。

岗位职责： 1. 负责为销售团队提供日常支持，包括客户信息的归集与维护； 2. 协助完成订单处理流程，确保各项数据准确完整； 3. 持续跟踪订单进展，协调客户与内部相关部门，及时解决相关问题； 4. 管理销售类文档资料，确保销售数据的真实、准确和及时更新； 5. 完成领导安排的其他常规性工作及临时交办事项； 6. 与生产部门对接，了解并反馈订单的生产进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统使用经验者更佳； 4. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 5. 有销售支持或相关领域工作经验者优先录用。

大量要跟车去徐州 c，枣庄五区一市的都可以约

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商等 2.制定并执行渠道拓展 3.负责渠道签约 薪资待遇: 责任底薪+提成

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

岗位名称：1. 小货车驾驶员；2. 文员；3. 库管；4. 跟车装卸工。 岗位要求：1. 小货车驾驶员：年龄35岁至50岁，需装卸货物；2. 文员：会使用电脑；3. 库管：无具体要求；4. 跟车装卸工：无具体要求。 薪资待遇：1. 小货车驾驶员：月薪4500-5000元；2. 文员：月薪3500元；3. 库管：月薪4000-5000元；4. 跟车装卸工：月薪4000-4500元。工作时间：早6点半至晚6点半，工资及时发放，提供食堂。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商减免超过法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助