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岗位职责细化:
1.招聘与入职:负责每月家政服务人员的招聘工作,确保到岗率;严格执行背景审查流程,保障合规率达标。
2.线上系统管理:维护小红书、抖音平台内容更新,推进三方合作项目的日常运营管理。
3.员工关系:实施员工满意度年度目标管控,提升团队稳定性,确保年度纠纷调解达成预期成效。
4.合规管理:确保劳动合同按时签订率达100%,保险相关手续办理无延迟。
5.日常行政:高效响应物资采购需求,会议组织安排准确无误。
6.负责公司全体人员考勤管理及绩效考核执行工作。
7.组织开展人员培训并落实督导机制,提升团队专业能力。
2025-11-12 17:22
IP属地:山东枣庄

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大专1-3年档案管理物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织企业文化建设文书起草
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滕州点洁信息科技有限公司
未融资 · 0-20人
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