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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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1. 参与公司组织的管理培训项目
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任职要求:
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【薪资待遇】
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【工作时间】
·长白班:7::40-19:30
·两班倒:7点半到7点半,一周一倒班,夜班有补贴
【要求】
·40周岁以下,身体健康
【工作时间】
·两班倒:7点半到7点半,一周一倒班,夜班有补贴
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
做过建材行业,做销售助理
4000-10000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年本科门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售流程管理配合处理售后销售数据统计分析对机构(To B)销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力先进制造批发/零售
店面接待,记载客户需求,理解客户需求,灵活!会CAD优先
小米之家-助理(4200)
4000-8000元/月
销售助理包住3-5人经验不限学历不限
公司团队扩招,真的想上班的宝子来!!
任职要求:有无经验都可/接受小白实习生
薪资待遇:4200底薪+提成+奖金 综合7000+
上班时间:8.30-18.30 中午休息1.5小时 不加班
岗位福利:
1.入职包住宿
2.不加班不加班,节假日正常放假!
3.超长春节假期(15-20天左右)
4.不定期团建,00后团队氛围超好!
直招直招直招,重要的事情说三遍!不是中介哈!
招2个打杂助理(包住)
4000-7000元/月
销售助理包住年终奖1-2人经验不限学历不限
找工作的看过来!走过路过不要错过,入职有人带,接受无经验
1.薪资待遇:
保底无责4200+提成+年终奖各种奖励
努力加油加油干:6000+
2.免费提供住宿三室一厅,有三件套,领包入住
宿舍在公司附近,走路10分钟之内
3.工作时间:早8.30-晚6.30,午休1.5h ,单休周天,节假日正常休
2.岗位要求
1.年龄18-24之间,男女不限,性格开朗活泼
2.无经验要求,有师傅带,包教包带 公司直招!公司直招!
不打电话!不打电话!不打电话!不打电话!
乐山市中区销售助理:负责品牌推广,地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息,引流到院
5000-10000元/月
销售助理五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
销售助理:负责品牌推广,地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息,引流到院
销售助理(双休+高奖金+高津贴)
4000-5000元/月
销售助理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB混合办公CRM信息完善及维护协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单对机构(To B)销售经验市场推广经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力先进制造
工作职责:
一、订单全流程跟进(核心工作)
1. 对接销售与客户,整理客户需求,录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统;
2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格,制作合同、PI、送货单;
3. 同步订单给到生产、仓库、采购,跟进排产进度,实时向销售和客户反馈生产、备货情况;
4. 出货前核对装箱明细,安排发货,整理物流单号、运输记录。
二、商务资料与单据管理
1. 制作、归档各类文件:报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单;
2. 整理台账:客户台账、报价台账、订单台账、回款台账,定期统计销售数据;
3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表(TPU规格、物性表、SDS等),分类存档。
三、回款、对账、财务对接
1. 按月整理客户往来账单,定期和客户对账,跟进发票开具、签收;
2. 提醒销售跟进客户回款,登记明细,和财务核对到账金额;
3. 整理报销单据,协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。
四、客户日常维护与内勤对接
1. 承接客户日常咨询:货期、库存、样品、物流、产品常规参数,简单问题直接答复,复杂转交销售;
2. 负责样品申请、留样登记、寄送,记录快递单号,跟踪样品签收;
3. 对接公司生产、仓储、质检、采购,传递需求,协调小问题,减少销售琐事负担。
五、报表、行政辅助
1. 每周/每月统计销售报表:接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户;
2. 销售部门行政琐事:会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待;
3. 整理销售周报、月报所需数据,协助销售做复盘资料。
六、软性辅助工作
1. 销售日程协助:预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单;
2. 价格档案管理:不同规格TPU、ETPU报价存档,防止报价混乱;
3. 售后简单对接:收到客诉先记录问题(薄膜色差、厚度、点胶不良),同步销售与工厂,跟进整改反馈。
任职要求:
1. 应届毕业生优先,专业不限,具备良好的学习意愿与执行力
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与沟通协调能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的团队协作环境
4.接受带薪岗前培训2周,并配合老员工为期不少于1个月的实操带教
5.学历不限,有行政实习经验者可适当放宽条件
操作工普工6-10人月结
公司新上生产线扩大规模,现招铲车/叉车,普工,岗位操作工,财务,化验员等工种。工作简单,几乎没有体力劳动。也可以微信联系。
300一天/可预支工资/不压工资/接受无经验
8000-10000元/月
长白班车间免费培训有提成夜班补贴餐补社保五险6-10人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
汽配厂大量招工,300一天管吃管住,长白班坐岗
9000-10000元/月
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
★工价30元/小时,300/天
[,月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元)
[福利待遇]
[1]入职满月、
[2]免费提供,一日三餐。
[3]外宿补贴400一个月一个人。
[4),人走账清
[5]免费住宿水电平摊,空调洗衣机独立卫生间。
[6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险
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不拖欠不压工资!
[8]介绍一个人有额外500现金
[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。
我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位,后期
可晋升技术类、管理类岗位
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
厂区在江苏无锡惠山区
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳
定可长期可短期
商务合伙人
3000-8000元/月
商务专员3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成阶梯式提成TOCTOB渠道合作经验商务合作拓展
岗位职责:
1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商等
2.制定并执行渠道拓展
3.负责渠道签约
薪资待遇:
责任底薪+提成
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址:
滕州市红荷大道与奚仲路口,
墨子科创园内
工作经历
1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验;
2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历;
3.能够准确识读和解析技术图纸;
4.从事机械设计工作满6年及以上。
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度;
3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。
任职要求
1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景;
2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务;
3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
枣 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
稳定7500,上六休一,包吃住 缴纳五险一金社保
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
28小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房
厂区长期工待遇:
底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右
由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。
普工类:(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
工作地点在总厂江苏无锡惠山区,工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间
招工要求:18-53周岁,身体健康,男女不限,不限学历,不限经验。
体检费免费,面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)
住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
来了直接和工厂签合同
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
栏目概述
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