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岗位职责 1、负责日常业务数据、生产数据及台账信息的整理、统计、核对与汇总工作，确保数据的真实性、准确性与时效性； 2、熟练运用Excel完成数据清洗、分类匹配、差异比对及批量统计任务，独立编制日报、周报、月报及相关汇总报表； 3、建立并维护标准化的数据台账和报表模板，优化现有表格公式与统计逻辑，提升数据处理效率； 4、协同各部门开展数据报送工作，收集并整理原始资料，识别数据异常与偏差问题，并推动及时修正； 5、根据实际工作需要开展数据复盘、趋势分析与对比研究，输出基础性分析结果，为业务决策提供支持； 6、完成上级安排的其他数据统计、资料归集及报表改进相关事务。 任职要求 1、学历不限，熟练掌握Excel操作，具备扎实的数据处理能力，有统计、文员或数据专员相关经验者优先； 2、精通Excel核心功能，包括常用函数（如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式）、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重及批量操作等； 3、能够独立设计自动化统计表格与报表模板，利用公式和透视表实现数据动态更新与自动汇总； 4、对数字敏感，逻辑思维清晰，细致严谨，抗压能力佳，具备良好的错误排查与数据分析复盘能力； 5、工作态度踏实，执行力强，沟通顺畅，服从管理安排，具有长期稳定发展的职业规划； 6、有生产型企业、制造业背景，或具备工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。

年龄18-60周岁，男女不限！ 包吃包住，夫妻间间， 每天工作12小时 主要工作：包装，分拣称重等，简单易学 ️薪资待遇170元一天，满勤200

️工作内容： 主要负责汽车零部件的流水线装配、外观与尺寸质检以及物料流转搬运，同时需配合完成设备的日常基础维护。 ️薪资结构： 7️⃣元/天（12小时）+绩效100元+全勤100元，综合薪资6000-7000元/月； （️） 日结，3天后，第四天薪资第五天发放，全额发放。 ️入职稳岗补贴： 入职满5天200元补贴，入职15天300元补贴，共计500元； ️招聘要求： 20-40 周岁，初中及以上学历，站立式工作，需倒班，半个月转班，纹身及有案底否，不能穿拖鞋，不能穿短裤； ️上班班制： 白夜班，需倒班，半个月一转班； ️食宿待遇： 住宿：提供，水电费自理； 工作餐：白班免费工作餐一顿，夜班无餐（餐补10元/天）； ️： ，（入职满月，），三个月以内有效也可以

莱尼电气年龄放宽到17-45周岁 管吃管住，市区免费班车 1、年龄17-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、身体康健 [福]薪酬福利： 1、工作时间11小时左右， 综合工资6000-8000 2、免费住宿，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累。 4、每月10号准时发放工资。 5、 工作地址：济宁市高新区莱尼电气

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1、具有相关工作经验，熟悉业务流程，熟练使用办公软件。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够解决问题。能与生产、采购、物流等部门及供应商保持联系，协调资源，解决问题。 3、需要个人比较细心、责任心强，具备时间管理和抗压能力。

招聘仓库文员及跟单人员。薪资范围为4000至8000元。岗位职责包括：按照采购入库单和销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装及质量完好后进行产品的入库和发出工作。对销售订单、销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品及时做好问题记录。每月10日前完成出入库台账的复核工作。负责库房的整理、整顿和清洁工作。完整保存记录和仓库运营记录。完成领导交办的其他工作。岗位要求为：熟悉ERP系统入库单和出库单的制作录入流程，并能熟练操作系统。需具备2年以上仓库岗位连续工作经验。年龄要求在40周岁以内。熟练操作办公软件，计算机操作水平佳。需吃苦耐劳、灵活应变、沟通能力强。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

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岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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