
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。
* 福利拉满:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们希望你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
职业发展:
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通。
立即行动,抢占面试资格!
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、纯文职类数据岗位!(需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件)
2、主要负责日常数据的汇总与统计,按固定模板进行数据整理
3、如无额外临时任务,熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成
岗位要求:
1、具备良好的沟通意识与亲和力;
2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题;
3、熟悉办公软件操作,确保文档处理高效准确;
4、精通电子表格各类基础功能操作;
岗位福利:
1、月薪2400起,薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整,并非一成不变(表现突出者另有奖励)
2、每月休息4天,支持连休或灵活调休
3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利
4、依法缴纳五险
5、团队年轻有活力,工作氛围轻松,无冗余干扰型管理
上班时间:早上8:00~下午17:00 或 早上9:00~下午18:00,双时段可选,午间休息1小时
8小时五险办公室内勤
5000-8000元/月
文员经验不限大专沟通接待
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者更受青睐
二,岗位职责:
1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1600-7300元(共15个等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+各类激励奖金,新员工入职前两个月享1200元新人奖励,入职首两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假,同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队建设及聚餐活动
3、工作满6个月可参与内部竞聘:如团队经理、渠道经理等管理岗位,薪资范围8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:40-18:30;每月第一周双休,第二至四周仅周日休息,节假日全部休息,法定假期均享受带薪休假
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区:
河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗
岗位职责:
1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。
2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。
3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。
4、配合完成各类临时交办的工作事项。
5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。
任职要求:
1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。
2、了解市场推广与客户运营基础知识;有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。
3、知晓国家相关行业政策法规;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场营销与客户交流相关技能。
4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,听从调配,恪尽职守,勤奋敬业,严于律己。
5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。
6、有销售实践经历者优先,具备行业相关销售背景者优先。
7、持有驾驶证者优先考虑。
福利待遇:
1. 签订正式劳动合同。
2. 六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀等福利
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳;
8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。
2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。
3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。
4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。
5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。
6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。
7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先;
2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力;
3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
电商文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:依据店铺运营状况进行数据整理与优化,工作内容轻松易上手,不涉及销售任务,需具备基本电脑操作能力,熟悉常用快捷键使用
上班时间:8:30—18:00,中午休息一小时
薪资结构:3000-4000,底薪+全勤奖+绩效奖金
欢迎新手加入,团队氛围融洽,定期组织团建活动,提供零食下午茶
办公室内勤4K/节假日全休
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作;
2、积极进取,乐于挑战高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神;
3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单,持续做好客户关系维护与服务跟进
三,福利待遇:
1、薪酬体系:无责任底薪设15个档位,依据业务水平提升而递增+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月享1200元新人激励金,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶
2、享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利
3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,所有法定节假日正常休假且为带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
ai后台-登记处理
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
处理客户的相关信息,不含销售性质
任职要求:大专优秀可放宽到高中,男女不限、专业不限、
普通话标准,会使用电脑,责任心强,表达沟通能力强
福利待遇:提供住宿 五险一金 每个月500-1000的学历补贴
三个月公平晋升一次
山东枣庄北辛实验学校招两名名洗刷工时间7点五十到两点下班工资面议周六周日休息电话
洗碗工1-2人
北辛实验学校招两名名洗刷工时间7点五十到两点下班工资面议周六周日休息电话
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员保安
安保+文员岗位
有没有人推荐 现场协助一下管理(班长休息辅助带班)平时坐办公室做资料,没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍(工作日包一餐 5元)
电话: 林队
上班地点:新时代
保安物业内勤中控员
龙泉区省人民医院招聘
1.保安30名,年龄18-60周岁,薪资待遇:12小时2800-3000元。
2.内勤2名,年龄:45岁以下,大专以上学历,会电脑,薪资待遇:3200元
3.消防中控员4名,上12休24,工资面议。
以上岗位男女不限
联系电话:
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
后勤助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文档整理、资料归档等相关工作。
2. 配合团队成员推进各项工作,保障业务流程有序运行。
3. 具备较强的适应能力,能快速融入动态变化的工作环境。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。
3. 工作态度严谨细致,胜任日常文书处理工作。
做前台不如从事车险契约
5000-8000元/月
前台经验不限中专/中技只有车险,公司提供客源岗前带薪培训不做强制性业绩要求
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司
主营车险
工作内容:
1、公司提供车险到期客户资源,沟通了解客户新一年度的车险投保意向。
2、通过电话或线上渠道为即将续保的客户提供保费测算服务。
3、及时回应客户咨询,协助完成保单出单流程。
薪资福利:
1、底薪1600~7200+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入6000左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有相对应的保护激励,之后保底工资更高,不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险,无适应期,岗前带薪培训,一对一帮扶
3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假
4、生日礼物、节日福利,高温补贴
5、参与公司年会及各大会议筹建活动
6、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。
纯白班、无夜班,更重要的是享有周末及充足的法定假期!!!
有意向者可直接联系投递简历
火速联系面试
行政支持/五险保障/无考核压力
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,利用网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2,公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。
[薪资福利]
1,具有竞争力的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作流程。
3,享受多项补贴,节日福利,年终奖金,五险一金齐全,团队激励金,法定节假日休息,带薪年假等全方位福利保障。
[工作时间]
1,标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力。
2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3,背景企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定发展的求职者;平台完善,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
果蔬分拣分拣包吃3-5人
招分拣工 3 名,长期夜班晚21:30-五点 年龄18-40岁之间 地方干净卫生 单位配送 会基本的电脑操作 有工作经验者优先,磨时间的不要 工作内容分拣蔬菜,有较强的工作意识和团队精神,积极服从领导安排,包夜宵一餐工时费 22-25/小时 地址双漾路6号 同步
分拣3-5人
分装工
分装工:5 名,年龄:40 岁以下。分装
薪资福利:工资:100 一天
招工人数:5 名
滕州 招,时间:早八晚五,7.1 号到期
工作地址:红河大道国际物流园院内
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,操作难度小;
4. 全程在办公场所内完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作需持续投入,具备坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所服务内容,为客户提供专业解答与建议
薪酬结构:底薪1600-7900+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利待遇
备注:具备车险电销同行经验者可申请远程居家办公,无相关经验者需到公司现场办公,介意者请勿投递
果蔬分拣分拣包吃3-5人
招分拣工 3 名,长期夜班晚21:30-五点 年龄18-40岁之间 地方干净卫生 单位配送 会基本的电脑操作 有工作经验者优先,磨时间的不要 工作内容分拣蔬菜,有较强的工作意识和团队精神,积极服从领导安排,包夜宵一餐工时费 22-25/小时 地址双漾路6号 同步
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
枣庄市中区职位:仓库配货员招聘人数:1最低学历:专详细地点:市长江路21号院内1号楼月薪范
1700-9999元/月
配货员1-2人月结
职位:仓库配货员
招聘人数:1
最低学历:中专
详细地点:枣庄市市中区长江路21号院内1号楼
月薪范围(元):1700-9999
职位描述
2年以上生产企业仓库管理经验,熟悉发货流程,能根据订单精准高效配货,适应团队合作,积极进取,吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄跟单员在线招聘信息,主要招聘枣庄生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。