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做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜,全程无需外出,纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作态度积极,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和强烈的目标感; 3、具备高中或中专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪+业绩提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资范围为8000—20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,节日期间统一安排休假,所有法定节假日均享受带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意者请直接投递简历,或主动联系我微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于挑战高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成出单,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬体系:无责任底薪设15个档位,依据业务水平提升而递增+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月享1200元新人激励金,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家规定的所有带薪法定节假日,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及广阔的职业发展空间 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周实行单休,所有法定节假日正常休假且为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、纯文职类数据岗位!(需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件) 2、主要负责日常数据的汇总与统计,按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务,熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求: 1、具备良好的沟通意识与亲和力; 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题; 3、熟悉办公软件操作,确保文档处理高效准确; 4、精通电子表格各类基础功能操作; 岗位福利: 1、月薪2400起,薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整,并非一成不变(表现突出者另有奖励) 2、每月休息4天,支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力,工作氛围轻松,无冗余干扰型管理 上班时间:早上8:00~下午17:00 或 早上9:00~下午18:00,双时段可选,午间休息1小时
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情: 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须自行开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,具体可联系招聘经理详询)+高额提成+年终奖+工龄奖+多项激励奖金,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基本出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励机制(含现金、实物、抽奖等形式),核心关键词:钱! 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无需承担任何费用),并发放40元/天培训补助 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第1周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐及带薪集体旅游活动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动投递简历或直接与我联系,将优先安排面试
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) 每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,具备完善的培训与工作体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励,新员工入职前两个月薪资保障不低于2700元,前两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职一年及以上员工月收入约8000-10000元,收入上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8000-20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有清晰的晋升通道
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)岗前带薪培训:持续9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位, 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续组织专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均月薪达8000以上,新人前两个月享保底2700元。 2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有5天带薪年假,公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用,企业直招,面试合格即可参加新人培训,培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可保留应届生资格。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假,每月第一周双休,其余三周每周日休息,在享有国家规定春节假期基础上,额外享受5~15天带薪春节长假,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日补贴、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责: 1. 针对车险即将到期的客户进行联络,提醒保险续保时间并介绍公司优惠政策,促成成交意愿。(客户资源由公司提供,无需自主开发,无需外出或应酬) 2. 为客户解答疑问,提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级布置的学习任务和业务训练。 任职要求: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 年龄20-40周岁。 工作时间: 每日八小时工作制,上班时间为8:30-18:30,午间休息1小时40分钟。
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假节日福利
招聘秘书/文员,有意者欢迎随时咨询~
枣庄薛城区明天砂金坝80挖机带班一天
挖机司机1-4天1-2人
明天薛城砂金坝80挖机带班一天
枣庄 薛城区
5月15日 13:04拨打电话
山东枣庄龙阳要一个高焊550下午上班全氩碳钢拍片能干两天。能来的打电话
拍片焊工1-4天1-2人
龙阳要一个高焊550 下午上班 全氩碳钢拍片 能干两天。能来的打电话
枣庄
5月15日 13:00拨打电话
山东枣庄滕州市要塔吊信号工2人!想去的联系!
指挥工1-2人
山东滕州要塔吊信号工2人!想去的联系!
枣庄 滕州市
5月15日 12:59拨打电话
山东枣庄缺个入库的,有想法的联系我工资8500-9500
8500-9500元/月
养殖员月结
山东枣庄缺个入库的,有想法的联系我工资8500-9500
枣庄
5月15日 12:59拨打电话
枣庄滕州市钢材市场力工
120-170元/天
力工长期1-2人
钢材市场力工
枣庄 滕州市
5月15日 12:56拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专周末双休法定节假日休绩效奖金
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作; 2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排及日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记、分类与归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理与核对; 5、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质得体; 2、年龄25岁左右,具备大专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准; 3、熟练操作计算机及常用办公软件; 4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备良好的文字表达功底; 5、具备服务意识和团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备较强的抗压能力与学习能力; 工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
办公室资料管理,登记核发数据。
文员经验不限学历不限
,工作内容。跟会计每月核对合同,给客户打电话要租金,用范本做合同等,要有责任心,爱说话敢说话,有团队意识的人,不要事多的,有无经验均可
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料,录入数据 手机操作,时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求,可零基础上岗 · 兼职岗位,欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职,可灵活安排 · 不限时间,每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间,随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资,100-200元/天 · 多劳多得,收入由自己掌控
后勤1年以下大专
1、负责基地运营成本的管控,并采取合理措施降低支出; 2、依据公司就业档案管理规范,完成学员个人档案的建立与维护,以及考勤数据的汇总整理; 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作,确保运行顺畅; 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务; 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求: 1、年龄要求:20-30周岁 2、学历要求:大专及以上学历 3、能力要求:熟练操作电脑系统及Office办公软件; 4、其他要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;需长期驻守基地。 残疾类别:轻度视力、听力言语(可正常交流)、轻度肢体; 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 上六休一 社保:六险(社保五险+商业意外险)
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质 3. 促进团队协作,持续优化生产效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
行政人事文员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织
1、年龄******,优秀者条件可适度放宽, 2、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。 3、具备两年以上人力资源相关工作经验。 4、掌握招聘、薪酬、绩效考核、培训等人力资源模块的制度与流程。 5、熟悉人力资源各环节实务操作,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力。 6、具备良好的职业素养,踏实严谨,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通与组织协调能力。
运输经理/主管5-10年本科航空运输铁路运输道路运输水路运输
工作地点在济宁!!! 岗位职责: 1、按时高效达成每日/每周/每月的客户到货交付任务(包括发运安排、运输过程监控、客户终端交付),全面负责国内段物流运作中的问题处理; 2、负责物流预算编制与成本管控,实现月度及年度物流费用优化目标; 3、统筹管理物流供应商,推动其服务质量和执行效率持续提升。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,国际物流、国际贸易或相关专业优先 知识技能:具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力 工作经验:5年以上相关领域从业经历,精通国际海运全流程操作并掌握市场动态 其他:积极主动,责任感强,具备良好的抗压能力
山东枣庄有人替班吗。
分拣
有人替班吗。
枣庄
5月5日 17:35拨打电话
内勤/行政专员
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责日常文职事务,如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务,保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力,能快速融入动态变化的工作团队
汽修前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调年终奖餐补全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求: 1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快 3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
果蔬分拣日结
,,打包蔬菜,要会干的,下午3点到凌晨1 点左右,20一个小时 手脚麻利的,地址,银杏路2号,隆鑫庄园, 可长期 可日结
枣庄
5月15日 07:46拨打电话
分拣3-5人
分装工 分装工:5 名,年龄:40 岁以下。分装 薪资福利:工资:100 一天 招工人数:5 名 滕州 招,时间:早八晚五,7.1 号到期 工作地址:红河大道国际物流园院内
枣庄 滕州市
5月7日 15:21拨打电话
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
岗位职责: 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗,系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目,支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划,涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结,并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划,加入跨职能协作任务,协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路,并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后,结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2025年应届毕业生,管理类(人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等)、机械类(数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等)、市场营销类等相关专业优先; 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力; 3. 能够服从公司统一调配,保持积极主动的学习态度。
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