
保险内勤
3-5千/月
文员经验不限高中
职位详情 文员
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队运作,保障办公环节有序开展;
3、参与行政管理工作,优化办公效率与服务质量;
4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,有良好的责任意识;
3、适应高效工作节奏,具备多任务处理能力;
4、保证正常出勤。
上班时间:
早8:10 -11:30
下14:00-17:00
周末双休,节假日正常休息
公司福利:
生日福利,节日福利,团建聚餐,员工旅游,全勤奖,绩效奖金,意外险
轻松高薪文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:公司主营苹果手机租赁业务,主要负责对接商家,公司提供招聘渠道资源,与商家洽谈合作事宜,建立沟通群组,全程通过线上方式完成沟通协作
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行
公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动
年龄要求:18-28岁
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科
外贸业务员:英语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语等语言能力者优先,口语表达顺畅;
国内业务员:市场营销、电气机械等相关专业背景;
机械管培生:机械设计及其自动化等相关专业方向;
电气管培生:电气自动化等相关专业基础;
质量检验管培生:质量检测、车辆工程等相关专业学习经历;
职能管培生:人力资源、财务、行政、采购等相关专业背景;
生产管培生:机电、机械类相关专业,有志于生产管理发展方向者优先,能适应生产车间一线工作环境。
文员
6-7千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 沟通表达清晰,责任心强,细致耐心
3.具备良好的服务意识和团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
5.能适应常规办公节奏,服从工作安排
文字录入岗可携同伴
4-9千/月
文员经验不限大专长白缴纳社保
岗位职责:
1.承担日常文字录入任务,保证内容准确无差错
2.与团队协同配合,高效完成各项指派工作
3.维持办公区域干净有序,营造良好的办公氛围
任职要求:
1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率
2.具备清晰的沟通能力,确保信息传递无误
3.主动融入团队协作,助力项目顺利推进
做文员不如来大地做客服
5-8千/月
文员1-3年高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行进度,确保回款及时到位;
3、梳理销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,专业不限;
5、普通话清晰,思维敏捷,熟练使用电脑办公;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
升级路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团发展至区域经理;
后线发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列;
返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍地的大地保险公司就职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能进阶培训、高徒带教辅导;
2、管理类培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训经理专项培训等。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化职场,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享受国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享有5-15天带薪年休假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与竞赛活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会转为正式编制。
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回老家分公司继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,坚持人性化发展。
!!!符合以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者;
满足任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。
【居家远程办公条件】
1、具备相对独立的办公空间;
2、家庭网络带宽50M以上,须使用有线连接;
3、自备电脑及耳机,电脑配置需为i3处理器、内存4G以上,操作系统为Win7或Win10系统
服务员包吃
枣科食堂卖饭要求:员工,55岁以内最好在食堂卖过饭,120一天。5点到7点,下午1点到3点休息,管三餐。电话:有意者打上面电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
跟单员
4-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职
文员跟单:员工,40岁以内,公司主营一次性纸杯,纸碗等一次性餐饮用品,文员的工作范围:1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧,3.区域客户维护,能够接听客户的电话,把客户需要的产品打印成销售单,安排配送。4:能够处理客户反应的问题。4000元,包吃住,每月2天带薪休,熟练之后涨工资4000-5500,签订合同后,可买社保
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理,科学调配各项生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付;
2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度,构建高效运行的生产管理体系;
3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力;
4、推动降本增效与精益生产,提升制造技术水平,促进人员效率稳步增长;
5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况,牵头解决重大安全、技术及质量异常问题;
6、加强安全生产责任意识,排查治理安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施;
7、参与公司重大事项的研讨与决策,建立有效沟通机制,定期召开生产例会,对生产团队实施管理、激励与培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先;
2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务;
3、精通生产管控流程,能够独立分析并处理制程中的各类异常问题;
4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运营调度,了解生产作业流程与工艺规范;
5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出;
6、责任心强,工作态度认真严谨,具备良好的组织协调与沟通表达能力。
福利待遇:
薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
工作轻松时间超短的电脑操作员!!!
4-7千/月
文员经验不限学历不限
工作内容
负责电脑操作,内容简单,有老带新
任职要求
1,会使用电脑操作及常用软件
2,具有团队合作精神,能够有效沟通。
工作时间:
1,周一到周六,9:30-11:3013:30-16:00
2,每周日固定休息,国家法定节假日固定休息
福利待遇
1,不定期公司组织团建,提供奶茶,小饮料
2,节日福利多多
3,工作氛围良好,
有意向的可以私聊详细了解!!!
行政
5-6千/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,维护公司对外联络的良好形象;
2. 协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行;
3. 配合团队协作,提升整体工作效率与协同配合水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达及人际互动能力;
2. 能够高效统筹多项任务,具备较强的条理性;
3. 拥有相关接待或对外联络岗位的工作经历。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单递送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关问询或投保事宜,并根据客户需求提供专业化的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐食补贴:公司设有食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向晋升路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。
5.?各类补贴:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
数据统计员
3-4千/月
文员经验不限大专会使用办公软件
工作内容:负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务;
岗位要求:具备基本的电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
上班时间:上午8:30—下午6:00,中午休息1小时;
薪资结构:实习期2800元底薪+200元全勤奖,转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
统计专员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
工作内容轻松,月休四天。
工作时间:7:30——18:00,午休两个小时,中午管饭。
【岗位职责】
1. 负责日常业务数据的收集、整理与统计分析;
2. 按时编制各类统计报表,确保数据准确性和及时性;
3. 对生产、销售等环节的数据进行跟踪,提供基础数据支持;
4. 协助部门完成数据汇总及信息归档工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
3. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
打包餐补6-10人月结
快递工男工4-6名,女工5-8名,年龄26-40岁,身体健康,手脚灵活、勤奋,细心负责,能按时到岗。服从现场工作安排,有经验优先。负责快递包裹、打包、贴单,等基础操作,工作简单易上手。薪资福利:月薪2600-3000元,提供午餐。招工人数:男工4-6名,女工5-8名早8:00-晚18:00,每天提供午餐,每月8号发工资工作地址:枣庄解放北路蓝天驾校南100米
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专内勤
【岗位职责】
1. 负责公司文件档案整理归档,台账数据录入。
2. 负责文件打印扫描,协助单据、报销资料整理。
3. 完成领导安排的其他内勤事务。
【岗位要求】
1. 会基础办公软件。
2. 做事细致耐心,有保密意识。
3. 沟通良好。
内勤
3-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责与车辆所有权人、金融机构的沟通,协调解决业务对接中的各类问题;
2. 配合仓储岗位,衔接车辆出入库等配套工作,做好内部岗位协同;
3. 维护客户合作关系,做好日常工作沟通、回访,提升合作方满意度。
【岗位要求】
1. 有电销、网销等销售经验,会操作电脑,普通话标准;
2. 能熟练使用办公软件;
3. 沟通能力强;
4. 有销售经验的优先。
应届生培养计划
6-8千/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请,不接收往届毕业生报名,优先考虑双一流及以上院校毕业生。
专业要求限以下类别:
(一)房屋建筑类
1. 土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等;
2. 管理科学类:工程管理、工程造价;
3. 城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;
4. 机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
(二)新兴业务类
1. 智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等;
2. 新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等;
3. 石化类:化学工程与工艺、石油工程等;
4. 水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。
(三)机电安装类
1. 电气类:电气工程、电气工程及其自动化等;
2. 暖通类:建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等;
3. 给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限五险
无经验也无需顾虑,入职即享带薪培训,工作内容简单易上手,团队氛围轻松融洽~00后理想的工作环境。
转正周期1-2个月,表现优异者可提前转正~
工作时间:8:30-12:00 | 13:30-17:30,每日工作7.5小时
职位要求:掌握电脑基础操作,热爱拍照与图片处理,具备耐心与责任感。
福利待遇:
五险齐全,定期组织聚餐,每周两次下午茶,发放生日礼物、举办生日会及转正仪式~
节日关怀全覆盖:端午、中秋、圣诞、春节等女生喜爱的节日均配有专属礼品。
办公区配备咖啡机、豆浆机、微波炉、冰箱(欢迎自带午餐),零食供应不断!
工作地点:泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼
新媒体运营储备生
5-6千/月
文员经验不限本科抖音数据分析
岗位职责
1. 负责抖音平台美妆类爆款短视频的信息采集,整理并分析相关数据,提炼爆款内容的核心规律,构建可复用的视频数据模型;
2. 基于数据分析结论,结合品牌产品特点及用户需求,输出视频结构与内容策略,并推进方案执行落地;
3. 跟踪视频上线后的表现数据,定期形成内容分析报告,参与视频复盘工作,提出可行性优化建议;
4. 关注抖音平台内容动向及竞品热门视频动态,快速响应热点变化,及时调整内容策略,提升视频质量与引流转化效果。
任职资格
1. 本科及以上学历,2025/2026届应届毕业生,专业不限,统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先;
2. 具备良好的数据思维、数据洞察力和逻辑分析能力;
3. 熟练使用各类AI数据分析工具与AI内容生成工具,对AI在内容创作中的应用保持关注;
4. 对抖音短视频生态及美妆行业有浓厚兴趣,熟悉短视频内容创作机制,持续追踪行业热点;
5. 学习能力强,具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,富有创新精神与问题解决能力。
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准;
2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施;
3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求;
4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程;
5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织能力和沟通技巧;
2. 能够熟练使用质量控制工具和方法;
3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作;
4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
栏目概述
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