培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并开发配套培训资料，如PPT课件、教学视频等。 课程授课与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训安排，推进培训计划在各区域的落地实施。 能接受高频次出差任务，赴全国各地分公司开展现场授课与业务指导。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具与培训总结报告，推动培训质量不断提升

讲课件

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现各方参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推实操技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训考核机制，跟踪培训成效，持续改进培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体授课水平，促进经验与能力的内部传递； 5、协同招商团队，调研实际培训需求，定制化开发相应课程体系与实训项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，气质端正，具备出色的口头表达能力； 3、拥有培训管理实践经验，可独立主导培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与工具，具备扎实的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调素质，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 6、能迅速适应新兴技术与业务形态，对行业发展趋势有敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

工作内容 1、承担社会工作领域培训课程的设计与实施，保障教学内容的专业性与实效性 2、依托在线教育平台开展授课活动，提升教学覆盖范围与传播效果 3、策划并参与外部培训项目，促进培训团队专业水平的持续提升 任职要求： 1、有在教育培训单位或网络教学平台的相关从业经历 2、可独立完成课程开发与教学执行，具备扎实的教学实操能力 3、拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与多元背景的学习者顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 公考联合创业者，现有场地及稳定的生源，

岗位职责： 1. 策划并执行多样化培训课程，保障教学内容的专业水准与实际应用价值； 2. 结合学员反馈及市场动态，不断调整和升级课程体系与授课方式； 3. 统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4. 监控学员学习进程，给予针对性辅导与支持服务； 5. 汇总行业前沿资讯，及时将新技术、新实践融入课堂教学。 任职要求： 1. 具备深厚的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2. 至少2年教育培训工作经验，具备可验证的优秀教学成果； 3. 拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4. 熟悉各类教学软件及多媒体手段，具备教学模式创新能力； 5. 热衷教育工作，富有责任感与协作意识。

劳动研学基地教授小孩子上无人机课程 需要有教师资格证

主要要去公司培训做讲师主持人

岗位职责:技师经理 任职要求 1、负责为新入驻商家提供技术指导与专业知识培训。 2、组织新人学习企业核心文化及相关管理制度。 3、主持部门日常会议，听取工作汇报并安排具体任务。 4、及时了解新人心理动态，维护团队稳定并持续优化人员结构。 5、参与日常运营管理及业务拓展工作。 岗位福利: 每月组织团队建设活动 工作氛围融洽 工作时间灵活 上班时间1-9点 休息采用单双休制 按规定缴纳社会保险

招女装T恤熟练车工 长期临时多可以 飞云桥邻

招隆华机全自动压痕老师

招聘制版 早九晚六 或者下午1点上到10点 常年的 5500元左右一个月 单休 做过广告扇者优先录取 需要加班的 加班费另算 地址：陈家宅小区 电话，：

龙港新城招75UV机长一枚联系电话

飞织厂招聘 熟练烫工1名 长年忙 货多 瑞安塘下

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

泰和路26号后面临时工2人计时17/小时联系电话

职　　位：电脑绘图人员职　　务：细心电脑制版工作地点：龙港市年   龄：23-40计算机能力：优秀工作经验：3年以上户  口：不限住  房：没有学历要求：不限性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：不限有效天数：90发布日期：2026-细心认真负责能独立完成制作，拼版能跟客户对接稿件制作主要负责礼盒类产品为主电话联系：

找周六日小时工 48岁 在龙湾做上午工作，下午在和光瑞府。做的双休工作，需要找周六周日小时工，半天整天都可以。有需要请联系小吴阿姨电话

下午装盒子一个中威二楼

瓯北有没有做临时工的老乡，，我这里需要一个，

招小时工，套袋子等，简单工作，一小时15元，地点龙湖路，要求手脚快，不摸鱼

招临时工工人，20-45岁，做本子包腰封，地址：聚力小微园3栋4楼，

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-27 雅思考试需辅导教师，寻找已通过雅思考试的学生担任

： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ✅招工工种：调试员 工资待遇：4500+元/月 招工单位：温州市乐积电气有限公司 地址：柳市镇茶亭北路 联系电话：

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 策划适配各团队及个人发展的培训材料，支撑企业成长目标。 3. 分析培训成果，优化实施策略，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性。 2. 具备较强的统筹与计划能力，可独立推进多项工作任务。 3. 热衷于人才培养与发展工作，持续迭代课程内容与教学方式。

招——小学奥数老师（五险一金） 薪资：底薪7000+课时费+绩效在职员工月薪：2.5w-5w 工作内容：周中有部分时间去学校上课平常集体教研周末有课就上 任职要求： 1.学历在985211毕业 2.有小学教资 3.教学过初中的优先