工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 公考联合创业者，现有场地及稳定的生源，

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 策划适配各团队及个人发展的培训材料，支撑企业成长目标。 3. 分析培训成果，优化实施策略，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性。 2. 具备较强的统筹与计划能力，可独立推进多项工作任务。 3. 热衷于人才培养与发展工作，持续迭代课程内容与教学方式。

处理并解决客户售后相关问题 安排课程具体事宜 为客户进行产品知识方面的培训指导 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，具备良好的课堂氛围调动能力。有培训、主持或授课经验者优先考虑 加班按规定支付加班费

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现所有参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水规模大分红可观。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推业务； 2、制定并落地执行培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训评估机制，跟踪培训成效，持续优化培训流程与方法； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体培训水平，促进知识与技能传递； 5、协同招商部门，调研培训需求，设计并开发适配的培训课程及项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，表达流畅，具备出色的语言沟通能力； 3、拥有培训管理经验，能独立完成培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与实践方法，具备较强的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调能力，善于激发团队积极性以达成目标； 6、能快速学习并适应新技术与新兴业务模式，对行业动态有敏锐洞察。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外享有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

工作内容 1、承担社会工作领域培训课程的设计与实施，保障教学内容的专业性与实效性 2、依托在线教育平台开展授课活动，提升教学覆盖范围与传播效果 3、策划并参与外部培训项目，促进培训团队专业水平的持续提升 任职要求： 1、有在教育培训单位或网络教学平台的相关从业经历 2、可独立完成课程开发与教学执行，具备扎实的教学实操能力 3、拥有出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与多元背景的学习者顺畅交流

国有独资100%控股，豪买卖（浙江）科技有限公司。 【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务，依托商业模式补贴算法，实现各方参与者共享收益。 【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。 【官网】hmmkj.com（开发中） 【平台】公众号搜：豪买卖 【岗位职责】 1、负责商务BD（推广员）的培训与孵化，保障参训人员高效掌握地推实操技能； 2、制定并落地培训方案，确保课程内容与公司发展战略相匹配； 3、搭建培训考核机制，跟踪培训成效，持续改进培训执行流程； 4、统筹内部培训团队运作，提升整体授课水平，促进经验与能力的内部传递； 5、协同招商团队，调研实际培训需求，定制化开发相应课程体系与实训项目。 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、形象良好，气质端正，具备出色的口头表达能力； 3、拥有培训管理实践经验，可独立主导培训项目的策划与实施； 4、掌握企业培训相关理论与工具，具备扎实的课程研发能力； 5、具备良好的沟通协调素质，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 6、能迅速适应新兴技术与业务形态，对行业发展趋势有敏锐洞察力。 【晋升路径】 1、初级讲师（4k-6k）； 2、中级讲师（6k-8k）； 3、高级讲师（8k-10k）； 【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3，年终奖×1； 【管理分红】具备管理能力并担任管理岗位的讲师额外有管理分红； 【单位福利】五险一金,食宿自理； 【晋升制度】3个月试用，季度考核晋升； 【工作时间】8:30-17:30 双休（排班轮休）；

有一定的工作经历，能力突出 岗位职责： 1. 承担公务员考试培训课程的教学实施及教学运营支持； 2. 拟定培训方案与课程体系，保障教学效果与培训品质； 3. 策划并开展公考模拟测试，完成成绩评估与学习反馈； 4. 为学员提供学习指导与答疑支持，实施针对性辅导； 5. 参与公务员考试培训资料的开发与优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业优先； 2. 有公务员考试培训背景，掌握公考科目内容与考核方式； 3. 具备优秀的授课水平与表达能力，能清晰传递知识并引导学员学习； 4. 具有良好的统筹能力和协作意识，可高效推进课程组织与日常管理； 5. 学习意愿强，适应性好，能持续精进专业能力以应对培训发展需求。 以上为公考讲师岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合条件者加入。

处理并解决客户售后相关事宜。 协调与安排课程的具体实施。 开展客户产品知识的培训工作。 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，细致认真。 具备培训、主持或授课经验者优先考虑。 加班按规定支付加班费用

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找几个人帮忙给工地送饭。工资日结，成年没案底。有意向直接联系我。

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温州市泰顺县招隧道值班

热爱消防行业，热爱学习，有团队精神。主要负责讲消防课程：一天三节课，无需上下班打卡，到客户单位开展消防安全培训课程，为单位人员讲解专业消防安全知识，提高人员安全意识。

具有一定养生知识，传播健康知识，讲课要有亲和力感染力，性格开朗的

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.协助讲师开展培训课程，做好课前准备、课堂支持及课后反馈工作 2.负责与学员及家长进行有效沟通，解答疑问并收集培训需求与建议 3.系统整理、归档日常培训资料，包括课件、签到表、评估记录等文档 4.配合完成培训效果跟踪与数据分析，协助优化课程实施流程 5.参与培训项目协调与执行，支持线上线下各类教学活动落地 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息管理能力 4. 有教育培训行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，愿意在培训领域长期发展

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

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活在龙湾。有时间的联系我看清。

岗位职责： 1. 策划并执行多样化培训课程，保障教学内容的专业水准与实际应用价值； 2. 结合学员反馈及市场动态，不断调整和升级课程体系与授课方式； 3. 统筹线上与线下教学安排，增强学员互动体验与整体满意度； 4. 监控学员学习进程，给予针对性辅导与支持服务； 5. 汇总行业前沿资讯，及时将新技术、新实践融入课堂教学。 任职要求： 1. 具备深厚的专业理论基础，持有相关领域资格认证者优先考虑； 2. 至少2年教育培训工作经验，具备可验证的优秀教学成果； 3. 拥有出色的表达能力与课堂管理能力，能有效调动学员积极性； 4. 熟悉各类教学软件及多媒体手段，具备教学模式创新能力； 5. 热衷教育工作，富有责任感与协作意识。