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化妆品包材培训师
6000-11000元/月
培训师3-5年大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营企业培训经验有教研经验有销售经验线下教育
岗位职责: 1、搭建培训管理体系,根据业务发展情况,不断更新培训课程教案,梳理工作流程和内容; 2、针对销售、市场等团队的业务需求,提供应用培训支持,培训产品知识、销售技巧、售后服务等; 3、孵化出适岗人才,满足公司不同岗位的人才需求,提高公司整体竞争力; 4、完成领导交代的其他工作 岗位要求: 1、3年以上相关产品培训经验,有化妆品塑料包材类培训或人才培训项目经验优先; 2、懂得培训评估方法和工具,能对培训效果进行有效的测评和反馈; 3、积极向上,性格开朗,思维逻辑缜密,对化妆品包材行业有深入了解; 4、具备销售技巧,且了解塑料包材的生产工艺流程等; 5、能熟练使用offce办公软件; 注:该岗位接受以阶段性工作形式,具体可以面谈!欢迎来询!
培训师1-3年硕士及以上中药学药学培训机构有教研经验线下教育线上教育外训
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(包含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态的追踪与研究,负责题库开发,以及相关教材和图书的编撰工作。 3、为执业药师(西药、中药)培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上者优先; 2.具备较强的归纳总结能力,表达能力强,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授; 3.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,思维清晰,语言流畅,学习能力突出; 4.可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效工作 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期,应休尽休 √办公环境:位于市中心,开放式办公空间,实行扁平化管理 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人员 √导师制度:每位新员工均配置专属导师,在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间可享10-15天带薪长假 √带薪年假:入职满一年后,依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励:对表现优异或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供入职培训、管理类培训等多类带薪培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励
培训师
职位详情 1.针对各类沙龙活动,渠道销售活动等进行主持、产品宣讲; 2.按照培训计划,独立完成授课的准备、实施和跟进反馈工作; 3.根据区域总监的需求,针对性的进行模块化培训; 4.根据集团发展需求,定期进行课件更新与开发工作; 5.参与并配合分公司进行店铺启动,及时准确的培训、宣贯核心产品及阶段性方案;能独立对接完成启动培训、招商会。 任职要求: 1、医养康养大健康领域相关行业背景,保险行业经验优先; 2、25-45周岁,1-5年保险、大健康领域工作经验,形象气质佳; 3、熟练使用PPT等常用办公软件,具有良好沟通协调能力、文字撰写能力,较强的领悟力和学习能力,大型会议主持经验; 4、应变能力强,灵活度高,工作积极主动,具有较强的保密意识和服务意识。 5、服从公司领导的安排。
技工实训导师
6000-10000元/月
培训师经验不限学历不限教师培训经验企业培训经验线下教育
工作职责: 1、理论与实践结合教学:根据家装施工的实际需要,向学员传授基础知识(如材料性能、工艺规范、安全操作等),并全程指导实操训练(如板材加工、家具拼装、安装方法等),确保学员熟练掌握核心技能 2、现场示范关键工序,分解施工中的技术难点,通过“观察示范实践”的方式帮助学员清晰理解每个操作环节的重点与细节 3、跟踪学员学习进展:关注学员动手表现,及时指出操作偏差,解答技术问题,有效提升学员的实操水平 4、参与课程改进,收集并反馈教学过程中发现的问题,协助优化培训内容与流程 工作要求: 1.具备较强的动手能力,经岗前培训后可熟练使用各类施工工具 2.热爱教学工作,能够将复杂工艺转化为易懂的步骤,理解初学者的学习节奏,耐心细致地进行指导 3.愿意参加公司组织的专业培训,主动了解行业新技术新工艺,不断提升自身教学水平
组训讲师
7000-10000元/月
培训师10年以上大专及以上内训外训课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
1、负责房地产全链条培训课程开发,涵盖项目运营、营销策划、客户服务、成本管控等核心模块,确保内容贴合业务实际需求。 2. 专业能力:具备独立课程开发能力,能结合业务痛点设计案例化课程;拥有优秀的表达与控场能力,可应对不同层级学员(基层员工至管理层)的授课需求。 3. 综合素养:具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能快速响应业务部门培训需求,有责任心与抗压能力,可适应短期出差。
销售培训
9000-14000元/月
培训师3-5年大专及以上有销售经验
岗位职责 1、对销售团队新进行分层并建立培训规划与落地方案,完成需求调研、实施授课、效果评估与跟踪等工作,持续优化培训课程体系; 2、规划人才梯队培养方案,特别是新人能力快速复制方面,提高新人融入业务速度和缩短产出周期,协助销售主管培养新人,对人才保留有辅助责任; 3、需深入销售一线了解业务形态及销售模型,整理成功/反面案例,提炼销售问题,协助完成销售策略、话术、流程调优; 4、针对销售人员日常销售流程模型及销售话术进行辅导,发现问题,输出解决方案,给工具及方法; 5、不断结合案例及市场形态,开发输出新的销售方法并运用落地。 任职要求 1、大专以上学历,具有网络/电销营销经验2年以上,内训经验2年以上,有带销售团队经验优先; 2、知识付费行业为佳,美业、微商、金融、电商行业经验优先; 3、具备丰富的网销专业知识和实操技能; 4、普通话流利,逻辑思维强,优秀的统筹能力及协调沟通能力。 公司介绍: 广东灵机文化传播有限公司,多元化集团型企业,成立至今14年,于2009年正式进入中国传统文化领域,在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业,累积体验用户超过150,000,000。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观,致力于通过互联网科技,为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于: 1、学习型知识付费平台; 2、数字化产品及资讯内容; 3、情感、心理体验产品; 4、移动电商(业务闭环); 5、创新项目等。 关于灵机: 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司,致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学(玄学+易学)爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年,拥有专业知名老师300+,累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品:灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到: 一对一导师带教,让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩; 畅所欲言,鼓励所有的出谋划策,更为好的言/策给予实质性的奖励; 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,让你的才华有无限的发挥空间,帮你把创新与现实接轨; 更可为出色的你量身定制团队,辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障: 1、完善的晋升体系,P/M“专业”与“管理”双通道,给到清晰的成长路径,适合所有想要做出一番成就的你; 2、强有力的薪酬体系,绩效奖金、经营奖金、年终奖等,更有合伙人机制共同经营共享分红,为努力拼搏交付结果的你,提供超值待遇; 3、强有力的培训资源支持,满足各业务领域各层级员工的成长需求,为你的职业发展保驾护航; 4、多元的兴趣小组:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组,让你的工作生活两不误; 5、人性化的福利保障:1小时弹性上下班,9:00-18:30/10:00-19:30(3-8月双休,9-2月大小周);提供丰富三餐,解决你为吃啥而犯愁的苦恼;提供11天的超长春节假;更为你在广州安家助力,“iHome”计划,为满足条件的你提供30万的购房无息贷款,以及6666元的入伙礼金,真正做到关心工作更关心你。 灵机未来,期待有你来创变!
家庭教育指导师
1.5-3万元/月
培训师3-5年学历不限教师培训经验大型教育机构经验企业培训经验对教育热爱的培训机构线下教育有销售经验可兼职线上教育
亲!恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业!!! 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作,头一年年薪基本能达到三十万以上,以后每年最少还能增长十几万,关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰,反而会因为经验越来越多而更吃香的,这样的事业你感兴趣吗?这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人! 如果你的孩子有以下情况: 一,孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二,夫妻关系紧张老吵架或冷战,觉得对方很不理解自己,也看不到自己的付出,教育观念不一致,夫妻生活不协调,没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高,这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊! 如果你自己有以下情况: 三,自我价值感低,很努力却得不到认可,童年未被正确对待,在打骂批评否定中长大,父母控制过多,父母吵架离婚家庭氛围紧张,对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信,内心没有力量,做事犹豫不决,优柔寡断,多愁善感! 我们最看重学习力,如果你有以上问题,说明你自己就很有需求,那你学习力就一定会很强,学习力越强成长的就会越快,自然能帮到的人就越多,收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况,是不是几乎每个家庭都会存在,这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了,可以说家庭教育刻不容缓,核心也就是我们公司常说的最重要的三点: 让每个孩子都被正确对待, 让每个家庭都能收获幸福, 让每个生命都能活的开心绽放! 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的,是国家大力支持是可持续发展的,以下是我整理的,为什么一定要干家庭教育的原因: 1,趋势(因为现在全国离婚率越来越高,出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持:2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。) 2,个人成长(思维的转变,从创造失败的模式到创造成功的模式,真正懂人性,一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相,可以学会统筹安排会务的能力,与任何人聊天都能点亮对方滋养对方,搞定人让人喜欢的能力!) 3,团队氛围,工作氛围(每天过的很充实,在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己,把童年未被正确对待的自己,重新养育一遍,让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉,就越能帮到更多的家庭和孩子啊) 4,晋升空间(可以往讲师方向发展,也可以往专业的咨询师方向,还可以往管理方向,乃至成为分公司的负责人!) 5,价值(拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严,该受人尊敬。):因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值!您如果能了解到有多少家长对我们,发自内心表达的那种感恩感谢,您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值!因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭,还有很多即将离开的生命!所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们,或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生! 6,可持续发展(像老中医一样,不会受年龄的限制,反而会因为干的时间越久,越老越吃香,经验越多越来越专业,就越能更快更有效的帮助到更多人,所以我们一年比一年更轻松,反而帮助的人越来越多,收入自然越来越高!) 7,事业家庭多重丰收。(这一点也是其他事业几乎做不到的点,因为事业要干好,势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗?而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好,孩子教育的越好,咱们的事业也就会做得越好,因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好,代表我们越专业,我们自然也能把自己的家庭经营的更好。) 8,公司综合实力,(我们不说我们是这个行业的第一,但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话,我们现在线上学员已经突破1000多万,线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课,六七百人,最少可以做到1200万到1500万业绩,人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的,更让我们觉得骄傲的是,我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队,就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始,而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因!) 9,赚钱,薪资待遇(高提成,高收入,高奖金!每年二十多天年假,每月生日会,3.8妇女节,母亲节,情人节,哪个公司给咱们过过?)在我们这赚钱是最简单的部分,因为赚钱只是把事情干好后的结果,其实心思越不花在赚钱上,越想着如何帮助他人,起心动念对方也都是能感受到的,我们实现了真正的不销而销!帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多!所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已! 10,改变命运(改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆,让我们拥有跨越阶层的能力!!!) 咱们的工作成了家有孩子的更有优势,所以年龄太小的就不要投简历了,除非你有长远眼光能意识到,自己以后也要结婚生子,早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了! 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的,所以一定要能沉下心来学习,学习力是我们最看重的能力之一!你自己最好有过在外面付费学习的经历,这样你就更懂得知识付费是应该的,我们要的不是想混点工资的人,而是有自我创业心态和意识的人,因为我们现在不是缺人的阶段,而是优化人才的阶段,所以一定要真的有决心想干的人,我们不看重什么学历,也不在乎经验,因为这是个新型行业,就看有多热爱,有多愿意学习就好!态度和决心决定一切!!!我们是有销售性质的,能接受的,对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的,联系我详聊吧!
无人机培训主教练
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上教师培训经验低空经济退伍军人无人机执照考试培训机构线下教育职业与技能培训特长兴趣课程/课件研发能力大型教育机构经验企业培训经验人工智能外训
职业底薪:8000-10000/月 岗位福利:五险一金,绩效奖金,餐补 岗位职责: 1.搭建无人机教育培训体系,统筹教员团队推进教学实施; 2.优化教学大纲与训练规范,主导课程规划与教学方案制定; 3.组织教案的编制与更新,根据教学成果及学员意见持续改进内容,保障教学体系的专业性与实用性; 4.承担无人机理论授课与飞行实操指导,记录学员训练数据,跟踪学习进展并提供针对性辅导; 5.负责无人机设备的日常管理与技术维护; 6.与学员保持良好互动,提升教学服务品质。 任职要求: 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员执照(具备1年以上独立教学经验); 2.具备构建无人机教学系统的能力,能组织教员团队完成教学筹备工作; 3.大专及以上学历,掌握无人机结构原理、组装调试等技能,可在姿态模式下熟练操控设备; 4.执行力强,富有团队合作精神和责任感,沟通能力良好,无不良嗜好。
化妆培训讲师
4000-12000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责化妆全系列课程教学,包括日常淡妆、职场通勤妆、新娘造型妆等主流妆造,系统讲解肤质判断、底妆适配、色彩搭配、眼妆晕染等核心技巧. 2.课前评估学员基础与学习目标,课中针对性解决底妆卡粉、眼妆不对称等常见问题解答. 3.更新课程课件与实操案例,设计分层教学方案(零基础入门、进阶提升、创业专项). 4.要定期参与内部技术交流与培训,紧跟国际化妆潮流,打造个人教学特色与技术优势; 任职要求: 1.热爱教学,热爱美妆;对学生负责任,帮助更多学生学会你的技术,走向社会, 2.热爱教育事业,具备良好的表达沟通能力与课堂把控力,耐心细致。 3.有教学工作经验者优先; 4.加分项:持有化妆讲师资格证、 薪资福利与发展 薪资结构:底薪+课时费+教学奖金+招生提成, 综合薪资:4500元-20000元 购买社保
电商/平面设计讲师
6000-10000元/月
培训师3-5年大专及以上职业与技能培训内训外训
岗位职责: 1、指导设计师策划具体设计与制作,分析解答新人的设计情况并提供学习指导意见服务; 2、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 3、负责设计业务的成本控制; 4、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。 任职要求: 1.本科以上学历,有扎实的美术功底,较好的平面设计理念; 2.有3年以上平面、电商、UI设计经验; 3.熟练运用Photoshop、Illustrator、premiere、Coreldraw、DW、C4D、3D等软件; 有大型设计项目、讲师经验、教师资格证或职称的优先考虑。 需要人数:3-5人
美缝5-14天1-2人完工结算点工技术好
急招一名临时美缝师傅,不是做瓷砖的,是PVC地板胶焊接的。工期大概10天左右,。包吃包住,加班按1:1算。有意请加微信详聊.
广东广州招临工大烫師傅一名,联系電話
服装纺织人员1-2人
招临工大烫師傅一名,联系電話
广州
1月29日 14:46拨打电话
普工包吃包住11-20人完工结算
【薪资待遇】员工:20元/小时,包吃包住。日入220+ 【工期】15天/结,工期结束三天内结清 年龄:16-48以内均可 年前需要找临时工可以联系
网约车司机20人以上周结C1照驾龄1-2年
1,要求三年以上驾龄没有犯罪记录,年龄21至60周岁身体健康。 2,公司车辆较多可以谁意挑选,现在公司有优惠活动不用司机拿任何费用可以直接提车干活。
广东广州45个纸箱拆箱、换纸箱、一箱放10包、套套袋,打打包袋,一箱10块,有没有人专业封
临时工20人以上
45个纸箱拆箱、换纸箱、一箱放10包、套套袋,打打包袋,一箱10块,有没有人专业封箱的来?
广州
1月29日 14:45拨打电话
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
无人机教官
5000-10000元/月
培训师学历不限有教练证,能全面讲解机长证
授课:模拟飞行,理论教学,实操飞行,地面战讲解。(包吃住)
教员
5000-10000元/月
培训师学历不限
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系(含新员工入职、专业技能、管理能力等方向) 2.面向不同层级员工开展线上线下授课,确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用柯氏四级评估模型开展培训效果跟踪与分析,持续优化培训方案与交付质量 4.协同业务部门诊断绩效差距,提供基于问题解决的定制化学习解决方案 5.管理内部讲师队伍,组织赋能认证与教学复盘,提升组织内生培训能力 任职要求: 1.具备扎实的成人学习理论基础与课程开发能力,熟练使用ADDIE或SAM等主流教学设计模型 2. 有3年以上企业培训实战经验,有制造业、互联网或服务业行业背景者优先 3. 普通话标准,具备优秀的表达力、感染力与现场控场能力,能适应高频次授课节奏 4.熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等课件制作与数字化学习工具 5.学历不限,持有ATD、CSTD、ISPI等国际培训认证者优先
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
无人机教员
4000-5000元/月
培训师1年以下学历不限特长兴趣职业与技能培训外训培训机构人工智能教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力大型教育机构经验
招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求:1.对无人机培训工作熟悉,了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真,热爱无人机行业,有中型多旋翼教学经验。岗位职责:1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点:吉林省 :
数学老师
1-1.5万元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班
岗位名称:数学老师 地点:南岗万达周边 岗位职责: 1.负责小学数理思维课程教学 2.负责产品的不断叠代; 3.准备课程内容并进行课堂授课,设计互动性强、趣味性的教学活动。 工作要求 1.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力。 2.教育学、数学、学前教育等相关专业毕业,持有教师资格证优先。 3.有小学数学教学经验或数理思维培训经验者优先。
广东广州招临工一名,内单5厘5一寸,没小件货好做,火砖屋路口
临时工1-2人
招临工一名,内单5厘5一寸,没小件货好做,火砖屋路口
广州
1月21日 18:57拨打电话
助教经验不限学历不限八段锦体育类成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育大型教育机构经验互联网公司经验不坐班太极功法普通话发音标准特长兴趣类大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-22 岗位职责 1、线下教学纠功:承担太极拳、八段锦等传统功法的线下授课任务,面向中老年学员制定并执行科学合理的教学计划。 2、线上直播带练:开展晨练直播教学,协同完成直播环节的带教任务,并对整体转化效果共同承担责任。 3、团队协作与管理:参与兼职助教团队的日常运营与绩效评估,定期举办教学经验交流活动,推动团队整体教学能力持续提升 任职资格 任职要求 1.符合以下专业背景之一即可: *具备多年道教养生功法修习经历,深入理解传统文化内涵,能将理论与实践有效结合于教学过程中; *毕业于体育院校或武术学校相关专业,接受过系统化武术训练,精通多个流派核心技术,基本功扎实; *曾参与全国性武术比赛并取得认可成绩,专业技术水平受到业内肯定。 2.有丰富的中老年人团体课程及一对一教学经验,语言表达清晰流畅,能够准确传递武术知识与动作要领。 3、具备“运动康复+太极功法”融合教学经验者优先,如擅长设计肩颈舒缓类专项功法等
小学教师1-3年大专及以上英语老师小学教师资格证英语口语流利教师一年级四六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验二年级英语发音标准学习顾问教育学专业背景大型教育机构经验
岗位职责: 1.负责幼儿至初中阶段学员的英语教学工作,实行小班制授课; 2.及时向家长反馈学生学习进展,做好家校互动,提升服务满意度; 3.按要求完成备课任务,定期参与听课与评课考核; 4.主动参加校区安排的各项培训及教学研讨活动。 任职要求: 1.不限学历,英语相关专业优先,具有一年以上大型教育机构教学经验或持有教师资格证者优先; 2.全英文授课,口语表达流畅,语音语调标准,具备良好的中文沟通能力; 3.具备一定的课程研发能力; 4.形象端正、亲和力强,热爱儿童及青少年英语教育事业。 岗位福利: 1.授课时段轻松,无销售业绩压力; 2.试用期(教学培训跟岗)综合收入4K;(一个月内评估培训结果) 3.转正后月薪6K+课时费(5元/人/节),视实际带班数量合理调整 工作校区: 黄埔区:黄埔区金碧领秀国际中心413号 天河区:天河区盈彩路149号3楼 白云区:白云区新市汇侨新城汇侨中路1-9号2楼 白云区:白云区梅苑小区骏城商业楼213号
广东广州招聘:应收专员薪资:4000元以上/月高中学历,有同类经验者优先
临时工月结
招聘:应收专员 薪资:4000元以上/月 高中学历,有同类经验者优先
广州
1月27日 00:12拨打电话
家教经验不限本科及以上包住珠三角龙头产业生源稳定
广州岗位火热招聘中,这些福利不容错过!面试优先安排,告别漫长等待! 无需笔试!零经验可投递!!提供广阔晋升平台!免费住宿安排到位! 专属岗前培训,资深导师一对一指导! 【薪资待遇】 综合薪资:9k-14k,多劳多得,上不封顶 构成:基本工资+课时费+奖金提成 定期调薪:每季度或半年开展考核调薪,能力与收入同步增长 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅限全职,不接受兼职,面向有长期发展意向的文化课教师 【工作内容】 *负责指定学科及年龄段的教学任务,依据课程体系制定教学方案,设计互动环节,保障教学质量 *跟踪学生学习进展,定期与家长沟通反馈,及时答疑,维护良好家校关系 *参与教研活动,打磨优化课程内容与教学方法,助力团队教学能力提升 *配合机构开展学员活动及招生宣传,增强学员参与度与粘性 【我们的优势】 成熟平台:深耕教培领域多年,课程体系完善,生源稳定,无需从零起步 成长空间:晋升路径清晰(教师→教研组长→校区主管),支持内部竞聘,方向明确 团队氛围:年轻活力团队,沟通顺畅无隔阂,定期组织团建与技能分享,工作氛围积极融洽 【福利待遇】 基础保障:五险齐全,享受带薪年假 生活支持:提供免费住宿(配备齐全家电,拎包入住),通勤无忧 能力提升:入职即享系统化培训,配备“一对一”带教导师,快速适应岗位 额外福利:节日礼遇、生日惊喜、年度体检等暖心关怀 如果你热爱教育事业,愿意陪伴孩子共同成长,无论是否有经验,我们都诚挚欢迎你的加入! 简历投递后将优先安排面试,免笔试,暂无相关证书也可沟通!期待你的加入!
辅导老师
7000-8000元/月
家教3-5年本科及以上
负责接送孩子,和作业辅导
培训师3-5年中专及以上大健康/养生/口服内训外训/招商会沙龙会/美培会美业培训/教育总监线上线下赋能
岗位职责: 1、依据企业战略发展目标,推进教育培训体系的课程设计与迭代优化; 2、协助组织并主讲公司各类大型会议,包括招商大会、新品发布、全国品牌培训、区域沙龙及行业交流会等; 3、统筹开展市场端线上线下的培训工作,涵盖代理商新店开业支持、省级专项培训及直播营销类培训活动; 4、负责新员工入职培训,内容覆盖产品知识、专业技能、心态引导与辅导、培训评估,并建立完整的学员成长档案; 5、制作标准化教学课件,整理产品应用案例用于教学推广,持续完善培训部门的专业教案、素材资源,构建系统化资料库; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上美容养生领域培训或市场实战经验; 2、具备中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑; 3、拥有扎实的授课能力和丰富的培训实操经验,熟练操作PPT、Word等办公工具,擅长教材编写; 4、形象气质佳,积极阳光,富有耐心与责任感。
教师经验不限本科及以上
工作周期:2个月 每周工期:3-4天 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-02 岗位职责: 1.辅导学生完成课后作业,保障作业的完成质量与进度; 2.每班约8名学生,需具备小学作业辅导能力,性格耐心且管理严格,能维持良好课堂秩序,确保学生高效完成作业并及时离校。每班配备两名教师共同指导。 时间:周一、周二,16:00-20:00,共计4小时 任职要求: 1.本科及以上学历 2.能保证自1月25日起到岗
初高中理科教师
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)
数学物理化学(可接受无经验,欢迎主动咨询) 1.按照学校的课程规划,承担教学任务,主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课; 2.结合学生实际学习情况,制定针对性的教学计划,提供学习方法指导与习惯养成支持,并依据教学常规要求,定期开展教学质量评估与分析; 3.积极参与学科教研活动,持续提升教学能力,公司配备优质教学资料与标准化教案资源。 4.坚持“教学与管理并重”原则,寓教于人,既传授知识也引导成长,主动协同班主任工作,加强学生管理,激发学习动力,帮助学生建立良好的学习行为规范。 【任职要求】: 1、需具备全日制本科及以上学历,学科基础扎实,有相关教学经验者优先考虑。 2、普通话表达清晰准确,具备较强的沟通交流能力。 3、性格亲切友善,学习适应能力强,热爱教育行业,富有责任心,具备团队协作与组织协调能力,能独立完成教学及教研相关任务,踏实肯干。 工作地点: 大石校区:番禺区大石街道105国道282号大石商务中心501室 市桥校区:艾雯思市桥校区4楼 桥南校区:静待花开精品托管 全面系统的培训体系: 1、入职阶段:专业教学技能培训+课程实操培训 2、发展阶段:每月定期开展在职专业进阶培训+职业素养提升课程 优越的工作环境: 1、拥有积极向上的工作氛围,与优秀人才共事的机会,持续学习与成长的平台,提供广阔的职业发展空间与实现个人价值的舞台 2、注重为员工营造和谐、愉悦的工作氛围,倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化
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