岗位职责： 一、培训体系搭建与课程开发 1、构建并持续优化企业培训体系，制定年度培训规划，完善培训资料库建设 2、调研并分析培训需求，将前沿科研成果与产品作用原理等内容转化为通俗易懂的消费者表达，负责培训课件的设计、制作与迭代升级 二、培训实施 1、依据业务实际需要，面向各职能部门开展多样化培训，涵盖线上课程、销售技巧、沟通话术、产品知识及皮肤专业知识等内容 2、协同业务团队推进线下溯源活动的培训支持，包括活动现场讲解、产品知识赋能等环节 3、参与KOL、MCN机构及品鉴会现场的产品答疑与专业讲解，促进品牌传播与市场互动 三、产品口碑管理 1、跟进售前售后环节中的产品咨询与问题处理，汇总典型问题并提炼标准化应答话术，组织内部培训以支持渠道服务 2、定期统计分析主推产品的评价数据，如好评率、差评率、质量异常情况及售后赔付比例，输出优化建议助力产品改进 任职要求： * 行业经验：具有3年以上大型美妆企业产品培训工作经验，熟悉行业动态与爆款产品发展趋势 * 培训与发展能力：能独立策划并执行培训项目，熟练编写培训教材，具备大型活动公开演讲及推广宣讲能力 * 销售与零售洞察：掌握美妆类产品销售逻辑与种草方法，能结合产品特性与运营机制设计实用销售话术 * 沟通与协作：具备出色的语言表达与跨部门协作能力，适应多元客户风格与渠道类型，服从公司统一课程安排，可接受全国范围出差授课 * 学历要求：大专及以上学历，学习能力强，能快速掌握新知识并落地应用 * 形象要求：身高160cm以上，形象气质良好，皮肤状态佳，表达清晰流畅，性格外向情商高，热爱美妆行业，能够展现并传递品牌服务理念 ——【公司福利】—— 1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:30 2、考核奖金：享受月度奖金或提成 3、季度福利：800元/季度产品福利 4、生日福利：享受500元产品福利 5、入职周年：享受定制精美纪念礼品 6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利 7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金 8、下午茶：每月不定时下午茶点 9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板 10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划） 11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金 12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担成人形体走秀培训课程的授课与指导工作 2.参与培训课程的规划及执行过程 3.跟踪学员学习进展，给予针对性反馈与提升建议 任职要求： 1.拥有较强的表达能力与教学组织能力 2.善于引导学员成长，具备良好亲和力 3.热爱成人教育培训，能营造轻松积极的课堂氛围

一、岗位职责： 1、负责全国区域全维度护肤品培训工作，覆盖本地终端门店员工、经销商团队及公司新入职员工，重点讲解产品核心知识（成分、功效、用法、禁忌）、专业护肤知识（适配当地气候的肤质判断、护肤流程优化、问题肌肤调理技巧）、终端销售技巧及服务规范，结合本地消费习惯精准优化培训重点，贴合市场需求。 2、在各区域有序开展线下/线上培训活动，包括终端门店驻店培训、经销商集中培训、新员工入职系统培训等，现场实时答疑解惑、引导互动，调动培训氛围，提升培训落地效果，帮助学员熟练掌握相关知识与技能，助力终端业绩提升。 3、配合公司市场部、各区域销售部，参与本地产品推广、品牌宣传及线下沙龙活动，协助输出适配当地消费者需求的专业护肤内容，助力提升品牌在各区域的专业形象和市场认可度。 4、 独立制定培训计划、编写课件，优化培训流程，跟踪复盘培训效果。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，美妆护肤、临床医学、护理、美容护肤等相关专业优先考虑；有1-3年及以上护肤品培训、美容讲师等相关工作经验者优先，具备美妆行业培训经验、熟悉终端门店运营模式者额外加分，优秀者可适当放宽条件。 2、专业能力：具备扎实的护肤品专业知识，熟练掌握各类护肤成分、肤质分类及护理逻辑，尤其擅长问题肌肤调理方法，具备清晰的逻辑思维和优秀的语言表达、讲解能力，善于互动引导，能快速调动培训氛围。 3、职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应各区域内短途出差（门店驻店培训等相关工作）。 4、加分项：持有美容师资格证、护肤讲师证等相关专业资质证书；有护肤品终端销售、经销商专项培训经验，熟悉美妆终端市场规则；能独立完成本地培训活动策划与落地者优先。 三、薪资福利 1、薪资保障：具体面议，能力越突出，收入越丰厚。 2、基础福利：六险+ 带薪年假。 3、成长福利：定期组织专业培训（行业前沿知识、产品更新迭代、培训技巧提升等），联动广州本地优质美妆资源提供专属学习机会，提供清晰的职业晋升路径（培训讲师→高级培训讲师→区域培训主管→培训总监），助力个人能力快速提升、实现职业成长。

岗位职责： 1、负责向代理商或经销商开展公司产品的培训与讲解工作； 2、协同区域代理商，面向本地市场客户组织并实施会议推广宣讲，并对推广成效承担责任； 3、主导推广会议的方案策划、现场讲授及促成成交等全流程环节； 4、支持代理商对目标客户开展精准化营销解说与产品介绍。 任职要求 1、具备三年以上会议营销讲师工作经验，有保健品、保险、美容化妆品、教育等行业背景者优先； 2、形象端正，气质良好，具备出色的口头表达能力，富有亲和力与现场感染力； 3、逻辑分析与理解能力强，学习能力突出，善于归纳总结并清晰传递信息； 4、普通话发音标准； 5、具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1. 协助销售与客户对接，完成产品演示及核心卖点讲解，并结合实操手法进行产品展示。 2. 根据客户需求输出产品组合方案，并开展项目操作技巧与产品知识等相关培训工作。 3. 整理培训所需资料，独立制作标准化培训课件。 4. 掌握大健康养生领域的理论与手法，能在产品推荐过程中配合手法进行现场演示。 5. 了解产品开发流程，对产品创新有认知或具备相关发展方向者优先。 6. 配合市场部为门店、代理商提供启动培训、沙龙活动等支持工作。 任职要求： 1. 具备市场营销或美容督导经验，拥有良好的市场分析与推广思维。 2. 熟悉大健康行业知识及身体护理技术者优先考虑。 3. 表达流畅，逻辑清晰，具备较强沟通能力，能适应短期出差。 福利： 1、享国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各类假期。 2、设有工龄奖金、全勤奖励、节日礼品发放、生日现金礼金等多重福利。 3、团队以90后、00后为主，氛围融洽，如同大家庭，欢迎你的加入！ 上班时间：早上9:00至下午18:00，不加班，大小周工作制 工作地址：花都区空港中心赛美研发中心（地铁站:清塘）周边交通便捷

岗位职责 1、对销售团队进行分层管理，制定并落地培训计划，完成需求分析、课程讲授、培训效果评估与后续跟进，持续迭代优化培训内容体系； 2、设计人才梯队建设方案，聚焦新人能力的高效复制，提升新成员业务融入效率，缩短成长周期，配合销售主管开展带教工作，助力团队人才留存； 3、深入一线销售场景，掌握业务模式与销售逻辑，梳理正反面实战案例，总结典型销售问题，协助优化销售策略、沟通话术及作业流程； 4、对销售人员的日常流程与沟通技巧进行指导，识别执行短板，提供改进方案，并输出实用工具与操作方法； 5、结合实际案例与市场变化，持续研发新型销售方法论，并推动其在团队中的应用与落地。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上网络/电话销售经验，2年以上内部培训经验，有销售团队管理经历者优先； 2、有知识付费行业背景者尤佳，具备美业、微商、金融、电商等领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的网销专业知识与实战操作能力； 4、普通话标准，思维清晰，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责新员工入职培训的实施，组织培训后的考核与反馈工作，确保新员工上线前具备必要的业务能力； 2. 依据主管制定的培训计划及实际业务需求，开展在岗业务培训，持续提升员工专业水平，并对培训效果进行跟踪、评估与优化，确保培训质量； 3. 根据培训实施情况，定期整理并提交培训总结报告，归档员工参训记录，保障培训数据的完整与可追溯； 4. 结合部门发展及员工成长需要，统筹培训资料的梳理、更新与管理，持续完善培训资源体系； 5. 完成公司临时安排的各类培训项目及相关任务。 岗位要求: 1. 具备1年以上培训相关工作经验，有客户培训或客服中心背景者优先考虑； 2. 英语读写能力良好，熟练使用PPT等办公软件，能独立完成课程开发，并胜任新老员工的培训授课任务； 3. 思维灵活，授课富有热情与感染力； 4. 具备创新意识，乐于接受挑战，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 1. 若有新人培训，需安排一周09:00-18:30班次； 2. 主要为夜班时段14:00-23:00（享受额外夜班津贴）； 3. 偶尔需轮值通宵班23:00-08:00（享受额外夜班津贴）。 福利待遇: - 激励奖金（面向优秀员工）； - 享有带薪年假及法定节假日； - 入职即缴纳五险一金； - 提供团队聚餐、年度体检、中秋月饼券、年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰等丰富活动； - 节日礼品：每逢节日可领取项目提供的专属礼遇； - 多样化培训支持：包含带薪培训及在职个人发展计划； - 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； - 舒适办公环境 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

招进厂大烫一名，打钉一名，中查两名，总查一名，增多货源，沙浦小学

焊小铁管架子

广州市番禺区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 招聘人数:5~10人 日薪:2000~3000 课时:每月2节 食宿、

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中）、初中粤语中文、小学英语（全英文授课） 要求：时薪60-90元人民币/小时；试听课若成功签约，每节80元，未签约则40元/节；首月提供底薪1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时，超出部分按提成计算，合计为底薪加超量课酬。从第二个月起，仅按实际课时计费。 每周须稳定提供20小时以上可排课时间，且时间段需保持固定，确保长期持续参与。

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少儿英语老师 CTP（CreativeTeachingProgram）美国美华少儿英语现美季成长空间，少儿美式英语学习领跑者。美华教育集团，是一家专业从事幼儿、少儿英语教育咨询与服务的美国独资集团公司，致力于引进美国先进的原版英语教材、教学理念、教学模式及教学方法，打造3-中国少儿美式教育；CTP美华教育隶属于上市公司新华控股项目组。 工作内容: 1、负责对学生进行全英文授课和教学服务； 2、与学生进行沟通交流，制定适合的教学方案、建立和保管学生档案； 3、根据教学进度及时与外教沟通，确保双方教学进度一致； 4、向家长反馈学生课堂表现及学员情况； 5、收集学生家长的反馈信息并汇报给教学主管； 6、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议； 7、主管安排的其他事项。 岗位要求 1.大专以上学历，英语专业毕业，（非英文专业，有英语等级证书或是有教学经验）发音标准、英文表达流利（优秀应届生可考虑）； 2.具有1年以上连锁品牌培训学校或公立学校教学经验（优秀应届毕业生也可）； 3.热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心； 4.拥有教师资格证等相关资格证书者优先。 福利待遇 1、购买社保，补贴，奖金奖品，节日礼物拿不断； 2、每年享有国家法定假期以及带薪年假，带薪病假； 3、员工子女可免费享受价值万元的CTP英语课程 4、平台好，快速及完善的晋升以及培训体系，发展空间大 5、五家中心随你选，工作地点均在市内地铁沿线的品牌商圈内，交通便利，环境好，就近安排。 6、团队年轻活力又优秀， 吃喝玩乐团队建设活动多。 上班时间： 周一休息，周二上午休息；周二下午16:00-21:00，周三至五13:20-21：00，周末9:00至18:00或9:30至18:30 工作地址： 我们广州有5个分校区（均地铁沿线）： 广州天河区林和街林乐路侨林苑二期59号楼A栋2楼（地铁1号线广州东站F出口或3号线林和西站A出口） 广州白云区万达广场179号（地铁2号钱飞翔公园C出口）； 广州白云区百顺南路17号云门newpark云悦L3层（地铁2号线嘉禾望岗A出口）； 广州白云区永平街道集安街61号东粤文创汇2楼208-209美季成长空间（地铁3号线白云大道北A1口） 广州黄埔萝岗万达广场（地铁6号线苏元D出口）

招聘：商品改价员None岗位名称:商品改价员薪资待遇：1000-3000招聘人数：5岗位要求:有无经验均可，可培训。需自备电脑设备。工作内容:主要是商品改价，学习1-2小时候可以居家工作。工作时间：4-8小时

招临时工，挂吊牌打包一名，20/小时 工作时间：18：00-22：00左右，做完下班 地点：同和医院旁边 今晚能来的加，要求手脚快，做事细心，熟手

工作内容： 1、采用一对一辅导及一对三小班教学模式，实施个性化教学，做到因材施教； 2、结合学生个性与学习情况，制定针对性教学方案，设计专属教案； 3、跟踪记录教学过程，定期向教务团队反馈学生课堂表现与学习进展； 4、按照公司标准落实课后服务，持续维护与学生及家长的良好沟通关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉广州市小学至初中阶段教材体系、考试规律及命题动态； 3、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整授课方式； 4、擅长归纳总结教学经验与方法，具有较强的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情，具备教育情怀。

一、岗位核心价值 在知象，我们不称你为“老师”，而是“引导师”。 你的核心使命，不是重复传授知识，而是唤醒每个孩子内在的学习热情，帮助他们成长为自信、独立的终身学习者。 如果你相信教育是“点燃火焰”而非“填满容器”，这里就是你理想的实践平台。 二、你的核心职责 你将是学生学习旅程的设计者、引导者与成长伙伴： 1. 学习引导与课程实施 基于知象自主学习的理念与体系，开展小初阶段的数学引导课程。 重点不在“讲授”，而在于通过提问、工具和互动活动，推动学生主动发现、思考并解决问题，逐步建立自主学习的能力与习惯。 2. 个性化学习规划 深入分析每位学生的学习特征与难点，制定并持续优化专属的学习路径与目标。 运用专业策略，激发其内驱力，让学习从“外部任务”转变为“内在探索”。 3. 学情跟踪与家校共建 系统记录、追踪并解读学生的学习进展与状态变化。 作为家校之间的纽带，定期向家长提供具体、专业的学情反馈与家庭教育建议，协力营造支持自主学习的成长环境。 4. 专业精进与团队共创 积极参与教研活动与培训，不断打磨教学方法，与团队共同完善学习内容与体验设计。 三、我们期待你具备 必要条件（需满足） 本科及以上学历，数学相关专业或具备扎实数学基础。 1年及以上面向学生的学科教学或学习引导经验。 持有教师资格证者优先考虑。 核心能力与特质（我们重视） 理念契合：真心认同“自主学习”的教育观，并愿意在日常实践中贯彻。 引导能力：擅长提问、倾听与启发，而非单向输出；能设计富有吸引力的探究性任务。 深度共情：对孩子有耐心与关爱，能理解行为背后的情绪与需求。 主动负责：自我驱动，对工作成果负责，具备良好的团队协作意识。 沟通清晰：能与学生及家长建立信任关系，进行积极有效的交流。 四、你将收获 1. 一份有尊严的回报 薪酬结构：具有竞争力的底薪 + 积分制课酬（多劳多得，优质优酬）+ 绩效奖金。 收入水平：专注教学的成熟引导师，月收入 8k - 15k 是普遍情况。 发放保障：每月10号准时发薪，让你安心投入工作。 2. 一个纯粹的工作环境 小班教学：仅带 6-8人​ 精品小班，确保你能关注到每一位学生，真正实现因材施教。 角色聚焦：配备学情分析师与运营支持人员，帮你摆脱事务性负担，专注于教学引导与学生成长。 3. 一个持续成长的平台 完善的入职培训与资深引导师带教机制。 定期组织内部教研与外部专业工作坊，助力你在专业领域持续提升。 明确的“引导师”职业发展晋升路径。

1⃣：招一名长期手工，会串拉头。益群万虹花园广场对面

【类型】陪伴师 【地址】广州 【内容】主要负责5岁孩子的日常陪伴及作业辅导 【薪资】12000元，月休4天

岗位职责： 1，运用创新教学方法，激发学生学习英语的兴趣和热情； 2，提供个性化的英语辅导和答疑，帮助学生提升语言能力； 3，定期反馈学生学习进度，与家长保持良好沟通，共同促进学生成长； 4，参与教学内容的研发和优化，不断提升教学质量。 任职要求： 1，英语相关专业背景，持有英语教师资格证者优先；2，发音标准，口语流利，具备良好的听说读写能力； 3，热爱教育行业，有亲和力，能够耐心指导学生学习； 4，熟悉线上教学工具，具备线上授课经验者优先。岗位经验： 1，拥有小升初，初中提分经验。2，熟悉中小学重点难点

招四线零工1名，打童装圆领2500件，。南村镇坑头村北园路三巷2号

1.具有本科及以上学历，电工相关专业（电气自动化等）。 2.持有电工相关高级（三级）职业技能等级证或相关中级职称以上。 3.有五年工作经验。 4.协助处理上级安排的工作事宜。

岗位职责： 1、负责中药学、临床或相关法规类课程的教学工作； 2、参与教学资料的开发与课程内容的研发； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题方向、 4、解题策略及授课方法与教学技术的优化研究。 师资中心：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 任职资格 1、学历要求：硕士及以上学历。 2、专业背景：药学类相关专业。 3、工作安排：需偶尔前往其他省会城市授课。 4、经验条件：具备教育培训行业同类课程授课经历，或在医药培训领域有三年以上教学经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。