岗位职责： 1、通过在线视频会议的方式给合作客户提供专业的产品培训（RCC信息平台、软件产品）； 2、内部员工培训，对内部员工进行培训孵化，帮助内部员工成长； 3、电话回访客户，对客服的录音和面访进行质量检查，提前预警客户满意度和续约风险性，风险控制； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，23-32岁; 2、有2年以上销售或培训工作经验（同时有销售或客户续约经验及产品和员工培训经验优先），公司也将提供完善的产品和技能培训机制； 3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7-10天，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1.负责AI相关课程的设计与讲授，面向不同基础学员开展系统化教学: 2.根据反馈持续优化课程内容与教学方法，提升学习效果; 3.AI相关教学资料的研发与更新，包括课件、案例、实操项目等; 4.指导学员完成实践任务，提供技术答疑与学习规划建议; 任职要求: 1.具备扎实的人工智能理论基础，熟悉主流AI技术应用场景; 2.有良好的表达能力和授课技巧，能够清晰传递复杂概念; 3.熟练掌握ai各类软件，相关课件的研发; 4.具备较强的责任心和团队协作意识，能适应教学节奏与迭代需求 5.需要一定的线下会场演讲能力

岗位职责 1. 负责为公司客户开展项目培训及学员课程体验试听等相关工作； 3. 负责客户的日常沟通维护，推进项目合作洽谈，达成公司既定业务目标； 4. 开展市场调研工作，收集潜在客户信息并进行分析筛选，掌握行业市场动向； 5. 参与公司部分视频账号的内容出镜与拍摄任务。 任职要求 1. 不限经验，公司提供一对一系统化培训，有教育领域从业或直播相关经历者优先考虑； 2. 需具备全日制大专及以上学历，本科背景更优； 3. 形象良好，气质端正，普通话表达清晰标准； 4. 热衷于教育事业，具备较强的沟通协调能力、抗压性与学习能力，富有亲和力； 福利待遇 1. 底薪5000元+销售提成（按业绩计提，上不封顶）、可提供住宿； 2. 每日工作7小时，每周休息1.5天（可在周一至周四中灵活安排半日休息）； 3. 享有国家法定节假日及节日关怀福利； 4. 办公环境：公司为员工打造舒适优越的办公空间； 入职后公司将为员工配备讲师、军警高报岗等多方向专业培训体系。 公司注重员工成长路径建设，提供完善的职业晋升通道与发展平台，诚邀志同道合的你加入我们！

岗位职责： 1、根据产品开发需求，搭建适用于三终端的产品知识培训体系与学术内容，输出PPT、操作手册、教学视频、典型案例库等资料，同步设计实战类培训模块，涵盖客户沟通策略、产品推介话术、客户关系维护、促销活动落地执行等关键技能； 2、深入掌握三终端客户在知识储备、技能应用及业务运营中的实际需求与难点，结合产品特性制定针对性培训方案并推动落地，持续收集一线反馈，动态优化培训内容，确保培训与终端场景高度契合； 3、依照既定培训计划开展实施，采用讲授、示范、互动问答、小组研讨、情景模拟等多种教学方式，高效传递产品知识与实操技巧，提升学员参与积极性与学习成效； 4、培训结束后开展效果评估，测评学员对知识技能的掌握情况及整体满意度，整理分析数据形成评估报告，提炼改进点并反馈培训成果与终端诉求，为后续业务决策提供支持； 5、系统收集终端客户关于产品使用的实际反馈、竞品市场信息及改进建议，及时向企业研发或市场团队传递，助力产品升级与营销策略迭代； 6、持续精进个人专业能力与授课水平，关注行业发展趋势，保持培训工作的专业深度与前沿性。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备5年以上中央市场部OTC产品运营经验，熟悉从产品策略规划到执行落地及效果评估的全流程管理，有独立主导心血管类OTC新产品上市推广或全国性NKA连锁体系培训项目者优先； 3、具备出色的表达与演讲能力（培训呈现能力）、敏锐的市场分析洞察力，工作踏实负责，执行力强。

月休4天，8：00-20：00，无需轮值夜班 岗位职责 1、承担本岗位的课程设计、课件制作及授课实施工作。 2、负责培训物资管理：对培训所用工具、教具等物品进行整理、保管与及时更新。 3、负责培训档案的建立与维护：包括教材、考卷、影像资料等培训材料的归集、保存及归档处理。 4、负责整理并记录培训督导区域内的重要事件与工作节点。 5、落实培训前的各项筹备事务：如场地布置、签到表准备、意见反馈表、培训记录文档及学员通知发布等。 6、组织开展培训需求调研：依据计划完成各岗位培训需求的数据收集与统计分析。 7、开展培训后的实操效果评估，并定期追踪培训成果的应用情况。 8、记录培训过程中出现的问题，跟进解决进展，解答学员疑问并汇总上报上级。 9、协助开展各类活动和会议的前期支持工作，参与人员面试与考核辅助任务。 10、不断优化培训方式方法，致力于提升培训质量与成效。 11、负责编制或修订各类培训相关报表，并按既定周期完成数据更新。 12、持续针对所在区域的岗位设置、设备使用、工艺流程等方面提出优化建议，参与并推动精益生产改进项目。 13、配合管理人员推进现场各类活动，激发员工参与热情，助力高效团队建设。 14、按时保质完成上级交办的临时工作任务，并及时反馈执行结果。 工作经验 1、具备良好的沟通表达与理解能力；工作认真负责，具有较强的团队合作意识； 2、拥有较强的观察能力与指导能力，耐心细致； 3、能够清晰讲解制造流程，示范区域内各岗位的操作规程，解读检验标准，回应员工技能咨询； 4、积极主动，富有热情与进取心，乐于学习，具备较强的问题应对与处理能力。

岗位职责： 1、主导市场招商会、培训会及沙龙活动的现场讲解与分享； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保达标； 4、推进门店营销活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象端正，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、讲师或顾问从业经历，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表现力和舞台掌控能力； 4、具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：15日 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1.服从工作安排，高效完成上级下达的各项工作与日常事务； 2.负责漫剧相关课程的教学与学员系统化培训，指导学员熟练掌握相关制作技巧； 3.独立负责漫剧课程课件的策划、撰写与更新优化，保证课件内容实用易懂。 4.具备良好的学习领悟能力，公司提供系统化完整的漫剧培训知识。 任职要求： 1.工作认真负责，执行力强，沟通表达顺畅，具备良好的配合意识； 2.熟悉电脑基础操作，有培训、授课相关工作经验者优先； 3.可以独立完成课件编撰、课程备课以及线下线上授课工作； 4.口齿清晰，讲解条理清楚，擅长引导学员学习，教学氛围感佳。

【岗位职责】 1. 培训课件开发与制作 深入研究和提炼美业/大健康行业标杆案例，结合连锁加盟痛点，开发及输出培训课件、落地工具包及执行手册。 2. 品牌加盟商赋能与落地陪跑 为客户企业（连锁品牌方）的加盟商团队提供系统化培训，确保总部的标准化模式能在门店高效复制和执行。 3. 咨询项目支持 配合咨询项目团队，参与客户前期调研诊断，协助撰写培训模块的解决方案。 在大型招商会、行业峰会、品牌沙龙中担任主讲嘉宾，通过专业分享提升公司品牌影响力及客户转化率。 4. 内部分享与知识沉淀 总结咨询项目经验，沉淀美业/大健康行业的最佳实践案例，用于公司内部知识库建设及团队能力提升。 经验要求:1年以上美业(美容、SPA、医美、大健康)培训经验，有连锁体系培训经验者优先。 专业能力:具备扎实的专业知识，能独立开发课程，具备优秀的PPT制作能力。 表达与形象:具备良好的职业形象和亲和力，语言表达富有感染力，逻辑清晰，控场能力强。 落地思维:不空谈理论，注重实操和落地。 加分项:能适应短期出差，有销讲经验或会销主讲经验者优先。 公司隶属佰氏健康集团，总部800+人，全国八大智慧型工厂，旗下投资品牌有全国6000+门店的黄飞鸿等。加入佰创，优质品牌客户源源不断，只要你有实力、有梦想，底薪+项目提成+奖金分红，年薪百万不是梦！

岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操培训会； 3、研发项目相关课程内容及产品销售配套课件； 4、组织实施在岗能力提升培训及门店运营模块课程输出； 5、制定并优化门店标准操作流程，执行店务监督与检查； 6、评估培训成效并收集反馈，持续优化培训实施效果； 7、承担产品问题解答、客诉应对及信息整理工作，及时对接相关部门，并就店铺销售运营提出培训及销售策略建议，助力业绩增长。 岗位要求： 1、形象端正、气质良好、情商较高； 2、具备出色沟通能力，性格开朗，富有亲和力； 3、具备项目统筹、课程研发、授课培训及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，熟练掌握面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美容行业动态，精通门店销售技巧培训与专业技术指导； 6、具有良好的团队协作精神与责任担当意识。

一、岗位职责 培训课程设计与开发 深入掌握公司大健康生物科技类产品的核心知识、技术逻辑、市场定位及目标客户实际需求，结合企业战略方向与业务发展要求，策划并构建系统化、实用性强的培训课程体系，如产品专业知识培训、健康管理解决方案培训等。 联动研发、生产等相关职能部门，整合最新产品资料、行业趋势与技术进展，动态优化培训内容，保障课程内容的前沿性与准确性。 培训实施与授课 依据既定培训计划，灵活运用多种教学形式，包括课堂讲解、案例研讨、实操演练、在线学习等方式，面向公司内部员工（如销售、客服、管理等岗位）以及外部合作方（如经销商、合作伙伴）开展培训授课，确保达成预期培训成效。 在授课过程中关注学员学习状态与反馈意见，适时调整教学节奏与方法，及时解答疑问，提升学员参与感与满意度。 培训效果评估与跟进 建立科学的培训评估机制，通过测试考核、实操检验、问卷调研等形式，全面评估学员在知识掌握、技能提升与态度转变方面的培训成果。 基于评估数据，提供针对性的学习改进建议，持续优化课程内容与教学方式，推动培训质量稳步提升。 培训资源管理与维护 统筹培训教材、课件、案例库、题库等教学资源的开发与归档，确保资源体系完整且高效可用。 积极对接外部专业机构、行业专家，引入优质培训内容与先进教学理念，助力公司培训体系建设。 其他工作 配合参与企业市场拓展活动，如新品发布、招商洽谈会等，现场提供培训支持与专业咨询服务，增强客户对公司产品与服务的认知与认可。 二、任职要求 1. 教育背景 生物科学、医学、健康管理、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验 具备2年以上大健康生物科技领域培训工作经验，具有相关产品销售或技术服务经历者优先考虑。 3. 专业技能 熟悉大健康生物科技行业的产品特性、技术原理及发展趋势，拥有较强的课程规划与开发能力，能独立完成课程内容撰写与课件制作。 具备优秀的语言表达能力和授课技巧，能够准确、生动地传递知识，善于引导互动，调动学员积极性。 4. 综合素质 具备良好的职业操守与敬业精神，工作细致认真，责任心强。 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部团队顺畅协作。 具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展的变化需求。

招计时 裁工一名 40/小时 12小时左右 瑞智产业园

广州市白云区明晚招装修木工做围档 2个人

1.要求满18～50周岁，身体健康，会开电动车； 2.按时把东西送到顾客手上，送单过程中注意安全，不辱骂客人，做事认真负责就行，新手也没关系，有师傅带； 3.平台自动派单，不需抢单，配送范围0～3公里，一趟可带3～8单，日收入300+，月收入8000～12000+多劳多得； 4.福利满满，有留年奖励，大订单奖励，高温补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴等，有想法想搞钱的来！

1。负责赵一鸣仓库的日常工作2。保证服务的质量和效率3。遵守公司的规范和流程 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神2。能够按时完成上级交付的任务 3。对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责小象超市订单商品的准时、准确配送，覆盖指定区域内的客户收货点 2. 规范使用电动车/三轮车等配送工具，确保运输过程安全、高效、有序 3. 主动与客户沟通，完成签收、验货、退换货等基础服务，提升用户满意度 4. 及时反馈异常订单及配送问题，配合站点完成订单闭环管理 5. 遵守公司服务规范与安全操作流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应早晚班及灵活排班 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. 会骑电动车或三轮车，具备简单交通规则认知和安全驾驶意识 4. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先 5. 接受日结薪资模式，认同包吃住工作安排

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

招聘要求： 1，本科以及以上学历，3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主，高 端家政方向优先，或其他相关平台行业 2，优异的授课能力与课程设计能力，文案撰写和逻辑思维能力，演讲表达能力4。乐观 开放，具备同理心，乐于且善于沟通协调

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

工作职责： 1、开展市场竞品动态、产品信息及行业政策的调研分析； 2、组织面向经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训实施； 3、汇总一线营销人员关于产品的疑问与反馈，及时传递至公司相关部门； 4、依据客户实际培训需求，进行课程设计、方案制定、落地执行及效果评估； 5、协同产品培训与展销推广活动，助力区域销售业绩目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及市场推广管理经验； 3、具备优秀的沟通协调与培训技巧，能够有效掌控现场节奏； 4、具备较强抗压能力，接受出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象端正，具备良好的亲和力。

三天一结，琶洲看材料，18-50岁，白班17块钱一个小时，白班28一30号。看材料，会拍照的，包餐水，8点对8点，夜班18块钱一个小时，晚班27一30号，看材料，会拍照的，包餐水，8点对8点要去联系

明天招临时工一名外单。计件4厘，计时230地址法政街24号广东广州

亲！恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业！！！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，头一年年薪基本能达到三十万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就更不用说了。 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的第一，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 咱们的工作成了家有孩子的更有优势，所以年龄太小的就不要投简历了，除非你有长远眼光能意识到，自己以后也要结婚生子，早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了！ 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己最好有过在外面付费学习的经历，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习就好！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的，联系我详聊吧！

【高薪诚聘】家政培训讲师（可接受新手）｜广州天河8K-18K起 一、岗位名称：家政服务培训讲师（零基础可培养） 1.薪资待遇： 无责底薪+课时费+业绩提成，综合薪资：8000-18000元/月 2.优秀者可达12000-30000元/月，上不封顶！ 3.收入构成：底薪保底+按授课量计酬+培训业绩奖励 二、岗位优势： 1.门槛宽松：不限学历、不限经验，可接受行业新手，带薪培养 2.高薪回报：多劳多得，上不封顶 3.福利齐全：包吃包住·五险·双休·法定节假日 环境优越：高档写字楼办公，工作氛围轻松，团队年轻有活力 4.发展空间大：完善培训体系+清晰晋升通道，助力职业成长 三、岗位职责： 1.负责家政服务人员（如月嫂、育婴师、保洁、养老护理员等）的专业技能培训，确保学员掌握上岗必备技能； 2.根据不同客户需求，定制个性化培训课程，提升培训针对性与实用性； 3.定期评估培训效果，收集反馈，持续优化教学内容与授课方式； 4.与运营、教务等部门高效协同，保障培训项目顺利开展与落地。 四、任职要求： 1.语言表达清晰，具备基本的授课与沟通能力（无需教师资格证，但要能讲好课）； 2.热爱家政服务行业，有良好的服务意识和责任心； 3.了解或愿意学习家政服务基本流程与常见问题； 4.学历不限，经验不限，可接受无经验但愿意成长的新人； 5.有教育培训、销售、客服、家政等相关经验者优先。 五、我们提供： 1.系统化带教培训：手把手教你从入门到专业，快速上手； 2.清晰的职业发展路径：讲师→主管→课程研发→培训总监； 3.舒适的工作环境：白领级办公场地，团队氛围融洽； 4.全面的员工福利：五险、包吃包住、交通/话费/加班补贴； 5.稳定的假期保障：周末单休+国家法定节假日正常休息。 六、关于我们： 我们是一家专注于家政服务技能培训的机构，致力于为市场输送高素质、专业化的家政服务人才。现因业务扩展，急需一批有志于从事培训事业的讲师加入，共同打造优质的家政培训品牌！ 七、加入我们，你将获得： 高于同行业的薪资待遇 完善的职业成长体系 温暖有爱的团队氛围 广阔的发展平台与晋升机会 在广州拥有一份体面、稳定又有发展潜力的工 九、应聘方式： 欢迎投简，在线咨询/到公司实地了解！

急招长期钟点工，广东广州黄埔区北京东路工作地点，每天工作3小时，联系方式详询现场。

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等行业提供落地陪跑支持！ 秉持「一切只为品牌增长」的核心理念，我们与员工是彼此成就的伙伴关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等课程的讲授及课件开发； 2、运营模块：统筹日常活动执行，负责社群运营等相关工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训或经销商团队培训经验者优先； 3、具有良好的协作意识、服务意识及应变能力，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立撰写活动营销文案、社群推广内容、朋友圈种草文稿，并能协同设计完成素材制作者优先。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前内部运营人才月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望施展才华的您加入！ 我司拥有众多优质品牌资源，静待您大展身手！

招人 招消防讲师 要求：有中级消防设施操作员维保证 工资：5000-15000 工作地点：苏州、无锡、合肥、绍兴、上海、福州、广州、深圳、北京、天津、济南 联系人：吕校长（不要打电话，加微信）

岗位职责: 1. 负责组织带货主播培训课程，内容包括产品介绍、话术策略、现场互动、销售转化等关键模块。 2. 采用案例分析、实战演练等形式，强化主播的直播带货实操能力。 3. 持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题给予个性化优化建议，提升整体直播质量。 4. 整理直播行业最新玩法与平台政策变化，动态调整培训体系，保障课程内容前沿性与实用性。 任职要求: 1. 具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，了解直播电商（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2. 善于总结直播方法论，具备清晰的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3. 紧跟直播趋势，对主流带货模式及用户行为偏好具备敏锐洞察力。 4. 具备良好沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整教学方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶