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在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1. 负责学科班级课程的教案准备、授课实施及课后学习反馈，营造高效、生动、互动的教学环境，保障教学目标顺利达成。 2. 持续跟踪学生的学习表现与成绩动态，结合个性化辅导、作业批阅与学习方法引导，推动学生稳步提升与全面发展。 3. 担任学生、家长与机构之间的沟通桥梁，定期开展家校交流，及时传递学习情况，增强信任关系，提高服务满意度与用户留存。 4. 主动参与教研、集体备课及专业培训，深入研究教学内容与考试重点，协同团队优化教学质量和运营水平。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备所授学科教师资格证及相关专业资质者优先考虑。 2. 具有3年以上班级授课经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽），熟悉学科知识架构与核心考点。 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和亲和力，能够调动不同基础学生的学习积极性。 4. 热爱教育事业，拥有高度的责任意识和良好职业道德，能积极关注并回应学生与家长的实际需求。 5. 具备良好的团队合作意识与持续学习意愿，适应教育培训行业的工作强度与节奏。

岗位职责： 1. 承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂教学服务。 2. 主动参与教研交流，分析教学策略与考试趋势，协同完成课程内容及讲义的开发与优化。 3. 关注学生课堂状态与学习进度，实施个性化指导，及时解决学习中遇到的问题，助力学业提升。 4. 定期与家长开展专业、高效的沟通，通报学生学习表现，促进家校协同育人机制建设。 5. 积极输出教学心得，与同事协作共进，共同提高团队整体教学能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，全日制毕业，师范类专业背景者优先考虑。 2. 具备扎实的学科理论基础，熟悉广东省初中教材体系及中考大纲者更优。 3. 普通话标准，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，有责任心、团队意识，热爱教育行业。 4. 能够适应一定工作压力，对教学内容和方法有深入研究意愿，具备持续学习与自我成长的能力。 薪酬福利： 1. 实行每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休息 2. 底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有较高课时收入，配套绩效考核与月度奖励 3. 提供新教师岗前培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训以及外部名校交流学习机会 4. 包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工发展培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等 5. 建立健全且公开透明的晋升通道：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师） / 管理序列（教师→学科组长→教学主管）

招仓聘库手工活（精品）钟点工（要手求脚利索，手慢脚的勿扰）上时班间：随时，一小时18元（手脚足够利索可以加价）年龄20～40岁。本/手机：，地址：渔坦沙市场

小学或初中或高中英语老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，业绩优异者按实际薪资发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中教学内容，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解广东地区教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并衔接强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研究等教研活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用课堂教学技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入劳动合同，无需担忧生源问题），对持续表现突出者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，免租金免押金入住 广州/佛山多校区覆盖，可按意愿就近安排！！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担英语、数学、物理、生物、化学、语文等学科的教学任务 2.运用科学教学策略，激发学生学习动力并提升学业表现 3.与学员及家长建立顺畅交流，给予针对性学习建议和辅导 任职要求: 1.具备良好的授课能力与表达沟通水平 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，致力于教学质量优化 4.欢迎有稳定合作意愿的兼职教师及师范类应届毕业人员申请

岗位福利：五险一金，每年组织一次员工旅游，不定期开展团队聚餐与下午茶活动，工作日享受双休，寒暑假分别享有9-10天假期，无责任底薪不低于6k，奖金与提成另行计算，特别优秀者底薪可面议（薪酬真实透明，无虚标） 岗位职责： （注：不招聘兼职及实习生，入职即缴纳五险一金） 1.承担日常教学任务，包含课程设计、课堂教学及课后辅导工作。 2.与学生及其家长保持顺畅沟通，及时处理教学过程中出现的问题。 3.参与教学大纲的制定与优化，确保教学内容符合规范要求。 4.维持课堂良好秩序，保障教学环境的安全与整洁。 任职要求：（第一学历须为本科） 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与家长需求。 2.热爱教育事业，有耐心并善于引导、激发学生学习积极性。 3.具备较强的组织与规划能力，能科学安排各项教学环节。 4.能熟练运用现代教育技术手段，持续提升教学水平与课堂质量。

【岗位职责】 1. 活跃上课气氛，吸引学生注意力，全英文授课3-12岁孩子，3-8岁居多； 2. 备课、练课、授课及一切与教学质量相关的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，主修英语专业优先； 2. 英语基本功扎实，口语流畅熟练； 3. 热爱教学，性格外向，充满正能量。 【福利待遇】 1. 无责薪资＋高课时费＋各种奖励，入职交社保； 2. 精准的职业阶段培训（入职培训＋资深顾问贴身教带＋定期培训）； 3. 无限的个人成长空间（想做主管？想做培训师？想做校长？你可以想得再远一点～)； 4. 入职缴纳五险，不是转正，是入职就会缴纳。

学大教育（股票代码000526.SZ）深圳A股主板上市公司，是一家专注于个性化教育的综合性教育文化产业集团。自2001年创立以来，学大教育秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，打造了包括个性化教育、职业教育、文化阅读、医教融合等丰富业务模式。www.xueda.com 1、掌握所授课程或专业的教学内容，具备对应学科的教学背景，持有教师资格证及普通话等级证书者优先； 2、性格积极乐观，举止得体，心胸宽广，待人真诚，对学生耐心细致，具备良好的职业责任感； 3、授课表达清晰，能将复杂知识以简明方式讲解，帮助学员高效理解与吸收； 4、具备较强的归纳总结能力，富有亲和力，认同并理解青少年成长与教育规律； 5、仪态端正，专业素养扎实，工作态度严谨踏实，有实际教学成果者优先录用； 6、形象端正，沟通表达顺畅，热爱教育事业，喜爱与青少年互动交流。 月收入8k以上，无上限，优秀教师年薪30万以上。 银汇大厦为面试地址，工作地点分布于广州各校区，将结合住址与校区需求就近分配。

课程培训师 【岗位职责】 1. 课程体系研发：结合公司业务、学员需求、行业标准搭建完整课程框架，独立撰写教案、PPT课件、配套题库、操作手册、学习工具包； 2. 内外部讲师赋能培训：面向内部员工、门店老师、合作渠道讲师开展授课技能培训、磨课指导、试讲点评，统一授课标准； 3. 课程落地赋能：线下/线上开展新课宣讲、示范授课，教会讲师熟练使用自研课程，解决一线授课难点； 4. 课程迭代优化：收集课堂反馈、学员学习数据，定期更新升级课程内容、教学方法，提升课程转化与学习效果； 5. 教研标准化搭建：输出授课SOP、考核标准、培训复盘模板，搭建内部师资培养体系； 6. 项目落地：独立负责新品培训、季度集训、师资训练营全流程策划与执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上课程研发+讲师培训复合经验； 2. 具备完整独立课程开发案例，同时擅长示范授课、带教讲师； 3. 表达感染力强，课堂控场优秀，擅长点评、纠偏、指导他人讲课； 4. 逻辑清晰，文字功底扎实，熟练制作课件、编写全套教学资料； 5. 可接受短期出差巡回赋能，能独立完成整场师资集训； 6. 教育、销售、门店运营、职业技能培训行业经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课程研发奖金+授课课时费+师资培训绩效+年终奖金，上不封顶； 2. 成长资源：免费行业进修、课程独立署名、打造个人专业IP； 3. 清晰晋升：课程研发培训师→资深教研培训师→教研主管→培训总监→股东合伙人；