搜索
登录注册
OpenMini
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人力资源经理/主管1-3年学历不限蓝领岗位招聘社会招聘劳务派遣经验供应商开发与维护工厂驻厂管理
工作职责 1. 协调企业与用工方的招聘全流程执行,保障人员到岗的及时性与岗位适配度。 2. 开展线下招聘渠道的拓展与日常维护,构建高效稳定的人才输送体系,满足规模化用工需求。 3. 配合用工单位落实员工日常管理事务,制定并实施留人举措,有效减少人员流动。 任职要求 1. 有劳务派遣或人力资源外包项目实操经验,了解客户单位用人特点及管理规范。 2. 具备招聘资源开发与运营能力,可独立开拓优质供给渠道;精通Office办公工具,具备较强的突发事件应对能力。 3. 能接受外派工作模式,适应力强、踏实肯干;具备工厂现场驻点管理经历者优先录用。 补充说明 1. 薪资结构:底薪5k+提成/月 2. 薪酬福利:五险一金、交通补助、全勤奖、加班补助、带薪年假、带薪培训、节日礼品/过节费(春节、端午、中秋) 3. 工作时间:08:30~18:00 4. 其他待遇:工作满一年,工龄工资每月增加100元
内务,财务
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,包括但不限于账目记录、财务报表的编制等。 2.协助进行月末和年末的结账工作,确保账目清晰、准确。 3.参与公司的财务审核和控制工作,协助处理账款账务。 4.协助处理税务申报、审计等财务相关事宜。 5.公司有完整的管家婆账套,好好学,基本都是能够胜任,责任心够强,学习能力强! 任职要求: 1.具备良好的财务知识和会计技能,善于总结经验和发掘! 2.1-3年相关工作经验,能够熟练处理会计相关事务。学东西较快,东西能够灵活处理! 3.教育背景:高中,大专及以上学历。 4.薪资要求:3000-5000元。
会计
会计
做事认真细心,主要是进出帐目核对
会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专
招聘会计公司福利待遇好
会计3-5年大专弹性工作制税务代理记账公司中级会计师SAP用友U8金蝶EAS可兼职不可兼职
1、岗位小规模一般纳税人的全盘账务处理,包括记账、凭证整理、报表出具 2. 纳税申报:按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报缴纳 3. 客户沟通:解答客户日常财税咨询,提供专业建议 4. 税务风险把控:识别客户账务中的潜在风险,及时提示并协助解决 5. 团队协作:配合内部团队完成客户资料交接、数据核对等工作 任职要求 硬性条件 · 大专及以上学历,财务、会计相关专业 · 3年以上全盘账务经验,能独立处理一般纳税人账务 · 熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件(金蝶/用友/等)及办公软件 · 有代理记账行业经验者优先 软性能力 沟通能力强,能直接对接客户老板,把专业问题讲清楚 · 责任心强,做事细致,不拖单 · 有团队意识,愿意配合内部协作 · 能承受一定工作压力,适应每月申报期的节奏
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本应收应付总账结算
岗位职责: 1、负责全盘账务管理,审核原始票据,编制记账凭证,登记明细账目,按时编制财务报表等相关工作; 2、按月、季、年度完成税务申报任务,确保在规定期限内完成各项税款缴纳,并对当期经营成果进行财务分析; 3、监督并复核出纳日常业务操作,确保资金流转合规准确; 4、组织并实施公司各类资产的盘点工作; 5、与总部保持工作对接,确保信息传递及时准确; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业毕业; 2、具备3年以上汽车行业财务全盘账务处理经验; 3、熟练操作WPS、EXCEL等办公软件,熟悉用友或金蝶等财务系统操作; 4、掌握扎实的会计理论、财务管理知识,了解相关税收法律法规; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
应收会计兼出纳
4000-7000元/月
会计3-5年大专应收应付金蝶EAS制造业
岗位职责: 1、主要负责公司应收应付的对账等相关工作 2、办理各类现金收支、费用报销、薪资发放及银行结算事务;登记现金与银行存款日记账,确保日清月结;每月初与会计核对资金流水及账户余额 3、负责银行账户的开立、变更与注销管理,规范银行账户及网银使用流程,保障网银操作与支付安全,妥善保管现金、支票和收据,做好会计凭证、账簿、报表等资料的整理与归档工作 4、严格监督资金支出环节,认真审核付款单据,如发现异常款项应立即暂停支付,并及时向主管汇报 5、定期编制资金使用计划,跟进计划执行进度,确保资金按规划安排支付到位 6、完成上级交办的各项临时性专项工作任务 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级或以上财务类资格证书 2、具有5年以上应收应付岗位工作经验,有制造行业背景者优先考虑 3、抗压能力好,沟通顺畅,工作细心,责任心强,坚持原则,具备良好的职业操守 4、熟练操作金蝶、ERP系统及EXCEL等办公软件 福利待遇: 1、包吃包住+五险+法定节假日+春节红包 2、薪资4000-7000元 3、年龄30-45岁 岗位经验: 3-5年工作经验
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
一、薪酬待遇:5000-7000元/月,薪资根据个人能力、工作经验可面议调整;提供中午、晚餐工作餐,享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间,工作氛围融洽,福利保障齐全。 任职要求: 1、年龄28-45岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先,熟悉连锁行业运营模式,能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化,服从公司管理安排,有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求(人事经理) (一)岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作,搭建并优化人事管理体系,完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程,确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置,拓展招聘渠道,筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗,优化人员结构,控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施,组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训,跟踪培训效果,提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作,协助制定合理的薪酬激励方案,完善绩效考核体系,调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系,协调解决员工投诉、劳动纠纷,维护良好的员工关系;负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作,完成上级交办的各项人事相关任务。 (二)专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验,有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规,熟练掌握人事各模块工作流程,能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先,能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求(财务经理) (一)岗位职责 1、统筹超市财务全面工作,搭建并优化财务管理制度及流程,规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作,确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作,审核原始凭证、记账凭证,指导财务人员完成账务处理,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理,合理调配资金,监控资金流向及使用效率,编制资金收支计划,防范资金风险,保障公司资金安全;对接银行、税务等相关部门,维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核,监督超市进销存环节的财务管控,分析成本费用构成,提出降本增效建议;跟踪预算执行情况,开展预算分析,为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作,熟悉各类税收政策,合理规避税务风险,按时完成各类税种的申报、缴纳工作,配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告;负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队,开展业务培训与指导,监督员工工作落实情况,提升财务团队专业能力;完成上级交办的各项财务相关任务。 (二)专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验,有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先,熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先,能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控,具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件,尤其是Excel数据处理功能,具备较强的财务数据分析能力
攀枝花东区招,…无尘。打磨,和喷漆师傅(外包工工具自带,占地1000平)
油漆工综合承包打磨
招,…无尘。打磨,和喷漆师傅(外包工工具自带,占地1000平)
攀枝花 东区
4月2日 12:29拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
4月2日 12:28拨打电话
攀枝花仁和区招聘电焊工,工作地点新庙子水库工作地址:
电焊
招聘电焊工,工作地点攀枝花市仁和区新庙子水库 工作地址:攀枝花
攀枝花 仁和区
4月2日 12:19拨打电话
攀枝花盐边县招喷防火涂料师傅,有登高证,没登高证的勿扰
350-400元/天
防火涂料长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
招喷防火涂料师傅,有登高证,没登高证的勿扰
攀枝花 盐边县
4月2日 12:14拨打电话
服务员月结
招聘 服务员 数名 底薪2800+全勤+化妆费+开瓶费 月薪 3200-3800具体面谈 地址:东区金域阳光旁 电话:
攀枝花 东区
4月2日 12:13拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业会计中级职称上市企业
岗位要求: 1、协助经理完成项目财务相关事务; 2、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 3、审核公司财务报表,核对关联往来款项,编制合并报表并开展财务分析; 4、按照公司规定,按时编制财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,有效控制各项费用支出; 6、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务会计资料。 其他要求: 1、年龄在35周岁以下; 2、具备中级会计职称; 3、熟悉税务相关政策,具有总账会计工作经验者优先; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、双人间宿舍、周末双休
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计中级职称
一、职责及责任 1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范,结合生产运营实际优化管理体系,保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行; 2、依据公司中长期发展战略,牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定; 3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系,全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作,协同生产、采购、仓储等职能部门,推动财务与生产深度融合; 4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制,聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标,开展精细化分析(包括成本差异、单耗变动、降本建议等),为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持;监督财务制度与预算执行情况,针对生产过程中出现的成本偏差,提出改进措施并推进实施; 5、统筹公司税务筹划与管理工作,确保税务申报及时准确,完成年度审计任务; 6、精准监控与预测现金流状况,合理规划负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并有效识别与控制相关风险; 7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系; 8、指导下属高效履职,定期评估其工作成果; 9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作,组织实施本部门专业技能培训; 10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目,挖掘生产环节降本潜力,落实成本管控举措;完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作; 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力): 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称; 2、5年以上大中型企业财务管理工作经历; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家财税法规政策,精通账务处理及财务管理实务; 4、具备扎实的成本核算与分析经验,熟练运用制造业常用分析工具或方法(如量本利模型等); 5、熟练使用办公软件及财务管理系统; 6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致;具备较强的沟通协调能力;具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识;
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责公司的人事招聘
数据统计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专财务分析
岗位职责: 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析,保障数据的精确与及时; 2、运用统计学原理开展数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3、按时完成统计报表编制,跟踪业务指标波动,输出优化建议; 4、参与数据系统改进工作,提高数据处理的效率与质量水平; 5、配合其他部门,确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求: 1、掌握常用的数据统计与分析方法,具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力; 2、精通Excel、SQL等数据处理软件,具备数据库操作背景者更佳; 3、拥有较强的沟通协作能力,能实现跨团队高效联动; 4、具备强烈的责任感和信息保密意识,保障数据真实与安全; 5、具有统计或数据分析相关经验,可独立完成数据报表制作任务。
行政人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准,具备基础人力经验优先 -有责任心,沟通能力强 【工作时间】 -上班时间:10:00-11:45 -下班时间:14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间:2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一,月休四天
财务
3000-4000元/月
会计高中收入账
会做财务表格这样的
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算医药不可兼职
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务,配合税务稽查,合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据,确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 无责底薪3000提成,上六休一节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
人事专员助里
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事招人,包吃住
攀枝花仁和区招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
招人事专员坐班6小时底薪2000包住有提成男女不限无责底薪
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
全职坐班会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科
招聘全职坐班会计,,年龄25-40岁,会计本科以上文凭。 任职要求:具有五年以上会计工作经验,有内账实操工作经验,持有会计相关证书,熟练使用财务软件与Excel,细心、负责、稳定性强,懂内部账务核算逻辑。 薪资待遇:试用期4000元可面议,试用期三个月,, 工作地址:攀枝花市仁和区 电话联系: 非诚勿扰
财务
4000-6000元/月
会计本科
岗位职责:负责与银行等金融机构的日常沟通与关系维护,准备融资所需财务资料,办理融资相关手续,编制和整理财务报表,进行成本费用核算和税务处理,协助完成日常账务处理等工作。 任职要求:财务、会计相关专业,有融资相关工作经验者优先,具备独立完成财务报表合并及调整能力者优先,持有中级会计职称者优先。需熟练使用主流财务软件和Office办公软件,对数字高度敏感,有较强的沟通协调能力和抗压能力。 薪资待遇:月薪5-10K(底薪+项目提成),部分公司有13薪,还有标准双休、带薪年假等福利。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供攀枝花财务经理日结在线招聘信息,主要招聘攀枝花财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐