
技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建:对公司现有材料成分配方进行优化调整,建立统一的材料牌号或等级体系,有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律,搭建企业级材料数据库,为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作:围绕极端工况条件(如低温、腐蚀、高温等)开展材料性能分析,深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为,揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制,解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用:结合公司产品特点,引入适用的新材料以提升产品综合性能,达成质量提升、效率提高的目标,同时降低设备制造成本,增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
管培生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节;
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈;
3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。
【岗位要求】
1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力;
2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法;
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识;
4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
管培生(化学工程方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格:
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块,掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思考能力,可从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心,责任心强,适应高强度工作节奏,能接受50%左右出差安排。
岗位职责:
1、基于市场反馈及竞品分析,主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统,跟进并协调各模块优化进展。
4、制定性能验证方案,主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。
5、开展竞品对比试验,识别性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
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工作地点安徽芜湖
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130-160元/天
工地小工/杂工1-2人日结
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130-160元/天
工地小工/杂工3-5人
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兼职
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下,逐步承担并负责:
1. 参与新型口腔材料(如高分子、有机材料、有机化学等)的文献调研、配方设计与开发工作;
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化,以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求;
3. 制定严谨的材料测试方案,独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告;
4. 与产品开发团队协作,完成新材料的打样、试制与临床应用转化;
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责:
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计;
2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理;
3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求:
1、双一流本科及以上,材料相关专业;
2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉;
3、良好的沟通能力和目标意识;
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发,并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作,提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业,具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理,有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先:万能试验机(力学),DSC(热分析)、TGA(热失重)。
5. 执行力强,善于钻研,肯吃苦,愿意从事技术类工作。
注:本岗位包三餐及住宿
消防车工艺主管
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科消防维修保养
任职资格:
1、具备消防车行业从业经历,曾在徐工、中联、四川森田、上海格拉曼等企业工作优先。
2、本科及以上学历,5年以上工程机械领域工作经验,掌握扎实的消防车工艺技术知识,熟悉产品制造流程、工艺装备、材料应用及相关技术规范与标准。
3、工艺负责人需具备良好的组织协调能力,能够统筹工艺技术实施,有效联动技术团队、生产现场及相关部门。
4、负责生产过程中的工艺质量管控,确保产品满足质量要求和相关标准。
5、具有消防车设计或制造经验者可予以优先考虑。
岗位职责:
1、全面负责消防车全周期工艺管理工作,主导工艺方案的制定与优化,确保符合消防产品规范及生产合规性,保障生产稳定运行与产品质量可靠。
2、负责消防车关键工序工艺文件的编制、审核及执行落地。
3、参与新产品的研发阶段工艺评审,从可制造性角度提出改进建议,并同步完成批量生产的工艺准备工作,保障新品顺利导入量产。
4、组织开展工艺专项培训,向生产与质检人员传达消防车特有的工艺要求,提升团队在工艺执行和质量控制方面的能力。
5、协同研发、采购、品质等部门,推进消防车生产各环节的工艺衔接,参与产品质量问题的工艺分析与改进措施实施。
6、汇总并归档消防车相关工艺数据,建立完善的工艺技术资料体系,关注行业标准动态,持续推动企业工艺技术水平提升。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限高中现场办公接受无相关经验/技能月休四天
我们是肯德基门厂,需要销售肯德基门,以及配件,并绘制肯德基门cad图与客户进行对接。
Cad优先,不会的,热情好学也可以,有人教。
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节;
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线与安装调试;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力;
5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先;
6、了解TPM体系,持有电工证且具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握丰富的项目管理知识,具有一定管理潜质。
液压设计研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。
2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。
3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。
4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。
【岗位职责】
1. 根据项目文档,准确完成液压研发设计工作,并形成图纸归档;
2. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书;
3. 配合销售部门进行投标方案的制作;
4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通,并提出行之有效的解决方案;
5. 进行产品电气调试、问题处理。
6. 与客户沟通,并针对相关技术要求提出建议。
7. 需要短期出差。
太原晋源区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、其他焊工
300-400元/天
其他焊工二保焊电焊小工打板气保焊钢结构1-2人
太原市晋源区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、其他焊工
太原娄烦县招钢结构安装工3名,每天工作9.5小时,优先招运城、临汾的工人,有意者电联
钢结构安装/打板钢结构承包
太原娄烦县招钢结构安装工3名,每天工作9.5小时,优先招运城、临汾的工人,,有意者电联
除尘工艺设计师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工程设计VOC烟气
岗位职责:
1、承担除尘工艺参数计算及基础方案设计工作,能接受阶段性出差安排;
2、负责除尘项目中电气、土建、设备、热控、非标等专业的配套资料设计与协调;
3、编制施工图纸、材料明细表及外购设备清单,并参与相关图纸的审核与校对;
4、参与项目前期投标工作,提供技术支持文件;配合现场技术指导与服务,参与采购环节的技术评标;
5、掌握行业相关设计标准与规范,熟练运用CAD等绘图工具;
6、具备较强的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,具有敬业精神和吃苦耐劳品质;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业,五年以上除尘工艺设计工作经验;
2、具备大型钢铁企业或电厂除尘系统设计经历者优先,有技术设计团队管理经验者更佳;
3、熟练使用计算机及CAD、Office等常用办公软件;
办公地点:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘太原材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。