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材料工程师3-5年本科材料研发金属材料合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建:对公司现有材料成分配方进行优化调整,建立统一的材料牌号或等级体系,有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律,搭建企业级材料数据库,为研发与设计人员提供标准化选材支持。 2. 基础科研工作:围绕极端工况条件(如低温、腐蚀、高温等)开展材料性能分析,深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为,揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制,解决实际应用中的材料质量难题。 3. 新材料推广应用:结合公司产品特点,引入适用的新材料以提升产品综合性能,达成质量提升、效率提高的目标,同时降低设备制造成本,增强产品竞争力。 4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:28—45 周岁;高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。 2. 对接整车厂客户技术需求,输出技术方案,完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。 3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试,解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。 4. 联动工艺、质量、生产等团队,推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。 5. 承担产品变更管控职责,落实工程变更ECN/ECR流程,保障设计与批量生产的一致性。
晋中太谷区招其他钢结构人员!二铆!焊工!替他岗位操作人员
8000-11000元/月
其他钢结构人员铆工焊工1-2人
晋中市太谷区招其他钢结构人员!二铆!焊工!替他岗位操作人员
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历,高分子相关专业,复合材料方向优先。 2、掌握复合材料产品的生产流程,熟悉常见成型工艺及相关技术要点。 3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识。 【岗位职责】 1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作(含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等)。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
晋中平遥县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊、其他钢结构人员
200-300元/天
二保焊电焊气保焊彩钢安装其他钢结构人员1-2人
晋中市平遥县招彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊、其他钢结构人员
晋中 平遥县
4月7日 16:15拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
专为2026届优秀应届毕业生设计为期3-5年的系统化培养计划,通过多元成长路径与专项激励机制,助力雏鹰人才“在实践中享受工作,在工作中实现蜕变”,加速成长为公司核心业务力量,推动个人职业目标落地。 1、2026届应届毕业生,专业不限; 2、有意愿长期发展于保险内勤领域; 3、具备广泛兴趣,善于沟通表达,能适应高强度工作节奏; 4、身体健康,品行端正,诚信务实; 5、性格积极乐观,团队融合度高;思路清晰敏捷,语言表达流畅;勤奋善学,具备强烈上进心。
长治潞州区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板1-2人
长治市潞州区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
长治 潞州区
5月9日 10:12拨打电话
地砖贴砖墙地砖1-2人
太原市万柏林区招贴砖 简装套房两室一厅的一共15000平米,墙地砖800*800/400/800地砖28/墙砖35包含上料垃圾清运,能做的联系月底开工,月进度付款。
太原 万柏林区 南内环
5月10日 16:09拨打电话
太原小店区招水电、弱电/安防、打孔
300-400元/天
水电工打孔弱电工1-2人
太原市小店区招水电、弱电/安防、打孔
太原 小店区
5月10日 16:09拨打电话
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
太原小店区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
太原市小店区招地坪/自流平/固化
太原 小店区
5月10日 16:07拨打电话
焊工
100-350元/天
焊工5-14天1-2人完工结算
需要有交通工具,两个人一块结伴去阳曲县,工作十多天,干活踏实,稳重,事多勿扰
太原 小店区
5月10日 16:06拨打电话
材料工程师3-5年硕士材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料
岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发,制定开发路线图并开展胶纸性能评估,根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准,研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历,具有锂电、电化学、材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池领域工作经验者优先; 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验; 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用; 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力,同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程,了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展,按周期反馈工作情况,并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验,配合团队推动问题整改,提供技术支撑,试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求,具备良好沟通协调能力,保障国六排放测试顺利实施,测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会,探索创新方案以减少整车有害物质排放
高分子材料研发工程师
3000-4000元/月
材料工程师经验不限大专
招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求: 1. 年龄22-40岁,本科及以上学历,材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先,能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求,具备独立作业能力,工作认真负责,积极主动,富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求: 1. 熟练操作CAD等专业设计软件; 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件; 3. 熟悉各类办公设备(如电脑、打印机、复印机)的操作与使用; 4. 其他要求:能接受临时性加班安排。 薪资福利: 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴; 2. 缴纳社会保险及商业保险; 3. 提供舒适的生活住宿条件(配备空调、暖气、衣柜、桌椅等); 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利:包住、餐补、节日福利、通讯补助
材料工程师1-3年本科塑料研发塑料模具塑料工艺挤出工艺PEPP
工作内容: 1、承担公司新型产品研制任务(涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发); 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求: 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用; 2、熟悉产品设计与开发全过程; 3、具备TPU、PE、电缆料(EVA、PP)、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历; 4、需具备本科或以上学历; 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的,可优先考虑。
机械工程师1-3年大专制图设计非标设备设计AutoCADSolidWorksCAXA
我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化; 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升; 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程; 4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。 岗位要求: 1. 具备专科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验; 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作; 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识; 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。 4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。 5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。 3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1:具备食品工厂管理相关经验 2:熟悉食品安全法律法规 3:拥有专业的食品生产实操经验 4:具备团队带领经验 职位招聘1人
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
太原小店区招钢结构安装/打板
230-270元/天
打板钢结构1-4天包吃3-5人
太原市小店区招钢结构安装/打板
太原 小店区
3月16日 20:09拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节; 2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验
岗位职责: 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力; 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用; 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑; 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
太原迎泽区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
太原市迎泽区招钢结构安装/打板
太原 迎泽区 火车站
5月9日 09:34拨打电话
非标自动化调试维护
7000-9000元/月
机械设备工程师
能根据电路图排查线路故障,对IO调点位
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供太原材料工程师招聘在线招聘信息,主要招聘太原材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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