
技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建:对公司现有材料成分配方进行优化调整,建立统一的材料牌号或等级体系,有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律,搭建企业级材料数据库,为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作:围绕极端工况条件(如低温、腐蚀、高温等)开展材料性能分析,深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为,揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制,解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用:结合公司产品特点,引入适用的新材料以提升产品综合性能,达成质量提升、效率提高的目标,同时降低设备制造成本,增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
朔州怀仁市招其他钢结构人员,彩钢板安装,工地小工/杂工
280-300元/天
其他钢结构人员彩钢安装小工1-4天3-5人完工结算
朔州怀仁招其他钢结构人员,彩钢板安装,工地小工/杂工
本地人,不包吃住
焦炭分析岗位
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责:
1. 每周2-3次跟进炼焦车间运行情况,监测生产参数波动并评估其对焦炭品质的影响;
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学合理的焦炭质量评价体系;
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制;
4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证;
5. 针对用户实际应用场景,制定个性化焦炭质量标准及配套生产策略;
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业背景;
2. 专业范围包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域;
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验;
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,能独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向:
新车型投产:
1、负责新车型J1(含)前电检工具及脚本的部署与刷写,并完成电检测试验证,主导电检相关问题的闭环推进;
2、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项团队,统筹整车EOL电检问题的跟踪与管理;
3、协调生产基地内部资源,推动IT系统、EOL电检系统等跨部门技术问题的整改落实;
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放与版本控制,执行配置字识别及验证工作。
量产车型:
1、负责量产车软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息;
2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改并实现闭环管理;
3、负责J1节点后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进;
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格
1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发或EOL下线诊断经验;
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等专业软件;
3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具的应用;
4、了解电子电器架构原理及车载网络拓扑结构;
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向:
1、承担底盘系统产品技术对接工作;
2、制定底盘系统技术解决方案;
3、推进底盘系统产品的开发实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上汽车行业从业经历;
3、具备产品技术工程师相关工作经验。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验复合材料经验材料合成经验材料改性经验材料检测经验材料/产品量产经验
【核心职责】
1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作
2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书
3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作
4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作
5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作
6、与生产部、质量管理部、销售部门协作,提供客户技术支持或内部培训
【任职要求】
1、大专或者本科以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业3年以上工作经验
2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件
3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理,有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先
4、能独立操作并进行数据分析者优先:万能试验机(力学),DSC(热分析)、TGA(热失重)
5、执行力强,善于钻研,肯吃苦,愿意从事技术类工作
注:本岗位包三餐及住宿
材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科机械设计炭基新材料难熔金属复合材料无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担碳/碳、碳/陶复合材料产品的研发、设计及相关工艺制定;
2、开展工艺试验工作;
3、编制工艺相关技术文件;
4、推进新工艺、新材料的技术攻关与开发;
5、监督并检查工艺执行过程的落实情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、陶瓷基复合材料、化学等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力,动手能力强,富有创新意识;
3、能够独立查阅、阅读中英文文献,并进行信息的分析与整理;
4、具备良好的信息搜集与处理能力,熟练完成实验操作及实验报告撰写;
5、责任心强,积极进取,具备一定的沟通表达能力和团队协作精神;
6、熟练使用计算机及常用办公软件。
欢迎相关专业的优秀应届毕业生投递!
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、加班补助、餐补、定期体检
职位亮点:产品填补国内技术空白,市场空间广阔,发展前景良好
无机材料研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
岗位职责:
1、承担无机类等新型材料配方的研发与优化,持续提升材料性能;
2、开展无机类复合新材料的性能测试及生产工艺改进工作;
3、针对无机类复合新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学、化工等相关专业背景;
2、具备1年以上材料研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车
材料研发储备干部
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发金属材料合金材料
岗位职责:
1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作;
2、负责基材配方设计及相关工艺研发;
3、主导渗透工艺的技术开发与改进;
4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。
任职要求:
1、硕士学历,专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向;
2、具备扎实的专业理论基础,学业成绩优异,有材料研发相关实习或项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通与协调能力,责任心强,工作细致认真;
4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识,能高效应对研发中的技术难题;
5、综合素质突出,能够承受工作压力,适应高强度工作节奏;
6、具备一定的英语交流能力,通过大学英语四六级者优先考虑。
材料研发储备干部
1-1.7万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发金属材料合金材料
岗位职责:
1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作;
2、负责基材配方设计及相关工艺研发;
3、主导材料渗透工艺的技术开发;
4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。
任职要求:
1、硕士学历,专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向;
2、具备扎实的专业理论基础,学业成绩优异,有材料研发相关实习或项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真;
4、具备突出的问题分析与解决能力,富有创新意识,能高效应对研发中的技术难题;
5、综合素养良好,能适应高强度工作;
6、具备一定的英语交流能力,通过大学英语四六级者优先。
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
工艺工程师-需具备创新能力-技术能力突出
3.5-4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科
岗位职责:
1.参与制定与优化公司工艺管理规章制度、流程体系及技术标准,构建系统化、标准化的工艺管理体系;
2.负责新产品试制阶段的工艺管控,组织实施产品结构工艺性评审、试制工艺方案验证与工艺改进总结,确保新产品的工艺可实施性及批量生产的稳定性;
3.编制和完善产品装配工艺规程、作业指导文件、检验标准等技术文档,保障核心工艺要求在生产过程中准确执行;
4.制定零部件制造关键工艺技术条件,参与工艺文件审查与工艺风险评估,对机加工、焊接、热处理、表面处理等全工序工艺质量进行全过程控制;
5.提供覆盖生产全流程的现场工艺技术支持,监督装配及零部件制造环节的工艺执行情况,及时处理现场工艺异常和技术问题;
6.牵头推进工艺技术革新与升级迭代,研发专用工艺装备,优化工艺参数,引入先进制造技术,提升装配效率与工艺水平;
7.参与重大质量事故的原因追溯分析,从工艺设计、执行和过程监管等方面提出改进措施,审核不合格品返修返工的技术方案;
8.参与智能化产线与数字化车间的规划与建设,结合工艺实际需求,提出产线布局调整、生产节拍测算、数字化设备配置及工艺数据采集等方面的专业建议;
9.完成上级领导安排的其他工艺技术及相关管理工作任务。
岗位要求:
1.基本条件:身体健康,具有良好的职业操守,具备中级或以上专业技术资格;特别优秀者年龄和职称条件可适度放宽;
2.学历专业:本科及以上学历,硕士优先;机械制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型、热处理等相关专业背景;
3.从业经验:拥有10年以上装备制造行业一线工艺实操经历,有煤矿采掘、运输、支护类装备工艺工作经验者优先考虑;
4.专业技能:具备全面的工艺统筹能力,熟练掌握零部件加工、焊接、热处理、表面处理、产品装配及整机试验各环节工艺知识;专业基础扎实,能独立解决复杂工艺技术问题;熟练使用WPS、Office等办公软件,精通CAXA、CAD、SolidWorks等工艺设计与三维建模工具;
5.综合能力:原则上应曾担任企业工艺管理类管理职务,具备丰富的工艺管理实践经验,逻辑思维能力强,组织协调、沟通表达与文字撰写能力突出;具备较强的问题分析、风险预判及应急处置能力;
6.职业素养:责任心强,富有敬业精神与担当意识,团队合作意识好,主动学习,勇于创新,能够紧跟行业工艺技术发展动态,持续提升专业水平;
7.其他要求:能够适应长期深入生产现场开展工艺指导以及外出监造等工作安排。
焊接工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年硕士工艺设计焊接机器人离线编程焊接工艺仿真各类常用标准焊评重型/工程机械
211院校本科毕业且具备5年以上相关经验,或211院校硕士毕业并有3年以上工作经验者优先。
熟悉机械设备制造领域,包括压力容器、煤机设备、工程机械等行业的生产流程,
能独立开展焊接工艺评定及焊接技术类工艺难题的攻关工作。
具有焊接机器人编程能力及焊接工艺过程仿真经历者优先考虑。
山西太原兴安化工厂附近。招钢结构工人。常年有活。工资月发。管吃不管住。电话联系我
钢结构长期包吃月结
太原兴安化工厂附近。招钢结构工人。常年有活。工资月发。管吃不管住。电话联系我
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担机械设备的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与设备的安装、调试以及运行过程中故障的排查与修复;
3、配合研发团队推进设备优化升级与技术革新工作;
4、面向客户提供专业的机械技术支持与操作培训服务。
任职要求:
1、掌握系统的机械专业理论,了解常用机械设备的工作原理及维护方法;
2、具备出色的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作人员;
4、富有团队协作意识,能在多部门协同项目中积极贡献专业力量。
太原小店区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、气割
二保焊电焊气割工气保焊打板彩钢安装钢结构
太原市小店区招彩钢板安装、钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、气割
太原杏花岭区,招电焊工,广告安装,钢结构,彩钢房的联系我,我有工人。
钢结构彩钢安装电焊广告安装
太原杏花岭,招电焊工,广告安装,钢结构,彩钢房的联系我,我有工人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘太原材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。