技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建：对公司现有材料成分配方进行优化调整，建立统一的材料牌号或等级体系，有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律，搭建企业级材料数据库，为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作：围绕极端工况条件（如低温、腐蚀、高温等）开展材料性能分析，深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为，揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制，解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用：结合公司产品特点，引入适用的新材料以提升产品综合性能，达成质量提升、效率提高的目标，同时降低设备制造成本，增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程...
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
临时工3-5人
招聘：开始（9.1-3）店里协助顾客扫码人员，发单，先报年龄：20-50时间：上午7：30-11，下午3-6工资：80/天4，山西太原市杏花岭区北河湾路51号太铁北河湾北门底商（缺5人）8，太原市杏花岭区新开南巷东瑞小区（东兴装饰城对面向内）缺1人9，太原精英中恒街新民大菜市场南门对面，北京蜜蜂堂（缺2人）联系（）
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下，逐步承担并负责：
1. 参与新型口腔材料（如高分子、有机材料、有机化学等）的文献调研、配方设计与开发工作；
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化，以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求；
3. 制定严谨的材料测试方案，独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告；
4. 与产品开发团队协作，完成新材料的打样、试制与临床应用转化；
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师（陶瓷型芯方向）
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责：
1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”；
2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地；
3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本；
4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案；
5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历；
2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分；
3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先；
4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念；
沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）；
细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！
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行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好；
成长不设限：核心项目全程参与；
薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”；
生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责：
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计；
2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理；
3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求：
1、双一流本科及以上，材料相关专业；
2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉；
3、良好的沟通能力和目标意识；
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。
5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。
注：本岗位包三餐及住宿
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务保质保量按时完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
太原娄烦县年龄25岁-45岁要求，干活利索，二把刀勿扰。
8000-10000元/月
钢结构5-14天包住包吃保险3-5人周结
年龄25岁-45岁要求，干活利索，二把刀勿扰。不要，事多的不要，不服从管理的不要。
齿轮箱制造工艺工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位要求：
1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业；
2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等企业齿轮类产品的从业经验；
3、熟悉齿轮加工全流程工艺，能独立完成工艺图纸及作业指导文件编制，掌握齿轮材料性能及其热处理对加工过程的影响；
4、具备非标液压夹具和常用切削刀具的选型与实际应用能力；
5、具有工艺改进与成本管控经验，可有效识别并解决生产过程中的工艺难题；了解机加设备工作原理及调试要点，具备良好沟通协调能力，能高效联动生产、质检、研发等相关部门。
岗位职责：
1. 工艺设计与文件编制：依据齿轮产品图纸与技术规范，制定完整机加工艺方案，包括工序卡、刀具清单、工装需求表；明确设备选型、切削参数（如切削速度、进给量、背吃刀量）及加工余量分配，掌握数控程序编制要求；
2. 现场技术支持：全程跟进齿轮加工流程，处理滚齿、磨齿等环节的工艺异常（如齿面粗糙度不足、精度偏差、刀具异常磨损等问题），指导操作人员按工艺标准执行，保障产品符合图纸质量要求；
3. 工艺优化与提升：基于生产效率与合格率数据分析，持续改进工艺路线、切削参数及工装配置，实现降本增效；推动新工艺新技术的应用，如硬齿面加工、干式切削等先进方法；
4. 工装与刀具管理：参与专用工装夹具的设计与验证工作，提出刀具选型方案；建立刀具使用寿命管理机制，控制刀具使用成本；
5. 跨部门协同：配合研发开展新产品齿轮的工艺可行性评估；与生产部门对接产能与工艺适配问题；向采购提供特殊刀具、工装的技术参数与采购标准。
太原娄烦县太原娄烦招钢结构能上高的，打墙板，上墙棱，有想法的兄弟们，可以联系，侯厂长，电话
钢结构
太原娄烦招钢结构能上高的，打墙板，上墙棱，有想法的兄弟们，可以联系，侯厂长，电话
医疗器械生产厂长/总经理
8000-12000元/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。
5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。
任职要求：
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
工艺技术岗
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科湿法冶金熟练运用CAD熟练运用SOLIDWORK工艺设计
1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力与实践经验，及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中出现的突发性工艺异常，建立高效响应机制，结合问题分析结论，提出精准应对措施，并开展可行性论证，综合评估实际生产条件、成本控制、技术实施难度等关键因素。
2. 针对新原料引入、工艺调整及设备更新等变化，制定周密的现场工艺验证方案。按计划统筹调配所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料，严格在生产环境中执行验证作业。系统收集并整理验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等信息。
3. 密切跟踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新材料应用趋势。主导技术优化项目的落地执行，对已取得成效的技术改进项目进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。
管培生（生产/工艺/设备/品质）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售，配备先进的冷轧、退火及涂层生产线，产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域，是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目，旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。
招聘岗位：
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责：
1. 参与硅钢全流程轮岗实践，涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作
4. 完成导师布置的专项任务与研究课题，加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求：
1. 全日制本科毕业，2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先
3. 能够长期立足制造现场，接受倒班安排及车间工作环境，有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
急招仪表工-月薪6000（含五险）
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专检测仪表测量仪表电气仪表五险加班补贴带薪年假电力能源计量实验室维护计量台账管理
工作职责
1. 依据国家计量法律法规及企业技术标准，开展电力/能源领域计量设备的日常检验、校准及保养作业。
2. 准确完成检测数据的采集、汇总与存档工作，保障检测文档的合规性与全程可追溯。
3. 配合主管推进计量仪器台账的更新管理，参与实验室环境监控及安全巡检任务。
任职要求
1. 具备二级注册计量师资格，掌握计量测试的基本程序与执行规范。
2. 了解电力/能源行业基本常识，熟悉常用计量工具的工作原理及操作方式。
3. 作风认真细致，具备较强的责任意识，能够严格执行作业指导书及相关质量管控规定。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘太原材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
