1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建：对公司现有材料成分配方进行优化调整，建立统一的材料牌号或等级体系，有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律，搭建企业级材料数据库，为研发与设计人员提供标准化选材支持。 2. 基础科研工作：围绕极端工况条件（如低温、腐蚀、高温等）开展材料性能分析，深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为，揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制，解决实际应用中的材料质量难题。 3. 新材料推广应用：结合公司产品特点，引入适用的新材料以提升产品综合性能，达成质量提升、效率提高的目标，同时降低设备制造成本，增强产品竞争力。 4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务； 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。

1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。

任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业； 2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计经验或给排水项目技术背景者优先； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于沟通协调，工作认真负责； 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、负责辖区内设计院的开发与关系维护； 2、定期拜访设计院人员，保持项目信息畅通； 3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案； 4、推动产品在设计阶段的图纸导入，为业务团队提供技术支持方案； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、申领市场推广所需资料及宣传礼品； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 薪资待遇： 1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈； 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险； 3、另设交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。

核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历； 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准； 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

工作地点天津市 天津武清区小件装卸，重量50斤以下，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20 天）要求 18-60 周岁 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

门店直招！面试直接到门店！！！ 入职即有新人保底每天200元补贴政策和领取待业金政策 提供车辆 【薪资构成】： 1.基础单价5-7元，日均50-80单不等，配送员平均薪资 8000-12000 【工作内容】 1、以生鲜店为圆心，配送门店半径3公里，主要送超市里面的蔬菜水果海鲜生活用品酒水零食。 2、配送流程：顾客订单支付后分拣员打包，跟随传送单推送到配送部，接到后核对订单和商品，按照你自己的手机上配送员客户端上显示的编号拿到分配给你的货物送到顾客的地址。 取单模式 系统智能派单，不需抢单，一趟可携带4-8单，都是顺路单 欢迎想赚钱的伙伴留言投递！

太原市万柏林区招水电

多个区 多家门店就近分配，面试和入职门店可以自行选择! 最快当天面试完就可以入职! 注意：并不是需要到处取单的送餐外卖员! [岗位职责] 将顾客在线上下单后，站点完成打包的商品，驾驶两轮电瓶车送达下单地址即可； [配送范围] 站点商圈3公里范围内配送，都是同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷，固定门店接单取货，不需要到处跑； [配送货物] 超市内上架销售的商品。比如生鲜水果，蔬菜，饮料，零食，牛奶面包，日用百货等生活常规小件货； [取单模式] 使用专门的手机APP，无需人工抢单，系统智能派单，每趟3-8单不等，公平公正，全天有单!单量完全不用担心，比送餐外卖行业更具优势，可以理解成超市驻店骑手。

山西太原昌盛万达需要两个小工，24号10点到6点

江苏电科院科研助理岗位岗位内容： 面试时进行详细讲解 任职要求： 1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识，具有良好的数理功底。 2. 拥有较强的实验操作能力，了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。 3. 具备良好的创新思维和协作意识，能够融入团队开展工作。 4. 要求为统招硕士研究生学历，材料类、化工类等相关专业毕业，薪资面议

【核心职责】 1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作 2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书 3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作 4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作 5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作 6、与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训 【任职要求】 1、大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业3年以上工作经验 2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件 3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先 4、能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重） 5、执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作 注：本岗位包三餐及住宿

岗位职责： 1、承担碳/碳、碳/陶复合材料产品的研发、设计及相关工艺制定； 2、开展工艺试验工作； 3、编制工艺相关技术文件； 4、推进新工艺、新材料的技术攻关与开发； 5、监督并检查工艺执行过程的落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、陶瓷基复合材料、化学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力，动手能力强，富有创新意识； 3、能够独立查阅、阅读中英文文献，并进行信息的分析与整理； 4、具备良好的信息搜集与处理能力，熟练完成实验操作及实验报告撰写； 5、责任心强，积极进取，具备一定的沟通表达能力和团队协作精神； 6、熟练使用计算机及常用办公软件。 欢迎相关专业的优秀应届毕业生投递！ 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、加班补助、餐补、定期体检 职位亮点：产品填补国内技术空白，市场空间广阔，发展前景良好

探索创新 非同凡想 晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项 Hi：追寻材料梦想的探索者们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚邀优秀硕士、博士研究生（应届或往届均可）加入！ 我们期待热爱科研、专注深耕、志在成为行业技术引领者的你： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准体系建设。投身国家战略性新兴产业，攻克核心技术难题，做新材料领域的开拓者，担起晟通未来的使命与担当！ 我们是谁？ 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模系统创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料核心赛道，主导产业获国家七部委联合推广，正处于高速发展阶段 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业背景：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关领域 研究方向：新材料应用开发、合金成分优化、组织性能调控、工艺技术研究、新型合金研制 2. 复合材料研发工程师 专业背景：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关方向 研究方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研发、界面调控机制、制备工艺探索 收获远不止薪资： 1、研发为本：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，食宿配套完善，全面解除后顾之忧 3、价值激励：以成果论贡献，月度绩效奖励持续兑现，每半年晋升一次，成长激励无上限 4、氛围纯粹：不讲资历排辈，只看能力与意愿，助力每一位奋斗者实现人生出彩 5、区位优势：工作地点位于长沙——新一线城市、中国最具幸福感城市之一，全球研发高地

岗位职责: 1. 参与管道材料的选型工作，负责管道规格书的编制与审核； 2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型，审查供应商提供的图纸，确保其满足项目规范及相关法规要求； 3. 协同供应商及采购团队沟通协调，处理相关技术问题，保障物料按时交付； 4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。 任职要求: 1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验，熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景； 2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则； 3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解； 4. 熟悉国际标准与规范的实际应用； 5. 英语能力突出，能够使用英语进行口语交流。

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿申请。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 组织开展原辅材料验证及工艺、设备变更的技术确认工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力，可完成专业技术资料的检索与归纳。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.主导新产品的工艺设计与开发，负责技术标准及工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品交付进度。 5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业，合理配置资源，确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接，完成产品生产所需分图绘制，包括零部件三维建模及装配图设计，配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 年龄不限； 2. 机电一体化相关专业背景，专科或以上学历； 3. 熟悉常用办公软件，掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具； 4. 工作认真严谨，性格稳重踏实，具备较强责任心和独立处理问题的能力； 5. 吃苦耐劳，能适应出差工作安排。 福利待遇： 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假，缴纳五险； 2. 公司重视员工关怀，提供节日福利及定期团建活动； 3. 薪资面议。

岗位职责： 1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作，严格按照公司9000体系文件执行，定期完成资料归档，确保研发任务按时推进； 2、负责现有机械产品的优化与改进，持续跟踪产品使用情况，针对发现的问题及时实施技术升级，提升产品性能与质量水平； 3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证，提出可行的解决方案并落实整改措施； 4、完成上级交办的临时设计任务，并对所负责的设计方案承担相应责任； 5、深入生产一线提供技术支持，协同现场人员共同推进产品研发与改进工作； 6、制定研发及改进项目的工作计划，负责技术文档的编写与整理，输出符合标准的技术图纸； 7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程，撰写项目总结报告，配合完成项目鉴定与验收； 8、配合其他部门开展相关技术协作工作； 9、收集行业内的技术信息，开展技术咨询与实地考察，了解前沿技术动态，积极引入新技术、新材料、新工艺； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专或以上学历。 2、具备一年以上机械设计工作经验。 3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立开展产品设计工作。 4、熟悉机械加工工艺流程。 5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。 6、工作认真细致，具备创新意识和积极进取的精神。 7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。

太原市晋源区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

太原市小店区招钢结构安装/打板

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节； 2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。