山西太原清徐县招聘库管人员。学历不限。工作经验不限。招聘人数至少2人。薪资范围为3000-
3000-4000元/月
材料员月结
山西太原清徐县招聘库管人员。学历不限。工作经验不限。招聘人数至少2人。薪资范围为3000-4000元。
库管
招聘库管职位，计划招聘3人。学历要求专科及以上，年龄要求在30-60岁之间。工作地点在尖草坪。月薪范围在3500-4000元之间。应聘者需具备良好的语言表达能力、责任心，并具备吃苦耐劳的品质。
山西太原小店区亲贤北街茂业天地负一层的仓库管理员职位正在招聘，学历要求中专，工作经验不限，
3000-5000元/月
材料员月结
山西太原小店区亲贤北街茂业天地负一层的仓库管理员职位正在招聘，学历要求中专，工作经验不限，月薪范围在3000-5000元之间。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
焦炭分析岗位
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责：
1. 每周2-3次跟进炼焦车间运行情况，监测生产参数波动并评估其对焦炭品质的影响；
2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学合理的焦炭质量评价体系；
3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制；
4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证；
5. 针对用户实际应用场景，制定个性化焦炭质量标准及配套生产策略；
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业背景；
2. 专业范围包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域；
3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验；
4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，能独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
复合材料研发工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科CAD复合材料高分子材料
1、本科学历，高分子相关专业，复合材料方向优先。
2、掌握复合材料产品的生产流程，熟悉常见成型工艺及相关技术要点。
3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识。
【岗位职责】
1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作（含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等）。
库管
招聘：仓管员1名，会开叉车，会办公软件，薪资：6000-7000元/月，地址：武义茭道镇乐业路6号，电话：（）
精装修材料员
6000-8000元/月
装修材料员
岗位职责：
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致
3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求：
1.学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识
4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排
5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度
物质采购
7000-9000元/月
采购月结全职
岗位职责：
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符
3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议
4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求
5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施
6.材料验收、送检！材料询价、采购计划
任职要求：
1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先
2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先
3.熟悉常用建材性能、标准及验收流程
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力
5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排
材料员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责：
1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理
2. 组织日常材料盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常
3. 执行见证取样及送检工作，配合检测机构完成材料质量合规性验证
4. 协同现场施工技术人员，跟踪材料使用进度，保障施工连续性
5. 驾驶车辆（C1驾照）完成材料运输、调拨及临时性外勤任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先
2. 具备工地材料管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶小型货车或商务车辆
4. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力
5. 适应工地环境，服从项目安排，具备良好的沟通协作意识
工艺技术岗
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科湿法冶金熟练运用CAD熟练运用SOLIDWORK工艺设计
1. 深入生产现场，实时跟踪生产运行流程，依托专业能力及时发现潜在的工艺隐患。针对生产中突发的工艺异常，建立高效的应急响应机制，结合问题分析结论，提出精准的应对措施，并从技术可行性、生产适配性、成本控制等维度进行方案评估，确保措施切实可行。
2. 针对新原料引入、工艺调整或设备更新等变化，科学编制现场工艺验证实施方案。按计划统筹配置所需资源，包括设备、仪器、工具及原辅材料等，并在生产一线规范执行验证作业。全面收集验证过程中的各项数据，如工艺参数记录、设备运行状态、产品质检结果等，并做好归集与整理。
3. 密切追踪行业前沿的生产工艺进展、技术创新成果及新型材料的应用趋势。主导技术优化项目的落地实施，对取得成效的技术改进案例进行总结提炼，形成具备推广价值的技术经验与标准化成果。
机械设计工程师兼职设计自动化设备
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯
5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进
任职要求：
1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力
3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先
4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力
5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。
2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。
4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。
5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作；
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准；
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程；
4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障；
5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力；
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题；
3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作；
4.工作责任心强，具备出色的执行能力；
5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责：
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对并处理生产突发问题，保障交付进度。
5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推动达成各项生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。
岗位要求：
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求；
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验；
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论；
5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先。
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责：
1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试管理制度，并主导测试团队的组建工作；
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估；负责测试团队的日常运作与绩效考核；
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格：
1. 具备3年以上叉车测试经验，或5年以上工程机械类产品测试经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者，不接受仅从事过零部件测试的人员；
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
CAE仿真工程师
1.2-2.4万元/月
仿真工程师5-10年本科
岗位职责：
1、规划液压挖掘机CAE仿真技术的中长期发展路径，确立结构强度、疲劳耐久、液压动力学、NVH等关键方向的技术实施方案。
2、全面负责整机及核心部件（如动臂、斗杆、车架等）的CAE仿真工作，协调任务分配，控制项目进度、成本与技术质量。
3、牵头组织跨部门协作，联动设计、测试、生产、采购及供应商资源，推动仿真与设计、仿真与实测结果的协同统一。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格：
1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业教育背景。
2、熟练掌握ANSYS/Abaqus、AMESim等仿真工具，精通结构强度、疲劳寿命、液压系统动态响应等仿真分析方法。
3、了解GB/T 38945-2020等行业规范，具有零部件或系统级建模能力及关键技术问题攻关经验。
4、主管岗位需具备团队管理经验，以及项目整体把控和跨职能协同推进能力。
5、能够制定CAE仿真技术发展战略，统筹整机与关键部件仿真任务，支持产品设计优化与迭代升级。
6、构建CAE仿真标准化流程体系，解决仿真与设计、物理验证之间的一致性难题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原材料工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘太原材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
