
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.记录维修保养过程及耗材使用情况,建立并更新设备技术档案
4.配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
5.参与新设备安装调试及操作培训,协助优化设备运行参数
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2.有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理,能看懂机械图纸和基础电路图
4.具备基本钳工、焊工或电工操作能力,持有相关职业资格证书者更佳
5.责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和团队协作精神
农机售后服务人员
面议
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备
因公司业务扩大,需招聘年龄在35岁左右的农机售后服务人员,需有驾驶证,会开车,踏实稳重,吃苦耐劳,思路灵活,有亲和的沟通能力,没经验可以学(有师傅带)但是态度必须端正。管吃住,底薪+提车。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
太原小店区招聘发型师,工资保底8000,要求技术沟通没问题的,男女不限,联系电话地址:中心
8000元/月
发型师月结
招聘发型师,工资保底8000,要求技术沟通没问题的,男女不限,联系电话
地址:小店中心医院附近
山西太原招工,捡书本小时工,长期工也行55岁以下,不限工资当天接算8小时,地点施家洼村南库
临时工
招工,捡书本小时工,长期工也行55岁以下,不限工资当天接算8小时,地点施家洼村南库房。
新能源光纤操作工310一天,包食宿,入职送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
无锡
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求;
2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。
3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。
4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。
5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
太原小店区长白班五险企业太原小店润杰电揽厂招聘:普工、杂工、综合月工资5000—6000,
5000-6000元/月
叉车工社保包住包吃月结
长白班五险企业太原小店润杰电揽厂招聘:普工、杂工、综合月工资5000—6000,,年龄40岁以下,杂工要求有c1本,长白班,厂里管吃管住,后期,一年以后可转技工,月薪8000以上。普工主要负责看机器坐岗多,杂工主要负责用叉车整理和摆放电揽,普工上班时间,8点到8点。地址太原市小店区刘家堡。咨询电话
山西太原运行工身体健康,能够适应倒班、高温等工作环境;能够快速学习新工艺、新设备的操作规范
3500-4000元/月
机械维修3-5人月结
运行工
身体健康,能够适应倒班、高温等工作环境;能够快速学习新工艺、新设备的操作规范;遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、有较强的安全意识、服从管理、责任心强,有相关工作经验的优先。
薪资福利:3500—4000
招工人数:4人
面试携带:身份证、1张一寸红底照
工作地址:清徐县经济开发区美锦钢铁有限公司办公楼221室(东于镇西高白村307国道南1号)
山西太原钢包热修工;年龄:25-45岁;学历:初中及以上;素质要求:身体健康、爱岗敬业,吃
5500-6200元/月
机械维修1-2人月结
钢包热修工
;年龄:25 - 45岁;学历:初中及以上;素质要求:身体健康、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从工作安排。负责滑动机构滑板、上下水口安装、烧氧、指吊工等工作
薪资福利:月薪5500—6200元,试用期一个月,工资5000元,工资差异与岗位、工作表现等有关;高温补助:每年6、7、8月份,上班期间每日补助5元/天;免费提供住宿、劳保用品,享有中秋、春节等节假日福利;入职后即办理医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险
招工人数:2名
老员工推荐新员工发放推荐奖,即被推荐员工自入职之日起工作满3个月发放老员工推荐奖300元,新员工干满5个月再发放老员工推荐奖200元;
工作地址:太原市太钢炼钢一厂
叉车工包住包吃五险一金1-2人月结
山西亚鑫格林清源循环科技有限公司,叉车司机,1名,大专以上学历,有叉车证,持证后2年以上工作经验,薪资4k+,五险一金、免费食宿、县往返班车、生日福利、团建活动等,,山西省太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园2号
懂锡焊装配工
5000-6000元/月
装配工加班补贴餐补包住3-5人全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅新能源坐班流水线
懂焊锡,熟悉各种电烙铁试用
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先
2. 无经验要求,有机械制造、电子装配或相关行业实习/工作经验者更佳
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及常规生产节奏
5. 遵守安全生产规范,服从现场管理安排
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上建材
一、基本素质要求
1.具备优良的职业操守和敬业态度,做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识,认真完成各项事务,保障工作准确高效推进。
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中,文员需与各部门人员保持顺畅对接,因此有效的沟通能力至关重要。同时,具备协作精神有助于融入集体,协同推进工作进展。
二、知识技能要求
1.熟练操作常用办公软件,(系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握)
2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力,能独立完成日常文书、报告的编写,并做好资料的整理、归类及存档工作。
三、工作经验要求
1.有文职类岗位从业经历者优先录用。
2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。
四、其他要求
1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期,可能需配合加班处理紧急事务,需具备一定的心理承受力。
2.具备较强的时间规划能力,能科学分配工作任务,确保各项事务按期落实。
太原清徐县太原清徐太重集团招焊工,二保焊需求人员50人公司主要生产挖掘机零部件,同行业焊工
8000-13000元/月
探伤二保焊工厂焊工餐补加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结焊工证
太原清徐太重集团招焊工,二保焊需求人员50人
公司主要生产挖掘机零部件,同行业焊工经验,面试要求,必须要有证,应急管理局颁发的,(不可逾期)会焊多层多道,三层六道能接受打磨,(年龄18-47周岁)薪资待遇,绩效综合计薪模式:综合个人技能水平工作效率品质达成,折合成小时单价在35--38一小时,会UT探伤38--42一小时,综合薪资,8000-13000,能接受两班工作制的,工作时长10~12小时(忙季会开没夜班,有补贴20元)长白班为主,免费提供住宿,水电费平均,通常每月几十元左右。上岗前职业病体检。
()
机械维修包住包吃3-5人月结
山西亚鑫格林清源循环科技有限公司,机修工,4名,大专及以上学历,机械类相关专业;掌握化工厂、液化工厂、燃气相关行业等设备维修、维护相关知识,有设备管理、设备维修(化工泵、离心压缩机、活塞压缩机)工作经验;2年以上相关工作经验,有相关技工证书者优先,薪资5k+,五险一金、免费食宿、县往返班车、生日福利、团建活动等,,山西省太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园2号
山西太原焊工持有焊工操作证,18-45岁薪资福利:4000-5500元/月,单休,包住招工
4000-5500元/月
工厂焊工包住6-10人月结焊工证
焊工
持有焊工操作证,18 - 45岁
薪资福利:4000 - 5500元/月,单休,包住
招工人数:10人
工作地址:太原市尖草坪区恒山路452号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原设备工程师找活在线招聘信息,主要招聘太原设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。