渠道销售经理（切削液&工业油方向） 岗位职责 1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展，开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商，搭建完善的销售渠道网络； 2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源，制定针对性的渠道开发策略与招商方案； 3. 与意向经销商洽谈合作政策，包括产品定价、返利机制、售后支持等，推动合作协议签订； 4. 定期拜访合作经销商，提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持，协助经销商完成销售目标； 5. 维护渠道合作关系，及时处理经销商反馈的问题，保障渠道稳定运营； 6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。 岗位要求 1. 大专及以上学历，有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先，熟悉金属加工、机械制造行业者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力，能精准识别优质经销商资源； 3. 适应高频出差，能独立规划区域市场开发路线，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能联动公司内部资源支持渠道发展； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的市场数据分析能力。 薪资福利 1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假； 3. 系统化培训：涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容；

1.区域市场开拓：负责所在城市MA国际标准二维码的市场拓展、开发企业、园区、政府等客户资源。 2.渠道建设：建立并维护区域销售渠道，完成年度业绩目标。 3.客户服务：为客户提供MA码申请，应用场景咨询等基础服务支持。。 4.团队管理：组建并管理销售团队。 5.市场反馈：收集区域市场动态，协助总部优化产品与策略。

我是找门窗事业合伙人，我提供精准客户（每天至少10个精准客户），你主要负责对接量尺，一平方给你50块钱，但如果出错，你是要负全责。再次声明，我是要找事业合伙人，所以你需要具备创业的魄力能力以及心态

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标； 2. 开拓潜在客户资源，解答客户疑问，提供整体运营解决方案； 3. 汇总行业资讯，掌握竞争方市场动向，并及时优化应对方案； 4. 巩固现有客户关系，持续开发新客户群体； 5. 整理销售数据并形成分析报告，定期向管理层反馈工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实操技巧； 2. 具有扎实的销售专业知识与实际工作经验； 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 5. 思维灵活清晰，能够快速适应环境变化。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户合作满意度。 3. 定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。 4. 与客户保持高效沟通与协作，保障客户服务的专业性与及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能精准捕捉行业趋势。 2. 拥有良好的人际交往与协调技巧，可妥善处理客户相关事宜。 3. 有团队管理实践经验，能有效组织团队完成既定销售任务。 4. 具备较强的客户服务理念，能够提供高质量的专业支持。 5. 公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与企业一同学习进步。 6. 需具备3年以上内外贸主管工作经验。 福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。 （注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

张士店招聘传菜1名，4000＋200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

岗位职责: 1. 开展气动元件的销售业务，涵盖产品讲解、客户答疑以及销售方案的规划与落实。 2. 巩固已有客户资源，开发新销售渠道，保障销售任务顺利完成。 3. 配合技术团队改进产品功能，增强客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效对接客户需求并进行有效交流。 2. 适应团队协作环境，积极协同同事推动项目进展。 3. 熟悉气动元件相关知识，具备快速学习能力，能及时应对行业动态变化。

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费等多项福利； 3.培训体系完善，包括新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。

1、负责老客户回访，关系维护； 2、开拓新客户； 3、需温州当地人； 4、会开车，驾驶技能熟练； 5、中专以上学历

职位描述：工作职责: 1. 制定营销方案，向客户推广我行的金融产品与相关服务； 2. 搜集客户资料，持续维护客户关系网络； 3. 负责客户资信调查及资产保全相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 身体健康，品行端正，诚实守信，敬业踏实，有责任心，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识； 4. 对市场营销有一定理解，愿意长期在金融营销领域发展。

主要职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，积极推广公司产品 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定并执行销售方案，开展市场直销与经销工作，达成公司既定销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见及需求信息 4、深入了解市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，提供可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通 2.维护回访老客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋工资无上限

招 聘 温州东生法兰有限公司 招数控车法兰老师一名 销售 二名 普工一名 地址:龙湾区永兴街道大唐村 联系人:

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 任职要求： 1.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 3.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识 岗位福利： 社保：缴纳五险，有补贴 假期：带薪年假，法定假期 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30,有双休，假期不占用

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、利用电话与客户交流，深入了解客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时积极开发新的客户群体； 4、定期与合作客户保持沟通，增强互信，推动长期稳定合作关系的建立。 无经验可培训，关键是对销售岗位有兴趣，渴望通过努力获得高收入。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力和感染力； 2、对销售工作充满热情，愿意主动出击； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧，善于人际互动； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压性； 5、具备市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 上班时间：8:30-11:30 13:00-17:30 单休 福利：五险，年假，生日福利、各类节日福利等。 团队年轻有活力，成员素质整体较高，提成比例优厚。 期待性格开朗、乐于沟通的你加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及