招物流业务经理数名（非全职） 负责开发物流业务，对接企业 无需坐班，无需打卡 工资按照营业额计提 企业物流负责人或仓库主管人员优先

1.形象良好，无不良嗜好。 2.服从团队管理，能高效完成工作安排。 3.具有良好的沟通能力，维系客户关系。

岗位职责： 1.负责公司瓷砖产品的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标，积极开拓新市场与客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.参与制定区域销售策略，配合市场活动开展促销工作，提升品牌在零售与批发渠道的影响力 4.定期收集市场反馈与竞品信息，向上级汇报销售进展，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，经验不限，热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能独立处理客户咨询与异议 3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神，适应快节奏的工作环境 4.对建材、家居或零售行业有一定了解者优先，无经验者可提供系统培训

全屋定制销售要懂硬装有经验者优先

摆展，会销，维护客户

陌拜，公园摆展，会销

我们是自产自销的企业，线下对接客户，对接建筑项目，销售电气设备。相当于提供创业平台，创造高收入。

熟练，速脉通，希音，操作

岗位职责： 1、通过Google检索、LinkedIn平台、行业展会等途径，主动寻找有独立站建设需求的目标企业客户； 2、借助公司配备的专业客户开发系统，获取本地市场潜在线索资源； 3、分析客户当前业务中存在的问题（如流量不足、转化率低、技术障碍高等），提供针对性的谷歌独立站解决方案（包括技术架构设计、SEO优化策略、GoogleAds广告代运营等）； 4、准确传递服务核心价值（如“强化品牌影响力”“减少获客投入”），制定合理报价方案，推进签约落地； 5、与客户保持长期稳定沟通，全程跟进销售进程，确保完成既定销售指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，具有B2B领域或独立站相关销售背景者优先考虑； 3、出色的客户沟通与谈判能力，能独立开拓客户并维系良好的合作关系； 4、熟悉SEO优化、GoogleAds等数字营销工具及相关技术； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场变化和客户需求； 6、拥有基础的数据分析能力，可根据数据反馈优化销售策略； 7、具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

20号有空的班组联系

明天或者下午，三台挂机清洗，150，要有高温蒸汽机，谁去联系

明天这里需要一个阿姨，打扫卫生40块钱一个小时做多久算多久？

温州市龙湾区招钢筋绑扎白班310现金，半桶水勿扰联系电话，

招聘:保安2名.白班1名，工资4000元/月，夜班1名.3500元/月，下班可以睡觉，有保安证，年龄55岁以下，身高1米7以上，上班时间7点到7点，无休息，包住，地点瓯北安丰工业区，电话

年龄18-40岁，有娱乐行业工作经验优先录取，包吃住！

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品及相关服务； 2.持续维护并开发客户关系，及时回应客户疑问； 3.整理并跟踪客户意见，配合处理相关问题； 4.完成既定的销售任务及客户服务指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与服务意识； 2.工作认真负责，具备自我驱动力； 3.富有团队协作精神，能与同事顺畅交流； 4.有同行业从业经历者可优先考虑。 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:00-20:30 周六日8:30-17:30

1，客户维护工作。 2，保险数据整理分析 3，电话销售，出单工作 4，欢迎挑战高薪的优秀人才加入。

跑单销售5G卡，收款码等业务

1、负责公司主要产品（冰箱贴、帽徽、肩章、领花、胸徽、领带夹、内外腰带、警号等）的销售跟单全流程。 2、对接客户需求，精准同步订单信息至生产部门，跟进生产进度、物流发货及交付情况。 3、及时响应客户咨询、订单变更、售后反馈，高效解决合作中的各类问题，维护长期客户关系。 4、整理订单台账、客户资料及销售数据，确保信息准确且及时更新。

岗位职责: 1.负责与家装客户进行日常对接与跟进，保障客户需求及时响应与落实； 2.策划并落实销售方案，推动公司业务指标的顺利完成； 3.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与市场信息收集，为公司提供客户意见及行业趋势参考； 5.配合处理客户在装修流程中的各类问题，给予专业指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效维系客户关系； 2.熟悉家装领域基本情况，可根据市场变动优化销售方法； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准识别客户诉求； 4.具备良好的协作态度，能够与团队成员顺畅交流与配合； 5.能适应一定工作强度，具备应对挑战和解决实际问题的能力。

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

岗位名称：1.外贸业务员；2.国内销售；3.加工中心老师；4.数控车床老师；5.装配钳工学徒。 岗位要求：1.外贸业务员：英语四级及以上；有电商从业经验优先考虑；单休。2.国内销售：有电商经验者优先，单休。3.加工中心老师、数控车床老师、装配钳工学徒：月休2天；无其他特定要求。（注：对于后三个岗位，由于内容中没有给出更多具体要求，只能按照提供的信息进行简化） 薪资待遇：1.综合工资。具体数额未提供。2.餐补：10元/每顿。3.外住补贴：300元/每月。（注：关于具体的薪资数额以及综合工资的构成没有详细说明）

岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务满意度承担责任； 3、依据客户需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、维护现有区域客户关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总销售进展，向上反馈并提供可行性建议。

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1.开拓新客户资源，建立并维护客户关系 2.负责产品销售及订单跟进，确保回款顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作压力

销售老师