温州城中希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘：前厅经理薪资：8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程，监督员工执行情况，持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设，激发员工积极性，降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析，优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作，确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验，具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统，具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力，能处理外宾接待事宜者优先。

前厅部经理男女不限，年龄40周岁以内，综合型酒店同岗位工作经验两年以上，精通OTA平台及收益管理招工人数:2人（谢绝直接电话联系）工作地址:温州市瓯海区

● 岗位职责： 1. 负责国内市场客户的开发、维护与跟进，完成公司制定的销售目标； 2. 面向高校、科研院所、医院、生物制药企业、细胞治疗机构、生命科学实验室等客户进行产品推广； 3. 负责实验室仪器、细胞冻存复苏相关产品的介绍、报价、商务沟通、合同推进及回款跟进； 4. 通过电话、线上平台、展会、行业渠道、老客户转介绍等方式主动挖掘潜在客户资源； 5. 公司会提供部分客户资源及销售支持，但主要客户开发仍需销售人员主动拓展； 6. 负责经销商、代理商及合作渠道的维护与支持，协助渠道进一步拓展市场； 7. 配合公司参加行业展会、学术会议及市场推广活动，负责现场客户接待、产品讲解、线索收集及后续跟进； 8. 根据业务需要，偶尔进行外地客户拜访，出差主要以参加行业展会为主，整体出差频率不高； 9. 协调售前、售后、技术支持等内部资源，及时响应客户问题，提升客户满意度； 10. 定期反馈市场信息、竞品动态、客户需求及销售进展，为公司产品和市场策略提供参考。 ● 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生命科学、制药工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上仪器行业、实验室设备、生命科学仪器、分子生物学仪器或相关行业销售经验者优先； 3. 熟悉高校、医院、科研院所、生物制药企业、实验室等客户群体者优先； 4. 具备主动开发客户的意识和能力，能够独立寻找客户线索并持续跟进转化； 5. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力和销售推进能力； 6. 沟通表达清晰，反应敏捷，具有一定亲和力，能够准确理解客户需求并推动成交； 7. 具备一定的市场分析能力，能够收集竞品信息、判断客户意向并制定跟进计划； 8. 工作积极主动，目标感强，有责任心，能接受销售岗位的业绩导向； 9. 有展会跟进、渠道开发、经销商维护经验者优先。 ● 薪资待遇： 1. 底薪 6000 元/月起，具体根据个人能力及行业经验面议； 2. 销售提成 5%； 3. 公司提供产品培训、销售支持及部分客户资源； 4. 表现优秀者有更大的收入空间及区域市场发展机会。 ● 工作时间： 双休，早九晚六。

急招二轮车以租代购业务经理三名，全职兼职均可。 同城骑手高频刚需市场，客源遍地随手可拓。不用坐班打卡时间完全自由，入门简单，全程手把手带教快速出单。 底薪兜底+单笔提成。月结准时不拖欠，收入无上限，越做越顺。客源越积越多，长期复利，越赚越轻松。 行业长久稳定前景向好，不搞短期割韭菜套路。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：中福广场7号楼20层2003 6.薪资范围：综合薪资10000-25000，上不封顶。 7.行业信息：海外社媒业务推广

陌拜客户，了解客户车间面积层高，是否有发热源，是否是铁皮房，了解车间情况出报价

岗位职责： 制定区域铺货计划，了解产品利润政策、售后退换货规则，完成网点开拓指标。 维护已合作门店客情，跟进补货，提升产品终端动销率。 收集县域市场竞品价格、促销策略，定期复盘渠道数据，向上反馈市场情况。 任职要求 有快消品（饮料，农产品）线下渠道铺货、商户开发经验优先，熟悉浙江乡镇本地市场资源更佳。 具备独立商务谈判能力，能自主规划拜访路线，吃苦耐劳，可以接受外勤作业。 沟通情商高，擅长维系商户老板人际关系。 目标感强，以业绩结果为导向，接受弹性不定时工作制。 薪资面谈。 业务补贴：外勤交通补贴、提供食宿 工作地点：浙江省温州市文成县西坑镇

岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 拥有优质的客户资源，并能努力开拓新资源； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，达成客户转化； 5. 无固定上班时间，以达成业绩为准； 6. 全国各地人员都可以兼职销售并取得高于同行的薪资； 任职要求： 1. 不想固定上班的各类人群都可投简历； 2. 没有学历和经验要求； 3. 只要你有能力，可以实现一个月只上一天班。 薪酬：20000–100000/月

销售经理：

温州市瑞安市招电焊

监控安装师傅

工作简单

温州市苍南县招水电

温州市苍南县招弱电/安防(熔纤) 96芯光纤熔接整体外包，500元。在一个地方，好熔，熔完当场结清

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

不用投资，男女不限，卖一单提成100元，，一件包邮到家，用业余时间发手机朋友圈就可以，不影响主业，也不用上班打卡，在家就可以操作

给顾客打电话办理会员

有做过快消品，酒水业务经验

招销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务合伙人，也可兼职！

岗位职责: 1. 负责客房的清洁打扫工作，确保客房服务流程的顺畅执行。 2. 确保客房的清洁和卫生标准，提供高质量的客房服务。 3. 处理客户的入住和退房事宜，确保流程高效、准确。 4. 解决客房相关问题，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客房相关问题。 2. 具有团队合作精神，能够协调各部门工作。

1. 线下走访沿街门店，洽谈京东秒送入驻合作，完成拓店指标 2. 协助商家完成开店、上架、基础运营指导 3. 维护合作门店，跟进活动政策，提升门店订单 4. 挖掘连锁商户，积累本地线下零售资源

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点支持

有销售经历优先