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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：需要经常全国范围内出差 有意者请直接来电

学历、专业不限，有销售经验者优先（无经验者可接受系统培训）；具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速理解客户需求并促成作。 工作积极主动，有目标感，熟悉电脑等数码产品者优先，对租赁模式有兴趣者佳。 薪资福利 薪资构成：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金（上不封顶） 工作时间：早九晚六，周末单双休。 其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧） 节日福利、团建活动、晋升空间（可往销售主管、区域经理发展。）

1、销售过机械 2、销售过制鞋机械 3、销售过鞋底机械 4、男女不限 5、国内国外销售 6、3年以上经验优先

急招明天白班小工20名，工作时间为23号9:00至18:00，其中包含1小时吃饭休息时间，需在8:30集合。要求必须配合加班，工作地点在龙湾万达广场，主要进行体力活，如搬运物品。薪资为160元，提供工作餐。年龄限制在22至57岁以下，有意者可报名。

急招小工20名，工作时间为今天22号19:00至凌晨4:00，中途有吃饭休息时间，18:30集合。要求能配合加班，薪资为20元/小时。工作地点在龙湾万达广场，提供工作餐，薪资160元。工作内容为体力活，包括搬运等。年龄要求25-55岁。有意者可报名。

东南嘉一国际项目.民航路172号直招保安一名，年龄55岁以下，要求持有保安证。有责任心服从管理，工资4200，月休2天，节假日有加班费有住无吃。招聘电话：

诚聘：长期白班；夜班都可以；保安2名，生有无保安证均可，上班随时可考证，学历初中；3人两岗轮流休息值班，服从管理，吃苦耐劳，有沟通能力，尽职尽责，包住，年龄18——45岁，身高170左右，包住，宿舍有空调，洗衣机，洗澡间，开水器，服从管理。，满勤5200地址龙湾，永中，理想之城，电话

诚聘停车场费管理员1名薪资待遇：基本工资2500元绩效奖金300元+提成（每收100元提成15元）职位简述：负责道路停车收费；会简单使用电子产品，如pos机、智能手机等，适应户外工作，有责任心，身体健康没有突发病，年龄要求50周岁以内，符合要求可以适当放宽。工作地点：文成县大峃镇道路泊位上班时间：7：00-19：00月休2天温州浙里停管理有限公司联系人：程女士电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

源头工厂，主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框（镜面/黑钛/玫瑰金定制） 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方，对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先，可外勤跑项目 底薪+高额提成，大单奖励，工厂支持样品+深化设计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

销售摩托车

业务员 任职要求：年龄20-30岁，男女不限，应届毕业生优先，专科及以上学历 福利待遇: 单休，上班时间:8:00-17：30 竞争力的薪酬结构（底薪+提成） 丰富的员工培训和发展机会，偶尔需要出差 地址：龙湾区天河街道四通路39号（地址可导航）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位 网络工程师 寻找优秀的你 岗位要求 1. 高中及以上学历，40岁以下，身体健康。 2. 善于沟通，服务意识强，责任心强。 3. 本地人员优先，具有电工证、登高证、驾驶证或具备通信行业工作经验者优先。 岗位职责 1. 负责移动家庭宽带装移机维护及市场营销工作。 2. 负责网格内宽带线路资源整治、网络优化。 3. 负责网格内移动业务产品的触点推广。 岗位薪资 试用期薪资3000元/月 转正后综合收入年薪10-30万元（上不封顶） 工作地址 温州市瑞安市仙降街道 联系号码： ，

招聘：销售主管/经理 负责团队管理、业绩目标达成、客户开拓与维护。 有销售管理经验，抗压能力强，能带团队、冲业绩。 薪资：底薪+高额提成+团队奖+福利，收入上不封顶，晋升空间大。 工作地点：温州鹿城区吴桥路金山谷公寓 联系电话：

1.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 2.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限

工作内容： 1、定期走访客户，维护良好的客户关系。 2、开拓新客户资源，开展合作洽谈。 3、负责销售合同签订、物流跟进及回款管理等相关事宜。 4、负责区域内市场运营及品牌宣传推广工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 待遇： 1、每周双休，法定节假日依照国家规定执行。 2、缴纳社保与住房公积金，提供油费补贴、话费补贴。 3、薪酬结构为基本工资+绩效奖金+业务提成。 入职条件： 1、头脑灵活，具备较强的逻辑思维能力。 2、本科或以上学历要求。 3、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神。 4、认同公司核心价值观与企业文化理念。 5、有销售工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 接受无经验者入职； 2. 具备韧性和良好的抗压素质； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强； 4. 有车者优先，无车亦可； 5. 在校大学生或应届生优先考虑。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动； 2. 定期组织专业培训； 3. 享受法定节假日，每周单休； 4. 按销售额计提提成； 5. 月收入范围10000-30000元，多劳多得； 6. 工作时间早九晚五

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

老客户维护新品开发 公司提供交通工具

岗位职责： 1.在温州地区开拓有意拓展外贸业务的客户资源，推广阿里巴巴国际站服务，协助企业启动并发展跨境电商业务。 2.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，实现客户开发与业务合作推进。 任职要求： 1.热爱销售工作，积极面对挑战，具备主动学习和适应新事物的能力。 2.具有较强的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3.认同团队协作价值，具备良好的沟通技巧和团队相处能力。 薪资福利： 1.配备系统的培训机制，支持员工职业能力快速提升。 2.薪酬由基础工资与高比例提成构成，激励业绩表现突出者获得更高回报。 3.定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队互动与集体归属感。 4.享受国家法定节假日休假安排，并按规定享有带薪年休假待遇。

负责客户资质审核，对接目标客户。帮助客户解决周转问题。

销售经理