岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际参与企业财务状况分析； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务办理； 5.整理归集各类财务资料，妥善归档并配合外部审计工作； 6.参与预算编制过程，协助落实执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税务法规，了解常规账务操作流程，有中大型工业企业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制与税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节；

岗位职责： 1、全面主持财务部门工作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关职能。 2、日常工作直接向总经理汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级及以上职称； 2、具备5年以上电子制造行业全盘财务核算经验，同时拥有2年以上财务团队管理经历； 3、熟练掌握生产型企业成本核算与管控流程，有ERP系统实施及应用经验； 4、了解高新技术企业税收优惠政策，参与过高新技术企业认定过程； 5、熟悉各类税费申报操作，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有实际带队管理经验； 7、有研发、生产、销售一体化科技型企业财务工作经验者优先，熟悉研发费用归集及台账管理； 8、至少参与过一次国内四大会计师事务所的审计配合工作。

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向协同一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供有力支撑。 3.负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.牵头开展税务筹划工作，有效防控涉税风险，保持与税务主管部门的顺畅沟通。 5.完善内部控制机制，推动财务管理流程优化，增强风险防范与管理执行效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，擅长跨部门沟通协作，具备较强的分析判断与问题应对能力。 5.深入了解智能停车行业的财务管理模式，能快速适应动态变化的市场发展节奏。

岗位职责： 集团账务管理：统筹集团（含合并报表）及下属主要工业企业的日常会计核算、账务处理与凭证审核，确保核算及时、准确、符合规范要求。 财务报表工作：独立或牵头完成集团月度、季度、年度单体及合并财务报表的编制，开展分析并按时报送，满足内外部审计与经营管理需要。 税务管理：负责集团各项税务的计算、申报、筹划及风险管控，确保税务操作合规、准时；对接税务部门，协调处理相关事务。 流程与内控优化：持续优化集团会计核算流程、财务制度及内部控制机制，提升财务管理效率与风险防范水平。 运营支持：为集团及各业务单元提供准确的财务数据支撑，参与经营分析与决策支持。 审计与监管对接：主导或配合开展年度审计、专项审计及各类财务监督检查工作。 团队管理（如适用）：指导并带领初级财务人员完成日常工作。 任职要求 教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历；能力突出且经验丰富者可放宽至大专学历。 专业资格：须具备中级会计师或以上职称。 工作经验： 具有3年以上工业企业集团总部会计经理或类似岗位工作经验，熟悉工业制造行业成本核算、生产运营流程及相关财务特性。 具备高新技术企业财务实务经验，掌握研发费用归集、加计扣除等专项核算及税收优惠政策应用。 职业稳定性良好，每段全职工作经历原则上不少于2年。 拥有集团总账核算、合并报表编制及整体税务管理实操经验。 核心技能： 熟练掌握中国会计准则，深入理解集团合并报表的编制逻辑与实施流程。 精通各类税种（如增值税、企业所得税等）实务操作，具备税务筹划思维与风险识别能力。 熟练操作主流财务系统（如金蝶、用友等）及办公软件（尤其擅长Excel函数与数据处理）。 具备较强的财务分析能力、逻辑推理能力和实际问题解决能力。 责任心强，作风严谨细致，抗压性好，具备良好的沟通协作意识与团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖团队管理、账务核算、税务申报等相关工作。 2、工作汇报对象为公司总经理，直接对接经营层决策需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或审计相关专业，入职五年内需取得中级或以上职称； 2、具备5年以上电子制造类企业全盘财务核算经验，同时拥有2年以上财务团队管理经历； 3、熟练掌握制造业成本核算与管控流程，参与过ERP系统实施或上线项目； 4、了解高新技术企业税收优惠政策，具备高企认定申报实操经验； 5、熟悉各类税费申报流程，如个人所得税、增值税及附加税、研发费用加计扣除、企业所得税申报及年度汇算清缴； 6、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有带领团队的实际经验； 7、具有研产销一体化科技型企业财务工作经验者优先，熟悉研发费用归集及相关台账管理； 8、须至少经历过一次国内四大会计师事务所主导的审计项目

岗位主要工作内容： 1.负责日常会计凭证的审核及账务核算工作； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际分析企业财务运行情况； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析； 4.完成税务申报及相关日常税务事务处理； 5.整理归集公司各类财务资料，配合外部审计工作的开展； 6.参与年度预算编制并跟进执行过程中的控制与调整； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税收法规，掌握常规账务操作流程，有中大型制造企业从业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，了解财务报表编制和税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练使用Excel、Word或WPS等办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与及时提交； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备多年财务管理实战经验； 2、可独立应对并解决各类财务事务与突发问题； 3、拥有出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。 2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。 4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。 4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。 5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

核心定位: 基于公司战略目标，制定并执行财务中长期发展战略规划，为公司经营管理提供 财务保障，实现财务驱动公司业务增长，推动公司的可持续发展进程。 1.战略规划 协助公司决策层制定公司战略规划以及财务中长期发展规划 2.预算管理与经营分析 组织编制“公司-部门-项目”三级预算，涵盖研发、生产、销售、后台支持职能 全链条 定期跟踪预算执行情况，分析偏差，推动业务部门优化与改进 主导经营分析会，推动生产、销售、研发三个核心职能的经营改善 通过财务经营数据分析，为公司经营提供决策依据，推动业财一体化系统建设 3.财务日常运营、账务管理及成本管控 统筹协调财务部日常运营管理工作，结合公司实际情况，持续优化各项财务规章 制度（包括差旅、报销、付款等）与流程。在合规基础上，统筹公司的会计账务 处理及成本管控，确保会计报表及时准确性，并符合证监会/交易所要求 4.资金管理与税务筹划 强化公司资金管理，保持现金流动态平衡，做好资金预测和安排，优化资金配置， 提出适配公司实际情况的资金统筹与收支方案，提高资金效率 结合企业特性、行业政策、税收优惠政策，统筹规划公司税务管理 5.风险管控与内控体系 强化财务风险管控及内控体系，及时排查合规风险，优化内控流程（如审批权限、 采购比价、合同评审、项目评审等），确保符合各项合规要求 6.团队建设与管理 负责构建会计核算、财务管理分析二级人才梯队，负责财务团队绩效管理与辅导 反馈，提升整体财务专业能力与业财融合能力。 7.IT管理 负责推动公司IT信息化建设，统筹规划公司各类信息系统搭建（如 MRP\ERP\MES\HRIS\OA），并协同相关部门落地系统上线，提升企业数字化 运营管理能力和效率；监管公司信息系统运行与IT桌面服务维护，保障企业信 息流和数据流的安全存储及系统、设施的安全运行。 任职要求： 1、全日制大学本科，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师 2、熟悉高新企业财务管理，至少10年规模不小于5亿的工业制造业企业总部财务管理经验，至少3年财务团队管理经验 3、具备丰富的财务专业知识与能力，至少2年主导企业财务经营分析与管理的成功经验 4、至少2年组织推动公司业财体系构建与完善的经验 5、有主导实施企业信息系统的成功经验 6、熟悉快速发展中的民企对于财务运营管理的需求并能提出适配的解决方案 7、有主导或推动企业财务管理变革的经验尤佳 8、抗压、有韧劲、商业敏感与数据洞察能力、系统逻辑思维、协调沟通能力

该岗位为我司委派子公司财务总监，需要能接受省内外派，主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。 岗位职责： 一、财务资金制度体系建设 1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。 2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。 二、全面预算管理 1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。 2.组织、指导编制公司财务预算，并指导、跟进预算执行，分析结果，及时调整方案。 三、年审决算及报表管理 1.审核公司报表，编写财务情况说明书。 四、资金管理 1.按照资金收付款计划，统筹安排资金，合理筹划有息负债比例。 五、信用管理 1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。 2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限，并进行日常监控。 3.审核业务人员提交的账期、额度； 4.管理、审批商业客户。 六、资产管理 1.配合运营部季度对存货进行盘点，财务监盘人员安排。 2.配合行政部对固定资产的盘点安排。 七、税务管理 1.搜集、整理税收法律、法规，并关注税收政策变化。 2.税收整体筹划与管理，督促按时完成纳税申报。 八、会计核算 1.建立、健全会计核算手册，进行会计核算，对当期的经营状况进行财务分析。 九、团队建设 1.管理财务部门员工，确保财务部门的顺利运转。 十、投标业务审查 1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。 2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。 3.与投标业务财务管理有关的其他事项。 任职资格： 1.学历及专业：大学本科及以上学历，财经管理类相关专业，须具备会计中级以上职称，党员优先。 2.经验：八年以上贸易企业会计工作经验，或五年以上同规模企业会计管理工作经验，过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。 3.能接受省内外派，主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。 4.能力：熟练掌握会计及财务管理专业技能，熟悉国家财经政策法规，熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件；具备优秀的财务分析能力，统筹管理能力、团队领导能力。 5.其他：诚信、专注、坚韧、责任心强。 薪酬福利： 一、薪资组成 工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等 二、暖心福利 1、基本保障：足额五险一金 2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护 3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀 4、健康体检：定期福利体检 5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

明天三角塘要一个驾驶员

1⃣餐饮招聘地址:台州市路桥区， 2⃣岗位：服务员一名 3⃣工作时间:时间9点到13点半，下午4点到9点，准时下班 联系方式 要求过年不回家

保安，，本地人，有保安证，50-55岁，包住有食堂，，餐费补贴300元/月 上班时间：8点8点，两班倒，半个月倒一次班。 薪资：4000-4500元/月 地点：路桥区峰江园区中路69号（台州市中圆汽车部件有限公司） 联系电话：

明天监时弯刀带整形1名

工厂直招，正式工，临时工，非劳务! 招聘岗位:整车组装车间一线流水线装配工 招聘要求:18~48岁 1.身体健康，吃苦耐劳，能接受站班、12小时两班倒及工厂作业环境; 2.遵守纪律，服从管理。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.发布招聘需求，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试反馈 2.办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实转正、调岗、离职等流程 3.策划并开展新员工入职培训，帮助其快速融入公司文化与工作环境 4.汇总统计员工考勤信息，配合财务部门完成薪资核算工作 5.定期向上级汇报工作进展与人事相关数据 要求：大专及以上学历，具备一定人力资源工作经验

招聘有经验的行政人事无相关经验者勿扰 工作内容： 负责资料打印工作，公司提供招聘账号资源，协助内部销售岗位人员招聘 任职要求： 需具备半年以上招聘工作经验，年龄在22至28岁之间 薪资福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金+提成+各类补贴 综合月薪4.5k-7k 入职即缴纳五险 试用期为1个月 上班时间： 早上8:25上班，18:00下班，午休一个半小时，周末双休

岗位职责: 1.负责统筹并执行人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.参与制定与完善人力资源相关政策，助力组织战略目标实现及员工职业成长。 3.指导并优化人力资源部门的日常运营，保障服务效率与质量。 4.协同各业务部门，深入了解团队用人需求，提供匹配的人力资源支持方案。 5.妥善处理员工关系事务，协调劳动纠纷，推动构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各级人员高效交流并达成共识。 2.具有较强的计划与组织能力，可自主推进流程管理与持续优化。 3.熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与实践方法。 4.具备扎实的问题分析与应对能力，可在复杂情境中提供专业支持。 5.保持对人力资源领域新趋势的学习热情，积极适应动态变化的组织环境。

薪酬福利专员 •每月按时收集、核对并核算与薪酬相关的原始数据（如考勤、绩效、奖惩记录、薪资调整等），与数据提供部门保持高效沟通，确保各项数据完整、准确、及时提交 •负责工资计算、个税系统批量导入及工资发放流程执行 •快速响应并处理薪酬发放中的异常情况（如漏发、错发），及时跟进反馈结果并完成修正 •办理员工社会保险与公积金的增减员操作、缴费基数申报、补缴或停缴等相关手续 •进行薪酬与考勤数据的统计整理及分析工作 •参与企业薪酬福利体系的建设、制度完善与持续优化 •完成上级交办的其他相关工作 基本要求 •学历：全日制本科，数学、统计学、财会类专业优先 •熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件 核心能力要求 •具备较强的数据处理与统计分析能力（熟练运用EXCEL函数、数据透视表、图表制作等） •良好的沟通协调能力 •工作严谨细致 •具备较强的学习能力 •遵守合规要求，严守保密原则

工作经验2年以上！！！ 单休，包中餐，熟练开具票据及对账工作

招公司会计和工厂生产统计各一名，有休闲行业从业经验者优先考虑

主要岗位职责： 1、全面负责公司财务、成本管控、预算管理、会计核算、内部监督及财务数据分析等相关工作； 2、主导建立健全公司财务管理体制与业务流程，组织制定并优化税务政策方案及相关操作规范； 任职要求： 1、精通复杂账务处理，具备较强的财务分析能力； 2、具有财务经理岗位工作经验者优先考虑； 3、具备大型制造企业同类岗位三年以上工作经历者优先

出纳日常工作

岗位职责： 1、售后客服岗，主要工作，维护公司现有老客户，做好售后跟踪回访，续签等。 2、接收销售顾问提供的业务流转单以及客户资料，并了解客户需求。 3、及时与新客户沟通，确定业务需求，解答客户咨询，承接增值服务。 4、按客户需求划分代账业务和代办业务。 6、代办业务资料完善后并提交外勤主管，审核代账业务交接单后分配与会计助理、推送取单通知，引导客户确认税金消息。 7、引导、培训客户相关流程操作，接收客户票据。 8、为客户提供财税政策，业务办理等服务。 9、处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题。 10、老客户回访，培训客户体验、沟通合同续签相关事宜。 11、做好售后工作，维护老客户二次签单 工作时间：早上9：00~12:00，下午13:00~18：00，双休，国家节假日正常放假。 薪资：薪酬=底薪+绩效+提成+福利（生日福利+节假日福利+团建等） 公司介绍 公司成立于2008年9月，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解，公司于2014年进入企业财税服务领域，创立线下财税服务品牌——一诺快记，为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市等系统性、多层次、透明化的财税解决方案，目前在全国40余个省（市）设有200多家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。 。

工作职责: 1.落实并统筹区域招聘工作的执行、协调与推进，开展招聘成效评估及录用结果追踪； 2.管理所辖区域的组织架构设置、人员编制规划及人力效能分析； 3.配合区域培训需求调研与人才发展项目落地，推动关键人才的培养与输送； 4.维护区域员工关系体系，降低人员流失率，妥善处理各类员工事务； 5.推行公司建立的绩效考核机制，严格执行绩效管理制度，落实区域绩效执行工作； 6.协助组织开展区域绩效回顾会议及绩效面谈工作； 7.按计划或临时安排策划并实施区域团队活动，促进企业文化的传播与落地。 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄在23至30岁之间； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验，或1年以上BP岗位经验（有同行业背景者优先）； 3.熟悉人力资源各模块运作，熟练操作常用办公软件； 4.能够接受出差安排