岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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我们正在寻找多位热情的置业顾问加入我们的团队！这个职位不需要工作经验和特定学历，只要你年龄在20-40岁之间，有热情和愿意学习，就有机会加入我们。作为置业顾问，你的主要工作是为客户提供房产咨询，帮助他们了解市场动态，选择合适的房源。薪资待遇非常优厚，月收入可达6500-13000元，具体根据你的表现和业绩来定。我们重视每一位员工，会提供良好的工作环境和职业发展机会。如果你对房产行业充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们，一起创造美好的未来。

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

工作要求： 1.全面了解项目的基本情况（提供专业培训） 2.准确把握客户的购房意向，进行专业解答，高效推荐合适房源，推动交易达成 能力要求： 1.具备优秀的沟通技巧，性格开朗、积极，富有亲和力，抗压性好，能按时完成销售目标，具备团队协作意识，协助公司实现各项销售任务

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入15000～20000元，众多销售人员月收入在30000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 8、主业房产租赁，新房，金融等增收项。有房管资源分配，入职即可享受续签业绩

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【杭州我爱我家】职业生涯新锚点｜租赁资产管理顾问正式招募 开启一份拒绝内卷的扎实事业 当行业周期波动，我们选择深耕需求永续的民生市场。杭州我爱我家作为上市房地产服务企业，现为寻求长期价值的人才提供稳定发展的职业平台。我们致力于培养“懂房子、懂市场、懂服务”的资产顾问，让专业能力成为你职业生涯最可靠的保障。 【岗位核心：在确定性中创造价值】 1.房源系统化管理：建立个人房源资产库，积累可持续的客户资源 2.全流程租赁服务：从需求对接到签约入住，提供专业解决方案 3.资产托管运营：为业主提供省心托管服务，实现房产保值增值 4.社区深度服务：成为片区居住顾问，建立个人专业口碑 5.数字化作业：运用智能系统提升服务效率与客户体验 【我们期待这样的伙伴】 •年龄22-38岁，学历不限但学习能力要强 •沟通表达清晰，具备服务意识与同理心 •做事踏实有韧性，能持续跟进服务细节 •对收入有合理预期，理解“专业价值需要时间沉淀” •有销售、客服、社区工作或自主创业经验者优先 •需持有经纪人资格证（入职后3个月内考取即可） 【薪酬体系：保障与成长并行】 薪资构成： ├─保障基础：3000元/月无责底薪 ├─成长激励：45%-65%阶梯提成 ├─过程奖励：房源开发奖+续约服务奖 ├─季度激励：绩效排名奖金 └─年度回报：超额利润分享 福利支持： √五险一金全面覆盖 √带薪年假5-15天 √节日关怀+生日礼金 √系统培训+考证补贴 √团队建设+年度体检 【成长体系：让时间成为你的朋友】 第一阶段（1-3个月）： •带薪入职培训+门店实战演练 •一对一师傅全程指导陪看 •租赁全流程标准化学习 第二阶段（4-12个月）： •客户关系管理专项训练 •资产托管业务技能提升 •个人品牌建设指导 第三阶段（1年以上）： •管理能力培养或专业深度发展 •参与业务创新与流程优化 •获得更优质资源支持 【清晰的职业发展路径】 专业深耕路径： 租赁顾问→资深顾问→社区专家→首席资产管理师 管理成长路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么选择这个岗位？】 行业稳定：居住是刚需，租赁市场不受周期大幅波动影响 技能增值：掌握从交易到资产管理的完整能力链条 资源沉淀：客户与房源资源持续积累，越做越轻松 时间自主：业绩导向，合理安排工作与生活 平台可靠：上市公司背书，系统化支持体系 【适合这样的你】 如果你： •厌倦了频繁换行业，希望在一个领域深耕 •不喜欢复杂人际关系，想靠专业能力获得认可 •追求稳步成长，相信持续积累的力量 •看重工作与生活的平衡 •希望在杭州这座城市扎根发展 那么，这里可能是你职业生涯的理想选择。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短求职信） 2.初试沟通（了解双方需求） 3.业务场景交流 4.录用通知 5.带薪入职培训 我们承诺：不画饼、不套路，用透明的方式共建长期事业关系。 杭州我爱我家，期待与脚踏实地者同行。 在租赁这个长青赛道，我们一起走得更稳、更远。 ---

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招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

带租客看房促成成交

岗位职责: 1.协助维护房源，客户（按贡献度计奖励，让愿意多干活的人，多回报，提供全杭州zui高绩效） 2.片区市场占有率50％,即市场成交有一半是我们成交，公司品牌知名度和市中心商圈位置决定，做业务水到渠成。 3.从入门免费带薪培训入职开始，全程全方位教练式带训并提供晋升机会，好平台给你一展抱负。（小白亦无忧） 4.我爱我家强大官网提供免费使用，使你拓客无忧，做业务拿高薪就那么点事。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售行业有热情，能保持积极的工作态度。 3.愿意学习，愿意挑战高薪，有梦想，有追求。 4.具备初步使用电脑能力 岗位福利： 无责任底薪5000+60％高提成 社保+公积金等五险一金+定期国内外团建旅游 免费培训+学习+再培训+学习 开心+进步+挣钱是我们宗旨

杭州市建德市招其他工程司机

社保类型：五险一金【福利待遇】 薪酬：试用期底薪6000（6K无责底薪）， 福利：公司有月度，季度团建，生日活动，节日福利，带薪培训，还有内部员工租房、买房、租住相遇房屋，享受员工折扣价;老员工享有2.5.8.10年周年庆定制礼物；精英员工可享有免费出国游；公司激劢活动 1、20周岁以上，专科及以上学历，热爱房地产经纪行业; 2、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； 3、有毅力，具备良好的沟通能力； 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【工作职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2、为客户提供优质的看房体验 3、促成租赁，买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；一个月发2次薪资，5号底薪，15号提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、高温补贴

房产经纪人，房产置业顾问，主要是通过网络获取客户，带客户看房，促进双方成交！

干的开心，工作自由，口袋满满 早上9.30打卡即可，不加班、不加班！ 岗位职责: 1、负责房产销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，提供优质的客户服务 3、分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1、积极上进、想赚钱; 2、20-48周岁，男女不限； 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 5、积极主动，对工作充满热情，有高度的工作投入 薪资待遇：底薪（3k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金 员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等 有任何想法可直接发起沟通投递简历，贝壳总部分配门店优先安排面试。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!! 欢迎联系~~~~~~

工作内容： 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系；。 薪资待遇： 1、底薪4000-5000(每位新人都有师傅一对一带教) 2、高提成50%-70% 3、底薪+高提成+奖金+年终奖，收入上不封顶 4、公司福利:五险、住宿折扣、带薪年休假、生日礼券(生日蛋糕)、节假日福利(水果礼盒、月饼、鲜花)、苹果手机平板电脑、年终奖 5、上班时间早九晚六点，每周固定休息日，法定假期节假日正常休 6、提供酒店公寓式住宿环境 公司提供广阔的发展平台，各项福利待遇

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分配资源，带客户看房，找到精准房源，形成成交，佣金拿提成工作轻松。团队氛围好，每个月都有团建一季度外省游

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