高提成，住房补贴，提供员工宿舍

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

我爱我家房屋租赁置业顾问

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户的疑问，提供市场信息和建议。 2.收集、核实和分析客户与房源信息，规划与处理房号系统，填写和分析事务报表等。 3.陪同客户看房，促进二手房买卖或租赁交易，帮助客户选择合适的房源。 4.代理契约鉴证，缴纳契税，处理权证，咨询与代理各类房贷事宜，协助房子验收与移送等。 5.进行市场调研与价格评估，规划价格系统，编制宣传展示和处理用图表文件。 任职要求： 1.熟练掌握房地产相关法律法规、市场行情、估价方法等专业知识。 2.具备良好的市场洞察力，能及时发现并利用市场商机。 3.有强烈的诚信与责任感，能够专业地服务客户。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户和同事建立良好关系。 5.能快速适应不断变化的市场环境，为客户提供最优质的服务。

房产销售，线上线下获客，线下带客户看房，签合同

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与客户需求匹配技巧 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

查看详情请点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ 招工工种：裤子车工 工资待遇：10000元/月 招工单位：卡狄服饰 地址：钱塘江西路30号 电话：

浙江萧山招防水工十五名点工400之450一天联系电话覃老板

✅萧山上市企业 · 正式工急聘 岗位：电子车间装配普工 检验员 薪资待遇：普工7000-9000元/月，二保焊 10000+ 餐补200/月。平时加班23元/小时 周末 加班30元/小时 法定节假日45元/小时 入职缴纳五险一金 工作班次（自由选择） • 长白班：8:00–21:00 • 两班倒：8:00–20:00 任职要求 时间： 下午1点 地点：杭州萧山桥南开发区 电话： 携带：本人身份证 体检费报销

招工 杭州强松再生资源有限公司招收： 1、装卸工二名，有力气，工资7000元起，食宿面议，会开叉车最佳。 2、纸箱分拣工人2名，工资5000起 联系：汪先生 手机：

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你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、安全、准时、礼貌地接送乘客，提供优质的出行服务体验 2、熟悉城市主要道路及热门区域，合理规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 3、保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合平台及交管部门运营标准 4、规范使用网约车平台APP，及时响应订单，如实上报运营异常情况 5、遵守交通法规及平台服务规范，积极配合公司及监管部门的日常管理与培训要求 任职要求： 1、持有有效机动车驾驶证，准驾车型为A1、A2、A3、B1、B2、C1或C2，驾龄满3年及以上 2、无酒后驾驶、交通肇事犯罪、暴力犯罪、等违法犯罪记录，信用状况良好 3、近3个记分周期内无被记满12分记录；申请前1年内无5次以上道路交通安全违法行为 4、符合当地网约车驾驶员从业资格条件，须持有效《网络预约出租汽车驾驶员证》 5、身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应弹性工作时间 原标题：《合作免押有保底的网约车司机》

1. 客户开发与维护：通过线上线下渠道拓展客户资源，主动联系潜在买卖/租赁需求客户，建立并维护长期信任关系，定期回访老客户挖掘转介绍机会。 2. 房源开发与管理：实地勘察房源信息，拍摄照片、撰写真实房源描述，及时更新房源状态，协助业主制定合理报价策略，做好房源推广。 3. 带看与需求匹配：深入了解客户购房/租房需求（预算、区域、户型等），精准匹配房源，组织实地带看，解答客户疑问，推动意向达成。 4. 交易流程服务：协助客户进行价格谈判，促成买卖/租赁签约，跟进合同签署、定金支付、贷款办理、过户交房等全流程，确保交易顺利完成。 5. 市场信息收集：关注所在区域房地产市场动态、政策变化、竞品房源情况，及时反馈市场信息，为客户提供专业咨询建议。 6. 品牌与合规作业：遵守公司作业规范与行业职业道德，规范使用公司品牌物料，维护公司口碑，杜绝虚假房源、违规承诺等行为。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与政策变化 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，21-41岁 2.有房产相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-30000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成； 2.五险一金

打打电话带带客户工作时间自由有事可以做自己的事情轻松店里氛围和团队合作慢慢提升自己好每个月都有聚餐以及各种过节都有福利

车型北汽，东风，广汽，丰田招驾驶员

年龄：20～45 性别：不限 学历：不限 经验：不限 要求：认真负责，专注，想赚钱，积极向上

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划及落地执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与方向。 3、推进各园区产业链精准招商工作，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商培训、项目复盘与跨园区协作交流，提炼标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：5年以上产业园区大客户招商团队管理经历，具备多区域、多项目（轻资产模式）大客户引进的成功实操经验，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角及外部资源集成整合能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏

拓展客户，带客看房配房，托管房等

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提供全程服务支持 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有房地产行业从业经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业规范，诚实守信，注重团队协作

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服 务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等 全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、 免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10）， 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总- 分公司总经理 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

一、薪资待遇： 保障底薪：新人无责任底薪3000-6000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险 佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶） 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监） 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励 二、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，热爱销售工作 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！