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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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大量招聘，长白班40岁以内 长白班安装工1.5w/月，十到二十人一组，能接受出差。 18-40都可安排，安装一些包装好的木板和铁件，打杂 早八点半晚九点，记薪资11小时。 10号发工资，三餐免费有住宿。每周可预支1000生活费。

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企业招聘的，不收取任何费用，放心面试。 【薪资待遇】 模式①小时工：26-28元一小时，月薪7800- 9000 模式2正式工：2490的底薪；月薪在6500-7000左右（看个人加班） ••• 更多 【任职资格】16-48周岁，男女不限，经验不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人/间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施

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【飞荣达科技有限公司】 面试必须持身份证！！！ 【生产产品】:电子专用材料，汽车零部件。 以下岗位 1、散热作业员，10名，40岁以内，两班倒（恒温车间） 2、表面处理工，3名，45岁以内，两班倒 3、打磨工，22名，45岁以内，两班倒 4、涂装作业员，4名，45岁以内，两班倒 5、注塑作业员，6名，45岁以内，两班倒（其中需要2名碎料员） 6、RTM作业员，15名，50岁以内，两班倒 7、压铸工，4名，45岁以内，两班倒 8、作业员，10名，45岁以内，两班倒（恒温车间）紧急！！！ 9、散热打磨岗，1名，40岁以内，两班倒（恒温车间） 10、润星泰CNC技术员，会调试机器，两班倒 11、润星泰班组长，有工作经验，两班倒 12、电镀质检，1名，长白班 

要求18-53周岁，做过机械厂优先 两班制 提供免费工作餐，住宿每月仅100元，水电平摊 自备劳保鞋 每月20号发上月工资 月综合工资7000-8000，

徐州董庄村委会路口招聘拼板员工、临时喷漆工、加工中心学徒、打磨工及接料小工若干名。

邳州市省徐州市招聘电焊工两名，月薪万元以上，第一个月计时制，第二个月起计件制，常白班八小时工作制，并交纳五险。

徐州沟涯的工厂招聘熟练加班木工，掌握使用特定卡机，叉车司机享受补助。

叉车工，2 工作地址:徐州市贾汪工业园区奋斗路与超越大道交叉路口向北100米路东 综合月薪5500-6500元 叉车操作熟练操作叉车，可熟练操作行车 25-50岁，有叉车证

岗位名称：折弯工（2名）；打磨工（1名）；保洁（2名） 岗位要求：1.折弯工：a.根据图纸进行折弯加工成型b.具有13年折弯相关工作经验c.熟练使用相关设备与技术2.打磨工：a.负责对焊道进行打磨b.具有相关经验c.能够胜任较高强度工作3.保洁：勤快、认真、仔细；有经验者优先。 薪资待遇：1.折弯工和打磨工：计件薪资。具体金额根据工作量和任务完成情况确定。2.保洁：试用期薪资2500，转正薪资2800。福利待遇：包吃住、生日/节日福利、五险。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

本项目寻求一名河道治理生产经理！要求有足够的施工经验！肯吃苦耐劳！有敬业精神

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

有一定的社交能力，组织沟通协调能力。

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

徐州市富圣特工程机械有限公司招聘 1、机械绘图员 1名  要求：大专及以上学历，机械类专业，熟练使用CAD、Soildworks等绘图软件，可接受优秀应届毕业生。 工资：面议 2、加工中心 1名 要求：中专及以上学历，40岁以内；要求识图，熟悉法兰克系统、西门子系统，立式加工中心；熟练操控其他系统的，公司给予免费培训，会简单的手工编程。 工资：26元-28元/小时 3、司机 1名 要求20-40岁。吃苦耐劳，服从管理，有A2驾驶证。 工资：8000元 4、司机 1名 要求20-40岁。吃苦耐劳，服从管理，有B2驾驶证。 工资：6000元 5、打磨 3名 要求：55岁以内男女不限，吃苦耐劳，服从管理。 工资：150元/天 公司福利：餐补、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：贾汪区茱萸山街道鹿楼村南侧原鹿楼砖厂 联系人：袁女士 电话：

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队技能培训，提升员工操作水平与协作能力 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程，具备识图能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期保质完成 3.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入集体并协同作业

岗位名称：备货人员；上件人员；下件人员；白皮打磨；吹气打磨。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先；2.招聘人数有限；3.态度端正，认真对待工作。 薪资待遇：计件制，多劳多得；活多量大；每月12号准时发放工资。

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1.具备3年以上货架生产管理经验。 2.拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3.年龄要求25至40周岁，性别不限。 4.学历要求大专及以上。 5.工作认真负责，热爱岗位，具备出色的协调能力，愿将企业管理工作视为长期事业投入。

二堡产业园机械厂招以下岗位： 一、焊工 ，55岁之内，主要负责机器人焊接的工装、工件装卸、产品补焊，不要识图，气保焊技能良好，两班倒，夜班补贴21元/天，工资7000左右 提供工作餐自费2元，公司补8元，提供住宿 电话/：张 返费:1元/时*3个月